Une entreprise multimédia recherche un(e) réceptionniste / assistant(e) administratif(ve)

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Une entreprise multimédia recherche un(e) réceptionniste / assistant(e) administratif(ve)
Responsabilités: Répondre aux appels entrants et les transférer de manière professionnelle. Effectuer des tâches administratives générales. Assurer la coordination avec les fournisseurs. Aider à l'envoi du courrier. Aider à la saisie des commandes et à la facturation mensuelle. Gérer et résoudre les problèmes de distribution. Prendre les rendez-vous pour l'équipe commerciale. Prospecter de nouveaux clients. Assister l'équipe commerciale auprès des clients.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Diplôme d'études secondaires
Compétences informatiques: Excel, Outlook et Google Sheets
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau
Français parlé: Très bon niveau
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une agence montréalaise qui représente des créateurs de lunettes indépendants à travers le Canada et conçoit des accessoires pour lunettes, dont des étuis à lunettes, cherche à embaucher un(e) responsable marketing et soutien en ligne

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Une agence montréalaise qui représente des créateurs de lunettes indépendants à travers le Canada et conçoit des accessoires pour lunettes, dont des étuis à lunettes, cherche à embaucher un(e) responsable marketing et soutien en ligne
Responsabilités: Soutenir le marketing et la présence en ligne de la marque d'accessoires pour lunettes de l'entreprise. Aider à rafraîchir, mettre à jour et maintenir le site web de l'entreprise afin d'améliorer sa visibilité et l'engagement des utilisateurs. Gérer et contribuer aux plateformes de médias sociaux de l'entreprise en créant et en publiant du contenu attrayant. Aider à développer et à renforcer l'identité en ligne de la marque grâce à des séances de brainstorming créatives et à la collaboration. Appliquer les meilleures pratiques en matière de référencement et les connaissances des algorithmes des plateformes numériques afin d'améliorer la portée et les performances en ligne. Collaborer étroitement avec le fondateur afin de développer et de mettre en oeuvre des initiatives de marketing et de stratégie de marque. Se tenir au courant des tendances, des outils et des meilleures pratiques en matière de marketing numérique. Apporter des idées créatives afin d'améliorer la notoriété de la marque et sa visibilité mondiale. Avantages : expérience pratique, liberté créative, impact réel.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: temps partiel
Type de poste: temporaire
Lieu de travail: hybride Exigences en matière de
formation: responsable marketing et relations publiques
Compétences informatiques: toutes
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

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Une entreprise canadienne de production alimentaire cherche à embaucher un(e) chef junior en recherche et développement culinaire (R&D)

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Une entreprise canadienne de production alimentaire cherche à embaucher un(e) chef junior en recherche et développement culinaire (R&D)
Responsabilités: Valider les recettes et mettre en oeuvre les modifications nécessaires avec les chefs. Aider les chefs à préparer les plats et à concevoir de nouveaux menus. Analyser, évaluer et proposer des améliorations/optimisations du processus de fabrication. Participer activement à l'élaboration de divers menus. Respecter les délais et les critères de développement établis. Soutenir le lancement de nouveaux produits et les essais industriels. Aider à l'évaluation de nouveaux ingrédients et préparer ces évaluations. Optimiser les processus de R&D existants. Soutenir la production : cuisine/assemblage. Fournir un soutien expert en cas de problèmes de fabrication/production. Maintenir la cuisine et le poste de travail propres. Effectuer toutes les autres tâches connexes demandées.
Salaire: 25,36 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: ASP/DEP en cuisine
Compétences informatiques: Maîtrise de la suite Office
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très bon niveau fonctionnel
Anglais parlé: Très bon niveau fonctionnel

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Une entreprise professionnelle spécialisée dans la restauration, la réparation et la finition sur mesure de meubles résidentiels et commerciaux cherche à embaucher un(e) rembourreur(se) expérimenté(e) polyvalent(e)

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Une entreprise professionnelle spécialisée dans la restauration, la réparation et la finition sur mesure de meubles résidentiels et commerciaux cherche à embaucher un(e) rembourreur(se) expérimenté(e) polyvalent(e)
Responsabilités: découper les tissus, coudre, tapisser et finir les meubles résidentiels et commerciaux. Restaurer et réparer les meubles (cadres en bois, surfaces en bois, garnitures). Aider à la livraison et à l'installation chez les clients. Accueillir et aider les clients avec professionnalisme et courtoisie. Contribuer à la promotion de l'entreprise (photographie de projets pour les réseaux sociaux et le portfolio). Effectuer des tâches administratives de base (suivi des commandes, courriels). Maintenir un environnement de travail propre et sûr
Exigences: Compétences informatiques pour les tâches administratives courantes. Une formation liée aux activités de marketing est un atout. Une formation professionnelle en couture industrielle et en techniques d'assemblage manuel est un atout. Permis de conduire valide (indispensable)
Compétences: Maîtrise de la tapisserie d'ameublement, des techniques de coupe, de la couture et de la finition de différents types de meubles. Expertise en couture du cuir et des tissus épais. Capacité à manipuler des charges lourdes, à participer aux livraisons et aux installations. Excellente dextérité manuelle pour les tâches de précision. Créativité, souci du détail et des finitions. Habitué à rester debout pendant de longues périodes dans l'atelier. Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité. Compétences en communication interpersonnelle et en service à la clientèle. La capacité à lire des dessins techniques est un atout.
Salaire: 34,75
Horaire de travail: Temps plein (quart de jour, du lundi au vendredi et les fins de semaine)
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: Diplôme d'études professionnelles en tapisserie d'ameublement ou équivalent
Compétences informatiques: Compétences informatiques pour les tâches administratives courantes
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une entreprise spécialisée dans la construction et la gestion d'immeubles résidentiels locatifs cherche à embaucher un(e) concierge

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Une entreprise spécialisée dans la construction et la gestion d'immeubles résidentiels locatifs cherche à embaucher un(e) concierge
Responsabilités: Assurer la propreté des lieux, y compris les parties communes intérieures et extérieures. Répondre aux urgences des locataires. Effectuer les tâches générales d'entretien de l'immeuble. Maintenir l'atelier en bon état et tenir à jour l'inventaire. Effectuer toutes les autres tâches connexes. Exigences du poste: Compétences manuelles. Bonne condition physique. Excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Capacité à gérer et à résoudre les situations d'urgence. Capacité à communiquer en français. Avantages du poste: Accessible par les transports en commun. Horaires de travail flexibles. Logement sur place. Parking disponible. Date de début flexible. Il s'agit d'un poste à temps partiel avec possibilité de passer à temps plein pendant l'été.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: DEC
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Basique
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, cherche à un(e) créateur(trice) de contenu et graphiste. Le ou la créateur(trice) de contenu et graphiste sera chargé(e) de façonner l'identité vis...

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, cherche à un(e) créateur(trice) de contenu et graphiste. Le ou la créateur(trice) de contenu et graphiste sera chargé(e) de façonner l'identité visuelle et le storytelling de la marque Union sur l'ensemble des points de contact numériques, sociaux et en magasin
Responsabilités: Créer des graphiques et des supports marketing visuellement attrayants à l'aide d'Adobe Creative Suite pour les réseaux sociaux, les campagnes par courriel, les mises à jour du site web, les lancements de produits et la signalétique en magasin. Concevoir des bannières promotionnelles, des affiches, des modèles et des éléments de marque pour les campagnes saisonnières et continues. Soutenir le commerce électronique avec des graphiques PDP, des tableaux comparatifs, des guides de tailles et des conceptions de mise en page. Maintenir la cohérence visuelle et renforcer l'identité de marque d'Union sur tous les canaux. Capturer et éditer du contenu vidéo et photo pour les plateformes de réseaux sociaux (Reels, TikTok, Stories), le site web et la publicité numérique. Créer du contenu qui met en valeur les produits, les designers, l'inspiration des showrooms, les coulisses et les tendances. Gérer les campagnes d'influence, y compris la sensibilisation, la diffusion des produits, la coordination des partenariats, le suivi du contenu et le suivi des performances. Surveiller les commentaires des clients et interagir avec notre communauté sur les plateformes sociales. Développer et mettre en oeuvre des campagnes marketing sur les réseaux sociaux, par e-mail, sur le site web, sur les blogs et dans la publicité numérique afin d'accroître la notoriété et l'engagement de la marque. Mener des études de marché pour identifier les nouvelles tendances, comprendre les préférences des clients et analyser les activités des concurrents. Suivre, analyser et rendre compte des performances des initiatives marketing, en utilisant les informations recueillies pour optimiser les campagnes futures. Collaborer avec l'équipe commerciale afin d'aligner les activités marketing sur les objectifs de vente et de soutenir la génération de prospects. Participer à des sessions de brainstorming et apporter des idées nouvelles et créatives pour les campagnes et les activations de marque. Maintenir et mettre à jour le site web de l'entreprise afin de garantir que le contenu est précis, actuel, pertinent et conforme aux normes de la marque. Collaborer à la mise à jour des pages web, des pages de collection, des bannières et à l'amélioration de l'expérience utilisateur afin de soutenir les efforts de marketing et de vente
Qualifications: Expérience dans le domaine du design, de l'image de marque et du marketing numérique. Capacité à s'épanouir dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe, et goût pour le travail interfonctionnel. Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Canva. Expérience avec les outils de montage vidéo (Premiere, Final Cut, CapCut, etc.). Solides compétences en photographie et en vidéographie (mobile ou reflex numérique). 1 à 3 ans d'expérience dans le design, la création de contenu ou le marketing. Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets à la fois. Intérêt pour la décoration intérieure, le design d'intérieur, les marques lifestyle et les tendances du secteur. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise: à déterminer
Compétences informatiques: EXCEL, réseaux sociaux, Canva, Final Cut, marketing par e-mail
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

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Une entreprise montréalaise spécialisée dans la confection de vêtements sur mesure pour hommes cherche à embaucher un(e) superviseur(e) du contrôle des stocks

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Une entreprise montréalaise spécialisée dans la confection de vêtements sur mesure pour hommes cherche à embaucher un(e) superviseur(e) du contrôle des stocks
Responsabilités: Superviser, planifier, attribuer et évaluer le travail du personnel chargé de l'expédition, de la réception, du stockage, de la distribution et de la gestion des stocks de matériaux, de garnitures et de vêtements finis. Superviser les activités quotidiennes de contrôle des stocks afin d'en garantir l'exactitude, la traçabilité et la rapidité. Coordonner les mouvements de stocks et le rapprochement avec les services de production, de coupe, d'achat et d'expédition. Veiller au respect des politiques de sécurité et de sûreté, des procédures internes et des normes réglementaires. Enquêter et résoudre les écarts de stocks, les problèmes liés à la production ou aux clients et les plaintes opérationnelles. Mettre en oeuvre des mesures correctives et d'amélioration continue. Tenir à jour les données du système en temps réel, générer des rapports d'inventaire et prendre en charge les inventaires cycliques et l'inventaire physique annuel. Former les employés aux tâches, aux processus d'inventaire et aux systèmes internes. Commander les fournitures et les matériaux et veiller à ce que les niveaux de stock soient adéquats. Assurer le bon fonctionnement des systèmes, des équipements et des technologies liés à l'inventaire. Coordonner la maintenance et le dépannage si nécessaire. Participer à la planification des horaires et de la logistique afin de soutenir la continuité du flux de production.
Salaire: 55 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Programme d'études postsecondaires (2 à 3 ans) en technologies de l'information, administration des affaires, chaîne d'approvisionnement, gestion de la fabrication ou dans un domaine connexe, ou équivalent
Compétences informatiques: Systèmes ERP/CRM, MS Office, y compris Excel pour la création de rapports et l'analyse, et Visio
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant Autres
exigences linguistiques: hindi

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Un cabinet fiscal spécialisé cherche à embaucher un(e) spécialiste fiscal(e) pour le Canada et les États-Unis

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Un cabinet fiscal spécialisé cherche à embaucher un(e) spécialiste fiscal(e) pour le Canada et les États-Unis
Responsabilités: Consultations avec des clients internationaux, américains et canadiens. Examen des déclarations fiscales, personnelles et d'entreprise. Examen des réponses aux audits gouvernementaux.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: À distance Formation requise : Fiscalité au Canada et aux États-Unis
Compétences informatiques: Bonnes compétences
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant

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Une organisation à but non lucratif qui gère et fournit des logements locatifs abordables à Montréal cherche à embaucher un(e) travailleur(euse) social(e)

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Une organisation à but non lucratif qui gère et fournit des logements locatifs abordables à Montréal cherche à embaucher un(e) travailleur(euse) social(e)
Responsabilités: Soutien psychosocial individuel, écoute active, soutien émotionnel et accompagnement des locataires en fonction de leurs besoins. Réalisation d'évaluations psychosociales pour chaque locataire, vulnérabilités, points forts, facteurs de risque, situation sociale. Élaboration et mise à jour de plans d'intervention personnalisés. Suivi régulier, soutien à la stabilité du logement et promotion de l'autonomie. Soutenir les locataires pendant les crises, les périodes d'instabilité ou les événements difficiles. Prévenir les risques de perte de logement ou les comportements susceptibles d'avoir un impact négatif sur le cadre de vie. Informer et orienter les locataires vers les ressources internes et externes, les services de santé mentale, le soutien en matière de toxicomanie, l'aide financière, l'aide juridique, la réinsertion sociale, les transports, la garde d'enfants, les banques alimentaires, etc. Soutenir les procédures administratives (formulaires, demandes, accès aux services publics). Assurer la coordination avec les partenaires communautaires et les ressources institutionnelles. Développement d'un environnement de vie positif. Concevoir et animer des activités communautaires adaptées aux intérêts et aux capacités des locataires, des ateliers thématiques, des groupes de discussion, des activités sociales, des barbecues, des célébrations, des sorties culturelles. Projets participatifs visant à améliorer le cadre de vie. Mettre en oeuvre des initiatives qui favorisent une cohabitation harmonieuse. Encourager l'implication, la participation et le développement de l'autonomie des locataires.
Salaire: 24
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: Psychologie, travail social, criminologie, psychoéducation
Compétences informatiques: Le minimum est suffisant
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une école cherche à embaucher un(e) doyen(ne) ou un(e) directeur(trice) chargé(e) de la vie étudiante et des sports

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Une école cherche à embaucher un(e) doyen(ne) ou un(e) directeur(trice) chargé(e) de la vie étudiante et des sports
Responsabilités: superviser les sports, les entraînements, les matchs et les tournois: calendriers, éligibilité, officiels, installations, uniformes, formulaires, besoins alimentaires, supervision et célébration des résultats. Entretenir les relations avec les ligues, gérer les espaces/équipements, recruter/former les officiels étudiants, suivre la participation et améliorer la programmation. Diriger les initiatives liées à la vie étudiante: événements de Hanoukka, voyages de Chol Hamoed, Shabbatonim, conférenciers, ateliers, assemblées, journées thématiques et commentaires structurés des étudiants. Soutenir le gouvernement étudiant, les clubs et les conseils : organiser les élections, l'intégration et la planification, former les dirigeants à l'engagement inclusif et à la budgétisation, garantir la sécurité, le respect des protocoles et l'alignement sur les valeurs de l'école. Gérer la logistique: budgets, fournisseurs, inventaires, calendriers, communication claire avec les familles, suivi médical/autorisations, assiduité, données, résumés et amélioration continue. Recruter, planifier et encadrer le personnel sportif, (au niveau du doyen) gérer les plans d'embauche, de performance et de dotation en personnel
Qualifications: Diplôme/licence en éducation, gestion des sports/loisirs, développement de la jeunesse ou domaine connexe. Responsable: 3 à 5 ans ou plus d'expérience dans la coordination de programmes étudiants/jeunes ou d'athlétisme. Doyen: 6 à 8 ans ou plus d'expérience dans la supervision du personnel, le recrutement et la direction d'opérations athlétiques multi-épreuves. Solides compétences en logistique et en communication, capacité à travailler le soir/le week-end et à participer à des voyages de plusieurs jours. Supérieur hiérarchique: directeur du lycée. Peut superviser: coordinateurs d'équipes sportives, entraîneurs, coordinateurs de clubs/activités, conseillers étudiants, personnel événementiel, fournisseurs.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Toute formation pertinente
Compétences informatiques: Doit être à l'aise avec toutes les applications bureautiques de base
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau
Français parlé: Très bon niveau
Anglais écrit: Très bon niveau
Anglais parlé: Très bon niveau Autres
exigences linguistiques: La maîtrise de l'hébreu est un atout

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Un foyer collectif géré de manière professionnelle, où des personnes souffrant de handicaps intellectuels, émotionnels et physiques sont prises en charge dans une atmosphère sécurisée, stimulante et familiale, cherche à embaucher un(e) accompagnateur(trice) professionnel(le)

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Un foyer collectif géré de manière professionnelle, où des personnes souffrant de handicaps intellectuels, émotionnels et physiques sont prises en charge dans une atmosphère sécurisée, stimulante et familiale, cherche à embaucher un(e) accompagnateur(trice) professionnel(le)
Responsabilités: Accompagner quotidiennement des adultes souffrant d'un handicap intellectuel sur leur lieu de travail.
Salaire: selon les qualifications.
Horaire de travail: temps partiel, de 8 h à 14 h.
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: Besoins spéciaux
Compétences informatiques: s.o.
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Hautement fonctionnel

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, recherche un(e) conseiller(ère) en design et vente pour son département E-commerce. En tant que conseiller(ère) en design et vente au sein de notre...

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, recherche un(e) conseiller(ère) en design et vente pour son département E-commerce. En tant que conseiller(ère) en design et vente au sein de notre département E-commerce, vous travaillerez en étroite collaboration avec des designers, des partenaires commerciaux et des utilisateurs finaux, que vous aiderez dans le choix des produits, l'établissement de devis et la coordination de projets. Vous fournirez des recommandations personnalisées en matière de style et de produits, interagirez avec les clients sur les plateformes numériques et contribuerez directement au développement et à la croissance de l'entreprise
Responsabilités: Fournir des conseils d'expert en matière d'éclairage et de décoration qui correspondent aux besoins esthétiques, fonctionnels, budgétaires et temporels de chaque client. Stimuler les ventes en ligne en offrant un service exceptionnel et en utilisant une solide connaissance des produits pour guider les décisions d'achat. Contribuer au développement commercial en fidélisant les clients, en renforçant les relations commerciales et en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat. Travailler à la réalisation des objectifs mensuels de vente et d'engagement afin de soutenir la croissance globale du département. Diriger la communication et l'engagement sur Instagram en répondant aux messages privés, en proposant des recommandations de produits et en maintenant une présence amicale et accessible de la marque. Collaborer avec des influenceurs et des créateurs de contenu, aider à gérer les partenariats et identifier les opportunités de mettre en avant les nouveaux produits et collections. Interagir avec les clients par le biais du chat, des e-mails et d'autres points de contact numériques afin de comprendre leurs besoins et de leur fournir des recommandations personnalisées. Coordonner avec les équipes de commerce électronique et de marketing les initiatives de partenariat impliquant des clients commerciaux, des partenaires fournisseurs et des collaborateurs du secteur. Restez informé des tendances en matière de design, des lancements de nouveaux produits et des évolutions du secteur. Apportez des idées pour améliorer l'expérience d'achat en ligne et rationaliser les flux de travail des clients. Participez à des formations continues pour approfondir votre expertise en matière de produits, vos connaissances en design et vos compétences en commerce électronique. Soyez un membre actif de l'équipe: soutenez vos collègues, collaborez ouvertement et contribuez à créer un environnement de travail positif et dynamique
Qualifications: Passion pour la vente, le service à la clientèle et l'établissement de relations. Intérêt sincère pour la décoration intérieure, l'aménagement intérieur et l'éclairage. Aisance avec Instagram et la communication numérique, une expérience avec les messages privés, l'engagement social ou les outils de vente en ligne est un atout. Excellentes compétences en communication écrite et en relations interpersonnelles. Capacité à s'épanouir dans un environnement collaboratif, dynamique et axé sur le travail d'équipe. Motivé par la réalisation d'objectifs et la contribution au succès de l'équipe. Une expérience préalable dans le commerce électronique, la vente au détail, le design, le service à la clientèle ou la vente est un atout, mais n'est pas obligatoire. Créatif, proactif, organisé et désireux d'apprendre dans un environnement dynamique. À quelques pas du métro, avec parking disponible sur place. Du lundi au vendredi, avec disponibilité occasionnelle le week-end si nécessaire.
Salaire: à déterminer.
Horaire de travail: temps plein.
Type de poste: permanent.
Lieu de travail: au bureau. Exigences en matière de
formation: Un diplôme de licence est préférable, mais n'est pas obligatoire.
Compétences informatiques: EXCEL, réseaux sociaux...
Années d'expérience: 1 à 2.
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel.
Français parlé: fonctionnel.
Anglais écrit: courant.
Anglais parlé: courant.

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Un organisme à but non lucratif cherche à recruter un(e) Adjoint(e) administratif(ve) - Directeur(trice) des services alimentaires. Vous contribuerez au bon déroulement des opérations alimentaires en coordonnant les horaires, en gérant la répartition des chauffeurs et en aidant à...

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Un organisme à but non lucratif cherche à recruter un(e) Adjoint(e) administratif(ve) - Directeur(trice) des services alimentaires. Vous contribuerez au bon déroulement des opérations alimentaires en coordonnant les horaires, en gérant la répartition des chauffeurs et en aidant à la communication quotidienne entre le personnel de cuisine, les bénévoles et les équipes de livraison. Ce rôle est rapide, significatif et essentiel pour nourrir les familles et les personnes âgées dans le besoin
Responsabilités: Fournir un soutien administratif quotidien au directeur des services alimentaires. Coordonner la répartition des chauffeurs et des bénévoles chargés des livraisons. Suivre les horaires, les changements d'itinéraires et les mises à jour des livraisons. Tenir à jour les journaux, les rapports et les registres d'inventaire. Soutenir la communication entre la cuisine, l'entrepôt et les équipes logistiques. Participer aux distributions pendant les vacances et aux journées de service à forte affluence
Qualifications: Solides compétences organisationnelles et multitâches. Excellentes aptitudes à la communication (anglais requis et français un atout). Vous êtes à l'aise dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Compétences informatiques de base (courriel, feuilles de calcul, systèmes de répartition ou de gestion de la relation client). Capacité à résoudre des problèmes et à rester calme sous pression. Une expérience dans le domaine de l'expédition, de la logistique ou de la restauration est un avantage.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: In Office Niveau d'études requis : Post-secondaire
Compétences informatiques: A l'aise avec les logiciels de logistique (formation fournie)
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une synagogue cherche à embaucher un(e) comptable

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Une synagogue cherche à embaucher un(e) comptable
Responsabilités: Responsable de toutes les écritures comptables et des rapprochements (comptes fournisseurs, comptes clients, banques, etc.). Préparer et transmettre la paie à Ceridian. Contrôler et journaliser les fonds fiduciaires. Préparer et soutenir l'audit annuel. Préparer les rapports mensuels et trimestriels pour le conseil d'administration. S'assurer que les opérations sont toujours effectuées à temps et que les rapports sont analysés avec le trésorier. Toutes les tâches connexes.
Salaire: à déterminer.
Horaire de travail: temps plein.
Type de poste: permanent.
Lieu de travail: au bureau. Exigences en matière de
formation: certification Quickbook un atout.
Compétences informatiques: expérience avec QuickBooks, Excel et la suite Microsoft.
Années d'expérience: 6 à 10.
Exigences linguistiques:
Français écrit: courant.
Français parlé: courant.
Anglais écrit: courant.
Anglais parlé: courant.

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnages industriels cherche à embaucher un(e) comptable

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnages industriels cherche à embaucher un(e) comptable
Responsabilités: Tenir et mettre à jour les registres financiers, y compris les comptes fournisseurs et les comptes clients. Enregistrer et rapprocher les transactions bancaires et par carte de crédit. Préparer les factures, les paiements et les dépôts. Surveiller et assurer le suivi des comptes en souffrance. Aider à la préparation des paies et des versements au gouvernement (TPS/TVQ, retenues à la source, etc.). Produire des rapports financiers et des résumés à l'intention de la direction. Aider à la préparation des documents de fin d'année pour le comptable. Accomplir d'autres tâches administratives ou comptables connexes, au besoin.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: CEGEP
Compétences informatiques: QuickBooks
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Débutant
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant

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Un organisme communautaire de bienfaisance cherche à embaucher un(e) directeur(trice) exécutif(ve). Ce poste est idéal pour une personne qui a l'esprit d'initiative et qui s'épanouit dans la création de changements. Relevant du conseil d'administration, le directeur général assur...

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Un organisme communautaire de bienfaisance cherche à embaucher un(e) directeur(trice) exécutif(ve). Ce poste est idéal pour une personne qui a l'esprit d'initiative et qui s'épanouit dans la création de changements. Relevant du conseil d'administration, le directeur général assure un leadership stratégique, veille à la solidité des opérations et des programmes, gère les finances et la collecte de fonds et représente l'organisation auprès des partenaires, des donateurs et de la communauté
Responsabilités: Assurer un leadership visionnaire qui fait progresser la mission et les valeurs de l'organisation. Diriger l'élaboration et l'exécution de plans stratégiques à court et à long terme avec le conseil d'administration. Veiller au respect de la législation, de la réglementation et de la présentation des rapports, entretenir de solides relations avec le conseil d'administration et présenter des rapports en temps utile. Superviser la planification, la mise en oeuvre et l'amélioration continue des programmes de loisirs sociaux, de préparation à la vie active et de logement (en collaboration avec le gestionnaire de programme). Veiller à ce que les programmes reflètent les meilleures pratiques et répondent aux besoins et aux objectifs des participants et des familles. Établir et gérer des partenariats avec des groupes communautaires, des établissements d'enseignement, des prestataires de soins de santé et d'autres parties prenantes. En collaboration avec le conseil d'administration et le consultant en collecte de fonds, concevoir et mettre en oeuvre un plan de collecte de fonds diversifié (subventions, dons, événements, partenariats avec des entreprises). Identifier, rédiger et rendre compte des subventions, cultiver et gérer les donateurs et les bailleurs de fonds. Préparer et gérer le budget annuel, surveiller les flux de trésorerie et la santé financière. Superviser les opérations financières, l'établissement de rapports et la conformité avec les normes de l'ARC et des organisations à but non lucratif. Assurer une gestion efficace des ressources: budgétisation et dépenses prudentes, registres précis et protection des actifs de l'organisation. Recruter, superviser et soutenir le personnel et les bénévoles, favoriser une culture inclusive et axée sur la mission. L'équipe actuelle est composée d'employés à temps partiel, notamment d'un gestionnaire de programme, d'un consultant en programmes, d'un consultant en collecte de fonds et d'éducateurs. Établir et affiner les politiques, les procédures et les systèmes pour assurer l'efficacité des opérations, des installations et des programmes. Superviser et produire des communications (site web, bulletins d'information, médias sociaux, courrier électronique) et répondre en temps utile aux demandes du public. Plaider en faveur de politiques et de ressources qui soutiennent les adultes neurodivergents et leurs familles
Qualifications: Réussite avérée en matière de gestion organisationnelle, d'élaboration de programmes et de collecte de fonds et/ou de marketing. Engagement profond en faveur de l'inclusion, de la dignité et des opportunités pour les adultes neurodivergents. La connaissance de la communauté neurodiverse est un atout. Sens aigu des finances (budgétisation, établissement de rapports et affectation des ressources). Expérience de la gestion d'équipes et de partenariats divers. Compétence / familiarité avec la rédaction de demandes de subvention, les relations avec les donateurs et la collecte de fonds. Les candidats doivent cependant être basés à Montréal.
Salaire: 60 000 $ à 75 000 $ pour un travail à temps partiel
Horaire de travail: Temps partiel 3 ou 4 jours/semaine avec des horaires flexibles, pourrait devenir un poste de 5 jours/semaine d'ici 12 mois
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: A distance Niveau d'études requis : Baccalauréat minimum, Master de préférence
Compétences informatiques: MS Office Suite, outils Google drive
Années d'expérience: 5 ans ou plus d'expérience en tant que dirigeant dans le secteur à but non lucratif ou dans un secteur connexe, ou l'équivalent dans le secteur communautaire ou le secteur des affaires.
Exigences linguistiques:
Français écrit: Haut niveau fonctionnel
Français parlé: Haut niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise du secteur de la vaisselle en gros est à la recherche d'un(e) Spécialiste en marketing pour prendre en charge les initiatives de marketing, en supervisant tous les aspects de la stratégie de marque, du marketing numérique et des campagnes promotionnelles. Il s'agi...

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Une entreprise du secteur de la vaisselle en gros est à la recherche d'un(e) Spécialiste en marketing pour prendre en charge les initiatives de marketing, en supervisant tous les aspects de la stratégie de marque, du marketing numérique et des campagnes promotionnelles. Il s'agit d'une opportunité unique pour une personne très motivée de développer et de diriger les efforts de marketing, en stimulant la croissance et la visibilité de l'entreprise dans l'industrie des articles ménagers. Type de poste'�: Temps plein Lieu'�: En personne avec possibilité de travail hybride Rapports à'�: Direction générale Principales responsabilités'�: Élaborer et exécuter une stratégie marketing'�: Diriger la création et la mise en ?uvre de plans marketing qui améliorent la notoriété de la marque et stimulent les ventes. Marketing numérique et commerce électronique'�: Gérer et optimiser le contenu des campagnes numériques, des médias sociaux, du marketing par e-mail et des plateformes de commerce électronique. Développement de la marque'�: Façonner et affiner l'identité de la marque pour assurer la cohérence sur tous les canaux marketing et toutes les gammes de produits. Étude et analyse de marché'�: Analyser les tendances de consommation, les paysages concurrentiels et les données du secteur pour guider les initiatives marketing. Vente au détail et soutien aux ventes'�: collaborer avec les équipes de vente et les partenaires de vente au détail pour développer des campagnes promotionnelles et du matériel marketing qui augmentent la visibilité des produits. Création et gestion de contenu'�: superviser la stratégie de contenu pour les plateformes numériques, imprimées et de médias sociaux, en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux. Mesure des performances'�: suivre les indicateurs clés de performance marketing, analyser les résultats des campagnes et optimiser les stratégies en fonction des informations sur les données. Compétences et expérience'�: 3'�ans ou plus d'expérience en marketing, de préférence dans les biens de consommation, la vente au détail ou le commerce électronique. Bonne compréhension du marketing numérique, du référencement, de la stratégie des médias sociaux et de la publicité payante. Capacité à développer et à exécuter des stratégies marketing de manière indépendante. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Une expérience avec les outils de conception graphique (Canva, Adobe Creative Suite) est un plus. Un fort esprit d'analyse avec la capacité de suivre et de mesurer le succès des campagnes. L'opportunité de diriger et de façonner le département marketing de A à Z. Un environnement de travail collaboratif et rapide avec une marge de croissance. Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. Potentiel de flexibilité de travail hybride.
Salaire: tbd
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Certificate/Bachelor's
Connaissances en informatique: Canva, Adobe Creative Suite) MS Office (Excel, PPT), Google Analytics, Google Sheets, and social media platforms,
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise qui fournit des services sécurisés d'impression et d'envoi de chèques aux entreprises cherche à embaucher un(e) Coordonnateur(trice) du soutien à la clientèle et des comptes. Ce poste combine la communication avec les clients, la saisie de données et la coordinatio...

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Une entreprise qui fournit des services sécurisés d'impression et d'envoi de chèques aux entreprises cherche à embaucher un(e) Coordonnateur(trice) du soutien à la clientèle et des comptes. Ce poste combine la communication avec les clients, la saisie de données et la coordination des comptes. Vous serez le premier point de contact des clients et vous vous assurerez qu'ils reçoivent une assistance rapide, des instructions claires et une expérience d'intégration fluide. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et opérationnelles pour créer de nouveaux comptes, vérifier les données et répondre aux demandes des clients concernant la plateforme de l'entreprise
Responsabilités: Répondre aux demandes des clients par e-mail et par chat de manière rapide et professionnelle. Aider à l'intégration des nouveaux clients en créant des comptes et en vérifiant les informations. Saisir et mettre à jour avec précision les données des clients dans les systèmes internes. Communiquer clairement aux clients les étapes suivantes, les documents requis et les instructions de dépannage. Collaborer avec les équipes commerciales, d'impression/d'expédition et de développement afin de résoudre efficacement les problèmes des clients. Préparer et mettre à jour la documentation relative aux comptes clients selon les besoins. Surveiller l'activité des comptes et assurer un suivi afin de garantir une intégration réussie et la satisfaction des clients. Identifier les problèmes récurrents et partager les commentaires afin d'améliorer les processus
Qualifications: Excellentes compétences en communication écrite et orale. Grand souci du détail et précision dans la saisie des données. Aisance avec les nouvelles technologies et facilité d'apprentissage de nouvelles plateformes. Sens de l'organisation, fiabilité et capacité à mener plusieurs tâches de front efficacement. Expérience préalable dans le domaine du service à la clientèle, de la saisie de données ou de la coordination de comptes préférable. Connaissance des services financiers, des systèmes de paiement ou des plateformes SaaS un atout. Professionnalisme, patience et empathie dans toutes les interactions avec les clients. Supérieur hiérarchique: Directeur des ventes et directeur de la réussite client
Salaire: La rémunération sera basée sur l'expérience et la formation, et alignée sur la valeur actuelle du marché.
Horaire de travail: Temps plein (du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h)
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau (Ouest-de-l'Île, Montréal (entre St. Jean et le boulevard Pierrefonds) Exigences en matière de
formation: Un diplôme d'études postsecondaires est préférable, mais n'est pas obligatoire.
Compétences informatiques: une bonne connaissance des services financiers, des systèmes de paiement ou des plateformes SaaS est un atout. Monday, Hubspot et notre propre logiciel.
Années d'expérience: 1 à 2.
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel.
Français parlé: très fonctionnel.
Anglais écrit: courant.
Anglais parlé: courant. Autres
exigences linguistiques: aucune

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Un centre de la petite enfance (CPE) recherche des éducateurs de remplacement sur appel.

Un organisme à but non lucratif composé de médecins, de boursiers, de résidents et d'étudiants en médecine juifs du Québec cherche à embaucher un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve). Résumé du poste: Le/la coordonnateur(trice) administratif(ve) est responsable de fournir de...

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Un organisme à but non lucratif composé de médecins, de boursiers, de résidents et d'étudiants en médecine juifs du Québec cherche à embaucher un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve). Résumé du poste: Le/la coordonnateur(trice) administratif(ve) est responsable de fournir des services administratifs, logistiques et de coordination afin d'assurer l'efficience et l'efficacité des opérations quotidiennes et le développement de projets spéciaux. Il s'agit d'un poste à temps partiel: 15 heures par semaine. Ce poste est entièrement à distance. Tâches et responsabilités: Fournir un soutien administratif, logistique et de coordination. Gérer de multiples agendas, la correspondance électronique et produire divers mémos, lettres, procès-verbaux, documents et rapports. Gérer et maintenir diverses bases de données et veiller au bon classement des documents. Traiter et suivre certaines informations financières (budgets assignés, demandes de paiement, notes de frais, etc.) Assurer un service à la clientèle de haut niveau en répondant à diverses demandes de renseignements par téléphone ou en personne, dans les délais impartis. Aider à trouver des sponsors. Coordonner les tâches logistiques dans le cadre du processus de planification d'événements, de réunions et de projets spéciaux. Rédiger et réviser des documents en français et en anglais, y compris la création, la compilation et l'analyse de données à utiliser à diverses fins externes et internes. Traiter et résoudre des situations délicates et sensibles tout en assurant le bon déroulement des activités quotidiennes. Tenir la direction informée des principaux développements opérationnels et prendre les mesures appropriées pour assurer un suivi adéquat des dossiers et des questions en suspens. Formation, connaissances et compétences: Diplôme universitaire en administration de bureau ou équivalent. 4 à 7 ans d'expérience pertinente, notamment dans un environnement multi-tâches avec des contraintes de calendrier serrées. Vous êtes autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision ou de conseils et d'instructions d'ordre général. Excellentes compétences en matière de communication, de rédaction et de présentation, en anglais et en français. Une expérience dans le domaine de la collecte de fonds est un atout. Connaissance avancée de la suite Microsoft Office, y compris une connaissance supérieure et une expérience pratique d'Excel. Traiter les informations confidentielles et sensibles avec la plus grande discrétion et diplomatie. Sens de l'organisation irréprochable et souci de la qualité et du détail. Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité d'établir, d'interagir et de maintenir des relations avec les collègues, la direction et les dirigeants non professionnels. Une bonne connaissance de la communauté juive de Montréal est un atout. Procédure de candidature: Les candidats intéressés peuvent soumettre leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation.

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Un organisme de bienfaisance cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de programme (planificateur(trice) d'activités et de sensibilisation). L'organisme est à la recherche d'un directeur(trice) de programme à Montréal pour planifier, coordonner et exécuter des initiatives de co...

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Un organisme de bienfaisance cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de programme (planificateur(trice) d'activités et de sensibilisation). L'organisme est à la recherche d'un directeur(trice) de programme à Montréal pour planifier, coordonner et exécuter des initiatives de collecte de fonds, et créer de nouvelles occasions de sensibilisation de la communauté par le biais d'événements spéciaux et de l'engagement du conseil d'administration. Le candidat retenu doit être en mesure d'anticiper les besoins des projets, d'établir des priorités et de respecter les échéances, et être disponible pour travailler certains soirs et fins de semaine
Responsabilités: Planification de tous les événements organisés à Montréal. Créer, mettre en oeuvre et mettre à jour le chemin critique pour chaque campagne ou événement. Gérer les budgets et contrôler les dépenses. Gérer toute la logistique des événements et des campagnes. Négocier avec les fournisseurs en respectant les directives budgétaires. Travailler avec les traiteurs, trouver et commander les fournitures, le décor, l'équipement audiovisuel, la signalisation de l'événement et d'autres documents imprimés (badges, etc.). Recruter des bénévoles, le cas échéant. Gérer et superviser toute la logistique de l'événement pour le dîner annuel du Néguev. Travailler en étroite collaboration avec le directeur exécutif sur toutes les campagnes de collecte de fonds (fêtes de fin d'année, Tu Bi'Shevat, etc.) et les événements. Travailler avec le futur conseil d'administration et le comité des jeunes professionnels pour créer des initiatives nouvelles et intéressantes en matière de collecte de fonds. Fixer des objectifs stratégiques liés à la planification d'événements, à la collecte de fonds, au développement du leadership, à la planification de la relève ainsi qu'à l'engagement et à la sensibilisation des bénévoles. Gérer tous les événements. Assurer la liaison avec le spécialiste du marketing pour tous les documents de collecte de fonds et de marketing. Travailler avec les comités chargés des événements et des programmes. Recruter de nouveaux membres pour les comités et le futur conseil d'administration. Créer, mettre en oeuvre et maintenir toutes les activités de sensibilisation et d'engagement. Assurer la liaison avec le comité d'éducation et coordonner tous les événements éducatifs. Reconstruire le programme de bourses pour les étudiants. Coordonner les activités éducatives avec plusieurs écoles de Montréal. Recruter et superviser les bénévoles pour tous les événements de Montréal. Gestion informatique des événements. Saisir toutes les données relatives aux événements dans Raiser's Edge. Billets, promesses de dons, etc. Établir des relations avec les principaux intervenants et les clients potentiels
Qualifications: Expérience dans l'organisation d'événements majeurs de collecte de fonds. Expérience du travail avec des bénévoles et de la gestion des processus des comités. Appréciation d'Israël et engagement envers ce pays. Capacité à mener plusieurs tâches de front et à gérer plusieurs projets. Compréhension des médias sociaux et du marketing. Sens aigu de l'organisation. Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale. Compétences en matière de gestion de projet, d'organisation et de priorisation, de résolution de problèmes et d'attention aux détails. La connaissance de la communauté juive de Montréal est un atout.
Salaire: A discuter
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau
Exigences en matière d'éducation: Diplôme universitaire, diplôme d'études supérieures ou professionnel de préférence
Compétences informatiques: Maîtrise de la technologie, y compris la connaissance de Microsoft Office. Une expérience avec le logiciel de collecte de fonds Raiser's Edge est un atout.
Années d'expérience: 3 à 5 ans d'expérience dans l'organisation d'événements, de préférence dans la collecte de fonds.
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise canadienne, qui distribue des collations santé, cherche à embaucher un(e) comptable

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Une entreprise canadienne, qui distribue des collations santé, cherche à embaucher un(e) comptable
Responsabilités: Utiliser QuickBooks Online pour tenir les comptes à jour. Organiser les paiements multiples des clients (principalement par transfert électronique). Préparer les déclarations trimestrielles de TPS/PST. Mettre en place et maintenir une balance de vérification claire pour les impôts de fin d'année. Travailler en personne au domicile du client (Montréal) toutes les 2 semaines pendant environ 2,5 à 3 heures. Environ 5 à 6 heures par mois, la rémunération est de 250 $ par mois (3 000 $ par année)
Exigences: Solide expérience en comptabilité, de préférence avec QuickBooks Online. Souci du détail et fiabilité. Vous devez respecter vos engagements. Vous êtes à l'aise pour travailler de façon indépendante et pour garder les choses organisées.
Salaire: $3000 par an
Horaire de travail: Temps partiel :
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Hybride Niveau d'études requis : Collège
Compétences informatiques: Excel, QBO
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences linguistiques:
Français écrit: Basique
Français parlé: Basique
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une société privée d'investissement immobilier basée à Montréal cherche à embaucher un(e) Mécanicien(ne) de machines fixes - Classe B

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Une société privée d'investissement immobilier basée à Montréal cherche à embaucher un(e) Mécanicien(ne) de machines fixes - Classe B
Responsabilités: Exploiter, entretenir et réparer les systèmes mécaniques du bâtiment, y compris les chaudières à vapeur, les compresseurs d'air, la ventilation et les systèmes commerciaux de CVC/réfrigération. Lire et interpréter les dessins techniques, les plans et les spécifications. Effectuer les réglages, les essais, l'étalonnage et la mise au point des systèmes. Effectuer la maintenance préventive et résoudre les problèmes identifiés. Tenir à jour des registres opérationnels et des registres de performance précis. Assister aux réunions techniques et collaborer avec l'équipe de maintenance.
Salaire: A discuter, en fonction de l'expérience et des qualifications
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Certificat de mécanicien de machines fixes de classe B émis par le ministère du gouvernement du Québec, certificat de chauffage et de machines à vapeur de 4e, 3e, 2e ou 1re classe, et DEP en mécanique de machines fixes ou dans un domaine connexe
Compétences informatiques: lecteurs graphiques
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une société privée d'investissement immobilier basée à Montréal cherche à embaucher un(e) gestionnaire de l'administration et des communications Immobilier commercial

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Une société privée d'investissement immobilier basée à Montréal cherche à embaucher un(e) gestionnaire de l'administration et des communications Immobilier commercial
Responsabilités: Gérer les relations avec les locataires. Organiser les réunions, la correspondance, les appels et les courriels. Préparer, suivre et mettre à jour les documents relatifs aux baux (renouvellements, offres, présentations). Maintenir et analyser les bases de données des propriétés, générer des rapports précis. Soutenir les initiatives de marketing (site web, médias sociaux, communications visuelles). Assurer la conformité réglementaire et le bon déroulement des opérations quotidiennes du bureau.
Salaire: En fonction de l'expérience.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Conditions d'études : Diplôme en administration, en communication, en gestion immobilière ou dans un domaine connexe.
Compétences informatiques: Maîtrise de Microsoft Office, la connaissance de logiciels tels que Space est un atout.
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise du secteur de l'alimentation cherche à embaucher un(e) directeur(trice) des ventes. Ce poste permanent à temps plein comprend du travail sur le terrain, de l'engagement auprès des clients et de la collaboration avec les équipes internes. Il est idéal pour les profe...

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Une entreprise du secteur de l'alimentation cherche à embaucher un(e) directeur(trice) des ventes. Ce poste permanent à temps plein comprend du travail sur le terrain, de l'engagement auprès des clients et de la collaboration avec les équipes internes. Il est idéal pour les professionnels axés sur les résultats qui s'épanouissent dans des environnements dynamiques
Responsabilités: Diriger les ventes directes à Montréal, en prospectant de nouveaux clients et en atteignant les objectifs de revenus grâce à des stratégies de vente efficaces. Établir et maintenir des partenariats solides avec les détaillants, les restaurants et les points de vente, en adaptant les solutions aux besoins des clients. Répondre aux questions des clients, telles que les réclamations ou les retours, afin d'assurer leur satisfaction et de les fidéliser. Présenter les qualités uniques de nos produits, en les alignant sur les besoins des clients et les objectifs de l'entreprise afin de renforcer l'engagement. Suivre les tendances du marché, les activités des concurrents et les préférences des clients, en fournissant un retour d'information exploitable pour soutenir les décisions stratégiques. Gérer efficacement les activités de vente, y compris les mises à jour du CRM, le traitement des commandes et le merchandising, en mettant l'accent sur l'ingéniosité. Travailler en étroite collaboration avec les opérations de back-end et d'autres équipes afin d'aligner les stratégies et de partager les informations sur le terrain. Représenter les food corportation lors de salons et d'événements afin de renforcer la visibilité de la marque et d'élargir les réseaux.
Salaire: 70000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: A distance Formation requise : Baccalauréat en affaires, en marketing ou dans un domaine connexe de préférence.
Compétences informatiques: Maîtrise de MS Office et des outils de gestion de la relation client (Salesforce, Zoho) et de l'analyse des ventes. Nombre d'
années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Haut niveau fonctionnel
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel Autres
exigences linguistiques: Hindi, Punjabi, Arabe et Urdu

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