Un restaurant de sushi à Montréal cherche à embaucher un(e) Serveur(euse)

suite

Un restaurant de sushi à Montréal cherche à embaucher un(e) Serveur(euse)
Responsabilités: Répondre au téléphone. Prendre les commandes. Servir les tables. Assurer l'entretien du restaurant
Salaire: Salaire minimum + pourboires
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences scolaires : Secondaire
Connaissances en informatique: Oui, compétences de base
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: De base
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: De base
Anglais parlé: Fonctionnel Autres langues : Aucune

cacher

Une entreprise indépendante spécialisée dans l'énergie électrique et les infrastructures, entreprise basée à Montréal, qui conçoit et fournit des équipements pour les réseaux de transport et de distribution d'électricité notamment des postes de transformation et des réseaux d'éne...

suite

Une entreprise indépendante spécialisée dans l'énergie électrique et les infrastructures, entreprise basée à Montréal, qui conçoit et fournit des équipements pour les réseaux de transport et de distribution d'électricité notamment des postes de transformation et des réseaux d'énergie pour les transports, cherche à embaucher un(e) Directeur(trice) financier(ère)
Responsabilités: Financement de projets. Analyse de rentabilité des contrats majeurs. Participation aux appels d'offres. Contrôle budgétaire multiprojets. Gestion des risques financiers. Analyse des marges par projet. Évaluation des risques contractuels. Tarification des offres. Décisions d'investissement (approbation/rejet financier). Optimisation des flux de trésorerie. Validation des prix finaux des offres. Analyse de rentabilité avant soumission des propositions. Examen des risques financiers dans les contrats. Approbation des remises ou des stratégies agressives. Évaluation des garanties et des pénalités. Soutien aux négociations pour les contrats majeurs. Veiller à ce que l'entreprise ne perde pas d'argent en remportant des contrats. S'assurer que les projets sont financièrement viables. S'assurer que les décisions d'appel d'offres sont stratégiques et ne reposent pas sur des considérations émotionnelles.
Salaire: Salaire compétitif
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : MBA ou spécialisation en finance d'entreprise
Compétences informatiques: ERP, Excel avancé,
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une compagnie d'assurance cherche à recruter un(e) Agent(e) des Ventes (à Montréal ou dans l'Ouest-de-l'Île). Ce poste va au-delà d'un simple rôle en vente et offre la possibilité de prendre en main votre réussite. Il s'adresse à des personnes motivées, déterminées à générer de n...

suite

Une compagnie d'assurance cherche à recruter un(e) Agent(e) des Ventes (à Montréal ou dans l'Ouest-de-l'Île). Ce poste va au-delà d'un simple rôle en vente et offre la possibilité de prendre en main votre réussite. Il s'adresse à des personnes motivées, déterminées à générer de nouvelles opportunités d'affaires, à développer un solide portefeuille de prospects et à conclure des ententes qui apportent une réelle valeur ajoutée aux clients. Grâce à un système de rémunération à commission basé sur la performance, les revenus sont directement liés aux efforts et aux résultats obtenus. Ce rôle ne se limite pas à la vente de produits d'assurance, il consiste également à agir comme un conseiller de confiance, à accompagner les clients dans leurs décisions et à avoir un impact significatif sur leur vie
Responsabilités: Rechercher activement de nouvelles affaires, construire et gérer votre propre pipeline de prospects grâce à une prospection incessante, des appels à froid et une implication dans la communauté. Conclure des contrats, vous identifierez les besoins des clients, leur proposerez des solutions d'assurance sur mesure et réaliserez des ventes qui protégeront ce qui compte le plus pour eux. Élargir votre champ d'action, vous renforcerez votre présence au sein de votre communauté en participant à des événements et en développant votre réseau. Cela vous permettra d'assurer la croissance continue de votre clientèle
Qualifications: une réelle motivation pour obtenir des résultats, un esprit de compétition et une passion pour la prospection et la conclusion de contrats. D'excellentes compétences en communication et la capacité à établir des relations durables avec les clients. Licence d'agent d'assurance ou volonté d'en obtenir une. Une attitude, une présence et une conduite professionnelles. Rémunération: les commissions varient considérablement et dépendent directement du volume des ventes, les revenus reflètent les performances et les résultats individuels.
Salaire: Commission
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Based on AMF licensing requirements
Connaissances en informatique: Proficiency in productivity and communication software
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Functionnel
Autres exigences sur la langue: Desirable

cacher

Une synagogue cherche à embaucher un(e) agent(e) de liaison

suite

Une synagogue cherche à embaucher un(e) agent(e) de liaison
Responsabilités: Assurer le service d'accueil, notamment répondre au téléphone, prendre des messages, accueillir les visiteurs et les orienter. Participer au processus de renouvellement annuel en répondant aux questions, en mettant à jour les dossiers et en préparant les documents. Contribuer au nettoyage de la base de données, notamment en fusionnant les comptes en double, en complétant les informations manquantes et en supprimant les balises ou codes obsolètes. Moderniser les registres du cimetière. Numériser les plans du cimetière afin d'améliorer l'accessibilité et la tenue des registres. Aider à la préparation des audits. Saisir les données issues des registres papier dans des tableurs numériques, en veillant à leur exactitude et à leur exhaustivité. Numériser et digitaliser des fichiers. Conditions requises: Être âgé de 15 à 30 ans (inclus). Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié. Être légalement autorisé à travailler au Canada. Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse [email protected]
Salaire: 18 $ de l'heure
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Emploi d'été
Lieu de travail: Hybride Formation requise : DEC
Compétences informatiques: Maîtrise des produits Microsoft standard
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau élémentaire
Français parlé: Niveau élémentaire
Anglais écrit: Niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: Courant

cacher

Une station de lavage automobile à Montréal cherche à embaucher un(e) préposé(e) au lavage

suite

Une station de lavage automobile à Montréal cherche à embaucher un(e) préposé(e) au lavage
Responsabilités: service à la clientèle, nettoyage des véhicules et entretien minutieux de l'intérieur et de l'extérieur.
Salaire: 17 $/heure + pourboires + commissions
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Sur place Niveau d'études requis : Maîtrise de la lecture, de l'écriture et des mathématiques
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Un musée juif situé à Montréal (un lieu novateur permettant de découvrir la diversité de la vie et du patrimoine juifs montréalais à travers des expériences artistiques et culturelles) cherche à embaucher un(e) gestionnaire, engagement communautaire et programmation

suite

Un musée juif situé à Montréal (un lieu novateur permettant de découvrir la diversité de la vie et du patrimoine juifs montréalais à travers des expériences artistiques et culturelles) cherche à embaucher un(e) gestionnaire, engagement communautaire et programmation
Responsabilités: Diriger le calendrier annuel du musée, qui comprend 50 événements par an, des ateliers, des rassemblements communautaires, des activités familiales, des concerts, des rencontres avec des artistes, des séances de contes, des visites guidées thématiques, des fêtes et des marchés d'artisans. Diriger les relations et l'engagement communautaire par le biais d'actions de sensibilisation individuelles, du développement de partenariats, de l'élargissement du public et de la prise en compte des retours de la communauté. Superviser les opérations de gestion de la relation client (CRM), y compris la gestion de la base de données, le nettoyage des données et la production de rapports pour les subventions, les bailleurs de fonds et la stratégie interne. Diriger le programme de micro-subventions pour l'exploration créative ou culturelle (6e année), en gérant la communication, le processus d'appel à candidatures, la coordination du jury, les séminaires de développement professionnel et les événements connexes. Gérer un collectif artistique, en supervisant la programmation, les activités d'engagement et la communication auprès des membres actuels et potentiels. Gérer la stratégie et la planification des événements de bout en bout, y compris la conceptualisation, la planification, la budgétisation, la logistique, la gestion du personnel et l'évaluation, tout en supervisant le personnel de programme à temps partiel. Jouer un rôle central dans l'élaboration de la stratégie de programmation à long terme en contribuant à la vision, en développant des cadres de référence et en traduisant les objectifs institutionnels en programmes publics. Apporter un soutien à la recherche de subventions, à la rédaction de demandes et à l'établissement de rapports selon les besoins, entretenir des relations avec les responsables des subventions et des fondations en lien avec les programmes du portefeuille. Rédiger du contenu de programmation bilingue (anglais/français) et coordonner les actions de sensibilisation, la stratégie promotionnelle, les réseaux sociaux, les mises à jour du site web et les dossiers de presse avec l'équipe de communication
Qualifications: Expérience avérée dans la programmation culturelle, la gestion d'événements et l'engagement communautaire, de préférence au sein d'une organisation à but non lucratif ou culturelle. Expérience en gestion des données et en reporting, y compris les systèmes CRM, l'intégrité des données et la production de indicateurs pour les rapports sur les subventions et à l'intention des bailleurs de fonds. Expérience avérée dans la gestion ou la supervision de personnel ou d'équipes de projet. Maîtrise parfaite de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral. Solides compétences en gestion de projet et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans des délais serrés. Intérêt et aptitude pour la planification à long terme et la stratégie de programmation. Solides compétences interpersonnelles, avec la capacité d'établir et d'entretenir des relations avec divers intervenants. Disponibilité pour travailler le soir et la fin de semaine au besoin
Atouts: Expérience en rédaction de demandes de subventions, connaissance du paysage du financement des organismes à but non lucratif canadiens et/ou du paysage du financement des organismes à but non lucratif juifs. Réseaux existants dans le secteur culturel ou artistique montréalais. Expérience avec les plateformes de billetterie (p. ex. Eventbrite, FareHarbor). Expérience avec les outils de conception. Formation en histoire publique, en études juives, en développement communautaire, en communication ou dans un domaine connexe. Connaissance (ou véritable intérêt) de la culture juive et de la communauté juive de Montréal. Permis de conduire valide. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation (2 pages maximum) dans un seul fichier PDF, en indiquant en objet "Responsable de l'engagement communautaire et de la programmation". Dans votre lettre de motivation, expliquez-nous en quoi votre expérience correspond à ce poste, ce qui vous attire chez MJM et votre date de disponibilité la plus proche. Date limite: mercredi 20 mai 2026, 9 h 00 HNE.
Salaire: 50 000 $ à 54 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Baccalauréat ou diplôme
Compétences informatiques: Microsoft, Google Suite
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une entreprise canadienne privée située à Montréal, spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de micro-organismes destinés à divers marchés, cherche à embaucher un(e) superviseur(e) de production pour le quart de nuit. Le ou la superviseur(e) de pro...

suite

Une entreprise canadienne privée située à Montréal, spécialisée dans le développement, la production et la commercialisation de micro-organismes destinés à divers marchés, cherche à embaucher un(e) superviseur(e) de production pour le quart de nuit. Le ou la superviseur(e) de production du quart de nuit sera chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations de conditionnement de la levure fraîche et sèche, ainsi que le service de séchage. Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) leader dynamique et pragmatique, doté(e) d'une solide expérience dans le secteur agroalimentaire et d'une connaissance approfondie des bonnes pratiques de fabrication (BPF) ainsi que des exigences en matière de santé et de sécurité au travail
Responsabilités: Diriger les opérations de l'usine pendant le quart de nuit attribué, en accordant une attention particulière aux départements de conditionnement et de séchage. Assurer la continuité efficace et sûre des opérations tout en respectant les budgets et les normes opérationnelles établis. Veiller à la bonne exécution des programmes de production de levure fraîche et sèche en fonction des demandes et des exigences des clients, et organiser le travail de manière à garantir la satisfaction des clients. Gérer toutes les activités liées au conditionnement et au séchage pendant le quart de nuit, y compris les opérations d'assainissement et de nettoyage. Optimiser la productivité (rendement, utilisation des matières premières, efficacité de la main-d'oeuvre), la qualité des produits (performance, microbiologie) et la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité. Superviser l'ensemble du personnel de la chaîne de conditionnement, y compris l'attribution des tâches, la formation, la discipline, la motivation et la gestion des absences et des demandes de congés. Passer des commandes récurrentes de matières premières en fonction des besoins en matières premières de fermentation, des calendriers de production de levure fraîche et sèche, ainsi que des niveaux de stock de produits finis. Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations
Qualifications: Expérience significative en supervision dans le secteur de la transformation alimentaire. Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité au travail. Expérience des opérations d'entrepôt, expédition, réception et inventaire. Capacité à résoudre les problèmes opérationnels en temps réel et à prendre des décisions efficaces. Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais opérationnels. Solides compétences en leadership, avec un accent sur l'engagement de l'équipe et la communication Avantages, Assurance dentaire. Assurance maladie complémentaire. Assurance vie. Congés payés. Cotisation REER abondée par l'employeur. Stationnement sur place. Compétences techniques: Un atout, connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF).
Salaire: 55 000-70 000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Secondaire
Compétences informatiques: Intermédiaire
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Un nouveau centre de jeux de simulation sportive recherche un directeur général chargé de diriger et de superviser l'ensemble des opérations de l'établissement. Les responsabilités comprennent : l'organisation d'événements caritatifs, les rencontres avec les sponsors, la création...

suite

Un nouveau centre de jeux de simulation sportive recherche un directeur général chargé de diriger et de superviser l'ensemble des opérations de l'établissement. Les responsabilités comprennent : l'organisation d'événements caritatifs, les rencontres avec les sponsors, la création du site web de l'entreprise, la gestion du recrutement et de l'encadrement du personnel, l'organisation de soirées, la recherche de publicité, l'animation d'événements et la collaboration avec les écoles des environs. Le candidat idéal possède une expérience en gestion et est bilingue. Le centre ouvrira officiellement ses portes le 1er août 2026.
Salaire: 65 000 $ plus un pourcentage des bénéfices nets
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: CDI
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Expérience
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau de base
Français parlé: Niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: Niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: Niveau fonctionnel élevé

cacher

Une organisation de collecte de fonds qui se consacre à la fourniture d'ambulances, de matériel médical, de fournitures d'urgence et d'outils essentiels permettant de sauver des vies chaque jour à travers Israël recherche un contrôleur de gestion pour un poste basé à Montréal

suite

Une organisation de collecte de fonds qui se consacre à la fourniture d'ambulances, de matériel médical, de fournitures d'urgence et d'outils essentiels permettant de sauver des vies chaque jour à travers Israël recherche un contrôleur de gestion pour un poste basé à Montréal
Responsabilités: Superviser l'ensemble des opérations comptables et encadrer le comptable. Préparer les états financiers et les rapports mensuels et annuels. Élaborer et gérer les budgets, les prévisions et les projections de trésorerie. Veiller au respect des normes comptables de l'ARC et des organismes à but non lucratif. Coordonner les audits, préparer le dossier de fin d'exercice et assurer la liaison avec les comptables externes. Apporter son soutien à la supervision de la paie et à la planification financière. Agir à titre de conseiller financier auprès de la haute direction.
Salaire: Salaire en fonction de l'expérience
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Comptabilité
Compétences informatiques: Requis
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Un centre d'accueil pour enfants cherche à embaucher un(e) secrétaire/réceptionniste. Sous la responsabilité d'un gestionnaire, le/la secrétaire-réceptionniste effectue diverses tâches de secrétariat et de soutien administratif, avec une attitude positive et d'excellentes compéte...

suite

Un centre d'accueil pour enfants cherche à embaucher un(e) secrétaire/réceptionniste. Sous la responsabilité d'un gestionnaire, le/la secrétaire-réceptionniste effectue diverses tâches de secrétariat et de soutien administratif, avec une attitude positive et d'excellentes compétences en service à la clientèle
Responsabilités: Excellente maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit). Rédiger ou réviser des lettres, des procès-verbaux, des notes de service et d'autres documents, et saisir et mettre en forme des textes. Claser, photocopier et assembler des documents. Tenir à jour les registres de présence et les horaires du personnel. Saisir, compiler et traiter diverses informations et données. Ouvrir et tenir à jour les dossiers des enfants et du personnel. Recevoir et transférer les appels, prendre des messages et fournir les informations pertinentes. Accueillir, informer et orienter les visiteurs. Commander des fournitures de bureau et du matériel pédagogique. Trier, distribuer et poster le courrier. Effectuer toute autre tâche connexe.
Salaire: 25,00 $/h
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Diplôme du CEGEP
Compétences informatiques: Microsoft Office
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Très bon niveau fonctionnel
Anglais parlé: Très bon niveau fonctionnel

cacher

Un organisme indépendant de Montréal cherche à embaucher un(e) Enquêteur(trice) Expert(e). Relevant du directeur de la vérification de l'intégrité, vous effectuerez des enquêtes sur l'attribution, l'octroi et l'exécution de contrats et de sous-contrats pour les organismes assujet...

suite

Un organisme indépendant de Montréal cherche à embaucher un(e) Enquêteur(trice) Expert(e). Relevant du directeur de la vérification de l'intégrité, vous effectuerez des enquêtes sur l'attribution, l'octroi et l'exécution de contrats et de sous-contrats pour les organismes assujettis à la législation applicable en matière de marchés publics. Vous contribuerez à l'intégrité et à la transparence des pratiques contractuelles des organismes publics et municipaux
Responsabilités: Élaborer des plans d'enquête et de collecte de preuves, et organiser la collecte de données et de preuves documentaires et testimoniales afin de déceler les infractions potentielles au cadre réglementaire et d'évaluer l'intégrité des entreprises faisant affaire avec un organisme public ou municipal. Mener des enquêtes sur le terrain, notamment des entrevues et des rencontres avec des titulaires de charges publiques, des entrepreneurs et des citoyens. Adopter des stratégies d'enquête diversifiées et créatives pour contrer les stratagèmes complexes. Promouvoir l'utilisation et le développement de méthodes d'enquête novatrices. Préparer des rapports d'enquête à partir des documents pertinents recueillis. Formuler des recommandations concernant les mesures de suivi à prendre suite aux vérifications d'intégrité des entreprises et des personnes qui les contrôlent. Vérifier l'application des ordonnances et la mise en oeuvre des recommandations formulées. Collaborez activement aux enquêtes au sein de votre équipe et avec les autres services.
Salaire: Entre 73 890 $ et 139 586 $ (échelle salariale en vigueur à compter du 1er avril 2026)
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Baccalauréat dans une discipline pertinente ou une combinaison de formation et d'expérience professionnelle jugée pertinente. Maîtrise de l'informatique : Oui Expérience requise : 6 à 10 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Niveau de base
Anglais parlé: Niveau de base

cacher

Une entreprise située à Westmount, spécialisée dans les services d'assurance et financiers, est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) à la réception et au soutien administratif. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le responsable des services admini...

suite

Une entreprise située à Westmount, spécialisée dans les services d'assurance et financiers, est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) à la réception et au soutien administratif. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le responsable des services administratifs de l'entreprise et jouera un rôle clé dans le maintien de l'efficacité opérationnelle
Responsabilités: Gestion des plannings et des rendez-vous, envoi de rappels de réunion. Organisation d'appels Zoom/Teams. Saisie et mise à jour des données et de la gestion de la relation client. Coordination des services de messagerie et de courrier. Rédaction de la correspondance selon les besoins, gestion des documents de conformité. Préparation des contrats clients en vue de leur envoi. Supervision de certaines initiatives marketing. Contact avec les assureurs et collecte d'informations en temps opportun. Traitement des documents administratifs liés aux changements de situation des clients. Assistance technique aux membres de l'équipe interne. Tâches administratives générales, gestion des commandes de fournitures. Tâches d'accueil légères et accueil des clients à leur arrivée. Assistance à l'organisation des déplacements professionnels et des conférences du président. Coordination avec des prestataires ou des professionnels externes si nécessaire.
Salaire: 55 000 - 60 000 $, en fonction de l'expérience
Horaire de travail: Poste offert à temps plein ou à temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : à déterminer
Compétences informatiques: suite Microsoft Office, CRM, gestion de calendrier, plateformes cloud
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

cacher

Une entreprise à Lachine, spécialisée dans la plomberie et le chauffage résidentiel, commercial et industriel, cherche à embaucher un(e) Réceptionniste

suite

Une entreprise à Lachine, spécialisée dans la plomberie et le chauffage résidentiel, commercial et industriel, cherche à embaucher un(e) Réceptionniste
Responsabilités: Répondre aux appels téléphoniques et les transférer, et accueillir les clients ou les visiteurs avec professionnalisme. Planifier les interventions et les rendez-vous pour les techniciens ou le personnel de service. Coordonner les plannings quotidiens et mettre à jour les calendriers. Préparer et saisir les factures dans le système de l'entreprise avec précision. Envoyer les factures aux clients et tenir à jour les registres de facturation. Assurer le suivi auprès des clients concernant les interventions effectuées, les paiements ou les factures en souffrance. Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par courriel. Tenir à jour les dossiers clients et l'historique des interventions dans la base de données de l'entreprise. Assurer le suivi des bons de travail et veiller à ce que toutes les interventions soient correctement documentées. Apporter un soutien administratif à l'équipe administrative et à la direction. Classer les documents et tenir des dossiers organisés. Compétences clés: Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle. Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front. Connaissances de base en comptabilité ou en facturation. Souci du détail. Maîtrise des logiciels bureautiques et des systèmes de planification.
Salaire: À discuter
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Poste permanent
Lieu de travail: Au bureau Diplôme requis : Oui
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une garderie située à Montréal qui accueille des enfants en bas âge et des tout-petits cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) de la petite enfance (EPE). La personne idéale saura créer un environnement d'apprentissage stimulant, engageant et adapté au développement des enfant...

suite

Une garderie située à Montréal qui accueille des enfants en bas âge et des tout-petits cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) de la petite enfance (EPE). La personne idéale saura créer un environnement d'apprentissage stimulant, engageant et adapté au développement des enfants, favorisant leur épanouissement social, émotionnel et cognitif. La maîtrise du français et de l'anglais est très appréciée afin de soutenir notre communauté diversifiée
Responsabilités: Élaborer et mettre en oeuvre des plans de cours adaptés à l'âge des enfants et conformes aux normes du programme d'études. Favoriser un environnement positif en classe qui encourage l'exploration, la créativité et l'apprentissage. Suivre et évaluer les progrès des enfants et communiquer les mises à jour aux parents et aux membres de l'équipe. Soutenir les enfants ayant des besoins spéciaux grâce à des activités et des aménagements sur mesure. Tenir des registres précis (présence, étapes importantes, observations comportementales). Collaborer avec les collègues sur les activités en classe et les événements scolaires. Utiliser des outils informatiques pour la planification des cours, la documentation et la communication. Veiller à ce que les protocoles de sécurité soient respectés à tout moment
Qualifications: Une expérience de travail avec des enfants dans le domaine de l'éducation ou de la garde d'enfants est préférable. Une expérience en classe dans le domaine de la petite enfance ou de l'éducation spécialisée est appréciée. La maîtrise du français et de l'anglais est fortement appréciée. Capacité à soutenir les enfants handicapés ou ayant des besoins particuliers. Solides compétences en communication orale et écrite. Sens de l'organisation pour gérer plusieurs responsabilités. Connaissances informatiques de base pour les outils pédagogiques et la documentation.
Salaire: Selon l'expérience 18,00 $ à 30,00 $ - par heure
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: DEC en éducation de la petite enfance (diplôme de 3 ans du CEGEP) ou AEC en éducation de la petite enfance (1 350 heures)
Compétences informatiques: Compétences informatiques de base, notamment Microsoft Office, communication par courriel, saisie de données et capacité à remplir des formulaires administratifs en ligne.
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel Autres
exigences linguistiques: La maîtrise d'autres langues est un atout, mais n'est pas obligatoire.

cacher

Une organisation à but non lucratif cherche à embaucher un(e) Coordonnateur(trice) de Bénévoles

suite

Une organisation à but non lucratif cherche à embaucher un(e) Coordonnateur(trice) de Bénévoles
Responsabilités: Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies visant à recruter des bénévoles diversifiés et engagés. Coordonner l'intégration, la formation et l'orientation des nouveaux bénévoles. Superviser, planifier et affecter les bénévoles à divers programmes et activités, en veillant à ce que tous les quarts de travail soient couverts. Établir des relations avec les bénévoles, en leur faisant sentir qu'ils sont les bienvenus et appréciés lorsqu'ils viennent au centre. Superviser et soutenir les bénévoles, en leur fournissant des commentaires, des encouragements et de la reconnaissance. Planifier et organiser des événements de reconnaissance pour célébrer les bénévoles. Rencontrer le comité des bénévoles pour élaborer des stratégies. Tenir à jour des registres, des rapports et des mesures précis des heures de bénévolat, des activités et des coordonnées.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: Postsecondaire
Compétences informatiques: Intermédiaire
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une entreprise à Montréal, qui distribue des gants de travail, des moufles et des accessoires pour temps froid, cherche à embaucher un(e) Responsable d'entrepôt. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience dans les opérations d'entrepôt et la gestion des stocks, e...

suite

Une entreprise à Montréal, qui distribue des gants de travail, des moufles et des accessoires pour temps froid, cherche à embaucher un(e) Responsable d'entrepôt. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience dans les opérations d'entrepôt et la gestion des stocks, est à l'aise avec le travail physique et porte une attention particulière aux détails afin d'assurer des expéditions précises et ponctuelles
Responsabilités: Chargement et déchargement des expéditions, tri et étiquetage des produits, numérisation des stocks, préparation des commandes et maintien d'une organisation précise des stocks. Le poste implique également la saisie de données de base, des contrôles de qualité et le maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt
Exigences: Expérience dans les opérations d'entrepôt ou l'expédition/la réception. Capacité à soulever des boîtes de 30 à 45 livres ou plus, selon les besoins, et à travailler debout. Expérience de base en informatique ou en utilisation de scanners. Organisé, fiable et soucieux du détail. Doit faire preuve d'initiative, être capable de travailler de manière autonome et avoir une expérience préalable dans la gestion d'autres travailleurs.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: Diplôme d'études secondaires, connaissances de base en commerce
Compétences informatiques: solides compétences de base nécessaires pour utiliser le programme interne, Word, Outlook/les courriel et la base de données.
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Basique
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une entreprise située à Lachine, qui fournit de l'équipement médical et des produits de soins de santé, cherche à embaucher un(e) Comptable. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable de maintenir des dossiers financiers précis, de réconcilier les comptes et de soutenir diver...

suite

Une entreprise située à Lachine, qui fournit de l'équipement médical et des produits de soins de santé, cherche à embaucher un(e) Comptable. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera responsable de maintenir des dossiers financiers précis, de réconcilier les comptes et de soutenir diverses fonctions comptables. Ce poste offre une grande flexibilité et l'opportunité de travailler au sein d'une organisation dynamique
Responsabilités: Gérer et maintenir des dossiers précis à l'aide de QuickBooks. Effectuer la comptabilité du grand livre, incluant les écritures comptables, la facturation, l'analyse de comptes et la réconciliation. Effectuer des réconciliations bancaires et bilans pour assurer l'exactitude des données financières. Gérer efficacement les comptes fournisseurs et clients. Expérience dans la gestion de la comptabilité de plusieurs entités reliées, incluant les sociétés holdings et les transactions intersociétés, avec la capacité de suivre et réconcilier clairement les relations financières. Assister dans le traitement de la paie et des tâches fiscales selon les besoins. Maintenir une documentation détaillée de toutes les activités comptables pour les besoins d'audit
Qualifications: Bilingue anglais / français. Expérience démontrée avec QuickBooks. Connaissance des principes de comptabilité d'entreprise. Bonne compréhension des concepts financiers, incluant la comptabilité en partie double, les débits et crédits, les écritures comptables et la gestion du grand livre. Familiarité avec la réconciliation bancaire, la réconciliation des comptes et la rédaction de rapports financiers. Capacité à travailler de façon autonome tout en gérant plusieurs priorités. Connaissances de base des processus budgétaires et des procédures fiscales. Excellente attention aux détails et solides compétences organisationnelles. Avantages: Assurance dentaire. Assurance maladie complémentaire. Horaire flexible. Assurance vie. Stationnement sur place. Congés payés
Salaire: 30-35 $ / heure
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Exigences en matière de
formation: Sans objet
Compétences informatiques: Sans objet
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

cacher

Une entreprise manufacturière bien établie située à Ville Saint-Laurent, desservant des multinationales ainsi que des commerces de détail locaux, cherche à embaucher un(e) Coordonnateur(trice) du service à la clientèle

suite

Une entreprise manufacturière bien établie située à Ville Saint-Laurent, desservant des multinationales ainsi que des commerces de détail locaux, cherche à embaucher un(e) Coordonnateur(trice) du service à la clientèle
Responsabilités: Vente de produits du service après-vente. Suivi auprès des clients après l'installation. Suivi auprès des clients après un service. Collaboration avec l'équipe des ventes pour la prospection téléphonique (cold calling). Collaboration avec l'équipe des ventes pour la préparation de soumissions. Coordination avec les équipes d'ingénierie et de production pour assurer le traitement des commandes du service après-vente. Communication aux clients concernant les délais de livraison (ETA) de leurs commandes. Planification de la maintenance préventive. Assurer la rentabilité du département de service après-vente. Maintenir de bonnes relations avec les employé(e)s et assurer la tenue des dossiers de service. Faire preuve d'esprit analytique, être orienté(e) vers les résultats et démontrer de solides compétences en service à la clientèle. Une formation sera offerte
Qualifications: Parfaitement bilingue (français et anglais). Solides compétences informatiques. Connaissances de base en électricité et en mécanique.
Salaire: 50 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Bureau Formation requise : Diplôme d'études secondaires
Compétences informatiques: Moyennes
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une bibliothèque publique de Montréal est à la recherche d'un(e) Responsable de l'éducation jeunesse (REJ). Le ou la Responsable de l'éducation jeunesse (REJ) élabore, met en oeuvre, coordonne, promeut et évalue l'ensemble des programmes éducatifs destinés aux jeunes âgés de 13 à...

suite

Une bibliothèque publique de Montréal est à la recherche d'un(e) Responsable de l'éducation jeunesse (REJ). Le ou la Responsable de l'éducation jeunesse (REJ) élabore, met en oeuvre, coordonne, promeut et évalue l'ensemble des programmes éducatifs destinés aux jeunes âgés de 13 à 21 ans (jusqu'au niveau du cégep). Ce poste soutient la mission, la vision et les valeurs de l'organisation tout en favorisant l'engagement et le sentiment d'appartenance au sein de la communauté jeunesse. Le ou la REJ veille également à renforcer l'intégration entre les départements, programmes et services internes, en collaborant étroitement avec les différentes équipes afin d'assurer cohérence, harmonisation et efficacité opérationnelle. La personne titulaire du poste relève du bibliothécaire en chef et du directeur de l'éducation jeunesse.
Responsabilités: Élaborer un plan annuel complet de programmation complémentaire aux programmes et événements existants. Créer, coordonner et soutenir des comités jeunesse, lorsque pertinent. Concevoir et animer des ateliers clés en main (présentiel et virtuel), à la bibliothèque et à l'extérieur. Soutenir le bibliothécaire responsable des services jeunesse dans l'élaboration de programmes éducatifs et l'organisation de visites d'auteurs. Participer à la coordination, à la mise en oeuvre et à la gestion budgétaire des programmes jeunesse en soirée durant la semaine. Appuyer les bibliothécaires lors des visites scolaires et des visites guidées. Collaborer avec le service marketing et communications afin de créer des outils promotionnels (affiches, infolettres, contenu web et réseaux sociaux, brochures, etc.). Créer et maintenir une base de données des participants, partenaires et établissements scolaires. Élaborer et analyser des sondages d'évaluation. Contribuer à la rédaction de demandes de subventions. Assurer les activités de promotion et de rayonnement auprès des écoles et organismes communautaires. Développer et entretenir des partenariats avec des organismes communautaires et des établissements d'enseignement (juifs et non juifs). Élaborer et gérer les budgets annuels liés aux programmes jeunesse. Évaluer les programmes et activités (aspects financiers et qualitatifs)
Qualifications: Baccalauréat en éducation ou expérience professionnelle équivalente. Expérience en programmation éducative. Excellentes habiletés en animation et en présentation. Bilinguisme (français et anglais). Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles. Connaissance du système éducatif juif (atout). Initiative, créativité et excellentes aptitudes relationnelles.
Horaire de travail: Temps plein du dimanche au jeudi. Participation occasionnelle à des ateliers en dehors des heures de travail.
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Baccalauréat
Compétences informatiques: Canva, Office 365, Adobe
Années d'expérience: 3 à 5.
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel.
Français parlé: très fonctionnel.
Anglais écrit: courant.
Anglais parlé: courant. Autres
exigences linguistiques: la connaissance de l'hébreu est un atout.

cacher

Une organisation qui fournit des services et des programmes de soutien aux enfants et aux familles confrontés à une maladie pédiatrique chronique ou potentiellement mortelle recherche un Coordinateur(trice) de bénévoles et services de support.

suite

Une organisation qui fournit des services et des programmes de soutien aux enfants et aux familles confrontés à une maladie pédiatrique chronique ou potentiellement mortelle recherche un Coordinateur(trice) de bénévoles et services de support.
Responsabilités: Organiser et superviser les bénévoles pour les services et les événements, tels que les grands frères et grandes soeurs, les chauffeurs bénévoles, les services de répit, les cuisiniers communautaires, la livraison de colis bien-être, le tutorat, les événements familiaux, etc. Recruter et promouvoir les bénévoles, les former, les sélectionner et les soutenir dans leurs activités. Recruter des bénévoles pour les collectes de fonds entre pairs. Suivre les indicateurs de performance. Superviser les budgets. Assurer la qualité auprès des clients et résoudre les problèmes. Coordonner certains programmes du début à la fin. Diriger ou superviser notre micro-camp de jour en été, idéalement avec un ou plusieurs coordinateurs de camp embauchés. Aider à la publication de messages sur les réseaux sociaux. Autres tâches assignées
Qualifications: Expérience professionnelle ou communautaire pertinente. Maîtrise de l'anglais et bonne maîtrise du français conversationnel. Bonnes compétences rédactionnelles en anglais. Maîtrise de Microsoft Word et Excel, utilisation de WhatsApp, Facebook, Instagram (réseaux sociaux), un smartphone est requis. Bonne connaissance de la communauté juive de Montréal et des pratiques juives/casher. Dispose d'un réseau personnel existant auquel faire appel pour obtenir le soutien de bénévoles. Excellentes compétences interpersonnelles. Très organisé, bonnes compétences en gestion du temps et esprit d'initiative. Accès à une voiture et permis de conduire. Un diplôme universitaire est un atout.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Post secondary
Connaissances en informatique: Proficiency in Microsoft Word, Excel, Whatsapp, use of internet & social media. Must have smartphone
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

cacher

Un distributeur canadien basé à Montréal, fournissant des articles ménagers, des cadeaux, de la vaisselle, des accessoires de bar et de vin, ainsi que des ustensiles de cuisine de haute qualité provenant de marques internationales renommées, cherche à embaucher un(e) spécialiste...

suite

Un distributeur canadien basé à Montréal, fournissant des articles ménagers, des cadeaux, de la vaisselle, des accessoires de bar et de vin, ainsi que des ustensiles de cuisine de haute qualité provenant de marques internationales renommées, cherche à embaucher un(e) spécialiste du commerce électronique et un assistant acheteur
Responsabilités: Communiquer avec les acheteurs. Bonne connaissance d'Excel et compétences de base en comptabilité. Compétences en Photoshop / InDesign. Publier des annonces sur diverses plateformes.
Salaire: 42 000 à 65 000 dollars selon le niveau d'expertise.
Horaire de travail: temps plein.
Type de poste: permanent.
Lieu de travail: au bureau. Formation requise : collège.
Compétences informatiques: Excel, PowerPoint, InDesign.
Années d'expérience: 3 à 5.
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau.
Français parlé: Très bon niveau.
Anglais écrit: Courant.
Anglais parlé: Courant.

cacher

Un distributeur canadien dont le siège social est à Montréal, spécialisé dans les articles ménagers, les articles-cadeaux, la vaisselle, les accessoires de bar et de vin, ainsi que les ustensiles de cuisine de haute qualité provenant de marques internationales renommées, cherche ...

suite

Un distributeur canadien dont le siège social est à Montréal, spécialisé dans les articles ménagers, les articles-cadeaux, la vaisselle, les accessoires de bar et de vin, ainsi que les ustensiles de cuisine de haute qualité provenant de marques internationales renommées, cherche à embaucher un(e) Assistant(e) administratif(ve) bilingue
Responsabilités: Réception, traitement et hiérarchisation des commandes. Suivi des clients. Assurer le suivi et la réception des commandes. Gestion et coordination générales du bureau tout en faisant preuve de tact et d'efficacité dans le service à la clientèle.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : collège
Compétences informatiques: Excel, Powerpoint, Inndesign,
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: très fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

cacher

Une entreprise située à Montréal qui offre des services externalisés de service à la clientèle et de centre d'appels pour diverses marques clientes cherche à embaucher un(e) Représentant(e) Bilingue du Service à la Clientèle - Soutien en Hôtellerie

suite

Une entreprise située à Montréal qui offre des services externalisés de service à la clientèle et de centre d'appels pour diverses marques clientes cherche à embaucher un(e) Représentant(e) Bilingue du Service à la Clientèle - Soutien en Hôtellerie
Responsabilités: Fournir un service d'appels entrants exceptionnel axé sur l'hospitalité et la satisfaction de la clientèle. Traiter efficacement et professionnellement les demandes de renseignements, les réservations et les requêtes de service des clients. Utiliser différents systèmes pour gérer les informations clients et fournir des solutions en temps opportun. Collaborer avec les équipes internes afin de répondre rapidement et précisément aux besoins des clients. Se tenir informé des promotions en cours, des programmes de fidélité et des événements de l'établissement. Fournir aux clients une compréhension claire des produits et services de l'entreprise et guider l'appel tout en écoutant activement leur point de vue. S'assurer que les demandes de réservation et autres services sont traitées et confirmées conformément aux directives de gestion. Veiller à ce que chaque interaction reflète les standards de service de l'entreprise.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: Au moins 1 an d'expérience dans le service à la clientèle, un centre d'appels, un hôtel, une réception ou un service de réservation
Compétences informatiques: A l'aise avec l'utilisation de plusieurs systèmes ;
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: très bon niveau fonctionnel
Français parlé: très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

cacher

Un cabinet d'avocats situé à Westmount souhaite embaucher un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) - Parajuriste.

suite

Un cabinet d'avocats situé à Westmount souhaite embaucher un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) - Parajuriste.
Responsabilités: Travailler et coordonner le flux de travail pour deux avocats spécialisés en droit corporatif commercial et en droit de l'immigration.
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Exigences scolaires : Parajuriste et/ou adjoint(e) exécutif(ve)
Compétences informatiques: MS 360
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Hautement fonctionnel
Français parlé: Hautement fonctionnel
Anglais écrit: Hautement fonctionnel
Anglais parlé: Hautement fonctionnel

cacher

Un cabinet d'avocats cherche à embaucher un(e) Adjoint(e) juridique en immigration

suite

Un cabinet d'avocats cherche à embaucher un(e) Adjoint(e) juridique en immigration
Responsabilités: Ouvrir et distribuer le courrier régulier et électronique ainsi que d'autres documents. Planifier et confirmer les rendez-vous. Maintenir un système de classement organisé. Établir et mettre en oeuvre des procédures administratives. Organiser les déplacements, préparer les itinéraires et effectuer les réservations. Préparer et saisir à l'ordinateur la correspondance et les documents juridiques. Réviser et corriger les documents et la correspondance afin d'assurer leur conformité aux procédures juridiques et à une grammaire adéquate. Effectuer des tâches générales de tenue de livres.
Salaire: 35
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Temporaire
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Compétences informatiques: Préparer et saisir à l'ordinateur des lettres et des documents juridiques
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: De base

cacher