Une des agences pionnières de marketing direct qui offre des services complets aux organismes à but non lucratif depuis plus de 30 ans. Nous sommes une équipe passionnée par le travail que nous faisons et les causes de nos clients. Nous désirons combler un poste permanent de ges...

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Une des agences pionnières de marketing direct qui offre des services complets aux organismes à but non lucratif depuis plus de 30 ans. Nous sommes une équipe passionnée par le travail que nous faisons et les causes de nos clients. Nous désirons combler un poste permanent de gestionnaire de comptes à temps plein, avec possibilité de télétravail à temps partiel. Le ou la gestionnaire de comptes devra : Élaborer les plans annuels des organismes clients qui lui sont assignés, les soumettre au client et en assurer la mise en œuvre; Élaborer des stratégies de collecte de fonds pour chacune des campagnes prévues par le plan annuel; Établir les budgets et les échéanciers et s'assurer qu'ils soient respectés; Coordonner les étapes de réalisation de chaque campagne avec les départements internes et externes (rédaction, infographie, informatique, personnalisation, production, préparation postale); Coordonner la stratégie et le développement de chaque étape de la campagne avec les clients; Analyser les résultats de la performance des campagnes et faire des recommandations; Être le point de contact pour toute communication avec les clients; Établir des recommandations de listes de prospects pour les envois postaux d'acquisition et gérer les demandes d'échanges de listes de donateurs, ainsi que toutes les balances d'échanges, des organismes clients de l'agence; Participer au développement des affaires et recherche de nouveaux clients COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES : Personne d'équipe, structurée, organisée, autonome, et facilité à s'adapter au changement Capacité à mener plusieurs projets en même temps Diplôme d'études collégiales en marketing ou administration (ou expérience jugé équivalente ou pertinente) Expérience en marketing, service à la clientèle et/ou gestion de projets (bonne connaissance des bases de données, et du suivi des processus opérationnels) Expérience en levée de fonds et/ou en agence un atout Maîtrise des langues française et anglaise (parlé et écrit)

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Importateur/grossiste de vaisselle et de verrerie recherche une réceptionniste/administratrice de bureau pour répondre au téléphone, saisir des données, accueillir les clients, prendre les commandes internes et gérer les clients internes. Possibilité de toucher une commission sur...

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Importateur/grossiste de vaisselle et de verrerie recherche une réceptionniste/administratrice de bureau pour répondre au téléphone, saisir des données, accueillir les clients, prendre les commandes internes et gérer les clients internes. Possibilité de toucher une commission sur les ventes. Le candidat doit parler couramment l'anglais et le français. Des compétences informatiques de base (ex : Microsoft office) sont indispensables. Nous recherchons une personne autonome, capable de s'adapter et de s'épanouir dans un environnement qui peut parfois être rapide mais aussi gratifiant. Types d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent
Salaire: 15,00 $ - 18,50 $ l'heure

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Une petite organisation à but non lucratif en pleine croissance, dont la mission est de veiller à ce que l'histoire des génocides et les étapes qui y mènent soient enseignées à chaque élève du secondaire au Canada et aux États-Unis, développe actuellement de nouveaux projets, not...

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Une petite organisation à but non lucratif en pleine croissance, dont la mission est de veiller à ce que l'histoire des génocides et les étapes qui y mènent soient enseignées à chaque élève du secondaire au Canada et aux États-Unis, développe actuellement de nouveaux projets, notamment un guide de ressources sur l'enseignement de l'antisémitisme et des webinaires sur les génocides contemporains. Nous recherchons un nouveau coordinateur de projets bilingue, qui coordonne toutes les fonctions de la Fondation, travaillant sous la direction du président et avec notre directeur des communications et divers bénévoles. Ce poste bilingue débute par une semaine de formation la semaine du 22 novembre et est un poste à temps plein (40 heures/semaine), dans un format hybride, à la fois à distance et en personne dans nos bureaux.
Responsabilités: Travailler sur le budget de la Fondation (mises à jour hebdomadaires et préparation d'un nouveau budget chaque année) ; payer les contractants, les factures ; Aider les survivants à écrire leurs histoires pour des présentations dans les écoles ; Traduire ces présentations en français ; Rechercher des photos et des images ; préparer des PowerPoints pour les présentations ; Rechercher des informations générales sur les différents génocides pour les présentations scolaires ; Montage vidéo de base des clips de témoignages de survivants ; Être en charge des aspects techniques des présentations scolaires (zoom, PowerPoint, etc) ; Coordonner les réunions (calendrier, liens zoom, etc.) ; Être le principal point de contact de la Fondation ; Superviser les étudiants stagiaires ; Aider occasionnellement le directeur des communications à mettre à jour le site Web et les médias sociaux ; Coordonner nos principaux programmes (travail avec les gouvernements sur un guide de l'enseignement du génocide, présentations dans les écoles, webinaires) ; Organiser des webinaires sur les questions relatives aux droits de l'homme ; Aider à la collecte de fonds et aux événements de collecte de fonds.
Qualifications: Solides compétences en communication en français et en anglais, écrites et orales ; À l'aise avec la technologie (notamment la suite Microsoft, y compris PowerPoint et Excel, Word Press) ; Expérience administrative ; Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ; Intérêt pour l'éducation aux droits de l'homme ; Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : organisation à but non lucratif, droits de l'homme, coordination de projets, administration ; Formation minimale requise : Baccalauréat en sciences sociales ; Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ; Capacité à travailler à distance et en personne dans nos bureaux situés à Montréal (TMR) ; Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, où les tâches peuvent changer d'un jour à l'autre ; Expérience de travail sur des budgets.

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Un acteur clé dans le domaine du prêt hypothécaire privé et du prêt hypothécaire alternatif au Québec avec plus de 8 ans d'expérience est à la recherche d'une personne dynamique, ayant la capacité d'analyser et de gérer des dossiers, parfaitement bilingue, désirant travailler dan...

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Un acteur clé dans le domaine du prêt hypothécaire privé et du prêt hypothécaire alternatif au Québec avec plus de 8 ans d'expérience est à la recherche d'une personne dynamique, ayant la capacité d'analyser et de gérer des dossiers, parfaitement bilingue, désirant travailler dans une entreprise en croissance dans laquelle il y a un haut niveau d'appartenance dans une culture innovatrice, attentionnée, éthique et rigoureuse. Dans ce poste, vous aurez un rôle hybride, c'est-à-dire celui de souscripteur hypothécaire ainsi que de soutien administratif à l'équipe et donc, d'analyser et de gérer des dossiers de prêts privés tout en étant également en charge de certaines tâches administratives.
Responsabilités: Recevoir et analyser les demandes de prêt et les documents connexes ; Processus de demande, incluant l'examen des documents de demande de prêt, nécessitant l'analyse et la vérification des documents requis pour l'analyse de la demande et s'assurer qu'ils sont reçus, suffisants et à jour ; Rédiger et préparer les documents et la structure des dossiers ; Recevoir et envoyer toute la correspondance relative aux prêts potentiels et existants ; Gérer les prêts, les documents liés aux prêts, les paiements et les dépenses liés aux prêts, le suivi des dates importantes, les relevés de compte ; Gérer et saisir les données sur support informatique et copie ; Programmer et organiser des réunions avec les parties prenantes ; Consolider les informations comptables ; Répondre aux appels des courtiers et maintenir une relation étroite avec les courtiers et les aider dans le processus de demande ; Échanger et interagir avec les partenaires : tels que le notaire, l'évaluateur, les co-prêteurs, etc ; Commander les évaluations, et préparer les documents à remettre aux co-prêteurs.
Qualifications: Une expérience significative dans la gestion de bureau ; Une expérience professionnelle dans les domaines suivants sera un atout : immobilier, hypothèques, prêts ou un cabinet comptable ; La connaissance ou l'expérience de l'utilisation de SoQuij, JLR sera considérée comme un atout ; Études en immobilier, finance, comptabilité ou toute autre étude ou expérience pertinente ; Bonne connaissance de l'industrie hypothécaire ; Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ; Solide connaissance pratique de Microsoft Excel, Word et Outlook ; Compétences en communication en français et en anglais (écrit, lu, parlé) ; Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu ; Excellent sens de l'organisation ; Capacité à établir efficacement les priorités et à respecter des délais stricts ; Capacité à faire preuve d'initiative et à mettre en œuvre des améliorations ; Capacité d'analyser des documents avec un grand souci du détail et de la précision ; Faire preuve d'une solide éthique de travail et être capable de travailler de façon autonome.

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Une entreprise spécialisée dans l'installation de publicités et de promotions sur tablettes, dont le très populaire distributeur de coupons, dans les grandes chaînes de supermarchés et les pharmacies du pays est à la recherche d'un représentant à temps partiel pour votre région. ...

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Une entreprise spécialisée dans l'installation de publicités et de promotions sur tablettes, dont le très populaire distributeur de coupons, dans les grandes chaînes de supermarchés et les pharmacies du pays est à la recherche d'un représentant à temps partiel pour votre région.
Qualifications: Les représentants en magasin doivent détenir un permis de conduire en règle, et un véhicule fiable, assuré; Avoir au moins 18 ans; Avoir prendre des initiatives ; Travailler efficacement en autonomie, avec une solide éthique professionnelle ; Porter une attention particulière à la qualité, aux détails et à la précision ; Démontrer une capacité d'adaptation aux besoins de nos clients, détaillants, clients et de ses collègues; Agir avec professionnalisme, avec un excellent service à la clientèle ; Avoir un sens aigu de l'organisation avec une excellente gestion du temps ; Avoir un accès à un ordinateur, à internet et à une imprimante ; Pouvoir soulever des charges de 25 livres et rester debout sur de longues périodes ; Certains projets nécessitent des mouvements répétés, à savoir se baisser, soulever des boîtes et s'étirer. Conditions: Des heures de travail flexibles (vous décidez de votre horaire); Un dépôt direct de la paie toutes les deux semaines; Un remboursement du kilométrage; Départ de 15$h + temps de déplacement payés; Un soutien managérial et une formation payée.

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Un établissement situé au coeur de la ville la plus internationale des Amériques en matière de congrès est à la recherche de gens qui, comme vous, sont passionnés, créatifs et qui aiment le travail d'équipe. Vous vous démarquez par votre sens de l'organisation et votre leadership...

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Un établissement situé au coeur de la ville la plus internationale des Amériques en matière de congrès est à la recherche de gens qui, comme vous, sont passionnés, créatifs et qui aiment le travail d'équipe. Vous vous démarquez par votre sens de l'organisation et votre leadership? Et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? Ce poste est pour vous! Joignez-vous à notre équipe du en tant que chargé(e), gestion d'événements spécialisé(e) expositions.
Responsabilités: Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des moyens logistiques, techniques et humains liés principalement à la production d'événements d'envergure de type exposition (commerciale et publique) et festival; Assister et conseiller le client dans sa planification et dans l'évaluation de la faisabilité des différentes composantes du projet d'événement (gestion de foule, analyse de risques, sécurité, logistique montage et démontage, plan de contingence, parcours des visiteurs, etc.); Apporter ses recommandations à la direction Développement des affaires lors de développement d'ententes et de contrats; Assurer un suivi rigoureux de la mise en place des ressources nécessaires à l'atteinte des résultats et afin de satisfaire les exigences contractuelles; Analyser et synthétiser des informations d'ordre technique, logistique et relationnel de façon à optimiser les installations et le déroulement des opérations; S'engager à la livraison des services internes auprès des clients en agissant à titre de représentant ; S'assurer de l'application des normes des services à notre clientèle rattachée au processus de production d'événements; Établir un bilan post événement et en faire les recommandations aux différentes instances concernées. Superviser le personnel sous sa responsabilité; Développer et entretenir avec les intervenants internes une relation visant à consolider et faire évoluer l'offre de la Société sous tous ses aspects; Organiser et valider l'intégralité des services destinés aux exposants (@commerce, documentation, comptoir de services); Participer à l'exercice d'analyse des coûts et revenus des événements.
Qualifications: Détenir un BAC en administration des affaires (option marketing, gestion du tourisme et de l'hôtellerie) ou tout autre programme d'études universitaires appropriées et sept (7) ans d'expérience pertinente en matière d'organisation d'événements auprès d'associations ou entreprises nord- américaines/internationales particulièrement dans le domaine des expositions ou congrès d'envergure avec exposition; Excellente connaissance des langues française et anglaise parlées et écrites; Très bonne connaissance des processus entourant l'organisation d'événements; Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office; Bonne connaissance du logiciel EBMS, un atout; Excellentes habiletés à communiquer verbalement tout en démontrant de l'aisance dans les relations interpersonnelles; Excellentes habiletés pour la communication écrite et la tenue de dossiers clients; Excellent sens de l'organisation, de planification et des suivis; Démontrer des habiletés de négociation; Excellentes aptitudes au service à la clientèle et au travail d'équipe; Habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément; Leadership et prises de décision; Habiletés à superviser du personnel; Autonomie, polyvalence, sens de l'initiative, créativité; Capacité à travailler sous pression; Très grande disponibilité.

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Un établissement situé au coeur de la ville la plus internationale des Amériques en matière de congrès est à la recherche de gens qui, comme vous, sont enthousiastes, passionnés, ouverts d'esprit, et qui aiment le travail d'équipe. Vous vous démarquez par votre sens de l'organisa...

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Un établissement situé au coeur de la ville la plus internationale des Amériques en matière de congrès est à la recherche de gens qui, comme vous, sont enthousiastes, passionnés, ouverts d'esprit, et qui aiment le travail d'équipe. Vous vous démarquez par votre sens de l'organisation et votre leadership? Ce poste est pour vous! Joignez-vous à notre équipe en tant que chargé(e), gestion d'événements.
Responsabilités: Planifier, organiser et coordonner l'ensemble des activités reliées à la production d'événements; Assister et conseiller le client dans sa planification et traiter les informations reçues afin de satisfaire les exigences contractuelles; Superviser le personnel sous sa responsabilité; Assurer un suivi rigoureux de la mise en place des ressources nécessaires à l'atteinte des résultats; S'engager à la livraison des services internes auprès des clients en agissant à titre de représentant; S'assurer de l'application des politiques commerciales et des normes des services à notre clientèle rattachées au processus de production d'événements; Apporter ses recommandations à la direction; Développement des affaires lors de développement d'ententes et de contrats (à la demande de la direction); Établir un bilan post-événement et en faire les recommandations aux différentes instances concernées; Contribuer activement, tant dans une perspective de vente que de service à la clientèle, au développement et au pilotage de nouveaux produits et services; Contribuer à l'évolution de l'offre des services et des processus de travail liée à l'expérience client; Développer et entretenir avec les intervenants internes une relation visant à consolider l'offre de la Société sous tous ses aspects; Participer à l'exercice d'analyse des coûts et revenus des événements.
Qualifications: Détenir un BAC en administration des affaires (option marketing, gestion du tourisme et de l'hôtellerie) ou tout autre programme d'études universitaires appropriées et sept (7) ans d'expérience pertinente aux attributions du poste; Excellente connaissance des langues française et anglaise parlées et écrites; Très bonne connaissance des processus entourant l'organisation d'événements; Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office; Bonne connaissance du logiciel EBMS, un atout; Excellentes habiletés à communiquer verbalement tout en démontrant de l'aisance dans les relations interpersonnelles; Excellentes habiletés pour la communication écrite et la tenue de dossiers clients; Excellent sens de l'organisation, de planification et des suivis; Démontrer des habiletés de négociation; Excellentes aptitudes au service à la clientèle et au travail d'équipe; Habiletés à gérer plusieurs dossiers simultanément; Leadership et prises de décision; Habiletés à superviser du personnel; Autonomie, polyvalence, sens de l'initiative, créativité; Tact et entregent; Capacité à travailler sous pression; Très grande disponibilité.

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Une synagogue de Montréal est à la recherche d'un assistant administratif expérimenté. Nous recherchons une personne ayant une forte mentalité de travailleur d'équipe, qui s'assurera que toutes les questions sont traitées en temps opportun et de manière professionnelle. Comme cet...

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Une synagogue de Montréal est à la recherche d'un assistant administratif expérimenté. Nous recherchons une personne ayant une forte mentalité de travailleur d'équipe, qui s'assurera que toutes les questions sont traitées en temps opportun et de manière professionnelle. Comme cette personne sera appelée à travailler dans plusieurs services (rituel, communications, comptabilité), un bon sens de l'organisation est indispensable, car nous sommes une organisation passionnante, au rythme rapide, qui compte plus de 800 familles actives. La personne sélectionnée sera en contact direct avec nos membres, en personne, par téléphone ou par courriel. D'excellentes compétences en matière de courriel et de téléphone sont essentielles. Le salaire est compétitif et dépendra de l'expérience.
Responsabilités: Répondre au téléphone, acheminer les appels et accueillir les visiteurs, en veillant à ce qu'ils aient une expérience positive ; Établir des relations avec les membres sur une base quotidienne ; Collaborer régulièrement avec les fidèles et le clergé, souvent à propos de situations sensibles ou émotionnelles ; Diverses tâches administratives, y compris l'aide aux envois postaux, l'impression, la commande de fournitures, entre autres ; Tenir à jour les calendriers des activités et des événements ; la gestion de la base de données des membres ; Soutien au processus de B'nai Mitzvah, y compris le calendrier, le matériel, etc ; Envoi de cartes d'hommage ; Envoi de lettres de notification de Yahrzeit ; Traitement des chèques et des dons par carte de crédit ; Aide à la facturation annuelle ; Envoi des relevés mensuels (électroniquement via Shulcloud et par courrier) ; Suivi des appels téléphoniques pour les comptes en souffrance ; Fournir des mises à jour régulières sur les recouvrements au directeur exécutif ; Aider le comptable dans d'autres tâches connexes ; Fournir un soutien administratif et logistique pour les fêtes et les événements du cycle de vie ; Contacter les fidèles pour répondre à une série de besoins familiaux ; Maintenir la base de données de la synagogue ; Répondre aux questions ou aux demandes des personnes qui appellent ; Faciliter la facturation, si nécessaire ; Autres tâches requises par le directeur exécutif.
Qualifications: Excellentes aptitudes à la communication ; Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles, prévenance/sensibilité ; Expérience du soutien administratif de bureau ; Compréhension du judaïsme, des pratiques et de la terminologie juives ; Chaleureux, accueillant, avenant et flexible ; Une familiarité avec les fêtes, les rituels et les coutumes juives est hautement souhaitable ; Maîtrise de Microsoft Office ; connaissance pratique de ShulCloud un atout majeur ; Solides compétences en matière de planification, d'organisation et de gestion du temps, avec une capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités, à prendre des initiatives et à assurer le suivi.

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(Description disponible en anglais seulement) E-Commerce Business looking to hire.

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(Description disponible en anglais seulement) E-Commerce Business looking to hire.
Responsibilities: Manage a large volume of inbound and outbound calls and emails with knowledge and efficiency. Identify and address customer needs with a goal of complete satisfaction Provide expert answers to questions about products, pricing, and availability. Follow company communications guidelines and procedures under minimal supervision Recommend improvements to processes for improved company efficiency Build expert and dynamic knowledge of company products and services Research information using available resources to satisfy customer inquiries Build rapport with customers by engaging with them in an inviting,friendly,and professional manner. Respond quickly, professionally, and accurately to all customer inquiries regarding quotes, orders, status requests, complaints, product returns, and warranties.
Qualifications: Ability to multitask, manage time and prioritize. Able to work individually and as a team.
Hours: Full-time, Permanent.
Salary: From $40,000.00 per year.

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L'un des 10 principaux fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un agent de liaison avec les fournisseurs pour les achats. Relevant du directeur des achats, le candidat retenu aidera à développer et à gérer des relations productives avec ...

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L'un des 10 principaux fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un agent de liaison avec les fournisseurs pour les achats. Relevant du directeur des achats, le candidat retenu aidera à développer et à gérer des relations productives avec les fournisseurs qui relèvent de sa compétence. Il contribuera positivement aux fonctions quotidiennes du service des achats et sera directement impliqué dans le maintien d'un haut niveau de service pour nos clients tout au long du processus de gestion des commandes.
Responsabilités: Communiquer quotidiennement avec les homologues de tous les fournisseurs et de nos bureaux dans une région géographique spécifique, principalement en Asie ; Faciliter l'accueil des nouveaux fournisseurs par un processus complet de bout en bout ; Examiner les données des fournisseurs afin de mettre en place un processus d'intégration des nouveaux fournisseurs sans heurts et de garantir la conformité continue des fournisseurs existants ; Accorder une attention particulière à l'exactitude, à la mise à jour et à la cohérence des spécifications et des coûts des produits chez les fournisseurs ; Veiller à ce que les commandes soient passées et les demandes d'achat renvoyées en temps voulu, avec des informations précises et à jour ; Assurer la liaison avec le support des ventes, le programme de stock, si des changements sont nécessaires ; Suivre toutes les commandes en cours, en vérifiant que les fournisseurs respectent les jalons de la commande, ce qui permet d'expédier les produits en temps voulu ; Transmettre au directeur les problèmes qu'il ne peut pas résoudre ; Se familiariser avec les exigences des comptes clés en matière de commandes et de produits afin d'informer et de former les fournisseurs ; Communiquer les modifications de produits, obtenir et valider les coûts et commander des échantillons si nécessaire ; Connaître le fonctionnement du fournisseur. Apprendre les étapes de production et les délais pour les produits chez chaque fournisseur ; Identifiez les problèmes potentiels qui pourraient causer des goulots d'étranglement et vérifiez la capacité réelle ; Garder un œil sur les performances d'un fournisseur en suivant les indicateurs clés de performance ; Préparer un rapport semestriel résumant la performance de chaque fournisseur avec une brève explication des indicateurs clés de performance, des tendances de performance et des points remarquables à présenter à la direction ; Préparer d'autres rapports selon les besoins.
Qualifications: La liaison gère son temps judicieusement et effectue les tâches selon une routine établie en raison du décalage horaire avec l'étranger et du cycle de traitement des commandes ; L'agent de liaison peut rédiger et transmettre des communications concises et professionnelles à leurs destinataires ; L'agent de liaison est une personne autonome qui travaille avec passion et dynamisme pour atteindre les objectifs fixés ; L'agent de liaison maîtrise les logiciels Microsoft Excel, Word et Outlook, ainsi que les applications par navigateur ; Le candidat retenu aura 4 ans ou plus d'expérience professionnelle pertinente ; Le candidat retenu possède une certification postsecondaire spécifique au rôle et/ou un diplôme universitaire dans une discipline qui convient au rôle ; Le candidat doit être bilingue ; La capacité de converser en mandarin, cantonais et/ou vietnamien est un atout.

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L'un des 10 principaux fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un coordonnateur de la logistique. Relevant du gestionnaire de la logistique, le coordonnateur de la logistique travaillera avec les membres de l'équipe interne, les transita...

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L'un des 10 principaux fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un coordonnateur de la logistique. Relevant du gestionnaire de la logistique, le coordonnateur de la logistique travaillera avec les membres de l'équipe interne, les transitaires et parfois les fournisseurs et/ou l'équipe d'outre-mer pour s'assurer continuellement que les conteneurs sont réservés et expédiés en temps opportun. Il sera le maître de la communication concernant les problèmes d'expédition, les retards et tous les documents liés à l'expédition. Le candidat idéal est autonome, très organisé et excelle dans un environnement à forte croissance et au rythme soutenu.
Responsabilités: Proactif, examen quotidien des comptes assignés - s'assurer que tout changement est suivi des actions appropriées ; Conseiller continuellement les spécialistes de la logistique sur les risques possibles, afin de les transmettre au directeur de la logistique ; Travailler avec l'équipe outre-mer afin de disposer des informations les plus récentes, permettant de prendre les meilleures décisions en matière de programmation et de suivi ; S'assurer que les fournisseurs et/ou les transitaires fournissent des documents précis et opportuns permettant de suivre et de contrôler les expéditions ; Mettre à jour le système ERP avec les informations les plus récentes ; Produire toute la documentation requise et la transmettre au destinataire approprié (par exemple : entrepôt, service à la clientèle, courtiers en douane, finances, etc ;) Maintenir les documents dans un fichier électronique.
Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en logistique ; Excellent sens de l'organisation et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ; Les capacités de suivi sont essentielles ; Bonne connaissance pratique d'Excel ; Connaissance d'un système MRP/ERP ; Capacité à communiquer avec aisance ; Connaissance de JDE ; Bilinguisme.

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Une organisation offrant des services aux immigrants recherche des interprètes du français vers d'autres langues pour rejoindre son équipe. Nous recherchons plusieurs personnes pour assurer l'accompagnement et l'interprétariat pour des particuliers. Nous offrons des conditions d...

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Une organisation offrant des services aux immigrants recherche des interprètes du français vers d'autres langues pour rejoindre son équipe. Nous recherchons plusieurs personnes pour assurer l'accompagnement et l'interprétariat pour des particuliers. Nous offrons des conditions de travail concurrentielles et très avantageuses.
Responsabilités: Accompagner des usagers et des membres dans différentes institutions publiques et/ou privées et assurer l'interprétariat; Référer ces personnes à des organismes et/ou des institutions; Contribuer à promouvoir notre organisation.
Qualifications: Très bonne connaissance du français (parlé et écrit); Disponibilité à se déplacer à travers Montréal et les environs; Expérience de travail pertinente en lien avec le poste; Bonne connaissance de l'enjeu de l'immigration au Québec et des statuts d'immigration; Maîtrise d'une des langues Tagalog, Tamoul, Hindi, Punjabi, Ourdou, Laotien, Cambodgien, Lingala, Perse, Vietnamien, Bengali, Russe; Bonne connaissance des logiciels de visio-conférence (Zoom, Microsoft Teams, Google Meet…); Bonne connaissance de la suite Office; Être à l'aise à travailler de façon autonome et dans un environnement multiethnique très diversifié.

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L'un des meilleurs cabinets d'avocats boutique de Montréal est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour se joindre à son équipe.

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L'un des meilleurs cabinets d'avocats boutique de Montréal est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour se joindre à son équipe.
Responsabilités: Aider à la gestion des dossiers juridiques ; Effectuer des tâches de bureau et administratives pour le bureau.
Qualifications: Une formation juridique n'est pas requise, mais constitue un atout ; Formation fournie pour les tâches juridiques requises ; Doit être capable de travailler par écrit et oralement en français et en anglais ; Le poste peut être à temps plein ou à temps partiel, mais il faudra travailler en personne à notre bureau de Westmount.

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La voix organisationnelle nationale, démocratiquement élue, de la communauté juive du Canada est à la recherche d'un/e Directeur/trice adjoint/e, partenariats et mobilisation des communautés. Relevant du vice-président au Québec, le directeur adjoint / la directrice adjointe des ...

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La voix organisationnelle nationale, démocratiquement élue, de la communauté juive du Canada est à la recherche d'un/e Directeur/trice adjoint/e, partenariats et mobilisation des communautés. Relevant du vice-président au Québec, le directeur adjoint / la directrice adjointe des partenariats et de la mobilisation des communautés a pour mandat de mobiliser des intervenants externes tels que des groupes ethnoculturels, des communautés religieuses, des ONG et d'autres groupes d'intérêt, et de favoriser l'établissement de relations entre eux et notre organisme. Le ou la titulaire de ce poste s'attachera à définir des possibilités au niveau régional conformément aux priorités de l'organisme en matière de politiques fédérales et provinciales, tout en soutenant des initiatives liées à ces priorités nationales ou en participant à celles-ci. Le ou la titulaire de ce poste créera, entretiendra, renforcera et élargira un solide réseau de relations, et élaborera des stratégies pour faciliter la collaboration entre nous, et ces autres organisations et communautés. Il ou elle dirigera les efforts de collaboration en échangeant des idées au sujet de préoccupations communes et en travaillant avec les partenaires pour réaliser des progrès concrets dans des dossiers d'intérêt commun. Il ou elle nous représentera aussi à des réunions, des conférences et des événements rattachés à son mandat. Le ou la titulaire de ce poste sert également de point de contact entre nous, et les organismes et organisations de la communauté juive afin de créer des occasions de sensibilisation, de formation et d'échange de l'expertise. Il ou elle gère en outre le programme de jeunes ambassadeurs professionnels basé à Montréal. En plus de faire partie de l'équipe du Québec, le directeur adjoint / la directrice adjointe des partenariats et de la mobilisation des communautés est membre des équipes nationales des partenariats et des conseils partenaires locaux, et agit en qualité de personne-ressource principale auprès de ces équipes nationales et l'équipe du Québec. Si vous êtes une personne créative, que vous avez le sens de l'initiative et que vous avez à c'æur les enjeux qui touchent la communauté juive, ce poste est tout indiqué pour vous. Vous devez aimer travailler à la fois de façon autonome et en collaboration avec une équipe dans un milieu dynamique, en évolution constante et à haute visibilité.
Responsabilités: Élaborer et mettre en 'æuvre note plan de partenariats au Québec; Identifier les groupes pertinents avec qui collaborer et définir les dossiers qui pourraient être d'intérêt commun; Nous représenter à des conférences, des événements, etc; Créer des occasions de sensibilisation, de formation et d'échange d'expertise avec les organismes et groupes communautaires; Créer, gérer et soutenir des occasions de demande de conférenciers et d'événements; Présenter notre programme aux partenaires et aux groupes communautaires.
Qualifications: Parfaitement bilingue (français et anglais); Aptitude à résoudre les problèmes; Excellente maîtrise des techniques de présentation; Bonnes compétences relationnelles; Esprit d'équipe; Expérience en activités de défense des intérêts d'Israël ou de la communauté juive (un atout).

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Si vous êtes à la recherche d'une carrière, et non d'un simple emploi, ce poste est fait pour vous. Une entreprise qui se consacre à fournir les meilleurs services personnalisés et économiques de traitement des paiements, tout en favorisant les relations à long terme avec les cli...

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Si vous êtes à la recherche d'une carrière, et non d'un simple emploi, ce poste est fait pour vous. Une entreprise qui se consacre à fournir les meilleurs services personnalisés et économiques de traitement des paiements, tout en favorisant les relations à long terme avec les clients grâce à un service à la clientèle exceptionnel, est actuellement à la recherche d'un soutien administratif qui comprend le soutien à la clientèle ainsi que l'aide aux ventes dans le processus d'intégration. Vous devez être une personne responsable, orientée vers le détail et capable de travailler de manière autonome. Vous apprendrez différentes compétences et progresserez en fonction de votre contribution.
Responsabilités: Répondre à tous les appels entrants pour le service client et les ventes ; Résoudre les problèmes pour aider les clients à résoudre les problèmes dès le premier appel ; Maintenir les dossiers des clients dans la base de données de l'entreprise ; Accueillir les nouveaux clients, ce qui inclut l'ouverture de leurs comptes via les applications en ligne et le suivi pour assurer la satisfaction du client ; Répondre aux problèmes techniques des clients (vous serez formé) ; Participer à des projets spéciaux en cours, selon les besoins.
Qualifications: Organisé et méticuleux ; Capable de mener plusieurs tâches de front et de respecter les délais ; Créatif et orienté vers les solutions ; S'épanouit en tant que membre d'une équipe dans un environnement dynamique, énergique et orienté vers le changement ; Ouvert et désireux d'apprendre régulièrement de nouvelles compétences et tâches ; Parfaitement bilingue en anglais et en français ; Expérience de MS Office et de toute base de données ; Maîtrise d'Excel, un atout ; Un diplôme universitaire est un atout ; Expérience préalable dans le secteur du traitement des paiements, un atout.

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Une organisation communautaire offrant à de jeunes adultes juifs un voyage en Israël qui changera leur vie et leur permettra de construire leur identité juive recherche un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et inspirant(e), leader stratégique ayant fait ses preuves, doté(e) de c...

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Une organisation communautaire offrant à de jeunes adultes juifs un voyage en Israël qui changera leur vie et leur permettra de construire leur identité juive recherche un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et inspirant(e), leader stratégique ayant fait ses preuves, doté(e) de compétences relationnelles supérieures et ayant démontré sa capacité à renforcer les capacités et à augmenter les revenus, pour devenir son responsable de la philanthropie. Le candidat retenu doit faire preuve d'une passion authentique pour la mission, d'excellentes compétences en gestion, d'un succès avéré en tant que collecteur de fonds et d'un sens aigu de la communication, capable de présenter des arguments convaincants en faveur du soutien. Nous recherchons un candidat doté d'une approche entrepreneuriale qui s'épanouit dans un environnement au rythme rapide. Cette personne est motivée, ouverte aux nouvelles idées et a le sens du "oui". Il/elle possède une curiosité intellectuelle et émotionnelle, une maturité, une compréhension et un enthousiasme pour le travail de notre organisation, ainsi qu'une attitude ambitieuse et motivée. Travaillant en partenariat avec le directeur général, le directeur du développement et l'ensemble de l'équipe, l'agent(e) de philanthropie élaborera et exécutera une stratégie de collecte de fonds pour Montréal. Cette stratégie utilisera de multiples véhicules de participation, y compris la sollicitation et la gestion de dons majeurs, les relations avec les fondations et la communauté, tous les niveaux de dons individuels, les dons des anciens et des parents, ainsi que le développement et le maintien de relations de travail productives avec les membres du conseil d'administration et les collègues.
Responsabilités: Travailler avec le directeur général et le directeur du développement pour concevoir une stratégie visant à augmenter le montant global des fonds collectés à Montréal ; Développer, accroître et gérer un portefeuille de collecte de fonds de 100 à 150 donateurs et donateurs potentiels, en mettant l'accent sur le niveau de 10 000 $ et plus, et sur ceux qui sont capables de prendre des engagements à six chiffres ou plus ; Établir des contacts et rencontrer des donateurs existants et potentiels ; Développer et mettre en 'æuvre des stratégies d'engagement et de culture pour les prospects ; Solliciter des dons de 10 000 $ et plus auprès des donateurs actuels et potentiels ; Concevoir et mettre en 'æuvre des stratégies de gestion complètes pour tous les donateurs du portefeuille. Créer et exécuter un plan pour chaque donateur du portefeuille afin de fidéliser et d'améliorer les dons individuels ; Collaborer avec des collègues, tant au niveau régional que national, pour atteindre les objectifs organisationnels clés ; Contribuer stratégiquement à la croissance du leadership et de la campagne de collecte de fonds de Montréal ; Fournir des mises à jour et des rapports à la haute direction, y compris le conseil d'administration, sur l'état des projections de collecte de fonds, les réalisations et les lacunes ; Planifier et assister à des événements stratégiquement conçus pour cultiver de nouveaux donateurs potentiels ou gérer les donateurs existants ; Travailler avec des collègues de la fondation aux Etats-Unis et en Israël ; Utiliser la base de données Salesforce pour tenir des registres précis de toutes les interactions avec les donateurs, des intérêts programmatiques des individus, des tendances en matière de dons et des stratégies d'engagement et de sollicitation des donateurs ; Autres tâches et fonctions raisonnablement liées aux responsabilités du poste.
Qualifications: Une expérience significative dans la collecte de fonds à but non lucratif, les ventes ou une expérience connexe ; Expérience avérée de la capacité à cultiver, solliciter et conclure des dons de prospects et de donateurs capables de donner de 10 000 à 1 million de dollars et plus ; La connaissance et la compréhension des meilleures pratiques de collecte de fonds et du paysage philanthropique juif sont un atout ; Solides compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale, avec la capacité de présenter efficacement des informations aux donateurs, aux membres du conseil d'administration, aux partenaires stratégiques et au personnel dans les deux langues officielles (anglais et français) ; Être très organisé(e) et capable de porter plusieurs chapeaux dans un environnement ambigu et en évolution rapide ; être un(e) moteur(trice) qui cherche la clarté et les solutions ; Être un joueur d'équipe motivé avec une approche énergique, flexible et créative ; Excellentes compétences en matière de création de coalitions, avec une capacité à équilibrer, négocier et travailler avec une variété de parties prenantes internes et externes ; Être prêt à voyager selon les besoins pour des réunions de donateurs, des événements, et des réunions et sommets du personnel ; Connaissance pratique des logiciels de la suite MS Office, notamment Word, Excel et PowerPoint ; La connaissance de Salesforce est un atout ; Une passion pour l'engagement juif et la mission de notre organisation.

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Le producteur et distributeur public de films du Canada est à la recherche d'un technicien comptable pour un poste temporaire à temps plein jusqu'en mai 2023. Dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité (comptes créditeurs et comptes débiteurs), contribue à la gestion financ...

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Le producteur et distributeur public de films du Canada est à la recherche d'un technicien comptable pour un poste temporaire à temps plein jusqu'en mai 2023. Dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité (comptes créditeurs et comptes débiteurs), contribue à la gestion financière et comptable de l'organisme en participant à des tâches de calcul, de saisie de données, de classement, d'enregistrement, de vérification, de contrôle, d'enregistrement, de production de rapports ou à d'autres rôles, selon les besoins. Applique les règlements et directives de plusieurs organismes, ainsi que les méthodes et procédures utilisées. Traite l'ensemble du cycle des comptes fournisseurs, notamment : le traitement des documents, les paiements pour tous les fournisseurs externes et internes, les demandes de remboursement des frais des employés et le traitement des cartes d'achat dans le système financier ou les systèmes connexes. Traiter l'ensemble du cycle des comptes débiteurs, de la facturation au paiement (y compris les dépôts, les rapprochements, le recouvrement).
Responsabilités: Tient à jour les données exactes des tiers (fournisseurs, employés, clients) dans le système financier, les systèmes connexes et le système de paiement ; Vérifie que les pièces justificatives (bons de commande, contrats, factures, relevés de compte, notes de frais, demandes de paiement) nécessaires à la saisie des transactions dans les systèmes financiers ont été dûment autorisées conformément à la Loi sur l'administration financière (LAF) ; S'assure que l'information saisie est complète et exacte et que les transactions sont traitées dans les délais prescrits, conformément aux procédures de contrôle interne établies, et comptabilisées dans le système financier ; Initie et effectue les règlements interministériels et les paiements en ligne dans le système de paiement standard (SPS), et traite les chèques retournés dans le SPS ; Suivre les factures impayées des fournisseurs ; Pour les services internes, suivre les ordres de travail après leur exécution et traiter la facturation et le recouvrement de toutes les demandes de service terminées dans les délais prescrits, en consultation avec le service désigné, en veillant à ce que les approbations soient conformes à nos politiques et procédures ; Applique le processus politique et juridique pour les contrats et les accords ; Contribue à diverses opérations comptables liées au traitement des factures d'équipements pouvant être capitalisés et loués ; Saisit les factures des clients ; Effectue les dépôts de chèques et d'espèces, saisit tous les types de paiements des clients et les rapproche ; Balance et rapproche toutes les sources de paiement reçues ; S'occupe du recouvrement et du suivi ; Fournit un soutien aux clients en envoyant des rapports, en remplissant des formulaires et en aidant les clients à effectuer des paiements ou à répondre à d'autres demandes ; Fournit un soutien pour diverses opérations comptables : audits internes et externes, suivis, remplissage de formulaires, écritures comptables, rapports ou autres demandes, selon les besoins ; Responsable de l'interface des services de voyage partagés et de l'analyse des corrections à apporter ; Premier point de contact en ce qui concerne l'application cohérente de la Directive sur les frais de voyage, les frais d'accueil, les conférences et les événements ; Collabore avec divers services internes sur la conformité, les modifications et les résiliations de contrats, et répond aux diverses questions adressées au service des finances, telles que les interprétations de cas problématiques (demandes de remboursement de frais de voyage, etc.) ; Assure l'enregistrement des feuilles de temps des employés de moins de trois mois dans le module de gestion du temps Phoenix ; Applique la politique interne de gestion et d'archivage des documents ; Participe à des projets d'amélioration des outils et processus de travail ; Remplace les membres de l'équipe pendant les périodes de vacances ou d'absences.
Qualifications: Diplôme d'études collégiales dans une discipline appropriée, telle que la finance, l'administration ou la comptabilité ; Minimum de trois ans d'expérience pertinente ; Capacité d'appliquer les politiques, les règlements et les directives ainsi que les méthodes et les procédures utilisées dans l'organisation ; Bonne connaissance du traitement automatisé des données ; Compréhension générale des procédures actuellement utilisées dans un service de gestion financière ; Bonne connaissance des suites Microsoft Office et de SAP ou d'autres programmes financiers intégrés ; Bilingue (français et anglais) ; Précision et minutie, sens de l'organisation, attitude collaborative, sens de la discrétion et du jugement ; Capacité de prioriser la satisfaction de la clientèle et de respecter les échéanciers établis.

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Un grand importateur, fabricant et distributeur d'articles ménagers est à la recherche d'un préparateur de commandes en entrepôt.

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Un grand importateur, fabricant et distributeur d'articles ménagers est à la recherche d'un préparateur de commandes en entrepôt.
Responsabilités: Être capable de rassembler avec précision les produits pour répondre aux commandes des clients ; Emballer et préparer soigneusement les commandes pour la livraison ; Construire des palettes avec les commandes pour le ramassage ; Garder votre espace de travail en ordre et maintenir un environnement de travail sûr ; Aider à compter les stocks ou à les déplacer selon les besoins.
Qualifications: Capacité à soulever jusqu'à 20 kg ; Une expérience préalable dans un environnement de préparation de commandes en entrepôt est préférable ; Vous devez être à l'aise avec le travail dans un environnement où le rythme est soutenu ; Diligent et ponctuel ; Connaissances de base en français ou en anglais requises ; Compréhension de base de la lecture requise.

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Une organisation paramunicipale est à la recherche de préposés ou préposées au remorquage lors de périodes de chargement de neige durant la saison hivernale. Lors de périodes de chargement de neige durant la saison hivernale, vous parcourez en dépanneuse (avec un chauffeur), un...

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Une organisation paramunicipale est à la recherche de préposés ou préposées au remorquage lors de périodes de chargement de neige durant la saison hivernale. Lors de périodes de chargement de neige durant la saison hivernale, vous parcourez en dépanneuse (avec un chauffeur), un territoire déterminé afin d'y relever les infractions aux règlements sur le déneigement. Vous faites remorquer des véhicules en vue d'assurer l'observance du règlement sur le déneigement. Responsabilites: Emettez, lors d'une infraction aux règlements, un billet de contravention au moyen d'un micro-ordinateur portatif ou autrement en remettant une copie au conducteur du véhicule ou en la déposant sur le pare-brise du véhicule; Faites déplacer, au besoin, au moyen d'une dépanneuse (avec un chauffeur), tout véhicule enfreignant le règlement sur le déneigement ou sur l'arrêt interdit et faites part de l'état du véhicule sur le formulaire de remorquage; Faites un rapport de vos activités et remplissez divers formulaires.
Qualifications: Diplôme d'études secondaires - advenant que le nombre de candidatures soit insuffisant, les candidats majeurs disposant d'un secondaire 3 ou 4 pourraient également être considérés; Aucune expérience n'est requise; Veuillez noter que vous devez réussir une formation éliminatoire (rémunérée) afin d'accéder à l'emploi.

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Une entreprise de nettoyage commercial comptant plus de 2550 employés, établie depuis 1954, est à la recherche de préposés au nettoyage commercial pour se joindre à son équipe. Les préposés au nettoyage commercial sont chargés d'effectuer des tâches de nettoyage léger et/ou lourd...

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Une entreprise de nettoyage commercial comptant plus de 2550 employés, établie depuis 1954, est à la recherche de préposés au nettoyage commercial pour se joindre à son équipe. Les préposés au nettoyage commercial sont chargés d'effectuer des tâches de nettoyage léger et/ou lourd dans le bâtiment auquel ils sont affectés. Ils exécutent notre méthode de travail telle qu'enseignée sur notre Campus et dans le respect de nos normes de qualité.
Responsabilités: Nettoyer les couloirs, les toilettes, les bureaux et les espaces communs ; Balayer, passer la serpillière, décaper et cirer les sols en utilisant le matériel adéquat ; Dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur, vider les poubelles ; Laver les fenêtres, les murs et les plafonds, etc.
Qualifications: Permis de conduire et voiture requis ; Maîtrise du français ; Formation offerte, aucune expérience requise.

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Une entreprise de vêtements contemporains pour femmes, spécialisée dans le service aux boutiques indépendantes en Amérique du Nord est à la recherche d'un candidat qualifié ave une expérience et/ou un fort intérêt pour la mode féminine pour combler un poste de commis au comptes r...

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Une entreprise de vêtements contemporains pour femmes, spécialisée dans le service aux boutiques indépendantes en Amérique du Nord est à la recherche d'un candidat qualifié ave une expérience et/ou un fort intérêt pour la mode féminine pour combler un poste de commis au comptes recevables.
Responsabilités: Maintenir en règle les comptes clients; Gérer les remises et les dépôts quotidiens; Effectuer la collecte et les suivis; Réconcilier les comptes clients; Maintenir la communication avec les clients; Fournir des réponses éclairées aux demandes de renseignements des clients par téléphone et/ou par courriel; Doit être capable de travailler avec un minimum de supervision.
Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience dans les comptes recevable, de préférence dans la mode; Personnalité proactive et auto-motivatrice; Faire preuve d'initiative avec la capacite d'effectuer plusieurs taches à la fois; Compétence informatiques dans Microsoft Office et Momentis un atout important; Démontrer sa capacite à travailler harmonieusement en équipe ainsi que de manière autonome; Doit être bilingue (français et anglais).

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Une entreprise de vêtements contemporains pour femmes, spécialisée dans le service aux boutiques indépendantes en Amérique du Nord est à la recherche d'un candidat qualifié ave une expérience et/ou un fort intérêt pour la mode féminine pour combler un poste de représentant du ser...

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Une entreprise de vêtements contemporains pour femmes, spécialisée dans le service aux boutiques indépendantes en Amérique du Nord est à la recherche d'un candidat qualifié ave une expérience et/ou un fort intérêt pour la mode féminine pour combler un poste de représentant du service client.
Responsabilités: Fournir des réponses éclairées aux demandes de renseignements des clients par téléphone et par courriel; Assister les clients sur la commande en ligne; Suivre toutes les demandes des clients; Assister les clients avec les problèmes de service après-vente; Etre un contact principal pour les demandes des clients sur notre produit; Capable de communiquer en anglais et en français; Doit être capable de travailler avec un minimum de supervision.
Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience en service à la clientèle, de préférence dans la mode; Personnalité proactive et auto-motivatrice; Faire preuve d'initiative avec la capacite d'effectuer plusieurs taches à la fois; Compétence informatiques dans Microsoft Office et Momentis un atout important; Démontrer sa capacite à travailler harmonieusement en équipe ainsi que de manière autonome; Doit être bilingue (français et anglais).

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L'une des plus belles boutiques de vêtements pour femmes de Montréal, en pleine croissance, est à la recherche d'un contrôleur. Le candidat retenu aura plus de 3 ans d'expérience en administration et comptabilité, en gérant le bureau, le département de crédit, les collections et ...

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L'une des plus belles boutiques de vêtements pour femmes de Montréal, en pleine croissance, est à la recherche d'un contrôleur. Le candidat retenu aura plus de 3 ans d'expérience en administration et comptabilité, en gérant le bureau, le département de crédit, les collections et les comptes clients. Les tâches comprennent l'exécution de rapprochements, la préparation des flux de trésorerie et l'analyse des activités quotidiennes. Vous devez avoir de solides compétences en communication et en négociation, ainsi que des compétences en organisation, en informatique et en gestion. Bon potentiel de croissance. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et le français.
Responsabilités: Application de la trésorerie ; Analyser et résoudre les paiements, les commissions et autres différences de créances ; Effectuer des fonctions de maintenance et de réconciliation des comptes ; Préparer des rapports et fournir des informations aux contacts internes et externes ; Analyser les données financières et résoudre les divergences ; Responsable des politiques en matière de créances douteuses et de provisions ; Aider à la clôture du cycle de facturation - vérification des factures, préparation des rapports des clients ; Répondre aux appels entrants des clients, des ventes ou des services internes et décider de la marche à suivre pour une résolution efficace ; Rechercher et résoudre les questions des clients et des départements internes relatives à la méthodologie et à la procédure de facturation ; Préparer les flux de trésorerie annuels et trimestriels ; Contrôler les dépenses en espèces ; Contrôler l'inventaire mensuel.
Qualifications: Connaissance des comptes clients et des flux d'affaires ; Capacité à préparer et à surveiller les flux de trésorerie ; Solides compétences en matière de négociation ; Fortes compétences organisationnelles avec une attention particulière aux détails ; Connaissance pratique des programmes MS Office (Excel, Word) et Visual 2000 ; Capacité à gérer l'analyse des prix ; Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé).

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Une des plus belles boutiques de vêtements pour femmes à Montréal en plein expansion est a la recherche d'un/e gérant/e. Située au c'æur de la ville et d'une rue prestigieuse, dans un environnement convivial, notre boutique propose des produits haut de gamme d'importation e...

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Une des plus belles boutiques de vêtements pour femmes à Montréal en plein expansion est a la recherche d'un/e gérant/e. Située au c'æur de la ville et d'une rue prestigieuse, dans un environnement convivial, notre boutique propose des produits haut de gamme d'importation européenne. Vous êtes passionnée de mode, vous avez une belle personnalité et vous êtes dynamique? Vous possédez les aptitudes pertinentes pour la vente au détail et le service à la clientèle? Ne cherchez plus!
Qualifications: Expérience requise dans la vente au détail; Connaissance du logiciel Lightspeed est un atout.
Horaire: Poste de responsable disponible dès maintenant; Temps plein / 5 jours semaine (en semaine et fin de semaine).

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Une société de référencement recherche une Responsable de la réussite des clients à temps plein. Si votre mission est de stimuler l'engagement, la satisfaction, la rétention et la croissance des clients. Vous serez un acteur clé de l'organisation en tant que principal point de c...

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Une société de référencement recherche une Responsable de la réussite des clients à temps plein. Si votre mission est de stimuler l'engagement, la satisfaction, la rétention et la croissance des clients. Vous serez un acteur clé de l'organisation en tant que principal point de contact pour nos clients. Vous établirez une relation de confiance et de transparence. En tant que Customer Success Manager, vous identifierez les besoins du client et serez capable de traduire les problèmes en améliorations du produit. Vous coordonnerez régulièrement avec les départements des opérations, du marketing, du développement de produits et des ventes.
Responsabilités: Point de contact principal pour les clients, responsable de l'établissement, du maintien et du développement de relations solides et de confiance ; Hiérarchiser et résoudre les demandes des clients en temps opportun ; Développer et exécuter des solutions stratégiques pour atteindre les objectifs des clients ; Établir les points de contact et les processus nécessaires pour accéder à la santé des clients, atténuer les risques et assurer les renouvellements et la croissance ; Interagir avec les membres de l'équipe interfonctionnelle dans toute l'entreprise pour défendre les besoins des clients; Contribuer à l'établissement des priorités et au développement de notre feuille de route des produits ; Analyser les données sur les consommateurs et fournir des informations et des recommandations exploitables ; Préparer et présenter des stratégies et des rapports d'étape aux clients et à la direction. la direction ; Agir comme un exportateur de l'industrie en développant et en maintenant une expertise approfondie du produit et des meilleures pratiques pour contribuer aux clients ; Identifier les opportunités de croissance et de vente incitative pour atteindre et dépasser les objectifs et les quotas.
Qualifications: Baccalauréat ; 5+ ans d'expérience professionnelle dans un rôle de contact avec la clientèle ; Connaissance de la technologie - solide expérience technique en matière de logiciels informatiques d'entreprise pour soutenir les clients dans un environnement SAAS ; Solides compétences en matière d'organisation et de communication ; Excellentes aptitudes à établir des relations ; Sens du détail ; Solides compétences en matière de présentation et à l'aise pour présenter à des groupes et à des décideurs. Maîtrise de PowerPoint et d'Excel ; Esprit d'équipe ; Capacité à fonctionner de manière autonome ; Passion pour les nouvelles technologies et volonté d'apprendre en permanence ;
Salaire: À DÉTERMINER

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