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L'Agence Ometz est l'adresse juive des services scolaires, d'emploi, d'immigration et des services sociaux à Montréal

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Ometz
Carrières

Nous remercions toutes les personnes qui ont soumis leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Spécialiste en emploi – Initiative France  
Poste de 4 jours / semaine
Poste contractuel: 1 an


Description du poste :   

Faciliter le processus de recherche d’emploi et l’obtention d’emploi pour les nouveaux arrivants de France à Montréal, qu’ils soient déjà établis ici ou non, grâce à de l’orientation professionnelle et de la prospection de clientèle.

•    Fournir des conseils aux Juifs français sur leurs possibilités d’emploi basées sur leur statut d’immigration et le marché de l’emploi à Montréal;
•    Aider à augmenter les possibilités d’emploi des nouveaux arrivants au sein du marché de l’emploi à Montréal;
•    Faciliter le processus de recherche d’emploi et l’obtention d’emploi grâce à la prospection de clientèle;
•    Élargir notre réseau d’entreprises qui embaucheront des nouveaux arrivants de France;
•    Obtenir des offres d’emplois d’entreprises choisies.

Tâches et responsabilités spécifiques :

•    Réaliser des entrevues en personne ou au téléphone dans le but d’évaluer les compétences et les habiletés de nouveaux arrivants français, qu’ils soient déjà établis ici ou non, pour mieux les aider à comprendre comment obtenir un emploi à Montréal;
•    Fournir de l’aide en préparation de CV, en techniques de recherche d’emploi et en compétences d’entrevue visant le marché de l’emploi à Montréal;
•    Approcher des individus et des entreprises de façon proactive pour souligner les avantages d’embaucher des nouveaux arrivants de France;
•    Établir un réseau d’entreprises qui embaucheront des nouveaux arrivants;
•    Aider à créer, mettre en place et appuyer le travail d’un forum d’emploi de dirigeants laïcs;
•    Participer au travail collaboratif d’un forum de professionnels en travail communautaire
•    Établir et entretenir des liens de collaboration avec les services et réseaux d’Ometz pertinents, ainsi qu’avec d’autres agences et institutions au sein de notre communauté;
•    Collaborer avec le service de marketing de la Fédération pour développer des stratégies et des outils pour les médias sociaux, le site Web et autres moyens de communication pour approcher la communauté d’affaires de Montréal;
•    Tenir des dossiers, créer des rapports et fournir des données pour l’usage actuel et la planification stratégique future.

Se rapporte à : Directrice, Emploi et Centre d’affaires - Ometz

Qualifications :

•    Compétences établies en prospection de clientèle
•    Liens établis avec des individus et des entreprises en vue d’obtenir des offres d’emplois
•    Diplôme professionnel pertinent ou expérience solide en orientation professionnelle ou en recrutement
•    Connaissance de la communauté juive, de la société française et de la culture en France
•    Complètement bilingue
•    Informatique : suite MS Office
•    Dynamique, professionnel(le) et organisé(e)

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de présentation immédiatement à

lois.liverman@ometz.ca


Les CV sont reçus en toute confidentialité.
Date d’entrée en service : septembre 2015

Camp d’été d’ergothérapie et d’orthophonie Petits pas – 2015
Contrat de 7 semaines (5 heures/jour – 5 jours/semaine)

 

SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Agence Ometz s’est associée au camp de jour Friendly Faces et à l’Université McGill pour offrir Petits pas, un programme unique qui combine des services spécialisés à une véritable expérience de vie en camp.

Le coordonnateur du Programme thérapeutique d’été encadre et supervise les services d’ergothérapie et d’orthophonie destinés aux enfants âgés de 4 à 10 ans, en offrant du soutien à ceux qui souffrent d’un retard de développement moyen à modéré.

RESPONSABILITÉS

  • Planifier l’éducation et la formation du stagiaire avec des chargés de formation clinique;
  • Assurer la liaison avec le service d’ergothérapie de l’Université McGill pour garantir que les normes du stage sont satisfaites;
  • Recueillir les sondages des parents réalisés avant et après le camp;
  • Filtrer les demandes, recueillir les formulaires de consentement et d’accueil, et coordonner les inscriptions avec le camp.
  • Rencontrer les parents et les informer du Programme avant et après le camp;
  • Gérer des ressources, du matériel d’évaluation et de l’équipement thérapeutique;
  • Superviser des étudiants tout au long de leur premier stage;
  • Épauler l’apprentissage et l’expérience du stagiaire à l’aide d’évaluation diagnostique et d’outils de dépistage, et élaborer des plans de traitement;
  • Consulter les orthophonistes concernant les thérapies de groupe, et collaborer avec eux;
  • Évaluer l’apprentissage du stagiaire.

EXIGENCES

  • M.Sc. en ergothérapie ou l’équivalent;
  • Au moins 2 ans d’expérience en pédiatrie;
  • Expérience de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire;
  • Solide sens de l’organisation;
  • Bilinguisme de préférence

    Veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation avant le 30 mars 2015 à deborah.groper@ometz.ca
    Ce poste requiert que les candidats fassent l’objet d’une vérification d’antécédents par le service de police en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables.


Nous remercions tous les candidats qui auront soumis leur CV. Nous contacterons seulement les personnes qui auront été sélectionnées pour une entrevue.


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