Organisation à but non lucratif recherche un(e) réceptionniste pour les dimanches uniquement de 9h à 15h. Doit être bilingue.
Responsabilités: Répondre au téléphone. Accueillir les visiteurs.
Salaire: 13,50 $/heure

Une synagogue orthodoxe moderne de Côte Saint-Luc cherche à recruter un directeur exécutif à temps plein.

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Une synagogue orthodoxe moderne de Côte Saint-Luc cherche à recruter un directeur exécutif à temps plein.
Responsabilités: Préparer et superviser l'administration et les opérations quotidiennes de la synagogue ; Gestion de l'infrastructure physique et supervision du personnel d'entretien ; S'assurer que le bâtiment est entretenu et maintenu en bon état à tout moment ; Superviser le comptable de la synagogue et s'assurer que toutes les informations financières sont à jour sur une base régulière ; Comprend la fourniture des informations nécessaires au trésorier, ainsi que la coordination de la préparation des dossiers et des budgets de fin d'année avec le comptable et le vérificateur ; Participer au recouvrement des comptes débiteurs et à la surveillance des comptes créditeurs et être en mesure de faire rapport en temps utile aux Trésors, au Comité des finances et au Conseil d'administration ; Responsable des locations de la salle sociale et du sanctuaire ; Responsable du service aux membres, des funérailles et du cimetière, de la carte du cimetière, des notifications d'érouv, de la Chevra T'hillim ; Préparation et coordination des fêtes de fin d'année ; Responsable de la mise à jour et de l'adéquation de la gestion des risques, de la sécurité, des systèmes d'alarme, des assurances, des ascenseurs, des extincteurs, du système de gicleurs et des inspections ; S'assurer que tous les systèmes informatiques fonctionnent et sont correctement entretenus ; Gestion de la base de données des membres de la synagogue (mise à jour et entretien) ; Assurer la liaison avec d'autres organismes communautaires et assister aux réunions du directeur exécutif de Montréal ; Assister à toutes les réunions de l'exécutif et du conseil d'administration ; Maintenir le site Web de la synagogue et les comptes de médias sociaux ; Communications internes et externes, y compris le bulletin hebdomadaire et d'autres publications ; Assurer l'interface avec les membres de la synagogue pour les événements du cycle de vie et autres besoins et s'assurer que le clergé est informé de ces événements et des préoccupations des membres ; Maintenir et cultiver les membres et les donateurs ; Tenir à jour le calendrier des événements pour tous les programmes du Shul ; Faire connaître et promouvoir les événements/programmes par le biais de la presse écrite, du courrier électronique et des médias sociaux, en collaboration avec le rabbin, le président et le comité ; Soutenir le rabbin et le clergé ; Travailler en étroite collaboration avec le président, les officiers, le comité exécutif et d'autres comités laïcs, en aidant à mettre en œuvre les programmes de ces comités, selon les besoins ; Aider à développer une réserve de bénévoles et gérer leur utilisation pour le travail de routine ou les événements ; Travailler avec les dirigeants laïcs à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes et de possibilités de collecte de fonds.
Qualifications: Expérience de la gestion d'un personnel et de la délégation du travail en fonction des besoins et des échéances du projet ; Expérience de l'élaboration d'un plan annuel qui comprend les jours fériés, les événements clés, les périodes de facturation, les échéances des rapports gouvernementaux, etc. et du travail dans les délais établis pour les produits livrables ; Créer une liste de contrôle quotidienne, hebdomadaire et mensuelle, y compris une liste de contrôle des tâches à effectuer avant les événements réguliers et spéciaux ; Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler dans un environnement exigeant ; Capacité à superviser et à gérer tous les aspects financiers de la synagogue ; Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer verbalement et par écrit en anglais et en français ; Solides compétences informatiques, y compris une expérience de MS Office (Word, Excel, Publisher, PowerPoint) ; Capacité à promouvoir la synagogue et ses programmes via les médias sociaux ; Comprend les besoins et les rituels de la communauté juive orthodoxe moderne ; Comprend comment communiquer et travailler avec les membres de la synagogue et les membres non professionnels ; Comprend et démontre comment avoir l'esprit d'équipe ; Expérience préalable de la gestion de bases de données de synagogues (de préférence ShulCloud) et de systèmes comptables (de préférence QuickBooks) ; Le candidat idéal aura un diplôme universitaire et 5 à 7 ans d'expérience pertinente, dont au moins 3 ans dans un rôle de gestion ; Représentera la synagogue de manière professionnelle et dans le respect de ses valeurs et traditions.

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Une entreprise d'éclairage recherche un employé d'entrepôt pour effectuer un éventail de fonctions qui peuvent inclure la réception et le traitement des stocks et des matériaux entrants, le prélèvement et le remplissage des commandes en stock, les commandes d'emballage et d'expéd...

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Une entreprise d'éclairage recherche un employé d'entrepôt pour effectuer un éventail de fonctions qui peuvent inclure la réception et le traitement des stocks et des matériaux entrants, le prélèvement et le remplissage des commandes en stock, les commandes d'emballage et d'expédition, ou la gestion, l'organisation et la récupération des stocks dans l'entrepôt.
Responsabilités: Aider à l'expédition et à la réception des camions de déchargement et à l'enregistrement des marchandises; Préparer les commandes en traitant les demandes et les commandes d'approvisionnement; tirer des matériaux; boîtes d'emballage, placer les commandes dans la zone de livraison; Trier et placer les matériaux ou articles sur des étagères ou dans des bacs selon les normes organisationnelles; Ouvrir des caisses, des boîtes et d'autres conteneurs; Maintenir le contrôle des stocks en collectant les commandes de stock, la demande d'impression, en enregistrant les quantités de matériaux ou d'articles reçus ou distribués via un ordinateur. Peut également aider à compter l'inventaire physique; Préparer les colis à expédier; Maintenir un environnement de travail sécuritaire et propre en gardant les étagères, la zone de palette et les postes de travail propres; passer le balai, épousseter, et passer la vadrouille. Garder l'entrepôt et la zone de travail propre en tout temps; Porter l'équipement de sécurité approprié.
Qualifications: Diplôme d'études secondaires ou équivalent préféré; 1 à 2 années d'expérience antérieure dans un entrepôt préférée; Être organisé et avoir des bonnes aptitudes en communication, en gestion du temps et en mathématiques ; Ponctuel et fiable; L'inventaire, la maintenance de l'équipement, la saisie de données et des compétences informatiques peuvent être nécessaires; Soulevez et / ou déplacez régulièrement des objets de 10 à 50 lb. De temps en temps, soulevez et / ou déplacez des objets pesant plus de 100 lb; Fréquemment requis de se tenir debout, marcher, se pencher, s'agenouiller ou s'accroupir; Parfois requis de s'asseoir et grimper ou s'équilibrer; Les capacités de vision spécifiques requises pour ce travail comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité de s'adapter et de se concentrer.

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Notre entreprise, située à Verdun, se spécialise dans la transformation du papier. Nous cherchons à embaucher des candidats énergiques qui ont la capacité d'apprendre rapidement et qui s'épanouissent dans des environnements rapides pour être des aides généraux dans notre équipe. ...

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Notre entreprise, située à Verdun, se spécialise dans la transformation du papier. Nous cherchons à embaucher des candidats énergiques qui ont la capacité d'apprendre rapidement et qui s'épanouissent dans des environnements rapides pour être des aides généraux dans notre équipe. Vous évoluerez vers des postes d'opérateurs de machines ou de travailleurs généraux. Une formation est offerte à toute personne ayant la bonne attitude et le bon potentiel. Nous commençons à 14$ mais augmentons rapidement les salaires si nous sentons votre aptitude. Nous commençons à un salaire plus élevé si le candidat a déjà une expérience spécifique à nos machines.

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Nous sommes une entreprise de papier qui sert le secteur de la restauration depuis plus de 40 ans. Vous rejoindrez une équipe de 40 employés dans un environnement multiculturel convivial. Nous encourageons la croissance au sein de notre entreprise et nous recherchons des employés...

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Nous sommes une entreprise de papier qui sert le secteur de la restauration depuis plus de 40 ans. Vous rejoindrez une équipe de 40 employés dans un environnement multiculturel convivial. Nous encourageons la croissance au sein de notre entreprise et nous recherchons des employés talentueux qui veulent vraiment briller. Poste de débutant pour acquérir de l'expérience et évoluer vers des postes plus expérimentés au sein de l'entreprise. Nous recherchons des manœuvres dans l'industrie de la transformation du papier.
Responsabilités: Levage léger, emballage, conditionnement, expédition et réception, commis d'entrepôt, utilisation de chariots élévateurs ; Vous serez à la fin de la ligne de production et vous emballerez et préparerez pour l'expédition notre produit fini.
Qualifications: Dynamique, énergique, désireux d'apprendre et de progresser dans l'entreprise.

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Nous sommes une entreprise de papier qui sert le secteur de la restauration depuis plus de 40 ans. Vous rejoindrez une équipe de 40 employés dans un environnement multiculturel convivial. Nous encourageons la croissance au sein de notre entreprise et nous recherchons des employés...

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Nous sommes une entreprise de papier qui sert le secteur de la restauration depuis plus de 40 ans. Vous rejoindrez une équipe de 40 employés dans un environnement multiculturel convivial. Nous encourageons la croissance au sein de notre entreprise et nous recherchons des employés talentueux qui veulent vraiment briller. Nous recherchons des opérateurs de machines dans le secteur de la transformation du papier.
Responsabilités: Mettre en place les machines ; Maintenir un environnement sûr et propre ; Gérer les ouvriers sur la ligne de finition. Les machines utilisées seront des machines à sacs en papier, des coupeuses de papier, des guillotines à papier, des enrouleurs de papier.
Qualifications: L'expérience est un atout mais n'est pas nécessaire car nous vous formerons au fonctionnement des machines.

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Une entreprise de papier qui sert l'industrie de la restauration depuis plus de 40 ans est à la recherche d'un conducteur de chariot élévateur à fourche ayant de l'expérience en matière de pinces à rouleaux et/ou d'accessoires de pressage.

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Une entreprise de papier qui sert l'industrie de la restauration depuis plus de 40 ans est à la recherche d'un conducteur de chariot élévateur à fourche ayant de l'expérience en matière de pinces à rouleaux et/ou d'accessoires de pressage.
Responsabilités: Déplacer et empiler les matériaux ; Positionner les semi-remorques ; Transférer des marchandises ; Effectuer des tâches d'entretien général dans l'entrepôt ou la zone de production et autres tâches assignées ; Suivre les directives et les procédures d'utilisation des chariots élévateurs à fourche ; Effectuer l'inspection, l'entretien mineur et les réparations des chariots élévateurs à fourche, selon les besoins.
Qualifications: Capable d'effectuer des dépannages et des modifications mineures ; Bonne sensibilisation aux questions de sécurité ; Capacité à soulever jusqu'à 50 LBS / 27 KG ; Possède de bonnes capacités d'écoute et de communication ; Est motivé, et a la capacité de travailler de façon indépendante ou en équipe ; Possède un diplôme d'études secondaires ou une formation.

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Le consultant en éducation française offre un soutien et des conseils aux écoles juives de jour. La personne qui occupe ce poste est chargée de fournir un soutien aux enseignants de français et de mettre en 'æuvre une programmation culturelle française dans nos écoles.
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Le consultant en éducation française offre un soutien et des conseils aux écoles juives de jour. La personne qui occupe ce poste est chargée de fournir un soutien aux enseignants de français et de mettre en 'æuvre une programmation culturelle française dans nos écoles.
Responsabilités: Travailler en collaboration avec les enseignants et les administrateurs pour promouvoir la culture et le climat québécois dans nos écoles ; Planifier et mettre en 'æuvre des programmes visant à améliorer la culture québécoise pour les élèves de la maternelle à la cinquième année ; Identifier les meilleures pratiques à l'échelle internationale (matériel, outils, recherche, programmes, etc.) en matière d'enseignement et d'apprentissage pour améliorer l'apprentissage du français (dans les classes de langue maternelle et de langue seconde), en mettant l'accent sur les compétences en français ; Aider les écoles à mettre en 'æuvre ce qui précède par divers moyens, notamment le perfectionnement professionnel, le mentorat, etc ; Développer des relations de travail positives avec un groupe diversifié d'enseignants. Il est entendu que la programmation sera élaborée en fonction des besoins identifiés en collaboration avec les écoles ; Collaborer avec tous les membres des équipes académiques de chaque école pour développer des programmes d'études et des programmes qui s'alignent sur les objectifs d'apprentissage.
Qualifications: Baccalauréat en éducation ou équivalent ; Deux ans d'expérience (ou l'équivalent) dans une école ou une commission scolaire ; Compétences informatiques, Microsoft Office et Microsoft Teams ; L'expérience des outils d'évaluation est un atout ; La flexibilité et l'initiative sont essentielles ; Capacité démontrée à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative ainsi qu'à travailler de façon autonome ; Solide connaissance du français oral et écrit requise ; Des déplacements dans diverses écoles sont nécessaires pour ce poste.

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Le coordinateur administratif est chargé de fournir des services administratifs, logistiques et de coordination au directeur de notre centre d'éducation juive afin d'assurer l'efficacité des opérations quotidiennes et la mise en 'æuvre de projets spéciaux.

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Le coordinateur administratif est chargé de fournir des services administratifs, logistiques et de coordination au directeur de notre centre d'éducation juive afin d'assurer l'efficacité des opérations quotidiennes et la mise en 'æuvre de projets spéciaux.
Responsabilités: Fournir un soutien administratif, logistique et de coordination au directeur du Centre d'éducation juive Bronfman ; Gérer toutes les communications avec les écoles de notre système et les organisations externes, y compris, mais sans s'y limiter, la correspondance par courriel, les contacts téléphoniques, la traduction (de l'anglais au français), la planification et les comptes rendus de réunions (selon les besoins) ; Gérer et maintenir diverses bases de données (listes de contacts) ; Traiter et suivre certaines informations financières (budgets assignés, demandes de paiement, facturation, etc ;) Assurer un niveau élevé de service à la clientèle en interagissant avec diverses demandes de renseignements par téléphone et en personne et en y répondant en temps opportun ; Coordonner les tâches logistiques dans le processus de planification des événements, des réunions et des projets spéciaux ; Prendre les mesures appropriées pour assurer un suivi adéquat des dossiers et des questions en suspens ; Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe.
Qualifications: Diplôme de cégep ou baccalauréat ; 4 à 7 ans d'expérience pertinente, notamment dans un environnement multitâche ; Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision ou de directives et instructions générales ; Excellentes compétences en communication, en rédaction et en présentation en anglais et en français ; la connaissance de l'hébreu est un atout ; Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) et de Microsoft Teams ; Traiter les informations confidentielles avec la plus grande discrétion et diplomatie ; Sens de l'organisation impeccable et souci de la qualité et des détails ; Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité d'établir, d'interagir et d'entretenir des relations avec ses collègues et avec tous les membres de la communauté de l'école de jour ; Connaissance de la communauté juive de Montréal et engagement envers les valeurs organisationnelles, un atout.

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Le spécialiste de l'inclusion communautaire et de l'appartenance est chargé de sensibiliser la communauté à l'inclusion et à l'appartenance, en mettant l'accent sur les personnes vivant avec un handicap et leur famille, ainsi que sur les jeunes couples et familles interconfession...

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Le spécialiste de l'inclusion communautaire et de l'appartenance est chargé de sensibiliser la communauté à l'inclusion et à l'appartenance, en mettant l'accent sur les personnes vivant avec un handicap et leur famille, ainsi que sur les jeunes couples et familles interconfessionnels au sein de la communauté juive de Montréal. Le spécialiste agit comme agent de liaison, personne-ressource, créateur de programmes et connecteur communautaire et travaille avec les intervenants pour soutenir l'adoption par la communauté des meilleures pratiques qui favorisent l'appartenance. L'objectif est de promouvoir et d'améliorer l'accès à un éventail d'initiatives et de programmes communautaires, qui répondent aux divers besoins des membres de la communauté en matière d'accès à la vie juive.
Responsabilités: Soutenir l'organisation d'initiatives de sensibilisation de la communauté, telles que, mais sans s'y limiter : Les célébrations de Montréal sur la sensibilisation, l'acceptation et l'inclusion des personnes handicapées (JDAIM) et d'autres qui aident à modifier les stéréotypes, les attitudes et les comportements et à renforcer une culture d'inclusion communautaire ; Soutenir les initiatives, les collaborations et les partenariats communautaires actuels et futurs qui répondent aux besoins essentiels des membres vivant avec des handicaps divers et de leurs familles, ainsi que des couples et des familles interconfessionnels, conjointement avec d'autres partenaires et membres de la communauté, en suivant le mantra " rien sur nous sans nous " ; Assurer la liaison avec les membres de la communauté qui recherchent des services ou des possibilités de programmation et les mettre en contact avec les organisations ou les ressources communautaires appropriées ; Soutenir un ensemble d'initiatives de développement professionnel, d'activités et d'expériences immersives afin de construire une culture d'inclusion dans la communauté dans les domaines du handicap et de l'inclusion interconfessionnelle ; Travailler avec les autres piliers de notre organisation dans un esprit de coopération et de soutien pour faire évoluer la culture d'inclusion et d'appartenance ; Développer, coordonner et soutenir les activités et programmes communautaires qui aident l'organisation, ses partenaires d'impact et la communauté juive de Montréal à offrir plus de choix aux membres de la communauté quant à la façon dont ils souhaitent s'engager dans la vie juive de Montréal.
Qualifications: 2 à 3 ans d'expérience de travail dans le domaine de la justice, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (JEDI), de la défense de la justice sociale, du travail sans but lucratif ou avec des communautés marginalisées ; Une personne curieuse et créative, qui est enthousiaste à l'idée d'établir des relations avec des personnes d'origines et de confessions diverses ; Expérience de la supervision de projets ou de programmes multi-phases à grande échelle dans le secteur communautaire ; Connaissance et/ou volonté d'apprendre sur les ressources communautaires locales, à l'intérieur et à l'extérieur de la communauté juive de Montréal ; Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine et les soirées occasionnelles ; Capacité à cultiver et à entretenir des relations avec des professionnels de la communauté et à travailler en équipe ; Pensée critique et esprit d'initiative, capable de travailler de façon autonome ; Expérience ou volonté d'apprendre les fondements de la conception, du développement et de la coordination de programmes, ainsi que de l'évaluation de l'impact sur la communauté ; Expérience de l'éducation sur des idées complexes et de la facilitation de conversations dynamiques, un atout ; Connaissance de l'identité, de la communauté et de la culture juives, un atout ; Forte éthique de travail, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement multitâche ; Excellentes aptitudes à la communication, à la rédaction et à la présentation en anglais et en français ; Connaissance des plateformes de médias sociaux (ou volonté d'apprendre)- pour la promotion des initiatives communautaires ; Aisance à naviguer dans le logiciel Microsoft 365 (c.-à-d. PowerPoint, Word, Excel, Teams, Outlook).

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L'endroit de Montréal où l'on trouve de meilleurs luminaires, de la quincaillerie pour armoires et baignoires et des accessoires décoratifs est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle dynamique pour se joindre à notre équipe. Êtes-vous à la recherche d'un nouve...

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L'endroit de Montréal où l'on trouve de meilleurs luminaires, de la quincaillerie pour armoires et baignoires et des accessoires décoratifs est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle dynamique pour se joindre à notre équipe. Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Notre représentant du service à la clientèle joue un rôle clé dans le soutien de nos services de commerce électronique et d'expédition en assurant la liaison avec nos clients actuels et potentiels pour leurs demandes de renseignements et leurs commandes. Travaillant dans un environnement de bureau au rythme rapide, notre représentant du service à la clientèle bilingue communiquera principalement avec nos clients par courriel et par clavardage en anglais et en français. Il ne s'agit pas d'un environnement de centre d'appels.
Responsabilités: Communiquer avec les clients et répondre à leurs demandes (courriel, clavardage et téléphone) tout au long du cycle de vente (de la recherche à la livraison) ; Résoudre les problèmes des clients concernant les commandes ; Communiquer avec les fournisseurs concernant la disponibilité des stocks et les délais d'expédition, et transmettre rapidement et précisément ces informations aux clients et aux membres de l'équipe concernés ; Traiter numériquement les commandes en ligne ; Diriger les demandes de renseignements techniques vers nos spécialistes internes en éclairage.
Qualifications: Minimum 2 ans d'expérience dans le service à la clientèle ; Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) ; Expérience avec Shopify (un plus) ; Bilingue (anglais et français, parlé et écrit) ; Axé sur l'expérience client ; Débrouillardise ; Organisé ; Motivé(e) ; À l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels et de nouvelles plateformes ; Désireux de relever de nouveaux défis dans un environnement où le rythme est soutenu ; Efficace pour travailler de manière indépendante, ainsi que pour collaborer en équipe.

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Un établissement situé au coeur de la ville la plus internationale des Amériques en matière de congrès est à la recherche de gens qui, comme vous, sont enthousiastes, passionnés, ouverts d'esprit, et qui aiment le travail d'équipe. Vous vous démarquez par votre curiosité et votre...

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Un établissement situé au coeur de la ville la plus internationale des Amériques en matière de congrès est à la recherche de gens qui, comme vous, sont enthousiastes, passionnés, ouverts d'esprit, et qui aiment le travail d'équipe. Vous vous démarquez par votre curiosité et votre rigueur? Et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique? Ce poste est pour vous! Joignez-vous à notre équipe en tant qu'analyste, intelligence d'affaires, relevant de la Cheffe de service, alliances stratégiques et intelligence d'affaires.
Responsabilités: Effectuez de la recherche pour générer, identifier, qualifier et analyser des occasions d'affaires en soutien au développement commercial et à tout projet spécial de développement, et ce, dans l'optique d'atteindre les objectifs de vente de la vice-présidence du développement des affaires et alliances stratégiques.
Qualifications: Excellentes aptitudes en service clientèle et au travail d'équipe; Apporter votre curiosité, votre esprit analytique, votre attitude positive et votre désir d'apprendre; Sens de l'analyse très développé et esprit de synthèse; Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; Habileté pour la communication écrite et verbale (français et anglais); Aptitudes avancées à trier, recueillir, transformer, synthétiser, adapter et produire divers documents et études; Être rigoureux, organisé, méthodique et avoir le souci du détail; Autonomie, initiative, polyvalence et flexibilité; Gestion des priorités et des échéanciers des livrables; Capacité à travailler sur de multiples projets en simultané. DEC dans un programme d'études approprié à l'emploi; Six (6) ans d'expérience pertinente aux attributions du poste; Très bonne connaissance des langues française et anglaise parlées et écrites; Très bonne connaissance des logiciels Microsoft Office; Très bonnes connaissances des logiciels de type CRM (Ungerboeck (EBMS), Crystal Report, MS Dynamics); Compétences éprouvées des méthodes et des outils de recherche sur Internet; Connaissance de l'industrie des congrès; Connaissance d'un logiciel de recherche tel Sales Navigator, un atout. Cliquez sur "postuler" pour plus d'informations.

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L'un des dix plus grands fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un technicien en comptabilité. Relevant directement du directeur des finances, le technicien comptable joue un rôle de soutien au sein de toutes les divisions du service de...

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L'un des dix plus grands fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un technicien en comptabilité. Relevant directement du directeur des finances, le technicien comptable joue un rôle de soutien au sein de toutes les divisions du service des finances, a le souci du détail et veille à ce que tous les produits livrables soient livrés à temps.
Responsabilités: Vérification des factures de conteneurs directs aux bons de commande ; Ajuster les bons de commande et les commandes de vente pour tenir compte du fret, des droits, des expéditions courtes, des pièces, etc ; Traitement des bons de commande (c'est-à-dire émission des factures des clients) ; Télécharger les documents sur les portails des clients ; S'assurer que toutes les commandes sont facturées en temps voulu ; Facturation des clients du commerce électronique ; Distribution des factures hebdomadaires aux clients par courrier/email ; Soutien au commis aux encaissements ; Vérification/vérification des factures des transitaires et des transports ; Compréhension complète du processus de comptabilité fournisseurs pour aider à la gestion quotidienne des pièces justificatives ; Soutien au responsable des comptes fournisseurs (rapports bancaires, émission de paiements, rapprochement de commandes, etc ;) Rapports de commission ; Rapprochement bancaire ; Analyse des dépenses ; Aide aux exigences de fin de mois/fin d'année ; Rapports ad hoc.
Qualifications: Min 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ; Connaissance approfondie d'Excel ; Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches ; Bilingue ; Connaissance des documents logistiques (bordereau d'envoi, BOL, facture commerciale, etc.) ; Connaissance de JD Edwards.

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Une Managing General Agency (MGA) de premier plan, qui a bâti sa réputation sur le plus haut niveau d'intégrité, de confiance et d'engagement, est à la recherche d'un assistant administratif dynamique à temps partiel, désireux d'apprendre et de se développer sur le tas.

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Une Managing General Agency (MGA) de premier plan, qui a bâti sa réputation sur le plus haut niveau d'intégrité, de confiance et d'engagement, est à la recherche d'un assistant administratif dynamique à temps partiel, désireux d'apprendre et de se développer sur le tas.
Responsabilités: Traiter et distribuer le courrier; Accueillir et recevoir les clients; Répondre aux appels et effectuer les redirection; Gestion et commande de matériels de bureau; S'assurer que les salles de réunion et cuisine soit nettoyés et rangés; Différentes autres tâches administratives.
Qualifications: Diplôme d'étude secondaire; 3 années d'expérience en service à la clientèle; Connaissance de la suite Office; Habileté à travailler en équipe; Débrouillardise, Autonomie et rapidité d'exécution; Bilingue.
Horaire: 30h/semaine avec un horaire de 8h30 à 15h00.
Salaire: Selon expérience.

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Une organisation caritative qui soutient et renforce les individus et les familles par le biais d'une gamme de services d'emploi, d'immigration, d'école et de services sociaux recherche un coordinateur des services aux jeunes adultes pour rejoindre son équipe. Le coordinateur des...

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Une organisation caritative qui soutient et renforce les individus et les familles par le biais d'une gamme de services d'emploi, d'immigration, d'école et de services sociaux recherche un coordinateur des services aux jeunes adultes pour rejoindre son équipe. Le coordinateur des services aux jeunes adultes veille à ce que les services aux jeunes adultes soient pertinents, fondés sur des données et adaptés aux besoins, intérêts et objectifs des membres de la communauté, par le biais d'activités continues de sensibilisation, d'évaluation, de recherche et de développement.
Responsabilités: Développer, planifier et organiser le calendrier annuel des offres de services, y compris les événements, les activités, les ateliers et les groupes; Recruter, superviser, former et encadrer le personnel, les consultants et les bénévoles; Faciliter l'engagement des utilisateurs de services pour jeunes adultes et leur donner l'occasion d'informer et de diriger la programmation, le cas échéant; Développer et encourager les relations de collaboration avec les services, les partenaires et les réseaux appropriés; Soutenir et collaborer avec le personnel de l'organisme dans l'animation des services de groupe; Coordonner le marketing des programmes et des services auprès des clients actuels et potentiels, ainsi que de la communauté en général, en collaboration avec le personnel de l'organisme; Identifier et contacter les partenaires communautaires afin d'améliorer et d'étendre la prestation des services; Représenter nos services, participer à des conférences de cas avec d'autres agences et à tout autre comité pertinent.
Qualifications: Diplôme de premier cycle avec spécialisation dans un domaine pertinent, c'est-à-dire travail avec les jeunes, éducation, travail social, OU combinaison équivalente de formation et d'expérience professionnelle; Minimum de 2 ans d'expérience en travail de groupe; Bilingue, français et anglais; Compétences en informatique (Microsoft Office, y compris Word, Excel, Outlook); Capacité à gérer des situations de crise, à établir des priorités et à organiser les demandes de travail.

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Une boulangerie de bagels dans le quartier de Mile-End recherche un(e) coordinateur/coordinatrice de bureau à temps plein et une personne chargée de l'administration de la sécurité alimentaire et du contrôle de la qualité.

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Une boulangerie de bagels dans le quartier de Mile-End recherche un(e) coordinateur/coordinatrice de bureau à temps plein et une personne chargée de l'administration de la sécurité alimentaire et du contrôle de la qualité.
Responsabilités: Tenir à jour les calendriers de production et les tableaux d'approvisionnement. S'assurer que tous les tests et analyses sont effectués dans les délais prévus. Préparer les documentations requises pour l'expédition des commandes. Émettre et traiter les factures. Vérifier que toutes les factures sont payées et retournées en conséquence. Répondre de manière pertinente aux e-mails des clients et leur envoyer des devis. Assurer la bonne circulation des informations entre l'équipe de production et les principaux clients. Recevoir et traiter le courrier quotidien. S'assurer que les exigences de Costco et les processus HACCP sont respectés. S'assurer que les bonnes pratiques GMP sont suivies et respectées à tous les postes. Effectuer la vérification des actions correctives et s'assurer de la bonne documentation de tous les processus HACCP connexes. Aider à mener des formations sur la sécurité alimentaire et sur les nouveaux employés. Le salaire commence à 17 $ pour la formation. Augmentation après la période de formation.
Qualifications: Parler couramment le français et l'anglais, être bachelier, être multi-tâches, être extraverti ; Expérience préalable en administration ou en sécurité alimentaire.

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Leader dans l'industrie aérospatiale, nous recherchons un négociateur de contrats.

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Leader dans l'industrie aérospatiale, nous recherchons un négociateur de contrats.
Responsabilités: Soutenir et/ou diriger la négociation d'accords transfrontaliers de plusieurs millions de dollars liés à la vente de jets privés pour des missions spéciales dans le monde entier. Rédiger et négocier une série d'accords tels que des accords de licence de données, des accords de services d'ingénierie et des accords de modification d'avions. Soutenir les objectifs de livraison des avions en fournissant un soutien commercial et/ou juridique continu aux clients internes et externes. Se voir offrir des possibilités de voyager vers des destinations prestigieuses. Obtenir des résultats commerciaux en anticipant les risques et, de concert avec les parties prenantes internes, lancer des plans d'atténuation créatifs et efficaces pour protéger les calendriers de livraison des avions. S'engager auprès de la direction pour soulever en temps utile les risques contractuels non résolus. Engager la correspondance avec les clients conformément au contrat d'achat et assurer un suivi approprié. Contribuer à l'amélioration des processus et aux activités de gouvernance liées aux fonctions du ministère. Qualifications Vous êtes capable de combiner votre sens des affaires avec vos capacités de réduction des risques. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire. Un diplôme de droit ou un MBA serait considéré comme un atout, mais pas comme une exigence. Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans un cabinet d'avocats ou une grande entreprise. Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience dans la négociation de transactions commerciales et la rédaction d'accords commerciaux. Vous êtes un leader et autonome. Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de persuasion. Vous avez de solides compétences rédactionnelles en anglais. Vous avez la capacité de travailler selon des horaires flexibles, prolongés et/ou irréguliers, en fonction des besoins de l'entreprise, et vous pouvez vous déplacer dans de brefs délais. Vous êtes bilingue en français et en anglais. La connaissance d'une troisième langue est un atout. Une expérience ou une connaissance avérée de l'industrie aéronautique et/ou de la défense est un atout.

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Notre activité consiste à effectuer des tests en laboratoire au Canada et aux États-Unis. Nous sommes à la recherche d'un assistant comptable pour rejoindre notre équipe.

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Notre activité consiste à effectuer des tests en laboratoire au Canada et aux États-Unis. Nous sommes à la recherche d'un assistant comptable pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités: Travailler sous l'autorité du responsable de la comptabilité ; Traiter les factures des comptes fournisseurs ; Vérifier les comptes des fournisseurs ; Envoyer les factures mensuelles aux clients ; Traitement des dépôts de nos clients ; Suivi des dépôts des clients ; Gérer le processus de recouvrement ; Toutes les tâches administratives connexes.
Qualifications: Doit être compétent(e) dans Quickbooks ; Doit être bilingue, anglais et français ; Minimum de deux ans d'expérience ; Maîtrise de l'informatique : Word, Excel, Outlook, Internet ; Excellent sens de l'organisation et de la communication ; Faire preuve d'indépendance, d'initiative, de professionnalisme et de travail d'équipe.

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Une société fournissant des services d'essais de lubrifiants, de carburants, de liquides de refroidissement et de graisses pour contrôler l'état des équipements industriels, miniers et de transport en Amérique est à la recherche d'un réceptionniste/commis à la réception.

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Une société fournissant des services d'essais de lubrifiants, de carburants, de liquides de refroidissement et de graisses pour contrôler l'état des équipements industriels, miniers et de transport en Amérique est à la recherche d'un réceptionniste/commis à la réception.
Responsabilités: Recevoir des échantillons d'huile ; Saisie de données, classement, travail à la réception ; a Répondre au téléphone ; Emballer des bouteilles en plastique pour l'expédition (boîtes légères, moins de 7 livres) ; Travail de bureau général.
Qualifications: Doit être bilingue (oral) ; Connaissance de l'informatique ; Présentation professionnelle ; Être à l'aise avec les chiffres.

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La principale plateforme numérique mondiale offrant des solutions de bout en bout pour le secteur du commerce de gros automobile recrute pour différents postes. Appuyez sur "Postuler" pour plus d'informations.

Sous la responsabilité du directeur de l'expérience client, des adhésions et des événements, le spécialiste des ventes d'adhésions est le premier point de contact pour les membres potentiels et les membres dont l'adhésion expire ou est renouvelée. Ce poste requiert une personne a...

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Sous la responsabilité du directeur de l'expérience client, des adhésions et des événements, le spécialiste des ventes d'adhésions est le premier point de contact pour les membres potentiels et les membres dont l'adhésion expire ou est renouvelée. Ce poste requiert une personne accessible et enthousiaste qui excelle à fournir un service de qualité supérieure dans un environnement rapide et axé sur le client.
Responsabilités: Identifier de nouveaux prospects et gérer les prospects entrants ; Assurer le suivi des prospects, de l'accueil à la conclusion de la vente ; Faire visiter les installations et informer les clients sur nos offres ; Établir et maintenir des relations avec les clients actuels et potentiels ; Suivre les expirations à venir et assurer le suivi du renouvellement.
Qualifications: Comportement amical et agréable ; Excellentes aptitudes interpersonnelles en personne, au téléphone et par écrit ; Solides compétences en communication en anglais et en français ; Motivé par la réussite ; Ouvert à la rétroaction, au changement et à l'apprentissage de nouvelles approches ; Une expérience antérieure en vente est un atout ; Une expérience en programmation ou en conditionnement physique est un atout.

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Le gestionnaire principal de l'évaluation et de l'impact communautaire contribue à la mise en place d'une culture de l'évaluation axée sur l'impact communautaire et fondée sur des approches factuelles afin d'obtenir un engagement, une responsabilité, une transparence et un appren...

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Le gestionnaire principal de l'évaluation et de l'impact communautaire contribue à la mise en place d'une culture de l'évaluation axée sur l'impact communautaire et fondée sur des approches factuelles afin d'obtenir un engagement, une responsabilité, une transparence et un apprentissage accrus. Grâce à l'excellence technique et à l'efficacité des approches de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL), à la mobilisation efficace des connaissances et à la gestion des données, l'objectif est de suivre et de mieux comprendre dans quelle mesure notre organisation et les partenaires d'impact communautaire contribuent de manière significative à l'impact dans la communauté juive de Montréal selon les trois priorités d'impact stratégique décrites dans notre nouveau Plan stratégique. Avec des compétences techniques et relationnelles de qualité, le gestionnaire principal de la MEL contribue à une forte culture d'équipe par la collaboration et la communication pour atteindre les objectifs.
Responsabilités: Gère les processus de suivi, d'évaluation et d'apprentissage stratégique avec les partenaires d'impact et en interne avec les programmes communautaires ; Assure l'excellence technique et l'efficacité des approches de MEL ; Conçoit et met en œuvre des stratégies de MEL visant à obtenir un changement de système conformément à notre plan stratégique ; Fournir un soutien technique et un accompagnement sur le processus et la pratique de la MEL aux partenaires d'impact de la communauté ; Gère et établit de nouvelles relations avec les partenaires d'impact en utilisant des pratiques d'évaluation impliquant les parties prenantes ; Élaborer et gérer la mise en œuvre d'un plan de mesure continue du nouveau cycle d'investissement et du système de suivi qui s'aligne sur le plan stratégique ; Communiquer l'information en interne et avec les partenaires d'impact ; Soutenir la planification de l'évaluation des partenaires d'impact pour comprendre l'alignement des investissements des partenaires d'impact avec notre théorie d'impact et le cadre de résultats ; Fournir aux départements des capacités pour la MEL dans des domaines tels que le coaching et le soutien technique pour la conception et la gestion des projets d'évaluation, depuis la planification de l'évaluation et la collecte des données jusqu'à l'analyse, le rapport et l'apprentissage ; Gérer la mise en œuvre d'une stratégie d'évaluation à l'échelle de l'entreprise ; Soutenir le développement de nos normes éthiques de la pratique de la MEL et des mécanismes et processus de consentement éclairé ; Gérer le budget et tous les rapports relatifs aux activités du projet MEL, sous la supervision du directeur de la stratégie et de l'impact ; S'assurer que notre organisation est représentée aux tables, forums, événements, conférences et autres plateformes d'apprentissage et de partage des leçons et des connaissances.
Qualifications: Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans la conception et la mise en œuvre d'activités et de plans MEL, avec des niveaux de responsabilité progressivement croissants dans des projets communautaires ; Un BA ou MA en évaluation, éducation, administration publique, sciences sociales ou l'équivalent approuvé de l'expérience et de l'éducation en évaluation ; Expérience avérée en matière de développement communautaire collaboratif ; Expérience de la gestion et de la mise en œuvre de processus d'évaluation communautaires ; Une solide expérience des approches participatives de l'évaluation et du développement communautaire ; Connaissance avérée des processus d'évaluation des résultats et des impacts dans le secteur du développement communautaire et des organismes sans but lucratif ; Une bonne connaissance du contexte de la communauté juive de Montréal est un atout certain ; Capacité avérée à travailler efficacement avec plusieurs équipes et à établir des relations externes avec des partenaires dans le milieu communautaire ; Capacité démontrée de comprendre et de travailler dans des contextes communautaires complexes, diversifiés et inclusifs ; Expérience de travail dans des contextes d'origines, d'ethnies, de cultures et d'identités diverses ; Solides compétences en gestion de projet, sens du détail, y compris de solides compétences analytiques et une approche démontrée axée sur les processus et les résultats ; Excellentes aptitudes à la communication, à la rédaction et à la présentation, tant en anglais qu'en français.

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Un magasin de lunettes et optométriste situé à Montréal est à la recherche d'un conseiller bilingue à temps partiel en service à la clientèle et en vente pour se joindre à son équipe quelques jours par semaine. Le poste est à multiples facettes.

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Un magasin de lunettes et optométriste situé à Montréal est à la recherche d'un conseiller bilingue à temps partiel en service à la clientèle et en vente pour se joindre à son équipe quelques jours par semaine. Le poste est à multiples facettes.
Responsabilités: Service à la clientèle ; Conseil en vente.
Qualifications: Le candidat idéal est chaleureux, accueillant et débrouillard ; Bilinguisme requis (anglais et français).

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Une entreprise de technologie en pleine croissance qui a connu une expansion rapide dans le monde entier est a la recherche d'innovateurs, de gens motivés et compétitifs qui aiment le frisson de la course pour aider à améliorer l'industrie automobile. En tant que membre à part en...

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Une entreprise de technologie en pleine croissance qui a connu une expansion rapide dans le monde entier est a la recherche d'innovateurs, de gens motivés et compétitifs qui aiment le frisson de la course pour aider à améliorer l'industrie automobile. En tant que membre à part entière de l'équipe, le gestionnaire de comptes sera le premier point de contact, ainsi qu'un " expert " de l'application TradeRev et de les des services ADESA. Nous recherchons quelqu'un avec un bon esprit d'équipe, qui détient d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Ce candidat possède de l'expérience dans l'industrie et peut travailler en équipe et seul avec un minimum de supervision. Votre rôle principal consistera à recruter de nouveaux clients et utilisateurs (concessionnaires franchisés, marchands indépendants et acheteurs en gros) tout en encourageant les utilisateurs actuels à accroitre leur utilisation du produit. En tant que représentant de l'organisation dans votre région, vous devrez fournir vos commentaires et rétroactions à la direction sur l'utilisation et les activités de TradeRev ainsi que sur la façon dont elles sont affectées par les conditions du marché local.
Responsabilités: Promouvoir l'adoption de TradeRev et ADESA auprès des concessionnaires automobiles franchisés, marchands indépendants et des acheteurs en gros; Établir et maintenir une connaissance approfondie de l'industrie actuelle du commerce de revente automobile; Fournir un soutien commercial et technique constant aux utilisateurs actuels; Communiquer de manière proactive et entretenir d'excellentes relations de travail avec les utilisateurs TradeRev et ses partenaires; Établir, gérer et assurer le suivi des clients potentiels reçus par TradeRev. com, les salons/expositions professionnels et les références; Gérer et mettre à jour les clients potentiels et les comptes-clients actuels au sein de Salesforce; Gérer les rendez-vous quotidiens et les réunions de vente; Veiller à ce que tout problème de compte-client soit traité de manière efficace et à l'amiable; Autres fonctions au besoin.
Qualifications: 1-2 ans d'expérience dans l'industrie automobile avec une expérience reconnue en vente; Doit être bilingue en anglais et français, écrit et parlé; Capacité d'établir et de maintenir des relations de travail solides avec les clients actuels et potentiels; Capacité de gérer plusieurs comptes-clients; Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en négociation et en communication, avec une grande attention aux détails; Capacité d'analyser et d'identifier les tendances, les changements et les implications du marché, et capacité d'établir des objectifs, des stratégies, etc; Habileté à maintenir le calme et la diplomatie dans les situations de règlement de conflits; Autonome, indépendant et ayant un esprit d'équipe; Disposition à voyager quotidiennement dans la région et le territoire établi; En mesure de conduire un véhicule à moteur et détenir un permis de conduire canadien valide; Posséder un moyen de transport fiable et avoir un bon dossier de conduite.

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Une organisation à fort impact, dotée d'un modèle d'affaires et d'une technologie éprouvés, qui a réussi à mettre en place un continuum numérique de soins en santé mentale, y compris une thérapie guidée accessible et axée sur les résultats (thérapie cognitivo-comportementale assi...

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Une organisation à fort impact, dotée d'un modèle d'affaires et d'une technologie éprouvés, qui a réussi à mettre en place un continuum numérique de soins en santé mentale, y compris une thérapie guidée accessible et axée sur les résultats (thérapie cognitivo-comportementale assistée par le thérapeute " TAiCBT ") au Canada, est à la recherche d'entrepreneurs indépendants qui peuvent fournir des services de psychothérapie indépendants au Québec : thérapie guidée (TAiCBT), services en direct (vidéo) ou les deux sur notre plateforme numérique conforme à la loi HIPPA. Nous sommes à la recherche de personnes pratiques, enthousiastes et axées sur le client pour se joindre à notre entreprise en tant que travailleur social - psychothérapeute. Sous la responsabilité du chef clinique, il s'agit d'une opportunité passionnante de rejoindre une équipe clinique nationale ! Travaillant à distance et aux côtés de collègues nationaux, nous nous efforçons de créer un environnement de soutien et de collaboration entre les équipes et les provinces.
Responsabilités: Pour notre Thérapie Guidée spécifiquement, fournir une TAiCBT efficace basée sur un protocole par le biais de notre plateforme numérique, et encourager l'engagement et le renforcement des compétences des clients en soutenant leur progression à travers le programme et les activités de la plateforme ; Favoriser et développer de solides relations thérapeutiques avec les clients en leur apportant un soutien personnalisé par le biais de la messagerie sécurisée TAiCBT (Guided Therapy) ou de sessions virtuelles (Live) ; Personnaliser les plans de traitement des clients grâce à la capacité de conceptualiser les besoins des clients ; Créer des rapports et des notes pour saisir de manière claire et précise les progrès du traitement de chaque client ; Mesurer les résultats et la satisfaction globale des clients ; Contribuer à un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe ; Autres tâches selon les besoins.
Qualifications: Maîtrise ou diplôme d'études supérieures en travail social ou en psychologie ; Inscrit et en règle auprès de l'OTSTCFQ et de l'OPQ (une preuve d'inscription sera exigée) ; Preuve d'une assurance responsabilité professionnelle ; Posséder de solides compétences en informatique et être capable de naviguer entre les applications informatiques avec une aide limitée. Démontrer la capacité d'apprendre et de travailler avec de nouvelles plateformes - en particulier pour la TAiCBT (thérapie guidée) ; Parler couramment le français, tant à l'oral qu'à l'écrit, avoir la capacité de communiquer des messages clairs, concis et professionnels pour soutenir nos clients et communiquer avec l'équipe ; Expérience de l'utilisation de la TCC pour traiter divers problèmes de santé mentale chez les adultes ; Expérience avec, ou volonté d'apprendre, la gestion de l'invalidité/le traitement de retour au travail ; Expérience antérieure et grande aisance à travailler de manière indépendante, mais capable de demander des conseils et de répondre aux commentaires, le cas échéant ; Accès à un ordinateur avec une protection par mot de passe appropriée et des capacités Internet ; Être à l'aise dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution, avec une approche pratique du travail ; La maîtrise de l'anglais, lu et écrit, est considérée comme un atout important ; Expérience professionnelle antérieure en milieu communautaire ou hospitalier ; Expérience professionnelle antérieure de l'utilisation d'une plateforme numérique pour dispenser la TCC ; Enregistré, ou prêt à s'enregistrer, dans plusieurs provinces ; S'identifier comme un praticien fondé sur des preuves et centré sur le client - croyant en l'amélioration de la résilience, de l'absentéisme, de la productivité et du bien-être général des Canadiens en utilisant une modalité de thérapie numérique.

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