Une pratique privée de thérapie multidisciplinaire en pleine croissance, avec des cabinets en Ontario et au Québec,qui fournit des services aux enfants, en particulier de 0 à 12 ans, dans les domaines de la psychologie, l'orthophonie, l'ergothérapie, et la physiothérapie. Nous sommes présentement à la recherche d'une Réceptionniste à temps partiel pour le centre situé à Pointe-Claire. L'horaire serait du lundi au vendredi, du matin au début d'après midi. La Réceptionniste communiquera et travaillera en collaboration et en concert avec les cliniciens et la direction visant à assurer le bon fonctionnement du centre et à la satisfaction des clients. La Réceptionniste transmet l'importante première impression de notre clinique envers les clients et conséquemment devra démontrer un haut niveau de discrétion, du professionnalisme et du bon jugement, et fera en sorte que les clients se sentent les bienvenus. .
Responsabilités: Gérer les horaires des cliniciens et rendez-vous des clients afin d'optimiser l'utilisation des ressources; Traiter/compléter les applications/demandes de financement du patient; Organiser/traiter les applications/demandes de subventions des patients; Gérer les formulaires d'admission; Prendre des notes pendant les réunions de direction et faire le suivi des décisions prises; Répondre aux appels entrants; Accueillir les patients qui se présentent au centre; Maintenir des niveaux adéquats de fournitures de bureau et du matériel pour le traitement des patients; S'assurer que les locaux et les équipements restent en bon état et en bonne apparence; Préparer les nouveaux formulaires et les descriptions des processus; Faire des courses dans le quartier du centre; Ouverture et distribution du courrier; Collection de comptes à recevoir; .
Exigences: Bilingue courant; Familiarité avec les troubles et les déficiences dans le développement chez les enfants est un atout; Compétences avancées en informatique, particulièrement avec Microsoft Office (y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et aisance avec Internet; Motivée, douée, bon sens de l'organisation avec conscience de l'importance de l'efficacité par rapport au temps; Forte capacité à travailler avec un minimum de supervision dans un environnement en évolution rapide; Service axé sur la clientèle. .
Salaire: $15 - $15.50 l'heure

Une pratique privée de thérapie multidisciplinaire en pleine croissance, avec des cabinets en Ontario et au Québec,qui fournit des services aux enfants, en particulier de 0 à 12 ans, dans les domaines de la psychologie, l'orthophonie, l'ergothérapie, et la physiothérapie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un spécialiste en tests psychologiques pour se joindre à temps partiel à la dynamique équipe de professionnels de notre clinique de Pointe-Claire. RESPONSABILITÉS: Faire passer et mesurer des tests psychologiques sous la supervision d'un psychologue agréé; Fournir des observations comportementales détaillées à propos des personnes examinées; EXIGENCES: Minimum d'un an d'expérience en administration et mesure de tests psychologiques tels que les suivants : WISC-IV; WIAT; PEP-3; BAYLEY; WPPSI; WRAML; NEPSY-II; Connaissance approfondie des principes et des pratiques des tests psychologiques; Diplôme universitaire en psychologie ou dans un domaine connexe, agrément comme psychométricien, ou agrément étranger comme psychologue; Bilinguisme (français et anglais) un atout; .
Salaire: A discuter

Importateur et Distributeur de meubles est presentement a la recherche d'Agent service à la clientèle. Taches: Doit faire l'entrée de données et prendre les commandes Doit collaborer avec les représentants aux ventes et répondre à leurs questions Doit vérifier les rapports " back order " et aviser le client des problèmes ou événements Doit transiger avec les clients et répondre aux demandes spéciaux (substitution de style, articles promotionnels et offre) Doit gérer les projets spéciaux (edi, rapports des ventes, Asn's) Doit répondre aux demandes diverses des clients Doit collaborer avec tous les départements de la production Prendre les appels entrant sur la ligne de service et assister les clients adéquatement Impression des commandes entrées 2 fois par jours et distribuer aux agents pour correction Classement des commandes au besoin Habiletés requises Doit être capable d'apprendre des nouveaux systèmes informatiques rapidement Doit être capable de mémoriser des informations et de travailler sous pression Doit être orienté vers le client Doit être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et communiquer de manière efficace Doit être dynamique et débrouillarde Exigences DEP ou equivalent sera considéré Doit avoir acquis un minimum de 2 à 3 années d'expérience au service Doit être bilingue en français et en anglais, écrit et parlé Doit posséder des compétences informatiques: MS Office (excel, word, Unix sera considéré comme un atout, etc) .
Salaire: A discuter .
Lieu: Montreal Est

Coordonnateur (trice) aux relations avec la communauté. Une organisme de charité québécois entièrement dédié à la lutte contre le cancer de la prostate, est à la recherche d'un coordonnateur (trice) des relations avec la communauté. Relevant de la Directrice du développement, de l'éducation et de la sensibilisation, et travaillant en étroite collaboration avec les autres employés, bénévoles, fournisseurs et commanditaires, le/la coordonnateur (trice) des relations avec la communauté est principalement responsable des relations avec la communauté dont, notamment, relations avec les bénévoles, assistance aux bénévoles dans la mise sur pied d'événement de collecte de fonds, mise sur pied et animation de kiosque de sensibilisation et d'information, mise à jour de nos sites web, gestion du contenu des médias sociaux, relations avec les fournisseurs (gestion et suivi des commandes), suivi des demandes des participants aux activités, et de communiquer via courriel ou téléphone auprès de participants potentiels. Ce travail comprend des déplacements à l'extérieur de Montréal et nécessite un permis de conduire valide Catégories de l'emploi : Coordonnateur, événement communication et web. Qualités et compétences requises : Aptitude marquée à communiquer en français et anglais, écrit et parlé. Débrouillardise et orientation vers l'obtention de résultats concrets et ambitieux. Excellentes qualités relationnelles : compétence élevée et intérêt à créer et entretenir d'excellentes relations interpersonnelles avec finesse, auprès d'une clientèle provenant d'horizons divers et dans des contextes variés. Compréhension de l'importance de l'intendance des bénévoles, participants et donateurs. Fort esprit d'équipe, niveau d'initiative et d'autonomie élevé, style de travail collaboratif et grande éthique de travail. L'adaptabilité et l'ingéniosité sont de forts atouts. Capacité de gestion du temps, intérêt et capacité à s'occuper des détails avec le plus haut niveau de précision; gestion efficiente des priorités. Aimer apprendre et envisager les nouveaux défis avec optimisme. Parfaitement à l'aise avec l'informatique et intérêt pour l'apprentissage de nouvelles technologies. Dois posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite. Expérience : Expérience en gestion d'événement et/ou projet Compétence de MS Office, ainsi que des sites web et les médias sociaux. Toutes autres compétences en informatique seraient un atout. Type d'emploi : Temps plein (5 jours /semaines). Les heures de travail peuvent être atypiques et inclure certains week-ends, soirées, matinées, etc. .
Salaire: En fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu

Le Directeur marketing dirige l'élaboration de concepts marketing stratégiques et de stratégies qui supportent le processus d'achat et de vente et qui répondent aux objectifs de l'entreprise, assure la cohérence à travers la division et adhère à la vision de la marque. Supervise et gère la planification, le développement et la production de tous les médias, matériel publicitaire et promotionnel, y compris toutes les communications marketing, connaissance de produits et rapports de tendances pour les magasins tout en s'assurant que l'information est claire et concise. Réévalue constamment et développe des communications stratégiques pour les clients et les magasins afin d'assurer une communication claire et cohérente. Supervise le développement et la mise en oeuvre du plan marketing annuel. Travaille en étroite collaboration avec les Vice-présidents. Exploitation des magasins, Chef de la présentation visuelle et Marchandisage pour s'assurer que toutes les stratégies développées sont en partenariat avec les buts et les objectifs de chacun de ces domaines fonctionnels. Gère l'équipe Marketing incluant le Chef de la création et le Coordonnateur marketing dans le développement, la création des concepts marketing et les stratégies pour supporter les processus d'achat et de vente pour se conformer aux normes de l'entreprise. Travaille avec le commerce électronique afin de s'assurer que les médias sociaux et les courriels sont en lien avec la stratégie marketing globale. .
Exigences: Baccalauréat en Administration des affaires, Commerce ou Marketing; Minimum de cinq (5) à huit (8) années d'expérience en marketing ou d'expérience connexe (expérience antérieure à gérer des campagnes de publicité traditionnelles et non traditionnelles, stratégies et tactiques média et de promotion); Minimum de cinq (5) années d'expérience dans le commerce de détail mode féminine; Capacité d'influencer la direction et expertise reconnue en gestion de personnel; Solide compréhension et sens du comportement des consommateurs et les perceptions et sait comment influencer positivement; Stratège créatif et innovateur qui possède un solide sens des affaires et savoir-faire financier; Excellentes habiletés organisationnelles et analytiques; Excellentes habilités de leadership et de communication; Capacité de fonctionner efficacement et de continuellement s'adapter à l'intérieur d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution; Connaissance de la suite Microsoft Office; Le bilinguisme (français et anglais) est requis. Salaire a discuter

Responsable de tout ce qui entoure la facturation du département de recyclage. Faire suivit avec l'expedition et fournisseur. Émettre les bons d'achat et en faire la distribution. Devras faire des appels a de nouvelle compagnies afin d'obtenir des rendez-vous. Bonne connaissance de Microsoft office. Entregents , bon charisme, esprit d'équipe. Langue parlée : Français, Anglais Langue écrite : Français, Anglais

Au sein d'une organisation internationale dont le bureau chef est situé en Suisse, le(la) directeur(trice) de la comptabilité relèvera du directeur Sr. Finances Administration de notre division située à Montréal. Le (la) titulaire du poste jouera un rôle de leader sur les orientations et les décisions ayant un impact financier. Votre leadership, votre créativité et votre sens des affaires jouera un rôle dans l'amélioration des processus d'affaires et permettra l'accroissement de l'efficacité du service comptabilité. Votre expérience et vos compétences vous permettront de diriger les opérations comptables de l'entreprise dans un environnement d'inter-compagnie et de vous centrer sur les résultats. .
Responsabilités: Planifier, et contrôler les activités comptables ; Analyser les états financiers mensuels et annuels; Superviser les fonctions paie, gestion du prix de revient, d'analyse financière et encaissement des comptes à recevoir; Planifier et coordonner les rapports financiers ainsi qu'optimiser les dossiers de fins de mois et de fin d'exercice; Analyser et faire le suivi des écarts budgétaires; Préparer les rapports financiers requis par le siège social; Gestion des analyses de projets d'investissement; Établir et appliquer les politiques financières et administratives reliées à la gestion comptable; Toute autre responsabilité reliée à ce poste Baccalauréat avec titre comptable (CA ou CGA ou CMA); Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (anglais et français); Plus de 8 ans d'expérience dans un environnement manufacturier dans un poste de gestion; Reconnu pour votre leadership et votre capacité d'initiative et de gestion du changement; Connaissance du progiciel financier Hyperion et Dynamics AX ainsi que d'un système intégré MRP/ERP Communicateur articulé en mesure de créer l'engagement autour de lui; Solides compétences en gestion de projets et d'optimisation des processus organisationnels; Sens de l'urgence et capacité décisionnelle efficace; Avoir de solides connaissances de MS Office. Pour réussir, tous les candidats doivent avoir un comportement qui correspond à nos valeurs : Fiabilité Facilitation Considération Compétence Prise en charge Respect des engagements Les avantages: Rémunération concurrentielle Programmes d'encouragement et récompenses liées au rendement; Occasions d'apprentissage et de perfectionnement; Un lieu de travail où règnent l'innovation, le respect et la diversité.