Salaire: $17
Horaire de travail: Temps partiel
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: High school
Années d'expé...

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Vous souhaitez travailler pour une entreprise de mode en ligne ? Cette entreprise mondiale de vêtements cherche à recruter des personnes qualifiées et enthousiastes pour rejoindre son équipe. Veuillez cliquer sur "Postuler" pour connaître les postes vacants.

Le personnel infirmier est responsable de la santé et du bien-être général de nos campeurs et de notre personnel ainsi que de la gestion de notre infirmerie en collaboration avec le médecin du camp. RESPONSABILITÉS Cliniques quotidiennes (temps pour les campeurs/personnel de se...

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Le personnel infirmier est responsable de la santé et du bien-être général de nos campeurs et de notre personnel ainsi que de la gestion de notre infirmerie en collaboration avec le médecin du camp. RESPONSABILITÉS Cliniques quotidiennes (temps pour les campeurs/personnel de se rendre au centre de santé pour voir une infirmière ou le médecin) et dossiers associés. Administration quotidienne des médicaments. Entretien de la trousse de premiers soins (activités du camp et excursions en canot de nuit). Assistance aux premiers soins quotidiens et aux urgences médicales, au besoin. QUALIFICATIONS Étudiants en soins infirmiers certifiés (RN/IPR), diplômés ou actuels. Être en mesure d'effacer une vérification des dossiers de police en cours. Solides compétences en communication en anglais. CALENDRIER Le poste serait entre le 27 juin et le 10 juillet La chambre, les repas et la lessive sont inclus (vivre sur place requis) Gagnez 850 $/semaine Profitez de l'été dans le Nord !
Salaire: $850/week
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Emploi d'été
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Nursing
Connaissances en informatique: None
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: Aucune
Français parlé: De base
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel [email protected]

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Nous recherchons une personne responsable, avec une attitude positive, qui interagit positivement avec les campeurs et peut conduire quotidiennement. RESPONSABILITÉS Faire des ramassages et des livraisons à l'intérieur et à l'extérieur du camp. Déplacements occasionnels à Mont...

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Nous recherchons une personne responsable, avec une attitude positive, qui interagit positivement avec les campeurs et peut conduire quotidiennement. RESPONSABILITÉS Faire des ramassages et des livraisons à l'intérieur et à l'extérieur du camp. Déplacements occasionnels à Montréal et/ou à l'aéroport. QUALIFICATIONS Être âgé d'au moins 21 ans et posséder un permis de conduire valide. Être en mesure d'effacer une vérification des dossiers de police en cours. Solides compétences en communication en anglais. CALENDRIER 12 juin ? 14 août Gagnez 750 $/semaine Profitez de l'été dans le Nord La chambre, les repas et la lessive sont inclus (vivre sur place requis)
Salaire: $750/week
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Emploi d'été
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: None
Connaissances en informatique: None
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: Aucune
Français parlé: De base
Anglais écrit: De base
Anglais parlé: Très fonctionnel [email protected]

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Une entreprise proposant des produits élaborés à partir des meilleurs ingrédients provenant des agriculteurs est à la recherche d'un(e) Ajoint Administratif Estimations et facturation,Recevoir les commandes par courriel ou par téléphone,Préparer les lettres de transport de tier...

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Une entreprise proposant des produits élaborés à partir des meilleurs ingrédients provenant des agriculteurs est à la recherche d'un(e) Ajoint Administratif Estimations et facturation,Recevoir les commandes par courriel ou par téléphone,Préparer les lettres de transport de tiers,Envoyer les factures aux clients,/Tâches de réception,Répondre au téléphone et à la porte d'entrée,Comptes clients Traitement des paiements par téléphone,Suivre périodiquement l'état des comptes clients,Archivage,Relations avec la clientèle,Répondre aux demandes et aux questions des clients par courriel ou par téléphone
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Post secondary
Connaissances en informatique: excel,word
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Functionnel

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Entreprise de plomberie et de chauffage résidentiel, commercial et industriel recherche : RECEPTIONNISTE REPRESENTANT DU SERVICE CLIENT Traite avec aisance les appels entrants Transfère les appels téléphoniques et les demandes de renseignements au collaborateur approprié,Tra...

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Entreprise de plomberie et de chauffage résidentiel, commercial et industriel recherche : RECEPTIONNISTE REPRESENTANT DU SERVICE CLIENT Traite avec aisance les appels entrants Transfère les appels téléphoniques et les demandes de renseignements au collaborateur approprié,Transmet avec précision des informations sur nos services et nos produits,Obtenir des informations précises sur les caractéristiques démographiques et les besoins des clients, Est proactif dans toutes ses interactions,Possède de solides compétences en matière de service à la clientèle,Possède des compétences informatiques approfondies avec une expérience de tous les programmes Microsoft,Répond aux courriels en utilisant Microsoft Outlook COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES : Maîtrise du français et de l'anglais pour aider les clients Solides compétences organisationnelles Possède d'excellentes compétences interpersonnelles Travaille bien dans un environnement très stressant Garder son sang-froid et réagir de manière courtoise, respectueuse et professionnelle. Avoir l'esprit d'équipe et une attitude positive A la volonté d'apprendre sur l'industrie HVAC (chauffage, ventilation et climatisation). Maîtrise des logiciels Microsoft Office Apprend facilement les nouveaux logiciels conçus pour l'industrie du HVAC.
Salaire: TBD
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: cejep
Connaissances en informatique: yes
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Éducatrice qualifiée pour un groupe d'enfants . Doit pouvoir travailler avec d'autres éducatrices et aussi être autonome. Nous pourrions aussi accepter une éducatrice en voie d'avoir sa qualification d'ici quelques mois. Nous sommes un milieu syndiqué avec de trés bons avant...

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Éducatrice qualifiée pour un groupe d'enfants . Doit pouvoir travailler avec d'autres éducatrices et aussi être autonome. Nous pourrions aussi accepter une éducatrice en voie d'avoir sa qualification d'ici quelques mois. Nous sommes un milieu syndiqué avec de trés bons avantages sociaux.
Salaire: selon expérience et qualifications.
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Technique en petite enfance ou AEC en petite enfanc.e
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Functionnel
Autres exigences sur la langue: parler hébreu pourrait aider.

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Une école cherche à recruter un ASSISTANT(E) MARKETING ET COMMUNICATION Vue d'ensemble : En tant qu'assistant(e) marketing et communication, vous travaillerez en coopération avec la directrice marketing et communication sur une variété de projets, contribuant aux communications...

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Une école cherche à recruter un ASSISTANT(E) MARKETING ET COMMUNICATION Vue d'ensemble : En tant qu'assistant(e) marketing et communication, vous travaillerez en coopération avec la directrice marketing et communication sur une variété de projets, contribuant aux communications internes et externes, à la conception du contenu et à la gestion des médias sociaux. Principales responsabilités Planifier, créer et coordonner des projets de communication afin d'assurer la cohérence des messages et leur diffusion en temps voulu. Collaborer avec plusieurs membres de l'équipe pour produire un contenu de qualité pour les communications quotidiennes, les bulletins d'information hebdomadaires et les médias sociaux. Photographier les événements quotidiens de l'école, tenir à jour les galeries de photos/vidéos et télécharger le contenu sur les plateformes sociales. Mettre à jour le site web de l'école et veiller à la cohérence de la conception et des normes linguistiques dans les publications et les formulaires. Participer à la mise en forme et à la rédaction du contenu du site web, des communications, du magazine de l'école et de diverses publications. Coordonner et produire le bulletin d'information hebdomadaire de l'école destiné aux parents. Gérer et développer le contenu quotidien des canaux de médias sociaux de l'école. Autres responsabilités : Concevoir des visuels pour les supports de communication, y compris pour la promotion d'événements et les campagnes. Soutenir l'équipe de communication en lui fournissant des images et des vidéos à fort impact pour les supports de campagne. Documenter la vie scolaire à l'aide de photos et de vidéos, en vérifiant, triant et archivant les images en vue d'une utilisation future. Créer du contenu vidéo numérique pour les médias sociaux et d'autres plateformes.
Qualifications: Diplôme ou en cours d'obtention d'un diplôme postsecondaire en marketing, en communication ou dans un domaine connexe. 1 à 2 ans d'expérience dans ce domaine Excellentes compétences en matière d'organisation, de planification, de gestion du temps et de direction de projet. Maîtrise des logiciels de conception (statique et vidéo) et des applications informatiques (Microsoft Office, Constant Contact et Canva). Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français. Capacité à gérer des tâches concurrentes, à prêter attention aux détails et à travailler en collaboration dans un environnement en constante évolution. Travailleur enthousiaste, énergique et capable de s'adapter à de nouveaux défis.
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Post-Secondary Degree/Diploma in Marketing, Communications, or a related field
Connaissances en informatique: Microsoft Office, Constant Contact and Canva
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une communauté synagogale progressiste, inclusive et pleinement égalitaire qui s'engage à faire participer ses membres à une vie et à un apprentissage juifs significatifs est à la recherche d'un(e)Coordonnatrice des programmes pour enfants et jeunes. Sensibilisation et connexion ...

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Une communauté synagogale progressiste, inclusive et pleinement égalitaire qui s'engage à faire participer ses membres à une vie et à un apprentissage juifs significatifs est à la recherche d'un(e)Coordonnatrice des programmes pour enfants et jeunes. Sensibilisation et connexion avec les familles et les jeunes de la synagogue. Planifier, coordonner et participer aux programmes du samedi matin pour les jeunes enfants deux fois par mois et aux programmes des fêtes destinés aux enfants de tous âges. Aider le rabbin à diriger le groupe pré-b'nei mitsvah des Voyages juifs chaque mardi soir de Souccot jusqu'à Pourim, et à diriger l'école de découverte chaque mardi de Souccot jusqu'à la fin mai. Développer et diriger un groupe de jeunes pour les adolescents post-b'nei mitsvah. Exigences en matière de connaissances, de compétences et d'aptitudes Leadership, solides compétences organisationnelles, créativité, flexibilité, excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité à établir des relations efficaces avec un large éventail de personnes, y compris les comités de parents. Connaissance du Shabbat et des fêtes juives, à l'aise avec le judaïsme libéral. Maîtrise des ordinateurs, notamment Microsoft Office 365, Canva (ou similaire) et les médias sociaux. Diplôme cégep ou équivalent
Salaire: $25 per hour
Horaire de travail: Temps partiel
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: minimum CEGEP degree or equivalent
Connaissances en informatique: Computer proficiency, including Microsoft Office 365, Canva (or similar), and social media.
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel
Autres exigences sur la langue: N/A

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HRConnects est votre ressource complète pour la gestion des ressources humaines et les services de recrutement. Nous nous adressons à des organisations de divers secteurs d'activité. Date de début : dès que possible

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HRConnects est votre ressource complète pour la gestion des ressources humaines et les services de recrutement. Nous nous adressons à des organisations de divers secteurs d'activité. Date de début : dès que possible
Lieu: Varennes, QC Durée : 10 mois - avec possibilité de prolongation
Horaire: journées de 12 heures. 6h00 à 18h00 HNE. 2 semaines les jours de 6h à 18h, suivies de 2 semaines les nuits de 18h à 6h HNE. L'horaire ressemblerait à ceci : Semaine 1 dimanche-lundi-mardi 36 heures. Semaine 2 mercredi-jeudi-vendredi-samedi 48 heures. *Vous devez avoir un niveau de français conversationnel** Responsabilités professionnelles-Réparer et améliorer les bâtiments et les infrastructures Soutenir et entretenir les systèmes de protection incendie Entretenir le système CVC du centre de distribution Compréhension approfondie des systèmes électriques et mécaniques impliqués dans les opérations critiques du centre de données, tels que'�: alimentations, transformateurs, générateurs, appareillage de commutation, systèmes UPS, unités ATS, unités PDU, pompes, unités de traitement d'air et unités CRAC. Familiarisé avec les systèmes de contrôle BMS et EPMS et la collecte/tendances de données Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) Compléter les routines, la documentation et les procédures de maintenance préventive Les candidats doivent être capables de soulever jusqu'à 49 lb et/ou de travailler en hauteur et depuis des échelles. Flexibilité avec les heures et les jours de travail. (fonctionnement 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, y compris les jours fériés)
Qualifications: Capable de supporter 40 lb de manière constante 2+ ans d'expérience en maintenance et réparation CVC Procédures de maintenance préventive Diplôme d'études secondaires ou équivalent systèmes électriques et mécaniques impliqués dans les opérations critiques du centre de données tels que'�: alimentations, transformateurs, générateurs, appareillage de commutation, systèmes UPS, unités ATS, unités PDU, pompes, unités de traitement d'air et unités CRAC Familiarisé avec les systèmes de contrôle BMS et EPMS et la collecte/tendances de données Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) Capacité à établir des priorités dans un environnement complexe et en évolution rapide Diplôme d'une école ou d'un collège professionnel avec une spécialisation dans le domaine mécanique ou électrique - de préférence 4+ ans d'apprentissage ou expérience équivalente dans le domaine mécanique ou électrique - de préférence
Salaire: $38/ hr
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Temporaire
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Mechanical Engineering
Connaissances en informatique: Experience with Maintenance Management software (CMMS)
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Technicien en système de sécurité Installer/entretenir une variété de dispositifs de sécurité, y compris des systèmes d'intrusion, systèmes de caméras et systèmes de contrôle d'accès. Dépannage de tous les aspects de la technologie de sécurité, y compris les réseaux IP, et trav...

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Technicien en système de sécurité Installer/entretenir une variété de dispositifs de sécurité, y compris des systèmes d'intrusion, systèmes de caméras et systèmes de contrôle d'accès. Dépannage de tous les aspects de la technologie de sécurité, y compris les réseaux IP, et travailler avec le support technique du fabricant. Fournir un support client et une formation sur l'utilisation des systèmes d'alarme et des caméras systèmes, y compris les applications téléphoniques. Organiser et gérer de manière indépendante les installations de projets d'alarme et de caméra. Former les clients à utiliser leur équipement et fournir un support technique (tous deux à distance et sur place). Assurer une vérification claire du casier judiciaire.
Salaire: Based on experience
Horaire de travail: Les deux
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: High school
Connaissances en informatique: Microsoft Excel, Microsoft Word
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Contrôleur. Comptable. Directeur administratif Relevant du président, le candidat retenu sera responsable de gérer, de superviser ou d'assumer la responsabilité directe de toutes les fonctions de comptabilité et de production de rapports normalement requises dans une entreprise ...

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Contrôleur. Comptable. Directeur administratif Relevant du président, le candidat retenu sera responsable de gérer, de superviser ou d'assumer la responsabilité directe de toutes les fonctions de comptabilité et de production de rapports normalement requises dans une entreprise manufacturière de taille moyenne, y compris l'administration pratique de la paie. Ces responsabilités comprennent : les comptes clients, les comptes fournisseurs, les ressources humaines, l'informatique, le crédit et le recouvrement, la paie, les assurances, les subventions, l'enregistrement financier/comptable ainsi que tous les rapports statutaires. Bien que la liste soit longue, on s'attend à ce que tout puisse être accompli en constituant et en dirigeant l'équipe appropriée et en donnant l'exemple Le défi résidera dans les qualités de leadership, le jugement, l'expertise technique et le souci du détail que le bon candidat apportera à ce poste clé.
Salaire: 100,000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: University
Connaissances en informatique: Advanced Excel
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Assistant apicole Apiguru Inc. est une entreprise apicole en pleine croissance qui fournit des abeilles, du miel, de la formation, des locations et d'autres services. Nous sommes à la recherche d'un stagiaire compétent et engagé pour nous aider à accroître notre production. Le s...

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Assistant apicole Apiguru Inc. est une entreprise apicole en pleine croissance qui fournit des abeilles, du miel, de la formation, des locations et d'autres services. Nous sommes à la recherche d'un stagiaire compétent et engagé pour nous aider à accroître notre production. Le stage consistera à travailler dans l'atelier, les parcs à abeilles et la cuisine d'extraction du miel.
Salaire: 20/hr
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Emploi d'été
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: high school
Connaissances en informatique: not much needed
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: De base
Anglais parlé: De base

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Un fabricant de houmous haut de gamme recherche un Assistant Gerant.

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Un fabricant de houmous haut de gamme recherche un Assistant Gerant.
Responsabilités: Aider à la préparation des aliments. À l'emballage. Au nettoyage. Aux livraisons aux clients et au travail général. Le candidat retenu aura une passion pour la préparation des aliments et de solides compétences en matière de service à la clientèle. Professionnel, inclusif, centré sur le client.
Salaire: 20 par heure
Horaire de travail: Les deux
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: NA
Connaissances en informatique: NA
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise privée cherche à recruter un(e) Assistant(e) de Direction/Personnel(le).

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Une entreprise privée cherche à recruter un(e) Assistant(e) de Direction/Personnel(le).
Responsabilités: Communication et Coordination : Faciliter la communication entre les départements internes et les parties prenantes externes. Coordonner la planification des réunions internes et externes, des déplacements, des appels téléphoniques et autres obligations exécutives. Résoudre les conflits d'agenda et assurer le bon déroulement des opérations. Confidentialité et Discrétion : Traiter les informations sensibles avec discrétion et maintenir la confidentialité concernant les sujets de niveau C. Agir comme un(e) gardien(ne) en examinant les informations à l'avance et en priorisant les tâches pour économiser le temps de l'exécutif. Soutien Administratif : Gérer et organiser tous les e-mails, en assurant des réponses en temps opportun et en signalant les messages importants. Organiser tous les fichiers sur l'ordinateur de l'exécutif et maintenir un système de classement numérique structuré. Aider à suivre et gérer le budget, y compris la saisie des dépenses dans les systèmes logiciels financiers. Organisation d'événements : Organiser des événements d'entreprise tels que des activités de renforcement d'équipe, des fêtes de fin d'année, des soirées de visionnage et des célébrations de fin de trimestre/exercice fiscal. Servir de responsable des fonctions d'administration de bureau et coordonner avec la direction du bâtiment. Soutien et Remplacement d'Équipe : Fournir une assistance de secours pour le Leader de Pays et d'autres cadres au besoin. Faciliter les fonctions d'administration de bureau et servir de responsable de site pour les bureaux désignés. Gestion des Fournisseurs et des Parties Prenantes : Suivre avec les individus ou les entreprises impliqués dans les projets ou services pour l'organisation. S'assurer que tous les délais sont respectés en coordonnant avec les parties concernées et en suivant les progrès. Compétences Technologiques : Faire preuve de compétence dans la Suite Microsoft Office et d'autres applications logicielles pertinentes. Aider à la mise en place et à la soumission des feuilles d'objectifs, au suivi des renouvellements et à d'autres tâches dans le cadre du soutien à l'équipe.
Qualifications: Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) de direction/personnel(le) ou dans un rôle similaire soutenant des cadres supérieurs. Solides compétences organisationnelles et souci du détail. Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais. Capacité à hiérarchiser efficacement les tâches et à respecter les délais dans un environnement dynamique. Discrétion, confidentialité et bon jugement dans le traitement des informations sensibles. Maîtrise de la Suite Microsoft Office et d'autres applications logicielles pertinentes. Expérience dans la coordination des déplacements, la planification des réunions et la gestion des calendriers des cadres supérieurs. Diplôme universitaire ou expérience équivalente préféré.
Salaire: 40000-55000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Collège
Compétences informatiques: Avancées
Années d'expérience: 2 à 4
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Un centre communautaire cherche à embaucher un(e) Intervenant (e).

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Un centre communautaire cherche à embaucher un(e) Intervenant (e).
Responsabilités: Évaluation psychosociale et/ou financière des clients. Réalisation d'une évaluation complète des soins à domicile en utilisant les outils désignés et en effectuant une évaluation à domicile. Élaboration et mise en ?uvre d'un plan d'intervention en consultation avec le client et/ou le soignant et tout autre professionnel ou partenaire communautaire concerné. Assurer un suivi régulier, un soutien psychosocial continu et une réévaluation des besoins du client, y compris l'intervention en cas de crise, la réponse de l'agence, l'aiguillage, la défense des intérêts, la présentation de cas à des comités internes et/ou externes. Maintenir une communication permanente avec l'équipe de soins à domicile. Consultation et collaboration avec divers professionnels et systèmes internes et externes. Identification des tendances dans les demandes et les besoins de la communauté. Participation à des ateliers de formation et d'éducation. Satisfaire à toutes les exigences en matière d'administration et de données.
Qualifications: Solide base de connaissances et de compétences cliniques. Excellentes capacités d'écoute et de communication. Capacité à travailler en équipe. Solides compétences organisationnelles et administratives. Licence en travail social ou dans un domaine connexe. Au moins deux ans d'expérience auprès de personnes âgées. La maîtrise du russe est un atout. La connaissance de la communauté juive est un atout. Organisé, collaboratif, il travaille bien avec d'autres équipes. Compétences en Excel, Word, PowerPoint et Outlook.

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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et supervisant la prestation de services et de programmes cherche à embaucher un Coordinateur de l'Engagement Philanthropique.

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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et supervisant la prestation de services et de programmes cherche à embaucher un Coordinateur de l'Engagement Philanthropique.
Responsabilités: Engagement des donateurs et leadership : Identifier, construire et entretenir des relations solides par le biais de la collecte d'amis (engagement philanthropique) dans le but d'identifier des leaders et de les intégrer dans la division appropriée. Collaboration : Collaborer avec toutes les divisions, les directeurs de campagne, le marketing et les communications pour élaborer des stratégies, mettre en ?uvre et exécuter des initiatives philanthropiques en matière de collecte de fonds. Rapports : Établir un plan de suivi comprenant des KPI sur l'engagement des donateurs lors d'événements philanthropiques, démontrant l'attrition des donateurs, la rétention et, finalement, l'augmentation des revenus. Événements : Élaborer une stratégie, organiser et exécuter en collaboration avec les directeurs de division, les bénévoles et les comités ; des événements liés à la division qui visent à mobiliser les donateurs et à promouvoir les initiatives philanthropiques. Collecte de fonds : Responsable de superviser et de gérer un portefeuille de collecte de fonds - montant et nombre de donateurs à déterminer.
Qualifications: Minimum de 3 ans d'expérience pertinente. Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec des dirigeants bénévoles et des comités de donateurs. Capacité à établir et à entretenir des relations avec d'autres membres de la direction et des employés. Compréhension approfondie des affinités spécifiques à la division, y compris les intérêts culturels, de genre ou liés aux affaires. Auto-motivé et capable de travailler de manière indépendante et en équipe. Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion de projet. Engagement envers la mission et les valeurs de l'organisation.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences éducatives: Baccalauréat dans un domaine connexe.
Compétences informatiques: Maîtrise des logiciels de gestion des donateurs et des applications Microsoft Office.
Années d'expérience: 3 à 4
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une agence de services sociaux recherche un Gestionnaire de cas en santé mentale.

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Une agence de services sociaux recherche un Gestionnaire de cas en santé mentale.
Responsabilités: Fournir des services sociaux cliniques avancés et consultatifs aux clients. Utiliser une approche axée sur le rétablissement et les forces, effectuer une analyse psychosociale des clients. Évaluer les finances des clients, si nécessaire. Élaborer des plans d'action axés sur les objectifs en collaboration avec le secteur public et d'autres services, notamment les interventions en cas de crise, le soutien continu, la représentation et les références. Effectuer des visites à domicile et des interventions communautaires. Collaborer avec divers professionnels internes au sein de l'équipe et de l'agence. Consulter d'autres professionnels externes et systèmes. Identifier les tendances dans les demandes et les besoins communautaires. Remplir toutes les exigences administratives et de données.
Qualifications: Minimum de 2 ans d'expérience pertinente. Large connaissance des modèles de pratique clinique. Bilingue ; écrit et parlé. Nous exigeons un niveau élevé de compétences en communication en anglais car notre clientèle est principalement anglophone. Connaissance des services de santé mentale et du réseau. Connaissance de la communauté juive, un atout. Solides compétences organisationnelles.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contrat d'un an
Lieu de travail: Hybride Exigences en matière de
formation: Master en travail social, ou équivalent professionnel.
Compétences informatiques: Excel, Word, Outlook
Années d'expérience: 2 à 3
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise de vêtements à Montréal recherche un(e) assistant(e) de direction pour le PDG.

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Une entreprise de vêtements à Montréal recherche un(e) assistant(e) de direction pour le PDG.
Responsabilités: Gérer l'agenda, prioriser les calendriers en conséquence, organiser les réunions et s'assurer que toutes les informations nécessaires pour les différentes réunions et événements sont fournies. Fournir un soutien administratif avancé et confidentiel à l'exécutif au quotidien. Maintenir le professionnalisme et une stricte confidentialité avec tous les documents. Servir de premier point de contact avec les fournisseurs internes et externes. Gérer les dépenses, les paiements de factures et les budgets avec des responsabilités en comptabilité. Préparer divers rapports, classer et organiser des documents. Gérer et tenir à jour les contacts personnels et professionnels, en gardant toutes les informations de contact professionnelles organisées et à jour. Assister à des projets spéciaux au besoin tels que la construction/rénovation ; sourcing en ligne, etc. Négociation de contrats. Gérer le flux d'informations à travers le bureau de l'exécutif, en traitant directement ou en dirigeant les informations vers l'équipe appropriée pour action et en assurant le suivi. Effectuer d'autres tâches au besoin. Courses personnelles.
Salaire: 60 000 $ - 78 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau
Exigences éducatives: Diplôme collégial
Compétences en informatique: Excel, Word, Outlook
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une agence de services sociaux recherche Assistant(e) Spécialiste de l 'emploi.

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Une agence de services sociaux recherche Assistant(e) Spécialiste de l 'emploi.
Responsabilités: Aider les clients à comprendre et à naviguer dans le processus de recherche d'emploi. Fournir des conseils sur la rédaction/formatage de CV, la préparation de lettres de motivation et les procédures de candidature. Tenir à jour les dossiers clients de manière précise et confidentielle, en respectant les politiques organisationnelles. Assister dans les appels téléphoniques, les e-mails et autres communications liées aux services d'emploi. Créer des profils web. Effectuer le suivi auprès des employeurs concernant les recommandations de clients. Rester informé(e) des tendances actuelles du marché de l'emploi, des industries et des compétences recherchées. Rechercher et compiler des informations sur les opportunités potentielles pour les clients. Aider à l'organisation et à la conduite d'ateliers sur des sujets tels que les stratégies de recherche d'emploi, le réseautage et le développement professionnel. Préparer des documents et des ressources pour les ateliers et les sessions de formation. Saisir des données dans la base de données de l'organisation, en suivant les progrès et les résultats des clients. Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes de l'emploi pour garantir une approche coordonnée dans l'aide aux clients. Collaborer avec les autres membres du personnel et les partenaires externes pour améliorer la gamme de services offerts.
Qualifications: Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. Français et anglais courants ; le russe est un atout ; l'hébreu est un atout. Connaissance des outils de recherche d'emploi. Compétences organisationnelles et administratives avec une attention particulière aux détails. Capacité à maintenir la confidentialité et le professionnalisme. Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Salaire: selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences éducatives: DEC, licence ou expérience équivalente.
Compétences informatiques: Doit avoir une bonne connaissance pratique de MS Office, y compris Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook
Années d'expérience: 2 à 3 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise axée sur les services médicaux cherche à recruter un(e) Représentant(e) du Service Client et des Ventes.

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Une entreprise axée sur les services médicaux cherche à recruter un(e) Représentant(e) du Service Client et des Ventes.
Responsabilités: Respecte de manière indépendante le calendrier hebdomadaire pour le portefeuille assigné de contacts, de comptes et du Groupe des Ventes externes afin de sensibiliser les clients à la gamme de produits de l'entreprise et de générer des opportunités de vente. Assumer la responsabilité des objectifs clés. Compétences exceptionnelles en vente et au téléphone. Communiquer régulièrement avec les comptes généraux à travers le Canada, étant la personne de contact principale pour cette catégorie de clients. Rechercher de nouvelles opportunités de vente grâce au suivi des leads entrants et aux appels à froid et courriels sortants auprès des clients assignés. Conclure des ventes et atteindre les objectifs assignés. Établir un plan de prospection pour rechercher des comptes, identifier les acteurs clés et susciter de l'intérêt. Maintenir et développer la liste de prospects. Réaliser des démonstrations en ligne efficaces auprès des prospects et dispenser des formations aux clients lorsque nécessaire. Fournir des échantillons de produits et assurer le suivi. Comprendre les points de douleur des clients, les obstacles au succès et formuler un plan d'action pour faire avancer les opportunités de vente. Les responsabilités peuvent évoluer à mesure que les besoins de l'entreprise se développent.
Qualifications: La langue française est obligatoire. 2 à 3 ans d'expérience en vente ou en support commercial dans un environnement dynamique. Solides compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle. Travail d'équipe et collaboration ; Adaptabilité ; Initiative, Intégrité, Responsabilité individuelle, Excellence organisationnelle. Orienté(e) vers les détails, dévoué(e) et capable d'apprendre rapidement, à l'aise à travailler aussi bien individuellement qu'en équipe. Manière téléphonique aimable et courtoise. Extraverti(e) et capable de bien s'entendre avec les clients et les employés de manière positive et constructive. Fortes compétences en organisation et en gestion du temps. Capable de travailler dans un environnement dynamique avec des délais serrés et une attention aux détails. Bilan de ventes prouvé. Capacité à communiquer et à vendre aux clients de niveau national.
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences éducatives: Un domaine pertinent.
Compétences informatiques: Doit avoir une bonne connaissance pratique de MS Office, y compris Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook.
Années d'expérience: 2 à 3 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et supervisant la prestation de services et de programmes cherche à embaucher un gestionnaire principal de l'engagement.

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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et supervisant la prestation de services et de programmes cherche à embaucher un gestionnaire principal de l'engagement.
Responsabilités: Collaborer étroitement avec le directeur principal de l'identité et de l'engagement ainsi que l'équipe de direction. Diriger et encadrer une équipe de professionnels de l'engagement et de leaders laïques pour améliorer les priorités en matière d'engagement de l'agence. Développer et mettre en ?uvre des stratégies pour engager des réseaux divers au sein de la communauté, favorisant un sentiment d'appartenance et de participation. Coordonner la création et l'exécution de programmes et d'initiatives visant à stimuler la participation communautaire. Cultiver des partenariats avec des organisations externes et des parties prenantes pour amplifier les efforts d'engagement et maximiser l'impact. Assurer la réussite des initiatives d'engagement, superviser la gestion de projet et l'allocation des ressources. Identifier et poursuivre des opportunités de financement alignées sur les stratégies de l'agence, en mettant l'accent sur la tranche démographique des moins de 40 ans. Analyser les métriques d'engagement et les retours d'information pour continuellement affiner et améliorer les stratégies et initiatives. Servir de porte-parole pour l'agence dans les questions liées à l'engagement, représentant l'organisation lors d'événements et de réunions. Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les efforts d'engagement dans les objectifs et initiatives organisationnels plus larges. Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière d'engagement et de construction communautaire, en appliquant des insights pertinents pour améliorer l'approche de l'agence. Diriger les efforts de collecte de fonds pour les programmes et initiatives assignés.
Qualifications: Expérience : 4 à 6 ans d'expérience avec un historique de dynamisme dans l'engagement communautaire. Leadership : Expérience avérée dans la direction d'équipes dans des environnements dynamiques et collaboratifs. Capable d'inspirer et de motiver les membres de l'équipe à atteindre des objectifs communs. Expertise en engagement : Une compréhension approfondie des principes et stratégies d'engagement, avec une capacité démontrée à se connecter avec des publics divers et à favoriser des relations significatives. Pensée stratégique : Solides compétences en planification stratégique, avec la capacité de développer et de mettre en ?uvre des initiatives innovantes qui font avancer les objectifs organisationnels. Collaboration : Excellentes compétences interpersonnelles et approche collaborative du travail avec les parties prenantes internes et externes. Capable de bâtir et de maintenir des partenariats efficaces pour stimuler les efforts d'engagement. Gestion de projet : Maîtrise des principes de gestion de projet, avec une expérience de supervision de l'exécution de plusieurs initiatives simultanément. Capable de gérer efficacement les ressources pour garantir le succès de la livraison du projet. Compétences en communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d'articuler des idées clairement et de manière persuasive. À l'aise pour représenter l'organisation dans divers contextes et engager des publics divers. Flexibilité : Adaptabilité et ingéniosité, avec la capacité de prospérer dans un environnement en évolution rapide. Capable de naviguer efficacement dans l'ambiguïté et de générer des résultats dans des circonstances changeantes. Passion pour la mission de l'agence : Une véritable passion pour la mission et les valeurs de l'agence, avec un fort désir de faire un impact positif sur la communauté.
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
Compétences informatiques: Connaissance de la suite MS Office.
Années d'expérience: 4 à 6 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise de pinceaux et de quincaillerie recherche à embaucher un Commis d'entrepôt.

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Une entreprise de pinceaux et de quincaillerie recherche à embaucher un Commis d'entrepôt.
Responsabilités: Préparation des commandes. Emballage des commandes. Inventaire des stocks Réception. Placement des marchandises.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Secondaire
Compétences informatiques: Compétence informatique générale requise
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Hautement fonctionnel
Anglais parlé: Hautement fonctionnel

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Une synagogue orthodoxe cherche à embaucher un assistant administratif.

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Une synagogue orthodoxe cherche à embaucher un assistant administratif.
Responsabilités: Administrer, préparer les documents et coordonner les événements spéciaux Organiser des réunions et gérer le calendrier quotidien Gérer la correspondance écrite et les courriels Coordonner les bar-mitzvah et bat-mitzvah ainsi que d'autres événements spéciaux avec le directeur exécutif Commander les aliments nécessaires pour les kiddushim et les événements spéciaux Assurer la planification des déplacements pour le rabbin, les membres du clergé invités et les érudits en résidence Générer des rapports selon les besoins pour les événements de la vie, les anniversaires et les comités Tâches sur les réseaux sociaux : Assister aux programmes pour publier des photos, des vidéos et des nouvelles sur les plateformes de médias sociaux Préparer et relire les bulletins, les infolettres électroniques, les brochures, les dépliants et autres documents selon les demandes. Qualités recherchées : Connaissance de plusieurs plateformes de médias sociaux telles que Facebook et Instagram. Capacité à créer et à diffuser du contenu (texte, image et vidéo) Excellentes compétences en communication et en analyse Attention méticuleuse aux détails Résolution de problèmes Maîtrise de Microsoft Office, Publisher, WordPress et Canva Doit être fluent en anglais - parlé et écrit ; Le français parlé est un atout
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Cégep
Compétences informatiques: Word, Excel, Graphiques mineurs
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Basique
Français parlé: Basique
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise dynamique de marketing et de distribution dans le secteur des produits de consommation recherche un Assistant de Bureau Général. Une entreprise dynamique du secteur du commerce électronique et de la distribution de produits de consommation recherche un(e) assista...

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Une entreprise dynamique de marketing et de distribution dans le secteur des produits de consommation recherche un Assistant de Bureau Général. Une entreprise dynamique du secteur du commerce électronique et de la distribution de produits de consommation recherche un(e) assistant(e) de bureau général(e).
Responsabilités: Aider à gérer les ventes en ligne de l'entreprise. Impliqué dans les tâches quotidiennes de service à la clientèle telles que parler aux clients, suivre les demandes en ligne, traiter les commandes, les retours, les remboursements, répondre aux questions sur les produits et l'expédition. Aider à la préparation et à l'emballage des produits pour l'expédition si nécessaire.
Qualifications: Solides compétences en anglais, à l'écrit et à l'oral. Compétences de base en français. Connaissance des suites Microsoft (Word, Excel, Outlook). Avoir l'esprit d'équipe et vouloir se développer.
Horaires: Poste à temps plein ou à temps partiel, du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.

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