Questions fréquemment posées au service de recherche d'emploi de l'Agence Ometz

"Que peuvent m'apporter les spécialistes de la recherche d'emploi de l'Agence Ometz ?"

"Proposez-vous des formations ?"

Des ateliers en ligne sont proposés sur la préparation aux entretiens, l'accès au marché "caché" de l'emploi, le réseautage, l'image de marque, la clarté dans la recherche d'emploi, la rédaction de CV et plus encore.

"Qui sont vos clients ?”

Nous travaillons avec des clients de tout âge, de tout milieu et de tout niveau d'expérience professionnelle. Il peut s'agir de jeunes diplômés, de professionnels diplômés, de travailleurs âgés et dans n'importe quel domaine.

Faut-il être bilingue pour trouver un emploi à Montréal ?”

Pas pour tous les emplois, mais être bilingue en anglais et en français facilite certainement la recherche d'un emploi à Montréal. Cependant, de nombreux facteurs contribuent à une recherche d'emploi réussie, notamment les antécédents professionnels, les compétences et la motivation, pour n'en nommer que quelques-uns. Nous pouvons vous aider à vous orienter dans votre recherche.

"Je n'ai pas eu d'entretien d'embauche formel depuis longtemps. Pouvez-vous m'aider à m'y préparer ?"

Oui. Nous vous aiderons à vous familiariser avec toutes les parties du processus d'entretien et nous effectuerons même des simulations d'entretien afin de nous assurer que vous vous sentez en confiance pour tout type de rencontre - en personne ou virtuellement.

"Quelle est l'importance de l'utilisation de LinkedIn et des médias sociaux dans ma recherche d'emploi ?"

LinkedIn peut être une plateforme particulièrement utile pour les demandeurs d'emploi afin de trouver des opportunités, de se renseigner sur les employeurs, de se constituer un réseau et d'entrer en contact avec des personnes travaillant dans des entreprises qui vous intéressent. De même, de nombreux recruteurs et gestionnaires d'embauche utilisent LinkedIn pour trouver des candidats. En plus de nos webinaires en ligne, nous proposons des sessions virtuelles individuelles sur LinkedIn pour améliorer votre profil.

"Quelle est l'importance d'un bon CV dans la recherche d'emploi ?"

Très important, c'est pourquoi nos spécialistes de la recherche d'emploi examinent votre CV et vous donnent des conseils pour l'améliorer. Nous disposons également d'un webinaire et de manuel en ligne que vous pouvez consulter dans la bibliothèque de notre site web. Nous vous apprendrons comment adapter au mieux votre CV à chaque poste pour vous donner un avantage concurrentiel. Nous pouvons également vous aider à créer une lettre de motivation si nécessaire.

“Quels sont les types d'emplois proposés sur le babillard des emplois de l'Agence Ometz ?”

Les emplois varient de poste à niveau d'entrée à des postes de direction et d'encadrement, de l'entrepôt à la vente au détail en passant par les professions libérales. Le babillard des emplois est mis à jour quotidiennement.

"Dois-je informer mon nouvel employeur d'un handicap ou d'un diagnostic ?"

Vous n'êtes pas obligé de divulguer cette information tant qu'elle n'a pas d'incidence sur le travail. Bien qu'il y ait des avantages à le divulguer - votre employeur peut alors mettre en place des aménagements utiles pour vous permettre de faire votre travail plus confortablement - c'est à vous de décider. Votre conseiller en emploi peut vous aider à prendre une décision éclairée sur la question de savoir si et quoi divulguer.