Records: 83
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19-mars-2024
Ref: A144331
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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et supervisant la prestation de services et de programmes cherche à embaucher un gestionnaire principal de l'engagement.
suiteUne organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et supervisant la prestation de services et de programmes cherche à embaucher un gestionnaire principal de l'engagement.
Responsabilités:
Collaborer étroitement avec le directeur principal de l'identité et de l'engagement ainsi que l'équipe de direction.
Diriger et encadrer une équipe de professionnels de l'engagement et de leaders laïques pour améliorer les priorités en matière d'engagement de l'agence.
Développer et mettre en ?uvre des stratégies pour engager des réseaux divers au sein de la communauté, favorisant un sentiment d'appartenance et de participation.
Coordonner la création et l'exécution de programmes et d'initiatives visant à stimuler la participation communautaire.
Cultiver des partenariats avec des organisations externes et des parties prenantes pour amplifier les efforts d'engagement et maximiser l'impact.
Assurer la réussite des initiatives d'engagement, superviser la gestion de projet et l'allocation des ressources.
Identifier et poursuivre des opportunités de financement alignées sur les stratégies de l'agence, en mettant l'accent sur la tranche démographique des moins de 40 ans.
Analyser les métriques d'engagement et les retours d'information pour continuellement affiner et améliorer les stratégies et initiatives.
Servir de porte-parole pour l'agence dans les questions liées à l'engagement, représentant l'organisation lors d'événements et de réunions.
Collaborer avec d'autres départements pour intégrer les efforts d'engagement dans les objectifs et initiatives organisationnels plus larges.
Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière d'engagement et de construction communautaire, en appliquant des insights pertinents pour améliorer l'approche de l'agence.
Diriger les efforts de collecte de fonds pour les programmes et initiatives assignés.
Qualifications:
Expérience : 4 à 6 ans d'expérience avec un historique de dynamisme dans l'engagement communautaire.
Leadership : Expérience avérée dans la direction d'équipes dans des environnements dynamiques et collaboratifs. Capable d'inspirer et de motiver les membres de l'équipe à atteindre des objectifs communs.
Expertise en engagement : Une compréhension approfondie des principes et stratégies d'engagement, avec une capacité démontrée à se connecter avec des publics divers et à favoriser des relations significatives.
Pensée stratégique : Solides compétences en planification stratégique, avec la capacité de développer et de mettre en ?uvre des initiatives innovantes qui font avancer les objectifs organisationnels.
Collaboration : Excellentes compétences interpersonnelles et approche collaborative du travail avec les parties prenantes internes et externes. Capable de bâtir et de maintenir des partenariats efficaces pour stimuler les efforts d'engagement.
Gestion de projet : Maîtrise des principes de gestion de projet, avec une expérience de supervision de l'exécution de plusieurs initiatives simultanément. Capable de gérer efficacement les ressources pour garantir le succès de la livraison du projet.
Compétences en communication : Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité d'articuler des idées clairement et de manière persuasive. À l'aise pour représenter l'organisation dans divers contextes et engager des publics divers.
Flexibilité : Adaptabilité et ingéniosité, avec la capacité de prospérer dans un environnement en évolution rapide. Capable de naviguer efficacement dans l'ambiguïté et de générer des résultats dans des circonstances changeantes.
Passion pour la mission de l'agence : Une véritable passion pour la mission et les valeurs de l'agence, avec un fort désir de faire un impact positif sur la communauté.
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
Compétences informatiques: Connaissance de la suite MS Office.
Années d'expérience: 4 à 6 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
19-mars-2024
Ref: A144330
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Une entreprise de pinceaux et de quincaillerie recherche à embaucher un Commis d'entrepôt.
suiteUne entreprise de pinceaux et de quincaillerie recherche à embaucher un Commis d'entrepôt.
Responsabilités:
Préparation des commandes.
Emballage des commandes.
Inventaire des stocks
Réception.
Placement des marchandises.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Secondaire
Compétences informatiques: Compétence informatique générale requise
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Hautement fonctionnel
Anglais parlé: Hautement fonctionnel cacher |
18-mars-2024
Ref: A144329
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Une synagogue orthodoxe cherche à embaucher un assistant administratif.
suiteUne synagogue orthodoxe cherche à embaucher un assistant administratif.
Responsabilités:
Administrer, préparer les documents et coordonner les événements spéciaux
Organiser des réunions et gérer le calendrier quotidien
Gérer la correspondance écrite et les courriels
Coordonner les bar-mitzvah et bat-mitzvah ainsi que d'autres événements spéciaux avec le directeur exécutif
Commander les aliments nécessaires pour les kiddushim et les événements spéciaux
Assurer la planification des déplacements pour le rabbin, les membres du clergé invités et les érudits en résidence
Générer des rapports selon les besoins pour les événements de la vie, les anniversaires et les comités
Tâches sur les réseaux sociaux :
Assister aux programmes pour publier des photos, des vidéos et des nouvelles sur les plateformes de médias sociaux
Préparer et relire les bulletins, les infolettres électroniques, les brochures, les dépliants et autres documents selon les demandes.
Qualités recherchées :
Connaissance de plusieurs plateformes de médias sociaux telles que Facebook et Instagram.
Capacité à créer et à diffuser du contenu (texte, image et vidéo)
Excellentes compétences en communication et en analyse
Attention méticuleuse aux détails
Résolution de problèmes
Maîtrise de Microsoft Office, Publisher, WordPress et Canva
Doit être fluent en anglais - parlé et écrit ; Le français parlé est un atout
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Cégep
Compétences informatiques: Word, Excel, Graphiques mineurs
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Basique
Français parlé: Basique
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent cacher |
2-sept-2021
Ref: A122671
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Une entreprise dynamique de marketing et de distribution dans le secteur des produits de consommation recherche un Assistant de Bureau Général.
Une entreprise dynamique du secteur du commerce électronique et de la distribution de produits de consommation recherche un(e) assista... suiteUne entreprise dynamique de marketing et de distribution dans le secteur des produits de consommation recherche un Assistant de Bureau Général.
Une entreprise dynamique du secteur du commerce électronique et de la distribution de produits de consommation recherche un(e) assistant(e) de bureau général(e).
Responsabilités:
Aider à gérer les ventes en ligne de l'entreprise.
Impliqué dans les tâches quotidiennes de service à la clientèle telles que parler aux clients, suivre les demandes en ligne, traiter les commandes, les retours, les remboursements, répondre aux questions sur les produits et l'expédition.
Aider à la préparation et à l'emballage des produits pour l'expédition si nécessaire.
Qualifications:
Solides compétences en anglais, à l'écrit et à l'oral.
Compétences de base en français.
Connaissance des suites Microsoft (Word, Excel, Outlook).
Avoir l'esprit d'équipe et vouloir se développer.
Horaires:
Poste à temps plein ou à temps partiel, du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.
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14-mars-2024
Ref: A144327
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Une entreprise de fabrication de vêtements recherche un Superviseur du Service Client.
suiteUne entreprise de fabrication de vêtements recherche un Superviseur du Service Client.
Responsabilités:
Responsable du recrutement, de la formation et du développement du personnel saisonnier pour la haute saison (environ 4 à 5 membres du personnel).
En collaboration avec le Directeur du Service Client, diriger et motiver l'équipe saisonnière en communiquant les attentes du poste, en établissant des priorités, en surveillant les progrès et en offrant un soutien lorsque nécessaire.
Enquêter et résoudre les plaintes des clients en rassemblant des informations pertinentes et en mettant en ?uvre des stratégies efficaces de résolution de problèmes pour résoudre rapidement les problèmes et assurer la satisfaction du client. Communiquer les problèmes escaladés et les résultats de résolution au Directeur du Service Client pour mettre en ?uvre des mesures préventives, contribuant ainsi à une amélioration globale de l'expérience client.
Gérer les appels et les e-mails entrants quotidiens pour communiquer avec les clients de manière chaleureuse et efficace.
Fournir un soutien administratif dans divers projets liés à la division Service Client pour se préparer à la saison suivante.
Qualifications:
Une expérience préalable dans le service client est essentielle.
Une expérience de supervision ou de leadership d'équipe prouvée est considérée comme un atout.
Une compréhension approfondie des besoins des clients et un engagement à fournir un excellent service client.
La capacité d'analyser les situations, d'identifier les problèmes et de développer des solutions efficaces.
De solides compétences en communication verbale et écrite.
Disponible pour travailler sur place 5 jours par semaine, de 9h à 17h.
Salaire: $48,000 to $52,000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Sur place
Exigences éducatives: Formation dans le domaine pertinent.
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
14-mars-2024
Ref: A144326
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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et supervisant la prestation de services et de programmes cherche à embaucher un Coordinateur de Programme.
suiteUne organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et supervisant la prestation de services et de programmes cherche à embaucher un Coordinateur de Programme.
Responsabilités:
Gestion des données :
Saisie de données dans le CRM de l'organisation, y compris la mise à jour des données selon les besoins.
Exploration de données selon les besoins.
Collecte des données nécessaires à des fins de reporting.
Soutien aux initiatives JIM.
Gestion d'événements :
Incluant, mais sans s'y limiter, la réservation de salles, l'achat de nourriture, les contrats avec les fournisseurs, la facturation / le traitement des paiements, la gestion de calendrier et la capacité d'être présent lors d'événements à grande échelle pour aider à la logistique.
Coordination Jlive :
Développement et maintien de relations solides avec les clients organisationnels de Jlive.
Dépannage, support et formation pour tous les clients organisationnels internes et externes.
Interface entre les organisations et l'équipe produit de Jlive.
Travailler avec des consultants en marketing de Jlive pour faire avancer les stratégies de sensibilisation.
Qualifications:
Expérience en gestion de programmes, de données et d'événements.
Souci du détail, autonome capable de travailler avec un minimum de supervision ou d'orientation générale.
Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler avec d'autres professionnels.
À l'aise pour travailler à des heures irrégulières (en dehors des heures de travail habituelles).
Bonne connaissance de la communauté juive de Montréal.
Fort éthique de travail, compétences organisationnelles et capacité à travailler dans un environnement multitâche.
Salaire: selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau
Exigences éducatives: Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
Compétences informatiques: Connaissance de la suite MS Office.
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
7-mars-2024
Ref: A144315
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Une agence de services sociaux cherche à embaucher un Avocat.
suiteUne agence de services sociaux cherche à embaucher un Avocat.
Responsabilités:
Fournir une assistance juridique et accompagner les clients dans les mandats établis par l'entreprise.
Effectuer des recherches et des analyses juridiques dans différents domaines du droit.
Salaire: Depends on experience
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diplôme en droit.
Connaissances en informatique: Suite Microsoft standard et connaissance des CRM
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent
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13-mars-2024
Ref: A144325
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Une école juive mixte, de la maternelle à la cinquième année du secondaire, cherche à embaucher un(e) Personnel de Maintenance.
suiteUne école juive mixte, de la maternelle à la cinquième année du secondaire, cherche à embaucher un(e) Personnel de Maintenance.
Responsabilités:
Assumer un rôle proactif dans la propreté des locaux de l'école.
Responsable de maintenir un inventaire adéquat en signalant au superviseur les niveaux de stock bas.
Veiller à ce que toutes les zones de travail soient maintenues dans des conditions propres et sécuritaires.
Maintenir et promouvoir des relations d'équipe.
Effectuer d'autres tâches connexes assignées par le Gestionnaire des Installations.
Être conscient de la perception du personnel de l'espace entier afin d'aider à améliorer la propreté et l'apparence générale.
Être organisé et compétent.
Expérience prouvée en maintenance et nettoyage.
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Endurance physique et dextérité.
Expérience dans l'exécution de travaux de maintenance courante.
Fortes compétences organisationnelles et de suivi.
Souci du détail.
Capacité à maintenir sa concentration en travaillant individuellement.
Fortes compétences en gestion du temps.
Salaire: selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Sur site
Exigences en matière d'éducation: Aucune
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel cacher |
13-mars-2024
Ref: A144323
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Une entreprise bien établie d'importation de vêtements située à Ville St-Laurent cherche à embaucher un technicien de l'ajustement.
suiteUne entreprise bien établie d'importation de vêtements située à Ville St-Laurent cherche à embaucher un technicien de l'ajustement.
Responsabilités:
Travailler avec l'équipe de conception pour le développement saisonnier des produits, de la remise à l'approbation, en réalisant l'aspect et l'ajustement désirés des styles.
Élaborer des fiches techniques initiales comprenant des croquis détaillés, des spécifications techniques, des finitions, des mesures et des gradations.
Développer et entretenir une bibliothèque de blocs de patrons pour rationaliser le processus d'approbation et maintenir une cohérence de l'ajustement.
Travailler directement avec les fournisseurs sur le développement d'échantillons de styles.
Mesurer et examiner tous les échantillons d'ajustement avant les essayages pour s'assurer que les échantillons correspondent à nos exigences.
Diriger les séances d'ajustement sur des mannequins vivants et suggérer des améliorations de l'ajustement, de la finition ou de la construction.
Résoudre les problèmes d'ajustement, de construction et de tissu au fur et à mesure qu'ils se présentent.
Garder à l'esprit notre client et notre norme d'ajustement tout au long du processus d'ajustement, depuis le premier prototype jusqu'à toutes les étapes des échantillons de pré-production.
Rédiger des commentaires détaillés enrichis de photographies numériques, de croquis, de patrons, etc., critiquant l'ajustement et la finition des vêtements et apporter les modifications nécessaires à la fiche technique.
Communiquer clairement les exigences d'ajustement et de construction et les corrections aux fournisseurs, anticipant les problèmes potentiels de production, et résoudre tous les problèmes qui surviennent.
Veiller à ce que les fournisseurs exécutent correctement les corrections d'ajustement et les changements nécessaires pour la prochaine étape du processus et exécutent un vêtement de qualité conforme aux normes d'autres entreprises.
Maintenir une histoire cohérente du style ainsi qu'une norme élevée de qualité pour la production.
Gérer l'approbation des échantillons pour la qualité, l'ajustement, les spécifications et la finition.
Respecter les délais de production en priorisant l'organisation/logistique des approbations d'échantillons.
Salaire: 42,000-50000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: High School
Connaissances en informatique: Excel, words,
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel
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11-mars-2024
Ref: A144318
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Une agence de services humains recherche un Spécialiste en acquisition de talents pour aider à sourcer, identifier, filtrer, recruter et intégrer des candidats pour divers rôles au sein de l'agence.
suiteUne agence de services humains recherche un Spécialiste en acquisition de talents pour aider à sourcer, identifier, filtrer, recruter et intégrer des candidats pour divers rôles au sein de l'agence.
Responsabilités:
Mettre en ?uvre des processus d'embauche de bout en bout pour garantir une expérience positive aux candidats.
Fournir des informations pour garantir que les équipes sont composées d'individus diversifiés et qualifiés.
Concevoir et mettre en ?uvre des stratégies de sourcing, telles qu'une initiative de branding employeur, pour créer des viviers de candidats potentiels.
Établir des relations étroites avec les responsables du recrutement pour s'assurer de claires attentes envers les candidats et les intervieweurs.
Créer un système de suivi et produire des rapports sur les KPI.
Coordonner avec les responsables du recrutement pour identifier les besoins en personnel et les critères de sélection des candidats.
Sourcer des candidats via des canaux en ligne, tels que LinkedIn et autres réseaux professionnels.
Créer des descriptions de poste et des questions d'entretien reflétant les exigences de chaque poste.
Compiler des listes de candidats les plus adaptés en évaluant leurs CV, portfolios et références.
Organiser et participer à des salons de l'emploi et à des événements de recrutement pour construire un solide vivier de candidats.
Tenir des dossiers de tous les documents utilisés pour le recrutement, y compris les notes d'entretien et les documents connexes, à partager avec les parties prenantes clés.
Fournir un soutien généraliste en ressources humaines, au besoin.
Qualifications:
Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle en acquisition de talents ou similaire.
Expérience dans le recrutement complet, en utilisant diverses techniques d'entrevue et méthodes d'évaluation.
Maîtrise des médias sociaux et des réseaux professionnels.
Maîtrise de la documentation des processus et suivi des tendances de l'industrie.
Capacité à diriger et gérer plusieurs projets simultanément.
Autonomie et solides compétences organisationnelles.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
Capacité à établir et maintenir des relations avec le personnel et la direction.
Contrat de 9 mois.
Veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation.
Salaire: À déterminer.
Horaire de travail: Temps plein.
Type de poste: Contrat.
Lieu de travail: Hybride.
Exigences éducatives: Baccalauréat (ou équivalent) en gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
Compétences informatiques: Très bonnes compétences ; Excel, SharePoint, Teams.
Années d'expérience: 2 à 3.
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant.
Français parlé: Courant.
Anglais écrit: Courant.
Anglais parlé: Courant. cacher |
7-mars-2024
Ref: A144316
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Une agence de services sociaux recherche une Réceptionniste.
suiteUne agence de services sociaux recherche une Réceptionniste.
Responsabilités:
Gérer tous les appels entrants et s'assurer que les appels sont redirigés correctement.
Accueillir les visiteurs et les clients, soit en personne soit par téléphone, de manière professionnelle, amicale et hospitalière.
Trier et distribuer le courrier, les e-mails, les fax et les messages vocaux.
Surveiller et distribuer les documents nécessaires aux clients, y compris les distributions de bons hebdomadaires.
Responsable de fonctions administratives supplémentaires et de projets, au besoin.
Qualifications:
Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Capacité à travailler avec les clients, les employés et les visiteurs de manière diplomatique et sensible.
Compréhension et respect strict de la confidentialité.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
À l'aise pour travailler dans un environnement rapide.
Fortes compétences interpersonnelles.
Bilingue courant (anglais et français) avec la capacité de rédiger et d'éditer des correspondances, de fournir, d'interpréter et de présenter des informations détaillées, et de traiter des situations complexes en anglais et en français. Nous exigeons la communication en anglais car bon nombre de nos clients et membres de la communauté sont anglophones. Des langues supplémentaires, telles que le russe et l'ukrainien, sont un atout.
Connaissance de la communauté juive de Montréal, un atout.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Études connexes
Compétences informatiques: Solides compétences en informatique et expérience avec Microsoft Word, Excel, Outlook et Teams.
Années d'expérience: Minimum de 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
7-mars-2024
Ref: A144314
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Une entreprise spécialisée dans les services médicaux cherche à embaucher un(e) Assistant(e) Exécutif.
suiteUne entreprise spécialisée dans les services médicaux cherche à embaucher un(e) Assistant(e) Exécutif.
Responsabilités:
Gérer les comptes clients/fournisseurs, la paie, la facturation et l'inventaire.
Vérifier, compiler et saisir des données.
Traiter un grand volume d'informations et effectuer diverses tâches de comptabilité (mise à jour, classement, etc.).
Ouvrir des projets et mettre à jour les données dans la base de données de l'entreprise.
Suivre et recevoir les dossiers juridiques.
Gestion de bureau (commandes de fournitures, gestion des envois postaux, gestion de l'équipement).
Assistance pour les mises à jour du site web.
Contribuer aux projets de l'entreprise.
La participation et la contribution aux projets de l'entreprise peuvent inclure des appels de télémarketing.
Effectuer toutes autres tâches.
Qualifications:
Bilinguisme oral et écrit (français et anglais) (obligatoire)
Maîtrise de la suite Microsoft Office et Excel (mise en forme Word essentielle)
Excellentes compétences informatiques (Teams, Dropbox, Internet)
Grande attention aux détails et précision
Excellente gestion du temps et compétences organisationnelles pour équilibrer les charges de travail et prioriser les demandes
Capacité à travailler sous pression, à s'adapter à des priorités changeantes et à respecter les délais
Grand degré d'autonomie et d'initiative
Capacité à effectuer des appels de service client et de vente si demandé..
Salaire: 20-25 hr
Horaire de travail: Temps partiel
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: College or equivalent expreience
Connaissances en informatique: Microsoft 365 excel word etc
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent
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1-mars-2024
Ref: A144311
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Une agence de services sociaux est à la recherche d'un(e) Travailleur(euse) de Groupe.
suiteUne agence de services sociaux est à la recherche d'un(e) Travailleur(euse) de Groupe.
Responsabilités:
Développer et animer des ateliers sur les compétences de vie, des activités de renforcement communautaire et des événements spéciaux pour les jeunes adultes.
Concevoir et animer des groupes thérapeutiques, de bien-être et sociaux, y compris des groupes pour les jeunes adultes neurodivers.
Collaborer avec les collègues pour assurer une planification efficace et une mise en ?uvre efficace des services de groupe.
Encadrer et soutenir les ateliers organisés par des partenaires communautaires dans les locaux de l'agence.
En collaboration avec l'équipe de l'agence, mener une évaluation continue de la programmation de groupe, en réponse aux besoins évolutifs des clients.
Dans le centre d'accueil de l'organisation, fournir un soutien psychosocial, y compris des conseils de soutien, du coaching et de l'accompagnement autour des compétences de vie et sociales.
Proposer des activités informelles de renforcement des compétences dans le centre d'accueil afin de faciliter l'engagement des clients, le développement des compétences sociales et la création de relations.
Rassembler et présenter des ressources internes et externes aux clients dans le centre d'accueil de manière accessible.
Identifier et saisir les opportunités pour étendre la portée des services d'accueil de l'agence, ainsi que des événements, des ateliers et des groupes, grâce à des partenariats et à des actions de sensibilisation communautaire.
Maintenir le centre d'accueil de l'organisation comme un espace inclusif et accueillant ; élaborer des plans d'intervention avec l'équipe.
Remplir toutes les exigences administratives et de données, y compris la documentation régulière des notes de progrès.
Participer activement à la supervision clinique et par les pairs.
Adapter les responsabilités et les tâches pour répondre aux besoins évolutifs de l'espace communautaire dynamique des jeunes adultes.
Qualifications:
Bilinguisme courant dans les deux langues officielles ; à l'écrit et à l'oral. Nous demandons des compétences en communication en anglais en raison de la majorité de notre clientèle provenant de la communauté anglophone.
Engagement à fournir des services affirmant l'identité LGBTQ+.
Connaissance du réseau de services sociaux de Montréal et du Québec et des programmes et services gouvernementaux.
Connaissance de la communauté juive, un atout majeur.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps partiel
Lieu de travail: En bureau
Exigences en matière de formation: Baccalauréat en travail social, diplôme d'études supérieures en travail avec les jeunes, ou équivalent professionnel
Compétences informatiques: Être à l'aise avec les ordinateurs est un atout
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
28-févr-2024
Ref: A144309
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Une organisation cherche à embaucher un commis à la distribution - Équipement et Matériel.
suiteUne organisation cherche à embaucher un commis à la distribution - Équipement et Matériel.
Responsabilités:
Assurer le service à la clientèle envers les clients internes et externes pour la distribution et la réception de produits.
Gérer les stocks d'inventaire des produits.
Mettre régulièrement à jour et vérifier les dossiers d'inventaire.
Assurer l'enregistrement et le suivi des matériaux dans les systèmes informatiques désignés.
Acquérir des pièces ou des matériaux lorsque les réserves atteignent des niveaux minimums ou sont épuisées.
Réceptionner toutes les commandes livrées aux magasins, les distribuer aux demandeurs et placer les produits d'inventaire selon les emplacements.
Contacter les fournisseurs et divers intervenants en cas d'erreurs ou d'autres problèmes.
Répondre aux demandes des clients internes, les satisfaire et assurer la disponibilité des produits.
Gérer le prêt d'équipements et leur retour au magasin.
Effectuer toute autre tâche connexe liée à la gestion des opérations (inspections et inventaires annuels, etc.).
Contribuer au maintien d'un environnement de travail positif et sécuritaire.
Qualifications:
Connaissance des méthodes dans un magasin ou un entrepôt.
Connaissance des pièces d'équipement motorisé (un atout).
Maîtrise du français et de l'arithmétique.
Avantages du poste : Salaire compétitif
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d'assurance collective
Programme médical
Congés payés pendant la période des fêtes (sous certaines conditions)
Banque de jours de congé permettant des mesures d'équilibre travail-vie personnelle
Environnement de travail stable et de qualité
Poste permanent syndiqué
Compétences requises :
Capacité à consulter des catalogues de pièces d'équipement en français et en anglais ;
Capacité à identifier et à assortir les pièces d'équipement ;
Capacité à effectuer des tâches d'écriture simples ;
Capacité à faire preuve de tact et de courtoisie.
Les candidats devront passer un examen lié au poste.
Salaire: Échelle salariale (2024) : 54 106 $ à 72 146 $ (37.5 heures / semaine)
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Détenir un diplôme d'études dans un domaine approprié (par exemple : un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec des crédits universitaires ou des études équivalentes)
Connaissances en informatique: Connaissances des méthodes dans un magasin ou un entrepôt
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: De base
Anglais parlé: De base
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28-févr-2024
Ref: A144308
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Une entreprise de prêt-à-porter multinational recherche un Marchandiseur de détail.
suiteUne entreprise de prêt-à-porter multinational recherche un Marchandiseur de détail.
Responsabilités:
Effectuer des visites de service de marchandisage dans les magasins assignés ou dans le territoire désigné.
Réapprovisionner les rayons des magasins à partir des entrepôts pour les détaillants de grande et petite envergure, et maintenir tous les présentoirs modulaires.
Remplacer les emballages et les matériaux d'affichage, au besoin.
Optimiser le positionnement des produits pour maximiser les ventes.
Effectuer l'inventaire et mettre à jour les systèmes.
Communiquer les activités concurrentielles au responsable des ventes sur le terrain.
Participer aux principaux événements en magasin. À l'occasion, il peut être appelé à travailler en soirée ou les fins de semaine.
Transmettre toutes les informations pertinentes (par courriel) à l'entreprise quotidiennement ou sous forme de documents d'information hebdomadaires, selon les besoins.
Assister aux réunions d'équipe, soit virtuellement soit en personne.
Salaire: 20$
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: À distance
Exigences en matière d'éducation: High School Diploma
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Functionnel
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18-mars-2020
Ref: A111311
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Un cabinet d'expertise comptable très actif recherche un(e) secrétaire dactylographe bilingue ayant de l'expérience dans l'utilisation de Word Perfect/Word/Excel.
Une expérience en tant que secrétaire dans un cabinet d'expertise comptable serait un atout.
L'anglais écrit et par... suiteUn cabinet d'expertise comptable très actif recherche un(e) secrétaire dactylographe bilingue ayant de l'expérience dans l'utilisation de Word Perfect/Word/Excel.
Une expérience en tant que secrétaire dans un cabinet d'expertise comptable serait un atout.
L'anglais écrit et parlé est indispensable.
Poste à temps plein et permanent.
Salaire à discuter en fonction de l'expérience.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Bureau
Formation requise : Qualifications pertinentes
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 1-2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Functional
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
9-oct-2023
Ref: A144152
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Un entrepreneur général à Montréal cherche à embaucher un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Coordinateur(trice) de Projet.
suiteUn entrepreneur général à Montréal cherche à embaucher un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Coordinateur(trice) de Projet.
Qualifications:
L'expérience dans QuickBooks pour saisir les données, préparer les chèques et suivre les dépenses est nécessaire.
La maîtrise de EXCEL/WORD et OUTLOOK est essentielle pour la préparation de lettres, contrats et listes d'activités.
L'entreprise opère dans l'industrie de la construction ; une familiarité avec les plans ou les métiers du bâtiment serait un avantage mais n'est pas obligatoire.
De bonnes compétences organisationnelles sont nécessaires car l'environnement est dynamique.
Salaire: 25 à 30 dollars de l'heure.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau
Exigences en matière d'éducation: Niveau CEGEP minimum
Compétences informatiques: Office Suite, Quickbooks
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant
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26-févr-2024
Ref: A144307
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Un cabinet d'avocats à Montréal recherche un assistant administratif juridique.
suiteUn cabinet d'avocats à Montréal recherche un assistant administratif juridique.
Responsabilités:
Tâches administratives.
Rédaction de lettres et de procédures.
Ouverture de dossiers.
Assistance aux avocats dans la préparation des dossiers pour le procès.
Salaire: 50 000 à 60 000 $ par an
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences en matière d'éducation: baccalauréat ou diplôme de parajuriste
Compétences informatiques: Microsoft et suite Office
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
5-févr-2024
Ref: A144279
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Un importateur, grossiste et distributeur indépendant de produits divers, au service de l'industrie pharmaceutique et des pharmacies à Montréal, cherche à embaucher un Représentant des Ventes.
suiteUn importateur, grossiste et distributeur indépendant de produits divers, au service de l'industrie pharmaceutique et des pharmacies à Montréal, cherche à embaucher un Représentant des Ventes.
Responsabilités:
Établir et entretenir des relations avec les clients, en comprenant leurs besoins.
Atteindre ou dépasser les objectifs de vente en gérant efficacement les prospects.
Fournir un service clientèle excellent tout au long du processus de vente.
Améliorer continuellement les compétences en vente et la connaissance des produits.
Représenter l'entreprise avec professionnalisme et intégrité.
Doit posséder une voiture.
Salaire: À discuter
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Exigences en matière d'éducation: Formation dans un domaine connexe.
Compétences informatiques: Bon niveau
Années d'expérience: 2-3 (Formation disponible)
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
23-févr-2024
Ref: A144305
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Un réseau de santé académique bilingue recherche un Agent Administratif pour leur Centre d'Appels.
suiteUn réseau de santé académique bilingue recherche un Agent Administratif pour leur Centre d'Appels.
Responsabilités:
Répondre aux appels et aux demandes via divers moyens de communication, gérer et documenter les interactions, et servir de lien entre les différentes parties prenantes.
Interpréter les informations externes, prioriser les tâches, enregistrer les demandes et mettre à jour la documentation.
Comprendre et clarifier des informations spécifiques, orienter les appelants vers les services appropriés, et maintenir les répertoires téléphoniques pour les applications TAO & PetalMD.
Médier la communication entre le public, le personnel médical, les résidents et les autres employés, en favorisant des interactions empathiques et respectueuses, avec une compréhension cruciale de la terminologie médicale.
Traiter diverses demandes, gérer les relations internes et externes, et offrir des conseils ou des services pertinents.
Mettre l'accent sur la gestion de l'information et de la documentation, y compris la recherche, la diffusion, l'explication et la maintenance des documents pertinents.
Gérer les tâches administratives et logistiques telles que les entretiens avec les patients, la complétion de documents et la planification des rendez-vous des patients pour les consultations médicales et les chirurgies.
Gérer les appels d'urgence, y compris les incendies, les urgences médicales, les traumatismes, les menaces d'attentat à la bombe et les déversements chimiques, en suivant des procédures normalisées. Orienter les appels d'urgence vers les administrateurs et les équipes de réponse appropriés.
Utiliser différents outils de communication comme les téléavertisseurs, les téléphones, les SMS et le wifi pour déclencher des alertes en cas d'urgence.
Communiquer avec les autorités compétentes en cas de défaillance logicielle ou système dans le centre d'appels.
Mettre en ?uvre les plans d'action d'urgence requis par différents départements du MUHC.
Avantages :
Quatre semaines de vacances.
9,6 jours de congé maladie et personnel.
Assurance groupe.
Plan de pension attrayant (RREGOP).
Soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Services et activités coordonnés par le Comité Exécutif pour le bien-être du personnel.
Programme d'assistance aux employés.
Programme de réduction pour les employés.
Salaire: Le salaire horaire est de 22,36 $ à 25,00 $.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Diplôme d'études secondaires V (DES) ou autres certificats/diplômes (AEP, ASP, DEP) en administration/secrétariat
Compétences informatiques: Niveau débutant en Microsoft Word
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant cacher |
23-févr-2024
Ref: A144303
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Une entreprise qui gère un vaste portefeuille immobilier couvrant le Canada et les États-Unis cherche à embaucher un technicien en infrastructure.
suiteUne entreprise qui gère un vaste portefeuille immobilier couvrant le Canada et les États-Unis cherche à embaucher un technicien en infrastructure.
Responsabilités:
Installation d'équipements et de câbles réseau.
Commande, rassemblement et inventaire d'équipements, fournitures, matériaux et outils.
Tirer, installer, terminer et épisser des câbles CAT6 et à fibre optique.
Vérification du service en testant les circuits, équipements et alarmes, identification, correction ou escalade des problèmes.
Documentation du réseau en étiquetant les équipements et câbles; en enregistrant les schémas de configuration et spécifications, et en mettant à jour les outils de surveillance réseau.
Maintenance du réseau en dépannant et réparant les pannes.
Amélioration de la réputation du département et de l'organisation en acceptant la responsabilité d'accomplir de nouvelles demandes.
Compétences et connaissances :
Capacité à tirer des câbles, conduits.
Travailler sur les toits et escalader des échelles.
Connaissance des antennes Ubiquiti.
Préférence pour le routage et la commutation avec MikroTik et Hewlett-Packard.
Solides compétences en dépannage.
Lecture et compréhension des plans d'étage.
Fortes compétences en communication.
Doit posséder un permis de conduire de classe 5 valide avec un dossier de conduite propre.
Doit être en mesure de voyager sans restriction aux États-Unis à des fins professionnelles.
Certification en ASP Construction.
Certification en protection contre les chutes.
La certification de camion nacelle et de plate-forme élévatrice est un atout.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences éducatives: Formation technique
Compétences informatiques: Intermédiaire-avancé
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel élevé
Français parlé: Fonctionnel élevé
Anglais écrit: Fonctionnel élevé
Anglais parlé: Fonctionnel élevé cacher |
22-févr-2024
Ref: A144301
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Une agence de relations publiques recherche un responsable de compte en relations publiques.
suiteUne agence de relations publiques recherche un responsable de compte en relations publiques.
Responsabilités:
Relations médias et influenceurs :
Développement et mise à jour des listes de médias.
Identification des influenceurs.
Développement créatif et opportun de lignes éditoriales et leur présentation.
Développement des relations avec les médias.
Identification proactive des opportunités médiatiques.
Coordination des demandes et distributions médiatiques.
Médias sociaux (Client et Agence) :
Développement de calendriers de contenu.
Développement et sélection d'images.
Programmation et publication de contenu.
Gestion et engagement de la communauté.
Analyse et rapport sur les performances des médias sociaux.
Développement de contenu :
Rédaction et mise en forme de contenu.
Exemples : contenu pour les médias sociaux, rapports et documents médias, mémos clients.
Support de l'équipe de compte :
Soutien à l'équipe de compte.
Programmation et participation aux réunions clients et internes.
Développement d'ordres du jour, prise de notes et rapports de contact.
Gestion des plans de projet.
Maintien de fichiers clients organisés.
Coordination des achats et fournisseurs.
Coordination logistique des événements et campagnes.
Recherche et surveillance :
Recherche pour les clients et opportunités commerciales.
Surveillance des médias avec des outils/technologies de l'agence.
Suivi des tendances émergentes dans les médias et sur les réseaux sociaux.
Diffusion des résultats médiatiques.
Mises à jour continues des critères de surveillance des médias.
Apport stratégique :
Participation aux séances de remue-méninges.
Fourniture d'idées créatives.
Conduite de recherches et soutien aux opportunités commerciales.
Qualifications:
Bonnes compétences organisationnelles.
Excellentes compétences verbales et écrites.
Excellente attention aux détails.
Capacité à penser de manière stratégique.
Sens de l'initiative et proactivité.
Capacité à travailler de manière autonome.
Capacité à gérer efficacement des activités sur plusieurs comptes.
Objectif de facturation : Minimum 85%.
Expérience minimale de 2 à 3 ans dans les relations publiques en agence.
La maîtrise du français est un atout.
Package de rémunération et avantages :
Allocation technologique.
Fermeture saisonnière pendant les vacances et horaires d'été.
Plan médical et dentaire.
Prime pour nouveaux contrats.
Poste virtuel basé à Montréal, Toronto.
Réunions occasionnelles en personne avec les clients et l'agence.
Évaluation et développement continus :
Salaire: Selon l'expérience.
Temps plein.
Poste permanent.
Lieu de travail: à distance.
Diplôme postsecondaire minimum en communication, relations publiques ou journalisme.
Compétences informatiques: Maîtrise ou capacité d'adaptation rapide aux technologies (Suite Microsoft Office, Canva, MRP, Meltwater).
Expérience requise : 3 à 5 ans.
Exigences linguistiques: Français écrit et parlé fonctionnels, Anglais écrit et parlé courants. cacher |
19-févr-2024
Ref: A144297
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Une entreprise dynamique de marketing et de distribution dans le secteur des produits de consommation, spécialisée dans des services exceptionnels de gestion de marques et de produits sur diverses plateformes de commerce électronique, recherche un(e) Assistant(e) Administratif Ex... suiteUne entreprise dynamique de marketing et de distribution dans le secteur des produits de consommation, spécialisée dans des services exceptionnels de gestion de marques et de produits sur diverses plateformes de commerce électronique, recherche un(e) Assistant(e) Administratif Exécutif.
Responsabilités:
Gérer l'agenda de l'exécutif, y compris la planification des rendez-vous, des réunions et des déplacements.
Filtrer et gérer les appels téléphoniques, les e-mails et autres formes de correspondance.
Préparer des rapports, des présentations et d'autres documents pour les réunions.
Effectuer des recherches et recueillir des informations au besoin.
Faire le lien entre l'exécutif et les autres membres du personnel ou les parties externes.
Gérer des informations sensibles ou confidentielles avec discrétion.
Prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément.
Anticiper les besoins de l'exécutif et y répondre de manière proactive.
Organiser et tenir à jour les fichiers, les dossiers et autres documents.
Aider aux tâches personnelles ou courses demandées par l'exécutif.
Fournir un soutien administratif, tel que le suivi des dépenses et la gestion budgétaire.
Coordonner des projets spéciaux ou des événements assignés par l'exécutif.
Qualifications:
Expérience avérée en tant qu'assistant exécutif ou dans un rôle administratif similaire.
Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales.
Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
Capacité à hiérarchiser les tâches et à travailler efficacement dans un environnement rapide.
Attention aux détails et précision dans l'exécution des tâches.
Discrétion et capacité à gérer les informations confidentielles de manière appropriée.
Adaptabilité et volonté d'apprendre de nouvelles tâches ou procédures.
Professionnalisme et capacité à représenter efficacement l'exécutif et l'organisation.
Connaissance de l'équipement de bureau et des procédures, telles que les imprimantes, les scanners et les systèmes de classement.
La familiarité avec les outils ou logiciels de gestion de projet peut être bénéfique en fonction des exigences spécifiques du poste.
Salaire: 37k-42k par an
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Sur site
Exigences éducatives: Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle équivalente.
Compétences informatiques: Maîtrise des logiciels de bureau tels que Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), connaissance et expérience CRM.
Années d'expérience: 2 ans et plus
Exigences linguistiques:
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant cacher |
21-févr-2024
Ref: A144300
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Une serre dynamique répartie sur quatre régions du Québec recherche un Ouvrier de Maintenance.
suiteUne serre dynamique répartie sur quatre régions du Québec recherche un Ouvrier de Maintenance.
Responsabilités:
Entretien général des espaces extérieurs de l'entreprise.
Épandre du sel antidérapant.
Pelleter la neige.
Tondre la pelouse.
Fertiliser et arroser les pelouses.
Effectuer d'autres tâches de maintenance dans l'entreprise (bâtiment) telles que des réparations, organiser le stockage.
Rédiger les rapports nécessaires : rapport de maintenance préventive.
Conduire le tracteur et le chariot élévateur.
Début du poste : 1er septembre 2024
Salaire: 16,02$
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: À distance
Exigences éducatives: Aucune
Compétences en informatique: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucun
Français parlé: Aucun
Anglais écrit: Aucun
Anglais parlé: Aucun cacher |
21-févr-2024
Ref: A144299
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Une entreprise d'importation et de distribution de vêtements pour dames et hommes à Montréal recherche un(e) employé(e) au service à la clientèle et à l'administration.
suiteUne entreprise d'importation et de distribution de vêtements pour dames et hommes à Montréal recherche un(e) employé(e) au service à la clientèle et à l'administration.
Salaire: À discuter
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En bureau
Exigences scolaires : Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
Compétences informatiques: Excel, Word, Compétences générales.
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel cacher |
Records: 83
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