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La vie à l'Agence Ometz

Chez l'Agence Ometz, on valorise la diversité de son personnel quelle que soit la manière dont il s’identifie; à cette fin, nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement sous-représentés et autres qui démontrent la capacité de nous aider à réaliser notre vision d’une communauté diversifiée et inclusive basée sur les valeurs juives.

• La Philosophie: L'Agence Ometz fait la promotion d’une approche axée sur le client de la part de tous ses professionnels
•  La Culture: L'Agence Ometz encourage un environment de collaboration, d'apprentissage continu, d'innovation et est dévoué à une culture de civilité, de respect et d’inclusivité
• Les Alentours: Nous disposons de deux cafés dans le campus, d'installations de gym sur le site accessible sur l’heure du lunch, de plusieurs espaces verts et d'un accès facile aux transports en commun.
• The Benefits: Les employés occupant position régulière peuvent bénéficier d'avantages tels qu'une variété d'options d'assurance collective, un minimum 3 semaines de vacances payées dès la première année, une banque de jours de maladie, des jours personnels et jusqu'à 13 jours fériés juifs payés par an.
  

Notre processus de recrutement

• Présélection des candidats
  Les candidatures sont passées en revue par les ressources humaines (RH) après la date limite.
  
  
• Entretien virtuel de présélection
  Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien virtuel de 30 minutes. C'est l'occasion pour les candidats de mieux comprendre l'organisation et le poste, et pour l'équipe des RH d'en savoir plus sur l'expérience professionnelle et les compétences des candidats.
  
  
• Entrevues des candidats
  Après l'entretien de présélection, les candidats sélectionnés sont reçus par le responsable du recrutement. Cet entretien se déroule généralement sur place.
  
  
• Références
  L'équipe RH vous demandera de lui soumettre une liste de références à contacter. Un formulaire de consentement à la prise de références vous sera remis.
  
  
• Sélection finale
  Le candidat final sera sélectionné et une offre d'emploi officielle lui sera présentée !

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