Une entreprise de Montréal qui offre des systèmes de sécurité à la fine pointe de la technologie pour une sécurité et un contrôle optimaux est présentement à la recherche d'un(e) commis-comptable.

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Une entreprise de Montréal qui offre des systèmes de sécurité à la fine pointe de la technologie pour une sécurité et un contrôle optimaux est présentement à la recherche d'un(e) commis-comptable.
Responsabilités: Gérer l'aspect financier de l'entreprise. Comptes à payer. Comptes clients. Facturation. Dépôts.
Qualifications: Microsoft Excel, Microsoft Access, Sage Simply Accounting.
Salaire: 52000
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Bookkeeping Experience
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise de ventilation spécialisée dans la filtration de l'air recherche un assistant junior pour soutenir les services techniques de vente, de marketing et de service.

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Une entreprise de ventilation spécialisée dans la filtration de l'air recherche un assistant junior pour soutenir les services techniques de vente, de marketing et de service.
Salaire: To be discussed
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: College
Connaissances en informatique: Basic
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Un magasin spécialisé dans la peinture est à la recherche d'un employé de magasin.

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Un magasin spécialisé dans la peinture est à la recherche d'un employé de magasin.
Responsabilités: Servir les clients et préparer les commandes. Qualités requises : Avoir de l'expérience.
Salaire: 32-35000
Temps plein ou partiel: Les deux
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: N/A
Connaissances en informatique: N/A
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: De base
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Functionnel

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Une école juive recherche un Assistant(e) en éducation. Le rôle principal de l'assistant pédagogique est de travailler directement avec les élèves afin d'améliorer la réussite scolaire des enfants et d'assurer une supervision supplémentaire.

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Une école juive recherche un Assistant(e) en éducation. Le rôle principal de l'assistant pédagogique est de travailler directement avec les élèves afin d'améliorer la réussite scolaire des enfants et d'assurer une supervision supplémentaire.
Responsabilités: Les responsabilités de l'assistant comprennent, mais ne sont pas limitées à : Travailler avec des groupes d'enfants ou des enfants individuels, selon la décision de l'enseignant de la classe. Travailler dans la salle de classe avec l'ensemble du groupe, en collaboration avec l'enseignant de la classe. Superviser le déjeuner et la récréation. Exécuter les plans de cours de l'enseignant en l'absence de ce dernier.
Qualifications: Connaissance de la matière Solides compétences en lecture et en écriture Expérience avec les enfants Disponible environ 25 heures par semaine
Salaire: 20 $ / heure Temps plein ou temps partiel : Les deux Type de poste : Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : École secondaire
Années d'expérience: Aucune Exigences linguistiques :
Français écrit: Aucun
Français parlé: Aucun
Anglais écrit: Aucun
Anglais parlé: Aucun Autres exigences linguistiques : Français, anglais ou hébreu (l'une des 3)

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Un grossiste en bois d'oeuvre situé dans la région CDN/NDG est actuellement à la recherche d'un comptable.

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Un grossiste en bois d'oeuvre situé dans la région CDN/NDG est actuellement à la recherche d'un comptable.
Responsabilités: Le candidat doit s'occuper de la tenue des dossiers au jour le jour. Rapports mensuels, trimestriels et annuels Rapprochement mensuel des banques. Paie hebdomadaire. Diverses remises gouvernementales. Paie/TPS/TVQ. Enregistrement des ventes
Qualifications: Connaissance de Simply Accounting/Quickbooks. Paiement des clients. Transferts entre sociétés. Paiements et paiements correspondants pour un petit bureau. Doit également être familier avec Excel.
Salaire: 50000
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: basic
Connaissances en informatique: basic
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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L'une des plus belles boutiques de vêtements pour femmes de Montréal, en pleine croissance, cherche à embaucher un(e) commis aux comptes à recevoir.

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L'une des plus belles boutiques de vêtements pour femmes de Montréal, en pleine croissance, cherche à embaucher un(e) commis aux comptes à recevoir.
Responsabilités: Effectuer des tâches reliées à l'administration des comptes recevables ainsi que du crédit, incluant les tâches de recouvrement. Comptes clients. Tenir à jour les dossiers des clients (informatique et papier). Émettre des bons de ramassage dans le système et les autoriser. Participer à la facturation et autoriser les factures. Effectuer des appels pour les clients PDC-carte de crédit-COD afin de pouvoir livrer les marchandises. Préparation et saisie des dépôts dans le système. Diverses tâches liées aux créances. Ouvrir de nouveaux comptes. Octroi et révision des limites et conditions de crédit, dans le respect des règles de l'assurance-crédit. Suivi des comptes et recouvrement des sommes impayées. Procédures avec les assureurs et/ou l'agence de recouvrement pour les mauvais payeurs.
Qualifications: Posséder d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français. 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine du crédit. Capacité à travailler en équipe. Relations interpersonnelles de qualité. Capacité à travailler sous pression.
Salaire: TBD
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: DEC in accounting
Connaissances en informatique: Très bonne connaissance de la suite MS office (Excel et Outlook), Connaissance system Visual.
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Un centre d'information situé à Côte Saint-Luc, au Québec, est à la recherche d'un(e) réceptionniste et d'un(e) assistant(e) administratif(ve).

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Un centre d'information situé à Côte Saint-Luc, au Québec, est à la recherche d'un(e) réceptionniste et d'un(e) assistant(e) administratif(ve).
Responsabilités: Accueillir les visiteurs en leur souhaitant la bienvenue, en personne ou au téléphone ; répondre aux demandes de renseignements ou les orienter ; diriger les visiteurs vers la personne-ressource appropriée. Répondre aux appels téléphoniques, les filtrer et les acheminer. Recevoir, trier et distribuer le courrier quotidien et les livraisons. Maintenir et mettre à jour les annuaires du personnel ; à la fois l'annuaire téléphonique et les plaques d'identification des nouveaux employés. Assurer la sécurité en suivant les procédures, en contrôlant le registre et en délivrant des badges aux visiteurs. Commander les fournitures de bureau et tenir l'inventaire des stocks. Réserver les salles de conférence et de réunion ; mettre à jour les calendriers. Préparer la salle de conférence pour les séminaires hebdomadaires. Assurer la sécurité et la propreté de la zone de réception en respectant les procédures, les règles et les règlements. Contribuer à l'effort d'équipe en accomplissant des tâches liées au centre selon les besoins. Fournir un soutien administratif aux chercheurs, ce qui peut inclure, sans s'y limiter : maintenir et mettre à jour le CV, aider à la soumission de subventions, à la soumission de manuscrits, à la soumission d'éthiques, à la préparation de diapositives PowerPoint, à l'établissement de rapports de dépenses, etc. Effectuer d'autres tâches de réception telles que l'archivage, la photocopie et la télécopie.
Salaire: $35000-$48000
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Temporaire
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: CEGEP Secretarial Diploma or 2-3 years of related experience
Connaissances en informatique: Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Outlook; Intermediate Knowledge
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Technicien/ne comptable Entreprise spécialisée dans la distribution de mode moyen haut de gamme est à la recherche d'un(e) Technicien/ne comptable relevant du contrôleur et du président. Le candidat sera responsable de la coordination et de l'exécution de diverses activités lié...

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Technicien/ne comptable Entreprise spécialisée dans la distribution de mode moyen haut de gamme est à la recherche d'un(e) Technicien/ne comptable relevant du contrôleur et du président. Le candidat sera responsable de la coordination et de l'exécution de diverses activités liées à la gestion de l'entreprise. Le technicien est en constante recherche de nouvelles techniques de process ou d'organisation pour améliorer l'efficacité d'une PME en croissance.
Responsabilités: Préparer et diriger les relevés de compte aux clients, collecter et gérer les comptes débiteurs, identifier et résoudre les problèmes de paiement, préparer et classer les bordereaux de dépôt, afficher les factures, rapprocher les relevés des comptes créditeurs. Communiquer quotidiennement avec le fournisseur étranger, organiser et consolider les cargaisons à l'étranger, négocier avec les transitaires.
Qualifications: Le candidat aura 3 ans d'expérience en administration et comptabilité cléricale, avec une bonne connaissance des comptes recevables / payables et notion de logistique. Le candidat doit avoir de solides compétences en communication et en organisation. 3 ans d'expérience dans une PME. Aptitude au service à la clientèle. Et un joueur d'équipe.
Salaire: TBD
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: DEC in accounting
Connaissances en informatique: Knowledge of Microsoft office (excel, outlook), Knowledge of Visual 2000
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise de technologie est à la recherche d'un spécialiste du développement commercial.

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Une entreprise de technologie est à la recherche d'un spécialiste du développement commercial.
Responsabilités: Prospecter, qualifier et générer des pistes de vente dans le secteur de la réadaptation physique en Amérique du Nord. Gérer le territoire par le biais d'un plan de marché stratégique défini qui comprend un mélange de prospection, d'appels à froid et de réseautage (ventes directes en clinique et adoption par les distributeurs) pour les derniers produits de réadaptation de Thought Tech.
Qualifications: Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de vente à l'extérieur, y compris les appels à froid, la recherche de prospects, les courriels et les médias sociaux dans un environnement de vente B2C et B2B. Familiarité avec les canaux de distribution ou les partenaires sur des marchés tels que la kinésithérapie, la thérapie sportive, la thérapie du plancher pelvien, l'ergothérapie ou la kinésiologie. Expérience de la vente dans un domaine connexe de la réadaptation physique. Connaissance de l'utilisation de dispositifs médicaux pour la kinésithérapie. Expérience dans tout type d'environnement thérapeutique tel que la kinésithérapie, la thérapie sportive, la kinésiologie ou l'équivalent. Une personne positive, proactive et orientée vers les objectifs, qui aime vraiment travailler avec les gens, que ce soit en personne ou au téléphone. Vous êtes influent, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez travailler en équipe. Licence en administration des affaires, commerce international ou équivalent. Ouvert à voyager pour participer à des salons professionnels et rendre visite à des clients.
Salaire: 65 000,00-75 000,00 Temps plein ou temps partiel : Temps plein Type de poste : Permanent
Lieu de travail: Hybride Niveau d'études requis : Licence en administration des affaires, commerce international ou équivalent Compétences informatiques : Excel, Microsoft Office, CRM Nombre d'
années d'expérience: 6 à 10 ans Exigences linguistiques :
Français écrit: Basique
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et en supervisant la prestation de services et de programmes est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) administratif(ve).

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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et en supervisant la prestation de services et de programmes est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) administratif(ve).
Responsabilités: Prendre les mesures appropriées pour assurer un suivi adéquat des dossiers et des questions en suspens. Gérer la communication avec les organisations externes, y compris, mais sans s'y limiter, la correspondance par courrier électronique, les contacts téléphoniques, la coordination des réunions et le suivi. Compiler et suivre divers types de données, de listes, de chemins critiques et d'informations à des fins d'établissement de rapports. Coordonner les horaires, les calendriers et les tâches logistiques dans le cadre du processus de planification des fonctions professionnelles (événements, réunions, retraites, voyages). Préparer des rapports pertinents, des présentations PowerPoint et d'autres documents nécessaires. Assurer la liaison et travailler avec d'autres départements de l'organisation, des agences affiliées et d'autres organisations communales. Fournir un soutien administratif général aux autres membres de l'équipe de la JIM. Travailler avec diverses plateformes pour l'enregistrement des événements/programmes afin de s'assurer que toutes les données sont stockées dans eDNA.
Qualifications: Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat. Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente, notamment dans un environnement multi-tâches. Être autonome. Excellentes aptitudes à la communication, à la rédaction et à la présentation dans les deux langues officielles. Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) et de Microsoft Teams. Traiter les informations confidentielles avec la plus grande discrétion et diplomatie. Sens de l'organisation irréprochable et souci de la qualité et du détail. Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité d'établir, d'interagir et de maintenir des relations avec les collègues et les partenaires d'impact. Connaissance de la communauté juive de Montréal et engagement envers les valeurs de l'Agence. L'Agence est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Temps plein ou temps partiel : Temps plein Type de poste : Permanent
Lieu de travail: Au bureau
Exigences en matière d'éducation: Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat Compétences informatiques : Bonnes
Années d'expérience: 1 à 2 ans Exigences linguistiques :
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et en supervisant la prestation de services et de programmes est à la recherche d'un administrateur de réseau.

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Une organisation juive canadienne qui collecte et distribue des fonds en facilitant et en supervisant la prestation de services et de programmes est à la recherche d'un administrateur de réseau.
Responsabilités: Travaille avec le directeur des TI pour demander du nouveau matériel, des applications, des mises à jour du matériel existant (routeurs, commutateurs, serveurs, matériel de l'utilisateur final, appareils, stockage, téléphonie et initiatives de sécurité). Maintenir une connaissance actualisée des tendances et pratiques actuelles dans les domaines de la technologie, des données et des télécommunications. Exécuter la planification de la reprise après sinistre et le soutien aux opérations d'urgence pour le réseau et les télécommunications. Veiller à ce que les réseaux soient opérationnels 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an et coordonner l'assistance réseau de garde 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, conformément aux accords de niveau de service (SLA) publiés. Sélectionner, commander, installer, configurer, entretenir et dépanner le matériel de réseau et les systèmes d'exploitation, et veiller à ce que les systèmes soient toujours dotés des logiciels, des correctifs de sécurité, des pilotes, etc. les plus récents. Il soutient l'installation de logiciels d'application sur les serveurs, ainsi que les mises à niveau, le cas échéant, en partenariat avec les départements/agences/fournisseurs. Il est responsable de la gestion de la sécurité du réseau en utilisant les meilleures pratiques et les normes de sécurité. Élaborer, mettre en œuvre et exécuter des stratégies, des politiques et des procédures de sauvegarde du réseau et de reprise après sinistre. Assurer la liaison entre l'organisation et les fournisseurs et autres intervenants dans le cadre de l'acquisition, de la mise en œuvre, du soutien et de la maintenance de systèmes de réseaux complexes, de systèmes de télécommunications et d'ordinateurs d'utilisateurs finaux. Effectuer des audits de sécurité du réseau et y participer. Il supervise et gère d'autres fonctions technologiques, notamment le système téléphonique VOIP hébergé, les systèmes de contrôle d'accès, les réseaux WiFi publics et d'autres équipements connectés tels que les imprimantes multifonctions en réseau. Soutenir les installations technologiques des installations pour le chauffage, la ventilation et la climatisation, la sécurité, l'audiovisuel, etc. Gérer et coordonner le service d'assistance informatique. Évaluer les besoins et fournir des solutions en utilisant OneDrive, Teams, SharePoint et d'autres outils de collaboration O365. Architecture et ingénierie des groupes SharePoint, Teams et Microsoft Office 365, en fournissant des connaissances techniques sur divers éléments d'architecture Teams déployés dans un environnement d'entreprise.
Qualifications: Baccalauréat ou équivalent en informatique, en gestion des systèmes d'information, en programmation informatique d'entreprise, en mathématiques ou dans un domaine connexe. Au moins cinq ans d'expérience à responsabilité croissante dans l'administration et l'assistance de réseaux dans un environnement d'entreprise complexe et multisite. Réussite des certifications en gestion de réseau ou formation en cours d'emploi vérifiable. Certifications préférées : MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert), CCNA (Cisco Certified Network Associate), MCE (Microsoft 365 Enterprise. Administrator), Security+ (CompTIA), CISSP (Certified Information Systems Security Professional) ou CISM (Certified Information Security Manager). Connaissance experte de la plateforme Office 365, Exchange Online, SharePoint.
Salaire: À CONFIRMER Temps plein ou temps partiel : Temps plein Type de poste : Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Licence ou équivalent en informatique Compétences informatiques : Bonnes Exigences linguistiques :
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une organisation juive canadienne qui recueille et distribue des fonds en facilitant et en supervisant la prestation de services et de programmes est à la recherche d'un coordonnateur de projet, programmes d'identité juive à Montréal.

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Une organisation juive canadienne qui recueille et distribue des fonds en facilitant et en supervisant la prestation de services et de programmes est à la recherche d'un coordonnateur de projet, programmes d'identité juive à Montréal.
Responsabilités: Gérer et maintenir diverses bases de données et assurer le classement adéquat des documents. S'assurer que le site Web et le matériel de marketing sont à jour. Assurer la correspondance par courriel, produire des notes de service, des lettres, des procès-verbaux, des documents et des rapports, et veiller au bon déroulement des activités quotidiennes. Créer et compiler des données qui seront utilisées à diverses fins internes et externes. Contribuer à l'information financière, y compris, mais sans s'y limiter, les budgets, les demandes de paiement, les notes de frais, etc. Coordonner la logistique dans la planification d'événements, de réunions et de projets spéciaux. Tenir le responsable informé des principaux développements opérationnels et prendre les mesures appropriées pour assurer un suivi adéquat des dossiers et des questions en suspens. Assurer un niveau élevé de service à la clientèle en répondant aux diverses demandes de renseignements par téléphone et en personne, dans les délais impartis. Assurer la liaison et travailler avec d'autres départements de l'organisation, des agences affiliées et d'autres organisations communautaires. Travailler en étroite collaboration avec le directeur de la JIM sur toutes les questions relatives aux opérations, à la logistique et à la collecte de données pour les différents programmes.
Qualifications: Baccalauréat. Au moins 3 ans d'expérience pertinente, notamment dans un environnement multi-tâches avec des contraintes de calendrier serrées. Traiter des informations confidentielles et sensibles avec la plus grande discrétion et diplomatie. Vous êtes organisé et avez le souci du détail. Vous êtes autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision ou de conseils et d'instructions générales ou (vous vous épanouissez lorsque vous travaillez avec un degré élevé d'autonomie dans des environnements changeants et en évolution rapide). Compétences interpersonnelles avérées et capacité à établir, interagir et entretenir des relations avec les mandants, les collègues et la direction. Excellentes aptitudes à la communication, à la rédaction et à la présentation, en anglais et en français. Sens de l'organisation irréprochable et souci de la qualité et du détail. Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, PowerPoint, etc.), y compris une connaissance supérieure d'Excel. Solide connaissance de la communauté juive de Montréal et engagement envers les valeurs de l'organisation.
Salaire: À CONFIRMER Temps plein ou temps partiel : Temps plein Type de poste : Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Baccalauréat Compétences informatiques : Bonnes
Années d'expérience: 1 à 2 ans Exigences linguistiques :
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Un centre communautaire juif est à la recherche d'entraîneurs personnels certifiés par la FKQ pour son équipe dans divers contextes, notamment dans le centre, dans le zoom ou au domicile du client. Il peut s'agir de formateurs expérimentés ou de formateurs débutants, qui sont dés...

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Un centre communautaire juif est à la recherche d'entraîneurs personnels certifiés par la FKQ pour son équipe dans divers contextes, notamment dans le centre, dans le zoom ou au domicile du client. Il peut s'agir de formateurs expérimentés ou de formateurs débutants, qui sont désireux et désireuses de travailler avec une clientèle de personnes âgées plus vulnérables, notamment après un accident vasculaire cérébral, la maladie de Parkinson, la sclérose en plaques, la BPCO, les problèmes orthopédiques, la démence, etc. Une fois que les formateurs auront acquis les compétences nécessaires, le Centre leur attribuera des clients.
Responsabilités: Apprendre de nouvelles techniques d'entraînement pour les populations spéciales de la clinique adaptée. Effectuer des évaluations individuelles pour l'entraînement à domicile, y compris un questionnaire médical et des tests de condition physique pour personnes âgées. Fixer des rendez-vous avec chaque client pour des séances d'entraînement hebdomadaires. Former les clients adultes âgés au centre, sur le zoom ou à domicile, par exemple, après un accident vasculaire cérébral, la maladie de Parkinson et les troubles du mouvement, la SEP, les problèmes orthopédiques, la BPCO, la démence, etc. Suivre les protocoles relatifs aux équipements de protection individuelle établis par le Centre Cummings. -Rédiger des notes de progression pour chaque client, conformément au protocole Cummings. Suivre l'assiduité des clients.
Qualifications: B.Sc. en kinésiologie (accrédité FKQ ou équivalent). Bilingue anglais et français ; parlé (d'autres langues sont un atout). Au moins deux ans d'expérience en entraînement (entraînement personnel ou conditionnement physique de groupe). Compréhension, aisance et expérience du travail avec des populations spéciales. Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles. Excellentes aptitudes à la communication. Sympathique et extraverti, capable de s'adapter facilement et d'établir des priorités. Être prêt à s'adapter à notre philosophie d'entraînement. Être prêt à assister à plusieurs séances de formation pour comprendre la clientèle. Expérience de travail avec des adultes de 50 ans et plus, un atout.

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Un organisme indépendant dont le rôle principal est de surveiller les marchés publics et l'application des lois et règlements régissant les contrats publics au Québec est à la recherche d'un Analyste Programmeur.

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Un organisme indépendant dont le rôle principal est de surveiller les marchés publics et l'application des lois et règlements régissant les contrats publics au Québec est à la recherche d'un Analyste Programmeur.
Responsabilités: Participer au développement de systèmes, en lien avec les systèmes confiés, afin de proposer une solution permettant l'atteinte des objectifs des clients. Participer à l'élaboration des dossiers fonctionnels des traitements informatisés retenus à l'étape de l'architecture des systèmes en développement ou de l'analyse des impacts des systèmes en évolution afin qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs pour le développement des dossiers de programmation. Analyser les besoins exprimés, en les reformulant en termes clairs et concis, en énumérant tous les scénarios possibles et en tenant compte des orientations et de la conception des systèmes en question. Évaluer les efforts des traitements recommandés et le calendrier de mise en 'æuvre technique. Développer des applications informatiques en effectuant, en partie ou en totalité, toutes les tâches nécessaires à la constitution des différentes couches d'une application. Programmer et documenter les unités de traitement selon les spécifications des dossiers fonctionnels, en respectant les normes de développement et les règles de fonctionnement des systèmes avec les outils de l'environnement de développement fourni. Effectuer et documenter les tests fonctionnels selon les normes en vigueur. La réalisation technique doit être effectuée en respectant les règles de fonctionnement et les normes de développement mises en place. Participer à la mise en place de l'environnement. Assurer la communication avec les utilisateurs à toutes les étapes. Automatiser (robotiser) les processus, au besoin.
Salaire: Échelle salariale entre 47 618 $ et 97 141 $ Temps plein ou temps partiel : Temps plein Type de poste : Permanent
Lieu de travail: Hybride Niveau d'études requis : Diplôme de premier cycle en informatique, technologie de l'information ou toute autre discipline jugée pertinente. Compétences informatiques : Oui
Années d'expérience: 1 à 2 ans Exigences linguistiques :
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Aucun
Anglais parlé: Aucun

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Une organisation dont la mission est de fournir un abri sûr, des conseils et un soutien à la diversité des femmes et des enfants touchés par la violence conjugale, ainsi que de briser le cycle de la violence conjugale par l'éducation, la prévention et le plaidoyer, est actuelleme...

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Une organisation dont la mission est de fournir un abri sûr, des conseils et un soutien à la diversité des femmes et des enfants touchés par la violence conjugale, ainsi que de briser le cycle de la violence conjugale par l'éducation, la prévention et le plaidoyer, est actuellement à la recherche d'un Directeur du Développement.
Responsabilités: Coordination et soutien au directeur du développement (en fonction de la période 70%). Gérer la base de données et les portefeuilles de donateurs : Traiter les dons, préparer les reçus de dons, suivre les dépôts bancaires, importer et exporter des données, générer des rapports et des résultats financiers mensuels et intégrer de nouvelles fonctionnalités, etc. Effectuer diverses analyses et mises à jour, examiner et modifier les enregistrements de la base de données des donateurs. Veiller à la qualité et à l'exhaustivité des informations contenues dans la base de données des donateurs et des portefeuilles de donateurs potentiels, en préservant l'intégrité et la confidentialité de leurs données. En soutien au directeur, améliorer et documenter les procédures et les contrôles internes liés au processus de donation. Relations avec les donateurs : Répondre aux dons effectués par téléphone, préparer des lettres de remerciement personnalisées et toute autre correspondance relative aux dons. Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle pour les donateurs, les bénévoles et les partenaires et contribuer à renforcer les relations avec les donateurs de l'organisation. Participer à la mise en œuvre du plan de reconnaissance des donateurs et des partenaires. Coordination et soutien au directeur exécutif (selon la période 30%) Participer à divers projets spéciaux et travailler en collaboration avec le directeur exécutif et les différentes équipes de l'organisation. Directeur exécutif et les différentes équipes de l'organisation. Faciliter la circulation de l'information et une communication saine au sein de son équipe et de l'organisation dans son ensemble. Participer à l'amélioration des processus organisationnels internes avec l'équipe administrative. Soutenir la gestion générale des réunions d'équipe, des activités d'équipe (team-building, etc.) au sein de l'organisation. Rédiger des lettres officielles de l'organisation. Préparer et classer les documents gouvernementaux nécessaires à l'organisation. Répondre aux appels entrants, accueillir les clients et répondre aux demandes lorsque le coordinateur du soutien administratif n'est pas disponible. Support coordinator n'est pas disponible.
Qualifications: AEC ou licence en communication, en administration des affaires, en communication marketing ou dans un autre domaine pertinent. 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans la collecte de fonds, le traitement des dons ou 2 à 3 ans d'expérience dans la coordination de projets/événements. Bonne connaissance pratique des bases de données de donateurs (de préférence Donor Perfect) et des systèmes de suivi des donateurs potentiels ou capacité démontrée à apprendre rapidement de nouveaux programmes. Maîtrise du français et de l'anglais. Connaissance avancée de la suite MS Office et de Google Workspace. Expérience de la planification et de l'exécution d'événements et de partenariats réussis (un atout). Connaissance de la communauté philanthropique de Montréal (un atout). Une connaissance de la problématique de la violence conjugale et des droits des femmes serait considérée comme un atout. Capacité à gérer et à organiser plusieurs dossiers à la fois. Souci du détail et rigueur. Sens de l'éthique, discrétion et respect de la confidentialité irréprochables. Compétences en matière de communication, tant orale qu'écrite. Capacité à évoluer dans un environnement de travail changeant et en pleine croissance qui favorise le respect et la collaboration. Grande motivation et capacité avérée à établir des relations constructives et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise. Esprit d'équipe et de collaboration. Flexibilité, créativité et adaptabilité.
Salaire: 32.09$/hr
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Bachelor's degree in communications,
Connaissances en informatique: Good
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Un organisme communautaire cherche à recruter un coordinateur d'événements et de locations.

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Un organisme communautaire cherche à recruter un coordinateur d'événements et de locations.
Responsabilités: Planifier, coordonner toute la logistique et l'exécution de tous les événements, y compris (mais sans s'y limiter) la préparation et le suivi des budgets, l'obtention et la négociation avec divers fournisseurs, et la coordination du personnel et des bénévoles. Suivre et collecter les informations et les données pertinentes afin d'évaluer les événements et d'en rendre compte. Communiquer et coordonner les bénévoles et les comités d'événements, en collaboration avec l'équipe de développement. Créer divers documents relatifs aux relations avec les donateurs, au parrainage et à l'intendance, y compris la rédaction du contenu, la supervision de la conception et la distribution de bulletins d'information, d'invitations, de lettres de remerciement, etc. en collaboration avec les équipes chargées du marketing et du développement. Diriger, mettre à jour et gérer diverses pages web relatives aux événements et aux dons. Superviser toutes les locations des installations, y compris les besoins internes. Créer et maintenir des relations de travail positives avec toutes les parties prenantes internes et externes, y compris les participants, les donateurs, les bénévoles, les partenaires, les vendeurs et les lieux. Élaborer des stratégies pour augmenter les locations et les forfaits pour les fêtes d'anniversaire, y compris la gestion des entrepreneurs externes pour les fêtes et les événements. D'autres responsabilités seront confiées, le cas échéant.
Qualifications: BA, BComm ou autre diplôme universitaire pertinent de préférence. Idéalement, 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente (planification et budgétisation). Excellentes aptitudes à la communication, y compris de solides compétences rédactionnelles. Très bien organisé, doté d'une bonne connaissance de la technologie et soucieux du détail. Solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes, capacité à fixer des priorités. Proactif et autonome, il est capable de travailler en équipe ou de manière indépendante. Expérience de la collaboration avec des comités, des bénévoles, des partenaires, des sponsors, des donateurs et/ou des clients. Être à l'aise dans un environnement en évolution rapide et être capable de gérer plusieurs projets et programmes. Flexibilité et volonté d'assumer d'autres responsabilités pour faire avancer les objectifs de l'organisation. Expérience en communication et/ou marketing, ou dans un domaine connexe, de préférence. Une expérience dans le domaine des organisations à but non lucratif et de la collecte de fonds est un atout. Expérience des plateformes numériques de sensibilisation (par exemple, Constant Contact), des logiciels de collecte de fonds de pair à pair (par exemple, AKA raisin) et/ou des logiciels de gestion des donateurs ou des outils de gestion des relations avec les clients, un atout. Bilinguisme à l'oral et à l'écrit, maîtrise du français un atout.
Salaire: TBC
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: BA, BComm or other relevant university degree preferred
Connaissances en informatique: Good
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une fondation juive cherche à recruter un Directeur(Trice) Principal(E), Dons Majeurs.

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Une fondation juive cherche à recruter un Directeur(Trice) Principal(E), Dons Majeurs.
Responsabilités: Élaborer et mettre en 'æuvre des stratégies de dons majeurs afin d'accroître la notoriété et les contributions de toutes les sources de revenus parmi les donateurs et partenaires existants et potentiels. Développer et gérer un portefeuille de donateurs et de prospects par le biais de la culture et de la sollicitation afin de conclure des dons importants. Collaborer avec une équipe de professionnels des fondations afin d'identifier et de qualifier les prospects et d'élaborer des stratégies appropriées pour optimiser le potentiel de dons ; et Travailler en étroite collaboration avec les événements annuels pour s'assurer que les dons majeurs sont intégrés dans la stratégie globale de collecte de fonds. Définir un plan stratégique personnalisé de sollicitation et de suivi pour chaque donateur ciblé. Identifier et préparer des propositions de sollicitation. Planifier, organiser et mener des sessions de formation pour éduquer et engager les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de dons majeurs. Développer de solides relations de collaboration avec les parties prenantes de l'Hôpital général juif : médecins, chercheurs et autres professionnels de la santé. Collaborer avec d'autres services, tels que le marketing et les communications, afin de veiller à ce que les efforts de collecte de dons majeurs soient alignés sur le message global et la marque de l'organisation. Tenir des registres précis de toutes les interactions avec les donateurs et de leurs contributions et veiller à ce que toutes les activités de collecte de fonds soient conformes aux normes juridiques et éthiques.
Qualifications: Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente (CFRE un plus). Au moins 10 ans d'expérience dans un poste de haut niveau dans le domaine de la collecte de fonds ou dans une fonction similaire. Compétences interpersonnelles exceptionnelles.
Salaire: à déterminer Temps plein ou temps partiel : Temps plein Type de poste : Permanent
Lieu de travail: Au bureau Compétences informatiques : Bonnes
Années d'expérience: 6 à 10 ans Exigences linguistiques :
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant.

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Un organisme national de bénévolat cherche à recruter un assistant administratif.

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Un organisme national de bénévolat cherche à recruter un assistant administratif.
Responsabilités: Soutenir le personnel du programme en effectuant diverses tâches administratives. Rédiger les procès-verbaux des réunions. Traduire des documents internes. Maintenir le bureau de Montréal en termes d'horaires. Matériel de bureau.
Qualifications: Être parfaitement bilingue et capable de traduire des documents à usage interne. Certificat reconnu ou diplôme d'un collège communautaire en administration de bureau ou en affaires. Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente à temps plein à un niveau administratif dans un organisme à but non lucratif ou de bienfaisance est préférable. Capacité à prendre des décisions de manière indépendante et à résoudre des problèmes. Aptitude avérée à gérer son temps dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme soutenu. Excellentes compétences analytiques, interpersonnelles et de communication (orale et écrite). Expérience préalable de la gestion de dossiers et de l'administration de bureau. Compétences avancées dans l'utilisation de programmes informatiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Access et Power Point). Maîtrise avérée de la gestion de bases de données. La flexibilité et l'adaptabilité sont essentielles. Le fait d'être basé à Montréal et de pouvoir travailler à temps plein à partir du bureau national est considéré comme un atout majeur. La possibilité de travailler à partir du bureau de Montréal deux jours par semaine ou une semaine par mois sera envisagée pour le bon candidat. Les dépenses associées seront personnelles.
Salaire: 40-45k
Temps plein ou partiel: Les deux
Type d'emploi: Contrat
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Some college or University
Connaissances en informatique: Microsoft suite, google suite
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une organisation à but non lucratif cherche à embaucher un soutien administratif.

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Une organisation à but non lucratif cherche à embaucher un soutien administratif.
Responsabilités: Le candidat doit avoir une bonne compréhension de l'ensemble de l'organisation ainsi que des fonctions départementales afin de soutenir au mieux ses équipes. Le candidat doit être en mesure d'assurer le suivi de l'évolution de l'activité de l'entreprise et de l'évolution de ses activités. Utiliser des outils efficaces pour programmer, reprogrammer et/ou annuler des réunions (en interne et en externe avec des partenaires communautaires), suivre les réponses des participants et les informer de l'état d'avancement de la réunion en temps opportun. Communiquer avec les jeunes, les familles ou les partenaires communautaires selon les besoins. Comprendre et naviguer dans tous les systèmes d'information (tels que le CPIN, le SOR-RL, etc.) en rapport avec son rôle et les utiliser de manière précise, opportune et efficace pour soutenir les tâches administratives. Aider à la collecte, à la préparation et à l'organisation des documents pour la gestion des dossiers, les divulgations, les évaluations d'adoption, les audits, les rapports ou les documents liés aux tribunaux. Rédiger, réviser/éditer et mettre en forme des lettres/documents/mémoires dans les deux langues officielles avant de les traiter pour signature. Assister aux réunions afin d'enregistrer et de distribuer des procès-verbaux précis, concis et opportuns, y compris, mais sans s'y limiter, les réunions de service et les réunions de famille, le cas échéant. Apporter un soutien aux comités en effectuant des tâches administratives telles que l'organisation, la programmation des réunions, l'aide aux achats financiers et l'enregistrement/la distribution de procès-verbaux précis, concis et opportuns. Rassembler le courrier sortant pour les employés et s'assurer qu'il est prêt à être posté. Gérer le portefeuille des chauffeurs bénévoles, y compris, mais sans s'y limiter, les demandes de conduite. Soutenir le portefeuille de parents d'accueil en assurant le suivi des formations et en mettant à jour la liste des disponibilités des parents d'accueil. Contribuer à l'élaboration des processus, procédures et formulaires de l'Agence, le cas échéant. Assurer la couverture de la réception lorsque la réceptionniste et la réceptionniste de remplacement ne sont pas disponibles. Dans des circonstances exceptionnelles, l'assistant administratif juridique peut être appelé à aider les collègues de l'assistance administrative. Qualification : Capacité à identifier les obstacles systémiques à l'équité et aux pratiques anti-oppressives et à appliquer cette perspective à votre travail. Sensible à la connaissance et à la compréhension de la culture, de l'histoire et de l'oppression actuelle vécue par les communautés marginalisées et les communautés surreprésentées dans le système de protection de l'enfance, y compris, mais sans s'y limiter, les communautés autochtones, racialisées et les communautés 2SLGBTQ+. Faire preuve de compétences en matière de gestion du temps, de hiérarchisation des tâches, de capacité à respecter les délais, d'un grand souci du détail et d'un esprit critique. Connaissance du règlement du tribunal de la famille et des procédures du tribunal de la famille, ainsi que des procédures administratives. Capacité à prendre des initiatives et à trouver des solutions de manière créative. Capacité à recevoir des informations en retour et à collaborer efficacement avec des pairs, des partenaires communautaires et d'autres professionnels. Aptitude avérée à communiquer par écrit et oralement de manière claire et concise dans les deux langues officielles. Fournir un niveau élevé de service à la clientèle à son département, à ses employés et à ses partenaires communautaires. Maintenir un haut niveau de confidentialité conformément à la Partie X et aux politiques de l'Agence. Effectuer d'autres tâches qui peuvent être assignées de temps à autre par leur superviseur. Diplôme d'études secondaires (12e année) au minimum - de préférence un diplôme d'études supérieures en rapport avec le poste. Expérience professionnelle préalable dans le domaine de l'administration et/ou du droit de la famille (3 à 5 ans). La capacité à communiquer couramment dans les deux langues officielles est essentielle. Capacité avérée à travailler sous pression et à faire preuve de flexibilité. Posséder un permis de conduire valide et un véhicule personnel. Excellentes connaissances informatiques, notamment de Microsoft Office 365 (calendriers Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.) et d'Adobe.
Salaire: $47,558 - $60,903
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: High School
Connaissances en informatique: Excellent computer literacy, including Microsoft Office 365 (Outlook calendars, Excel, Word, PowerPoint, etc.) and Adobe
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une société d'informatique recherche un Développeur Senior - Core Systems.

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Une société d'informatique recherche un Développeur Senior - Core Systems.
Responsabilités: Rendre compte au directeur de la recherche et du développement. Passer jusqu'à 6 mois à étudier le système au cours d'une période d'orientation guidée. Participer à la conception, au développement et à la croissance d'applications commerciales complexes et interdépendantes. Maintenir le code existant et procéder de manière proactive à l'optimisation et au remaniement du code. Élaborer des plans de test pour vérifier la logique des programmes nouveaux ou modifiés. Comprendre la technologie au niveau du serveur pour permettre une identification et une résolution efficaces et efficientes des problèmes. Aider à résoudre les incidents de support et, avec l'expérience, développer et suggérer des approches alternatives pour résoudre les problèmes. Fournir des conseils et un soutien aux développeurs. Protéger le cadre et les normes TRIFORCE.
Qualifications: Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le développement d'applications commerciales utilisant les technologies Microsoft. Vous avez 5 à 10 ans d'expérience avec VB.NET ou VFP 9. Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans la conception et l'utilisation de bases de données ; vous maîtrisez le langage SQL. Licence en informatique ou en ingénierie informatique ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. La connaissance des pratiques de comptabilité, de fabrication et de distribution est un atout indéniable. L'expérience du cadre Codejock est un atout. Capacité à collaborer, à apprendre et à enseigner au sein d'une équipe.
Salaire: TBC
Temps plein ou partiel: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Bachelor's degree in Computer Science or Computer Engineering or equivalent
Connaissances en informatique: Perfect
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Un organisme à but non lucratif de Montréal, Québec, cherche à embaucher un(e) agent(e) de coordination, programmes scolaires pour les jeunes de l'Estrie - temps partiel.

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Un organisme à but non lucratif de Montréal, Québec, cherche à embaucher un(e) agent(e) de coordination, programmes scolaires pour les jeunes de l'Estrie - temps partiel.
Responsabilités: Participer activement à la promotion de l'organisme auprès des écoles primaires et secondaires afin de permettre l'accueil de programmes de formation. Mobiliser les gens d'affaires afin de les former, les accompagner pour qu'ils deviennent des partenaires bénévoles engagés. Identifier de nouvelles opportunités de sensibilisation des entreprises dans les réseaux scolaires (comités de parents, conseillers d'orientation, associations d'enseignants, etc.) Mobiliser des partenaires dans les réseaux de jeunes non scolarisés. Développer et maintenir des relations privilégiées avec des personnes clés dans les écoles. Faire des présentations aux enseignants et aux volontaires potentiels. Mettre en relation les écoles et les volontaires en fonction de leurs critères. Envoyer du matériel pédagogique aux écoles, le cas échéant. Assurer l'organisation d'ateliers dans les écoles, le cas échéant. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et établir un processus pour assurer un suivi efficace et une approche structurée. Mettre en 'æuvre des stratégies efficaces pour atteindre les objectifs de développement.
Formation: Formation en communication, marketing, enseignement, loisirs, vente et/ou administration des affaires (en cours ou terminée). Maîtrise du français oral et écrit. Bonne connaissance de la suite Office. Posséder une voiture. Rigueur, professionnalisme, autonomie. Capacité à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles. Dynamisme, attitude positive, détermination. Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit. La compréhension du contexte et des enjeux d'une OBNL est un atout. Autres informations : Poste sur un horaire flexible de 20 heures par semaine, télétravail. Fun Day (activités de renforcement de l'esprit d'équipe 2/3 fois par an). 2 semaines de vacances payées entre Noël et le Jour de l'An + 6% de vacances après un an. Formation et coaching offerts. Allocation entre 18 et 20 $/hr + remboursement des frais de déplacement.
Salaire: A CONFIRMER
Temps plein ou partiel: Temps partiel
Type d'emploi: Contrat
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Administration des Affaires
Connaissances en informatique: Good
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Un magasin de vêtements situé à Montréal, Québec, est à la recherche d'un(e) administrateur(trice)/réceptionniste.

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Un magasin de vêtements situé à Montréal, Québec, est à la recherche d'un(e) administrateur(trice)/réceptionniste.
Responsabilités: Suivre et enregistrer les présences, les vacances et soumettre les heures de paie. Les comptes fournisseurs enregistrent et appliquent les GL appropriés à toutes les factures et s'assurent que les chèques sont émis. Répondre au téléphone et rediriger les appels selon les besoins et accueillir les visiteurs. Il s'agit d'un outil de travail qui permet d'améliorer la qualité de l'information et de la communication, et de la rendre plus efficace. Vous êtes en charge de la gestion de l'équipe de direction en réservant les voyages, l'hôtel et les voitures. Coordonner les événements du bureau. Soutenir l'équipe des opérations en imprimant des étiquettes, des BOL et des bordereaux d'expédition pour les entrepôts. Qualification : Vous devez être parfaitement bilingue.

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Une organisation caritative enregistrée qui s'est occupée de la terre d'Israël cherche à recruter un administrateur de bureau et un spécialiste des bases de données.

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Une organisation caritative enregistrée qui s'est occupée de la terre d'Israël cherche à recruter un administrateur de bureau et un spécialiste des bases de données.
Responsabilités: Maintenir et suivre les dossiers précis des électeurs dans le CRM. Gérer la saisie des données. Émettre et suivre les factures des donateurs et en assurer le suivi. Créer des rapports de données réguliers. Suivi des engagements et des paiements de parrainage. Gérer l'organisation des fichiers électroniques dans le serveur en nuage. Travailler avec les fournisseurs et gérer les paiements et la comptabilité. Gestion des comptes clients - dépôts bancaires et dépôts par carte de crédit. Gérer les comptes créditeurs. Partager les mises à jour avec le directeur exécutif et le directeur de campagne. Assister aux réunions du conseil d'administration et rédiger les procès-verbaux. Contribuer à l'élaboration et à l'envoi de lettres et de rapports pour les campagnes.
Qualifications: 2+ ans d'expérience dans un poste similaire. Excellentes compétences verbales et écrites en anglais (le français est un atout). Solide connaissance de Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Expérience avec Raiser's Edge/Black baud un atout. Capacité à travailler de manière indépendante. Capacité à établir des priorités et des calendriers afin de respecter les délais de manière efficace.

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Un Spa est à la recherche d'un(e) réceptionniste (disponible les soirs et week-ends). Description des tâches : Prise de rendez-vous par téléphone, en personne et assistance aux rendez-vous en ligne. Se familiariser avec les traitements et les produits offerts par le spa. S'...

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Un Spa est à la recherche d'un(e) réceptionniste (disponible les soirs et week-ends). Description des tâches : Prise de rendez-vous par téléphone, en personne et assistance aux rendez-vous en ligne. Se familiariser avec les traitements et les produits offerts par le spa. S'assurer que les règles du spa sont correctement communiquées et respectées par les clients. Gestion de la trésorerie (paiements, achat de cartes cadeaux). Veiller à la propreté de la réception. Participer à des séances de formation selon les besoins de la direction. Veiller au maintien des normes de qualité du spa.
Compétences: Ponctuel, bonne présentation. Positif, dynamique, enthousiaste et beau sourire. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois. Excellente capacité d'écoute pour bien cibler les besoins et les demandes des clients. Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et doit aimer travailler avec le public. Capable de travailler de manière indépendante et en équipe. Compétences requises . 1 à 2 ans d'expérience en service à la clientèle. Une expérience en réception est un atout. Excellente connaissance des ordinateurs. Excellente capacité à communiquer en français et en anglais.

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Un Spa recrute deux massothérapeutes agréés possédant les qualifications suivantes : Minimum 2 ans d'expérience et plus de 2 techniques, dont le suédois. Pierres chaudes, femme enceinte, sportif, shiatsu, aromathérapie un atout Bilinguisme français et anglais Doit être dispo ni...

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Un Spa recrute deux massothérapeutes agréés possédant les qualifications suivantes : Minimum 2 ans d'expérience et plus de 2 techniques, dont le suédois. Pierres chaudes, femme enceinte, sportif, shiatsu, aromathérapie un atout Bilinguisme français et anglais Doit être dispo nible pour travailler selon des horaires flexibles: le jour, le soir et le week-end. Nous offrons un salaire compétitif et une atmosphère de travail agréable. Immédiatement. Permanent ou temps partiel.

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