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L'Agence Ometz est l'adresse juive des services scolaires, d'emploi, d'immigration et des services sociaux à Montréal

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Ometz
Carrières
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Nous remercions toutes les personnes qui ont soumis leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Réceptionniste/Adjoint(e) administratif(ve)

Réceptionniste/Adjoint(e) administratif(ve)
4 jours par semaine

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Le rôle de réceptionniste/adjoint(e) administrati(ve) consiste à épauler le service chargé de l’aide à l’emploi dans ses activités quotidiennes pour tout ce qui concerne l’accueil, les fonctions administratives, le service à la clientèle, développement en emploi et d’autres projets assignés
 

 

RESPONSABILITÉS

• Agir en qualité de réceptionniste pour le service chargé de l’aide à l’emploi, en gérant la réception de l’ensemble des appels et des courriels, et en s’occupant de l’envoi de documents, de la communication de renseignements, de la saisie de données, de la gestion de bases de données, de l’inscription des demandeurs d’emploi, de l’ouverture de dossiers, du suivi et de tâches administratives.

• Fournir du soutien administratif à des professionnels du service.

• Produire divers documents sous Word et Excel et répondre à des demandes, selon les besoins.

• S’occuper des fournitures de bureau et de celles destinées à des projets pour le service.

• Gérer le suivi auprès des employeurs et afficher des postes.

• Gérer le soutien administratif dans le cadre de projets ou d’événements spéciaux.
 

 

EXIGENCES

• Au moins un diplôme de niveau CEGEP en administration de bureau ou expérience pertinente.

• Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire.

• Parfaitement bilingue en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral.

• Excellentes aptitudes informatiques dans toutes les applications de Microsoft, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook, et capacité de gérer des bases de données.

• Solide sens de l’organisation et grande capacité de hiérarchiser les priorités.

• Le sens du détail est essentiel.

• Connaissance de la communauté juive
 

 


Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation avant le 15 novembre 2014 à tracey.patterson@ometz.ca.

Nous remercions tous les candidats qui ont soumis leur CV.
Nous contacterons seulement les personnes qui auront été sélectionnées pour une entrevue.
 

Agent(e) d’intégration

Agent(e) d’intégration
Remplacement de congé de maternité de 12 mois

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

En tant que membre des Services d’immigration, l’agent(e) d’intégration aide à intégrer les nouveaux immigrants dans la communauté montréalaise et juive en les faisant participer au tissu social, politique et culture de la communauté locale et élargie, principalement par l’entremise d’activités de groupe comme des programmes éducatifs, des cours de langue, des séances d’information et des événements sociaux et culturels, notamment des sorties et des voyages.
 

 

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Créer des programmes efficaces et innovants pour les nouveaux arrivants en vue de faciliter leur intégration dans la communauté montréalaise et juive.
• Superviser les budgets, les calendriers, les inscriptions et tous les détails logistiques liés à ces programmes.
• Recruter et former des bénévoles, et travailler avec eux.
• Répondre aux nouveaux arrivants en offrant des cours tant au sein de l’Agence Ometz qu’à Montréal, de même que des ressources dédiées aux programmes.
• Animer des séances de bienvenue, selon les besoins.
• Travailler en collaboration avec l’équipe des Services d’immigration et l’Agence en général.
• Collaborer avec le Service de marketing pour préparer le matériel approprié.
• Contacter les nouveaux arrivants pour promouvoir les services et la participation
 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

• Parfaitement trilingue en anglais, français et russe. L’hébreu est un atout.
• Connaissance des défis en matière d’intégration et des besoins des nouveaux immigrants.
• Expérience en planification et en mise en œuvre de programmes, d’événements, etc.
• Au moins 5 ans d’expérience dans une profession d’aide.
• Baccalauréat dans une discipline connexe (relations humaines, travail social, enseignement).
• Word, Excel et Outlook.
• Connaissance de la communauté juive
• Disponibilité pour travailler deux soirs par semaine et parfois le dimanche.
 

 


Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation avant le 15 octobre 2014 à tracey.patterson@ometz.ca.

Nous remercions tous les candidats qui ont soumis leur CV.
Nous contacterons seulement les personnes qui auront été sélectionnées pour une entrevue.
 

Coordinateur(trice) au développement

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Le/la Coordinateur (trice) au développement est responsable de fournir un soutien administratif et pratique complet à la directrice du développement en ce qui concerne la coordination d’événements, les projets spéciaux et la reconnaissance des donateurs, et est chargé(e) de l’intégrité globale de la banque de données des donateurs.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Entrée de données / Gestion de la banque de données
•    Entrer et mettre à jour les profils des donateurs dans la banque de données DonorPerfect
•    Maintenir et établir des systèmes de suivi de fonds, de rapports et d’information des donateurs pour éliminer les doublons et valider les renseignements et les envois directs
•    Préparer régulièrement les rapports et les listes pour la directrice du développement
Relations avec les donateurs
•    Fournir un soutien administratif à la directrice pour mettre en place les aspects de recrutement,  de gestion et de reconnaissance des donateurs
•    Soutenir la mise en place d’une présence dans les médias sociaux avec le service de marketing
•    Rédiger et envoyer les lettres de remerciement et les cartes d’hommage
Soutien pour les événements
•    Fournir un soutien administratif en réalisation et en coordination d’activités de financement et de projets spéciaux, au besoin
•    Collaborer avec le service de marketing pour réaliser du matériel  pour les activités de financement
•    Aider à organiser les réunions : rafraichissements, salles, envoi des avis et procès-verbaux

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

  • DEC / DEP en bureautique ou expérience pertinente
  • Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris en gestion de base de données
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Access et Outlook)
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français
  • Aptitudes en médias sociaux
  • Engagement une production de qualité supérieure
  • Confidentialité et discrétion, tact et calme, bon jugement
  • Expérience dans un bureau très actif
  • Esprit d’initiative, rapidité d’apprentissage

 

 



Envoyez votre CV et lettre de présentation d’ici le 10 octobre 2014 à tracey.patterson@ometz.ca
Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature.
Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.


 

Conseiller(ère) scolaire – École orthodoxe secondaire

Emploi contractuel de 10 mois à temps partiel

SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Le ou la conseiller(ère) scolaire d’Ometz offre aux écoles, aux administrateurs, au personnel, aux familles et aux étudiants du soutien, de la consultation et du leadership dans la collaboration, dans le but d'améliorer le bon fonctionnement scolaire de l’élève.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS


•    Évaluation psychosociale des élèves et leurs familles par rapport aux questions reliées à l’école
•    Élaboration et mise en place d’un plan d’intervention pour la classe et l’école
•    Consultation continue avec les élèves/familles
•    Consultation et collaboration avec l’administration et le personnel au sujet des élèves et des problématiques générales de l’école
•    Travail de groupe avec les étudiants/classes, parents ou personnel de l’école, au besoin
•     Intervention en cas de crise

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

•    Formation académique (maîtrise ou équivalent) dans un domaine connexe en santé mentale
•    Connaissance du développement de l’enfant et de l’approche systémique
•    Connaissance du travail de groupe
•    Connaissance de la communauté juive
•    Connaissance du système scolaire
•    Parler couramment le français
•    Éligibilité pour être membre d’une corporation professionnelle

 


Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à Joanne Baskin, Chef de service, Services scolaires à joanne.baskin@ometz.ca .

Ce poste implique que le candidat se soumette à une vérification policière
de ses antécédents judiciaires en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.
Nous remercions tous les candidats qui ont soumis leur CV.
Nous contacterons seulement les personnes qui auront été sélectionnées pour une entrevue.
 

Ergothérapeutes

ON RECHERCHE DES ERGOTHÉRAPEUTES POUR TRAVAILLER DANS DES ÉCOLES

L’Agence Ometz est à la recherche d’ergothérapeutes qualifiés pour travailler dans des écoles. Notre programme d’ergothérapie offre des ressources et de la consultation à l’administration, aux familles et aux élèves dans le but d’améliorer la collaboration dans les écoles. Les ergothérapeutes travaillent de concert avec les étudiants, les parents, les enseignants, les orthophonistes et les conseillers scolaires de façon à développer les capacités d’apprentissage chez les enfants.

Nous offrons :
• Des postes débutant en septembre 2014
• Des placements anglophones et francophones
• Des horaires flexibles
• Une ambiance de travail des plus dynamique

Exigences :
• Admissible à l’OEQ
• Expérience de travail en milieu pédiatrique ou scolaire
• Bilinguisme
• Une automobile
 


Contact:

Deborah Groper

T: 514.342.0000 poste 3420
F: 514.342.2371

deborah.groper@ometz.ca
 

Orthophonistes

ORTHOPHONISTES RECHERCHÉS POUR TRAVAILLER DANS DES ÉCOLES

L’Agence Ometz offre dans des écoles de Montréal des services consultatif. Les orthophonistes travaillent en collaboration avec les étudiants, les parents, les enseignants, les conseillers scolaires et l’agence pour effectuer des consultations, dépistements et strategies.

Nous offrons :
• Les postes débutent en septembre 2014
• Placements anglophones et francophones
• Horaires flexibles, par jour
• Ambiance de travail des plus dynamiques

Exigences :
• Une maîtrise en orthophonie
• De l’expérience de travail en milieu pédiatrique ou scolaire
• Être membre de la OOAQ et associé avec ACOA
• Bilinguisme
• Une automobile
 


Contact:

Deborah Groper
T: 514.342.0000 poste 3420
F: 514.342.2371

deborah.groper@ometz.ca
 

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