Une école de jour juive cherche à embaucher un(e) directeur(trice) des finances et des opérations

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Une école de jour juive cherche à embaucher un(e) directeur(trice) des finances et des opérations
Responsabilités: Gérer le service administratif, le service comptable et l'ensemble des opérations de l'établissement. Gérer tous les aspects financiers, y compris la préparation et la gestion du budget ainsi que l'audit annuel de l'école. Superviser les comptes clients, les comptes fournisseurs et la paie. Gérer les ressources humaines, y compris les contrats de travail. Veiller à ce que l'école se conforme à la réglementation gouvernementale, tienne à jour les dossiers appropriés relatifs au personnel, aux élèves et aux finances, établisse les états financiers et les rapports, et assure le dépôt en temps voulu des différents rapports exigés par les autorités fédérales et provinciales ainsi que par les organismes concernés. Veiller à ce que le bâtiment, les terrains et le mobilier de l'école soient correctement entretenus et assurés, et à ce que des mesures de sécurité et de sûreté appropriées soient en place. Gérer et négocier tous les contrats de services
Qualifications: Titre de CPA. Au moins cinq ans d'expérience en gestion financière et en opérations. Une expérience dans un environnement universitaire ou à but non lucratif constitue un atout. Une solide compréhension de la législation et des politiques municipales pertinentes ainsi que de la réglementation en matière de collecte de fonds constitue un atout. Connaissances, compétences et aptitudes techniques: Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers relevant de différentes fonctions. Excellentes compétences en matière de leadership, de gestion et de cohésion d'équipe. Excellentes aptitudes relationnelles. Capacités d'écoute, de communication orale et écrite efficaces. Souci du détail et grande rigueur. Excellentes compétences organisationnelles. Capacité à gérer son temps. Expérience dans le conseil stratégique auprès des parties prenantes internes et des cadres supérieurs, notamment en matière de communication orale, écrite et de présentation. Esprit stratégique et analytique, doté de solides compétences en résolution de problèmes. Flexible, capable de s'adapter et excellent esprit d'équipe.
Salaire: En fonction de l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Titre de CPA
Compétences informatiques: solides
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

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Une entreprise spécialisée dans le chauffage et la climatisation cherche à embaucher un(e) contrôleur(euse)/comptable

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Une entreprise spécialisée dans le chauffage et la climatisation cherche à embaucher un(e) contrôleur(euse)/comptable
Responsabilités: gestion comptable et financière, supervision de l'ensemble du cycle comptable et tenue de registres financiers précis. Gestion du grand livre, des écritures comptables, des rapprochements et de la clôture mensuelle. Préparation des états financiers et des rapports mensuels, trimestriels et de fin d'exercice. Suivi de la trésorerie et soutien à la direction dans la planification financière et l'élaboration du budget. Analyse des résultats financiers, des écarts et de la rentabilité opérationnelle. Coordination avec les comptables externes, les auditeurs, les banques et les organismes gouvernementaux. Préparation des déclarations de TPS/TVQ et autres déclarations réglementaires. Soutien aux processus d'audit de fin d'exercice et de préparation des déclarations fiscales. Gestion des comptes fournisseurs, des comptes clients et des contrôles de paiement. Vérification de l'exactitude et de la documentation appropriée des factures, des paiements et de la comptabilisation des dépenses. Participation aux processus d'approbation des paiements et aux contrôles financiers. Suivi des recouvrements et des comptes fournisseurs. Contribution à l'amélioration des contrôles internes et des procédures financières. Traitement de la paie avec précision et dans les délais. Veiller au respect des obligations de versement des cotisations et des exigences gouvernementales. Tenue à jour des dossiers relatifs à la paie et aux avantages sociaux. Soutien à la documentation administrative des employés liée à la paie et aux avantages sociaux, au besoin. Soutien et maintenance des fonctions comptables et financières au sein du système ERP. Collaboration étroite avec le vice-président des opérations concernant les flux de travail opérationnels et l'optimisation de l'ERP. Amélioration des procédures de rapports financiers et de comptabilité. Contribution à l'exactitude et à l'intégrité des données entre les systèmes opérationnels et comptables. Participation à l'automatisation des processus et aux initiatives d'amélioration continue. Fourniture d'analyses financières et opérationnelles à la direction. Soutien à l'élaboration du budget, aux prévisions et à la prise de décisions stratégiques. Préparation de rapports financiers et opérationnels ponctuels selon les besoins.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe souhaité
Compétences informatiques: Maîtrise approfondie de Microsoft Excel et des logiciels de comptabilité
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau fonctionnel élevé
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: Niveau fonctionnel élevé

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Une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, située à Bois-des-Filion, au Québec, et spécialisée dans les produits à base de poisson fumé, cherche à embaucher un(e) responsable de compte commercial(e) expérimenté(e)

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Une entreprise agroalimentaire en pleine croissance, située à Bois-des-Filion, au Québec, et spécialisée dans les produits à base de poisson fumé, cherche à embaucher un(e) responsable de compte commercial(e) expérimenté(e)
Responsabilités: Assurer le suivi auprès des clients existants et potentiels. Prendre et traiter les commandes des clients. Gérer le recouvrement des créances clients. Effectuer des tâches administratives et de bureau générales. Communiquer avec les clients par téléphone, par e-mail et via les systèmes d'entreprise
Exigences: Expérience dans la vente et/ou la gestion de comptes. Sens aigu de l'organisation et du souci du détail. Motivé(e), fiable et professionnel(le). Bilingue. Excellente maîtrise de l'informatique et des outils de gestion d'entreprise. Très bonne maîtrise de Microsoft Excel. Capacité à travailler de manière autonome et à distance. Disponibilité pour travailler au bureau lorsque nécessaire. Permis de conduire valide et accès à un véhicule.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: À distance Formation requise : aucune
Compétences informatiques: Bonnes connaissances, au-delà du niveau de base, des systèmes d'entreprise et d'Excel
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une pharmacie située à Montréal cherche à embaucher un(e) assistant(e) technique en pharmacie. L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le pharmacien en effectuant des tâches courantes, allant de la commande à la délivrance des médicaments

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Une pharmacie située à Montréal cherche à embaucher un(e) assistant(e) technique en pharmacie. L'assistant(e) technique en pharmacie assiste le pharmacien en effectuant des tâches courantes, allant de la commande à la délivrance des médicaments
Responsabilités: Accueillir les clients. Collecter des données. Saisir les données des clients dans le système informatique. Transmettre les demandes de remboursement aux compagnies d'assurance. Préparer et classer les ordonnances. Pré-conditionner les médicaments dans des piluliers hebdomadaires. Assurer les fonctions de caisse au comptoir. Répondre aux appels téléphoniques. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la pharmacie. Gérer les stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques et retirer les articles périmés conformément aux protocoles établis. Répondre aux questions générales des patients concernant les médicaments en vente libre (OTC) et les orienter vers le pharmacien si nécessaire, conformément aux procédures de consultation relatives aux médicaments en vente libre
Exigences: Diplôme d'assistant(e) technique en pharmacie reconnu (DEP), un atout. 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire (un atout). Bonnes compétences informatiques. Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit). Maîtrise de l'anglais requise pour ce poste afin de servir la clientèle anglophone. Qualités recherchées: Excellentes aptitudes relationnelles. Excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Bonnes aptitudes à la communication. Capacité à travailler en équipe. Souci du détail et précision. Discrétion. Conditions de travail: Équilibre travail-études. Jours fériés mobiles. Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine). Environnement de travail agréable et stimulant. Espace de travail entièrement rénové. Équipe jeune et dynamique. Formation en interne. Formation rémunérée. Outils de travail à la fine pointe de la technologie. Possibilité d'emploi à long terme au sein de l'organisation. Rabais pour les employés. Salaire compétitif. Stabilité d'emploi. Transports en commun à proximité. Congés payés.
Salaire: 20 $/heure
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: CDI
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Un DEP reconnu est un atout
Compétences informatiques: Solides connaissances en informatique et en science des données
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une crèche de Montréal cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) de la petite enfance. Sous la supervision du directeur, l'éducateur(trice) met en oeuvre un programme éducatif comprenant des activités visant le développement global des enfants

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Une crèche de Montréal cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) de la petite enfance. Sous la supervision du directeur, l'éducateur(trice) met en oeuvre un programme éducatif comprenant des activités visant le développement global des enfants
Responsabilités: Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants et accomplir diverses tâches liées à ses fonctions. Mettre en oeuvre un programme éducatif comprenant des activités visant le développement global des enfants. Planifier et préparer des activités éducatives favorisant le développement de toutes les facettes de la personnalité de l'enfant. Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités, et favoriser leur adaptation et leur intégration à la vie de groupe. Observer et évaluer le développement et le comportement des enfants. Guider les enfants dans les activités de la vie quotidienne, notamment les repas, l'hygiène, l'habillage et les soins personnels, tout en encourageant leur autonomie et l'adoption d'habitudes saines. Établir une relation avec les parents et communiquer avec eux au sujet du développement de leur enfant, en particulier à l'arrivée ou au départ. Collaborer à l'élaboration de plans d'intervention individuels pour les enfants ayant des besoins particuliers et veiller à leur mise en oeuvre. Aménager, décorer et organiser la salle de classe. Préparer et ranger le matériel. Accomplir toute autre tâche connexe
Exigences: Formation reconnue en éducation de la petite enfance. Expérience pertinente auprès d'enfants d'âge préscolaire. Maîtrise de la langue française. Dynamisme, flexibilité, amabilité et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et solides aptitudes au travail en équipe. Connaissance du programme " Accueillir la petite enfance ", le programme éducatif des services de garde au Québec. Le salaire sera déterminé conformément à l'échelle salariale du ministère de la Famille. Excellents avantages sociaux.
Salaire: de 38 639 $ à 62 681 $ par an, selon l'échelle salariale du ministère de la Famille
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Diplôme du Cégep
Compétences informatiques: Aucune requise
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau fonctionnel élevé
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Niveau élémentaire
Anglais parlé: Niveau élémentaire

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Un cabinet dentaire cherche à embaucher un(e) réceptionniste

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Un cabinet dentaire cherche à embaucher un(e) réceptionniste
Responsabilités: prise de rendez-vous pour les patients, relances, gestion des dossiers, paiements, établissement des reçus.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au cabinet Formation requise : À déterminer
Compétences informatiques: Obligatoires
Années d'expérience: 1 à 2 Compétences linguistiques :
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: courant
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel

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Un cabinet d'architecture et de design bien établi, basé à Montréal, cherche à embaucher un(e) Dessinateur(trice) en architecture. Les responsabilités comprennent le dessin architectural et la conception à l'aide d'AutoCAD, la préparation des plans et des cahiers des charges, ain...

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Un cabinet d'architecture et de design bien établi, basé à Montréal, cherche à embaucher un(e) Dessinateur(trice) en architecture. Les responsabilités comprennent le dessin architectural et la conception à l'aide d'AutoCAD, la préparation des plans et des cahiers des charges, ainsi que l'assistance dans le cadre de projets allant des aménagements résidentiels aux projets commerciaux. La connaissance des codes de la construction est considérée comme un atout.
Salaire: en fonction de l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: CDI
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : technique ou universitaire
Compétences informatiques: AutoCAD
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

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Un musée juif basé à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) du développement

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Un musée juif basé à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) du développement
Responsabilités: définir la stratégie et les objectifs annuels de collecte de fonds du MJM, en coordination avec le directeur général et le conseil d'administration, en couvrant les dons majeurs, les fondations, les subventions publiques, le mécénat d'entreprise et les événements. Mettre en place ou améliorer les systèmes (pipeline, suivi des prospects, base de données des donateurs) afin d'assurer une base de revenus durable, diversifiée et en croissance d'année en année. Jouer un rôle clé dans la préparation et la mise en ?uvre des futures campagnes de collecte de fonds pour les investissements immobiliers et/ou la dotation. Élaborer des arguments convaincants en faveur du soutien au musée et des présentations, afin d'approfondir la compréhension qu'ont les donateurs du MJM, en s'appuyant sur les contributions du directeur général et du directeur artistique ainsi que d'autres parties prenantes stratégiques. Gérer le portefeuille de donateurs et de prospects du musée tout au long du cycle complet d'identification, de fidélisation, de sollicitation et de gestion des relations, en collaboration avec le directeur général et le directeur artistique du MJM. Identifier et qualifier en permanence de nouveaux donateurs potentiels, il s'agit d'un travail actif de constitution d'un vivier de prospects, et non pas simplement d'une liste de noms hérités. Entretenir des relations avec les donateurs actuels et nouveaux, les fondations et les entreprises partenaires afin d'élargir la portée et les capacités du musée. Diriger la gestion des évolutions des donateurs et l'accompagnement des prospects tout au long du cycle, en veillant à ce que les démarches menant à la sollicitation progressent en temps voulu. Solliciter personnellement et conclure des dons à cinq et six chiffres. Assurer la fidélisation des donateurs (et pas seulement leur acquisition) par le biais de marques de reconnaissance et de communications visant à renforcer, année après année, les relations entre les donateurs et MJM, en collaboration avec la direction et le personnel du musée. Collaborer avec l'équipe de communication pour élaborer des propositions et des supports sur mesure destinés aux donateurs. Diversifier et développer le financement institutionnel de MJM auprès des fondations, des pouvoirs publics et des entreprises partenaires, en veillant à un équilibre approprié entre les différentes sources de revenus. Contribuer à l'élaboration du calendrier des subventions et aux séances de budgétisation, en collaboration avec les équipes de programmation et des finances, afin d'adapter les programmes aux sources de financement appropriées. Rédiger ou superviser la rédaction et les rapports relatifs aux subventions stratégiques clés. Superviser la base de données des donateurs/le CRM, le pipeline, le suivi des dons, l'émission des reçus et l'intégrité des données. Suivre les résultats par rapport aux objectifs et rendre compte régulièrement au directeur exécutif, au comité de collecte de fonds et au conseil d'administration. Gérer, encadrer et soutenir l'équipe de développement, y compris le rédacteur de demandes de subventions / responsable du développement à temps partiel. Travailler avec le personnel des départements de programmation et des opérations afin de mettre en place des points de contact cohérents avec les donateurs, notamment en élaborant et en tenant à jour un calendrier d'engagement partagé. Favoriser des contacts réguliers et structurés entre les membres du conseil d'administration, le personnel et les donateurs, tout en accompagnant et en préparant les membres du conseil d'administration à formuler des demandes de dons.
Salaire: 80 000 $ - 95 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: CDI
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Licence ou diplôme
Compétences informatiques: Microsoft, Google Suite
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise leader sur le marché du mobilier et de la décoration d'intérieur, située à Laval, cherche à embaucher un(e) Spécialiste des ventes internes et du soutien aux ventes. Ventes internes et gestion de la relation client, servir de point de contact principal pour accomp...

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Une entreprise leader sur le marché du mobilier et de la décoration d'intérieur, située à Laval, cherche à embaucher un(e) Spécialiste des ventes internes et du soutien aux ventes. Ventes internes et gestion de la relation client, servir de point de contact principal pour accompagner les clients détaillants et les comptes commerciaux qui vous sont attribués. Développer et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication proactive et un service exceptionnel. Identifier les besoins des clients, les opportunités et les initiatives susceptibles de favoriser la croissance des ventes. Accompagner les commerciaux dans la gestion des comptes, des opportunités et des demandes quotidiennes des clients. Répondre rapidement et de manière professionnelle aux demandes des clients concernant les produits, les tarifs, la disponibilité et les exigences relatives aux commandes. Participer à la préparation des présentations clients, des mises à jour sur les produits, des outils de vente et des bilans de comptes. Participer au suivi des clients et aux initiatives commerciales afin de maximiser les opportunités d'affaires. Assistance commerciale et gestion des comptes, apporter un soutien commercial quotidien aux responsables commerciaux régionaux et aux responsables grands comptes. Coordonner la mise en place des comptes clients et les processus d'intégration. Gérer les portails clients et veiller à ce que les informations sur les produits soient exactes et à jour. Apporter son soutien lors des lancements de produits, des promotions, des changements d'assortiment et des programmes saisonniers. Assurer la coordination en interne avec les équipes des opérations, du marketing, du service client et des achats afin de garantir le respect des engagements pris envers les clients. Aider à résoudre les problèmes des clients liés aux tarifs, à la disponibilité, à l'expédition, aux informations sur les produits et aux exigences relatives aux comptes. Rapports commerciaux et analyse commerciale, préparer des rapports de ventes, des analyses de performance client et des synthèses de comptes. Analyser les tendances des ventes, les performances des produits et les opportunités de marché. Soutenir les activités de prévision et la planification des promotions. Fournir des informations et des recommandations pour contribuer à la croissance des ventes. Assurer la précision des données de vente et des outils de reporting.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : aucune
Compétences informatiques: maîtrise avancée de Microsoft Office
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel élevé
Français parlé: niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: niveau fonctionnel élevé

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Une entreprise leader sur le marché du mobilier et de la décoration d'intérieur, située à Laval, cherche à embaucher un(e) graphiste / retoucheur(euse) photo (IA et marketing numérique)

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Une entreprise leader sur le marché du mobilier et de la décoration d'intérieur, située à Laval, cherche à embaucher un(e) graphiste / retoucheur(euse) photo (IA et marketing numérique)
Responsabilités: Retoucher et traiter de manière professionnelle les photographies de produits. Effectuer des corrections de couleur, améliorer les textures, redimensionner et optimiser les images. Créer des mises en scène 2D réalistes, des images de produits sur fond blanc, des visuels promotionnels et des images générées par IA. Produire des supports de marketing numérique, notamment des bannières pour le site web, des visuels pour les réseaux sociaux, des publicités LinkedIn, des campagnes d'e-mailing (Mailchimp), catalogues numériques, présentations commerciales, supports promotionnels, créer des descriptions de produits et des infographies percutantes, participer au développement de concepts créatifs pour le lancement de nouveaux produits et les campagnes marketing, gérer les bibliothèques d'échantillons et de nuanciers (numériques et physiques), veiller à la cohérence de la marque sur l'ensemble des supports marketing, apporter son soutien à divers projets créatifs et de conception en interne selon les besoins, et se tenir informé des nouvelles tendances en matière de design, des outils créatifs basés sur l'IA et des meilleures pratiques en marketing numérique.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : diplôme en graphisme, conception multimédia, arts visuels ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
Compétences informatiques: solide maîtrise d'Adobe Photoshop
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel
Français parlé: aucun
Anglais écrit: niveau fonctionnel
Anglais parlé: très bon niveau fonctionnel

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Une société multimédia cherche à recruter un un(e) professionnel(le), dynamique, confiant(e), apprenant rapidement pour soutenir notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)/Assistant(e) Commercial(e). Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à: Fonctions...

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Une société multimédia cherche à recruter un un(e) professionnel(le), dynamique, confiant(e), apprenant rapidement pour soutenir notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve)/Assistant(e) Commercial(e). Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à: Fonctions administratives: Répondre aux appels entrants et les diriger de manière professionnelle. Coordination avec les fournisseurs. Contrôle de la qualité. Aide à l'envoi de courriers. Tâches d'assistant commercial: Assister l'équipe de vente auprès des clients. Informer les clients des programmes promotionnels spéciaux. Assister le département des ventes dans le suivi des appels et des courriels. Aider à la saisie des commandes et à la facturation mensuelle
Exigences: Bilinguisme obligatoire. Maîtrise d'Excel, d'Outlook et de Google sheets. Souci du détail. Extrêmement organisé. Esprit d'équipe. Une formation complète sera fournie. Travail sur site à Saint-Laurent, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h.
Salaire: 40 000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis: École secondaire
Compétences informatiques: Excel, Outlook et Google sheets
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: très fonctionnel

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Une entreprise immobilière située à Mont-Royal est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la comptabilité immobilière

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Une entreprise immobilière située à Mont-Royal est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la comptabilité immobilière
Responsabilités: Gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients pour plusieurs entités immobilières. Tenir une comptabilité précise et complète, en veillant à ce que les transactions soient correctement enregistrées et que les pièces justificatives soient dûment conservées. Effectuer les rapprochements bancaires et les rapprochements du bilan dans les délais impartis. Gérer les loyers, surveiller les comptes des locataires, assurer le suivi des recouvrements et apporter un soutien comptable lié aux baux. Gérer les fournisseurs, traiter les factures, coordonner les paiements et résoudre les problèmes. Participer aux processus de clôture mensuelle et de fin d'exercice en préparant les rapprochements, les tableaux et les documents de travail. Veiller à ce que les registres comptables soient tenus selon des normes prêtes pour un audit, en accordant une attention particulière à l'exactitude, à l'exhaustivité et à la documentation. Participer à l'élaboration de rapports, à l'analyse financière et à des projets comptables selon les besoins. Assurer le soutien des opérations comptables et administratives quotidiennes pour un portefeuille d'environ 600 logements répartis entre plusieurs entités. Servir de point de contact principal pour les locataires, les fournisseurs et les questions opérationnelles, en remontant les problèmes le cas échéant
Exigences: 3 à 5 ans ou plus d'expérience en comptabilité, en tenue de livres ou en comptabilité immobilière. Solides compétences en tenue de livres sur l'ensemble du cycle comptable, avec une capacité avérée à tenir des registres financiers précis et fiables. Expérience dans la réalisation de rapprochements comptables et la préparation des tableaux et documents justificatifs. Capacité à produire des documents de travail structurés et prêts pour un audit, et à maintenir des contrôles internes rigoureux. Une expérience dans la gestion immobilière ou la comptabilité immobilière est considérée comme un atout majeur. Une expérience au sein de structures multi-entités est un atout. Maîtrise approfondie d'Excel (obligatoire). Expérience avec QuickBooks Desktop, capacité à apprendre et à s'adapter à de nouveaux systèmes, notamment le logiciel de gestion immobilière Kompass. Sens aigu de l'organisation, souci du détail et sens des responsabilités. Personne proactive et autonome, qui s'approprie ses responsabilités et mène à bien ses missions de manière indépendante. À l'aise pour travailler dans un environnement dynamique, avec de multiples priorités et échéances. Solides compétences en communication et en résolution de problèmes. Bilingue (anglais/français), à l'écrit comme à l'oral. Professionnel(le), fiable et orienté(e) vers le service dans les relations avec les locataires, les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : formation en comptabilité et/ou en tenue de livres indispensable
Compétences informatiques: QuickBooks, Microsoft 365 (notamment Word, Excel, Outlook), maîtrise de l'IA
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

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Une entreprise de commerce électronique cherche à embaucher un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve) spécialisé(e) dans le commerce électronique

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Une entreprise de commerce électronique cherche à embaucher un(e) coordonnateur(trice) administratif(ve) spécialisé(e) dans le commerce électronique
Responsabilités: Assurer le soutien des opérations quotidiennes liées au commerce électronique et à l'administration. Traiter les commandes des clients et répondre à leurs demandes. Gérer les fiches produits, les stocks et les dossiers clients. Participer aux tâches d'achat, de facturation et de comptabilité de base. Fournir un soutien administratif et de bureau général. Apprendre à utiliser les systèmes internes, les logiciels et les procédures de l'entreprise. Le candidat retenu bénéficiera d'une formation sur nos systèmes internes, nos produits, nos procédures et notre logiciel de comptabilité. Toutefois, une expérience préalable dans le commerce en ligne, l'administration, le service client, le traitement des commandes, les achats ou la comptabilité est requise.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : CEJEP
Compétences informatiques: Informatique
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: très fonctionnel
Anglais parlé: très fonctionnel

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Un foyer de réinsertion offrant un cadre sûr, bienveillant et sans substances psychoactives, destiné à aider les résidents à maintenir leur rétablissement et à réussir leur transition vers une vie autonome, cherche à embaucher un(e) responsable de foyer

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Un foyer de réinsertion offrant un cadre sûr, bienveillant et sans substances psychoactives, destiné à aider les résidents à maintenir leur rétablissement et à réussir leur transition vers une vie autonome, cherche à embaucher un(e) responsable de foyer
Responsabilités: Accompagner et encadrer les résidents dans un environnement de réinsertion. Les encourager et favoriser une atmosphère positive axée sur le rétablissement. Assurer le transport des résidents vers leurs rendez-vous, réunions et autres activités autorisées. Encourager la participation aux programmes en 12 étapes et aux activités de rétablissement. Favoriser un cadre de vie sûr, respectueux et sans substances psychoactives. Établir des relations positives avec les résidents tout en respectant des limites appropriées
Exigences: Au moins 1 an d'abstinence ininterrompue. Connaissance et compréhension des programmes de rétablissement en 12 étapes. Passion pour l'accompagnement des personnes en rétablissement. Solides compétences interpersonnelles et de communication. Enthousiasme, empathie et fiabilité. Capacité à travailler selon des horaires flexibles à temps partiel (20 à 25 heures par semaine). Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; une connaissance de base du français à l'oral est un atout.
Salaire: 20/heure
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Niveau élémentaire
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une organisation dédiée à l'accompagnement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales cherche à embaucher un(e) travailleur(se) social(e) clinicien(ne)/conseiller(ère). L'organisation propose un hébergement sécurisé, des services d'accompagnement psychologique et ...

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Une organisation dédiée à l'accompagnement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales cherche à embaucher un(e) travailleur(se) social(e) clinicien(ne)/conseiller(ère). L'organisation propose un hébergement sécurisé, des services d'accompagnement psychologique et de défense des droits, tout en oeuvrant à briser le cycle de la violence par l'éducation, la prévention et le soutien communautaire. Sous la responsabilité du superviseur clinique, le/la travailleur(se) social(e) clinicien(ne)/conseiller(ère) fournira des services d'accompagnement psychologique et de défense des droits afin de soutenir les femmes et les enfants victimes de violences conjugales. Le poste comprend des activités d'accompagnement tenant compte des traumatismes, d'intervention en situation de crise, de gestion de cas, de défense des droits, de sensibilisation, d'éducation et d'animation de groupes de soutien
Responsabilités: Fournir des services d'accompagnement tenant compte des traumatismes et de la résilience aux mères et aux enfants. Mener des interventions en situation de crise, élaborer des plans de sécurité et assurer un accompagnement téléphonique lors de la prise de contact. Réaliser des évaluations psychosociales et tenir à jour les dossiers des usagers. Fournir des ressources, orienter les usagers vers des services spécialisés et leur apporter un soutien en matière de défense de leurs droits. Co-animer des groupes de soutien et participer à des activités de sensibilisation et d'éducation communautaires. Collaborer avec les membres de l'équipe, les professionnels et les organismes communautaires. Participer à l'élaboration des programmes, aux réunions d'équipe et aux initiatives organisationnelles
Qualifications: Master en travail social, en accompagnement psychologique, en psychologie ou dans un domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience auprès de parents, de familles, d'enfants, de réseaux communautaires et de professionnels. Titulaire d'un permis OPQ (ou en cours d'obtention). Expérience dans la prestation de services tenant compte des spécificités culturelles dans un environnement multiculturel. La connaissance de la communauté juive et de ses coutumes constitue un atout. Une spécialisation en accompagnement des personnes ayant subi un traumatisme constitue un atout. Bilingue français-anglais. Qualités recherchées : connaissance des questions liées à la violence conjugale, aux traumatismes et à la parentalité. Expérience dans l'utilisation d'approches axées sur les points forts et tenant compte des traumatismes. Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation. Capacité à garder son sang-froid sous pression et à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Créativité, empathie, flexibilité et motivation. Une expérience dans l'animation de groupes de soutien est un atout. Avantages : Régime de retraite et assurance collective. 3 semaines de congés payés (6 %). Une semaine de congés supplémentaire au cours de la première année. 10 jours fériés. 15 jours de bien-être, personnels, flottants et d'anniversaire. Possibilités de développement professionnel et de formation continue. Environnement de travail solidaire et collaboratif.
Salaire: 32,09 $/heure
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Master en travail social, en accompagnement psychologique, en psychologie ou dans un domaine connexe
Compétences informatiques: Maîtrise des applications Microsoft 365 (notamment Outlook, Teams, les disques partagés) requise
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
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Une synagogue située à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse. Une synagogue située à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse. Le directeur ou la directrice de la jeunesse dirige l'ensemble des programmes destinés aux enfants...

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Une synagogue située à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse. Une synagogue située à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse. Le directeur ou la directrice de la jeunesse dirige l'ensemble des programmes destinés aux enfants jusqu'à 12 ans pour le Shabbat et les fêtes, ainsi que certaines activités saisonnières et liées aux fêtes pour les jeunes plus âgés. Ce poste de direction à temps partiel comprend la gestion et la supervision du personnel, l'élaboration des programmes pédagogiques, la coordination des activités jeunesse, la communication avec les parents, le rayonnement communautaire et la collecte de fonds, tout en veillant à offrir des programmes stimulants, éducatifs et enrichissants tout au long de l'année
Responsabilités: Diriger et superviser l'ensemble des programmes pour les jeunes destinés au shabbat, aux fêtes religieuses et aux événements spéciaux tout au long de l'année pour les enfants jusqu'à 12 ans, ainsi que certains programmes destinés aux jeunes plus âgés. Travailler environ 10 heures par semaine, avec des horaires plus chargés pendant les fêtes et les événements spéciaux, et assister à tous les programmes du matin organisés le shabbat et les jours de fête. Recruter, embaucher, former, planifier les horaires, superviser, encadrer et évaluer le personnel chargé des jeunes, y compris les animateurs et les responsables adolescents. Organiser régulièrement des réunions d'équipe, fournir des conseils et un retour d'expérience continus, et assurer la coordination avec le personnel de la synagogue et les responsables laïcs. Élaborer et distribuer des programmes éducatifs hebdomadaires adaptés à l'âge des participants ainsi que du matériel pédagogique pour les activités du shabbat et des fêtes. Planifier, organiser et animer des programmes captivants, éducatifs et enrichissants tout en garantissant la sécurité, la participation et la surveillance des enfants. Organiser et coordonner les célébrations annuelles des fêtes, les activités saisonnières et au moins quatre événements spéciaux destinés aux jeunes chaque année. Communiquer régulièrement avec les parents par e-mail, gérer la présence du programme jeunesse sur les réseaux sociaux et coordonner l'achat des fournitures, des collations, des lots et du matériel nécessaires au programme. Planifier le calendrier annuel des activités jeunesse pendant l'été afin de soutenir la programmation annuelle de la paroisse et ses initiatives de sensibilisation. Co-diriger la campagne annuelle de collecte de fonds pour les jeunes, contribuer à l'élaboration d'initiatives de collecte de fonds et communiquer les besoins de financement du programme à l'équipe financière.
Salaire: $35,000
Horaire de travail: Temps partiel
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: No mimimum requirement
Connaissances en informatique: Fluency
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent
Autres exigences sur la langue: Working knowledge of basic Hebrew an asset

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, cherche à un(e) créateur(trice) de contenu et graphiste. Le ou la créateur(trice) de contenu et graphiste sera chargé(e) de façonner l'identité vis...

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, cherche à un(e) créateur(trice) de contenu et graphiste. Le ou la créateur(trice) de contenu et graphiste sera chargé(e) de façonner l'identité visuelle et le storytelling de la marque entreprise sur l'ensemble des points de contact numériques, sociaux et en magasin
Responsabilités: Créer des graphiques et des supports marketing visuellement attrayants à l'aide d'Adobe Creative Suite pour les réseaux sociaux, les campagnes par courriel, les mises à jour du site web, les lancements de produits et la signalétique en magasin. Concevoir des bannières promotionnelles, des affiches, des modèles et des éléments de marque pour les campagnes saisonnières et continues. Soutenir le commerce électronique avec des graphiques PDP, des tableaux comparatifs, des guides de tailles et des conceptions de mise en page. Maintenir la cohérence visuelle et renforcer l'identité de marque d'entreprise sur tous les canaux. Capturer et éditer du contenu vidéo et photo pour les plateformes de réseaux sociaux (Reels, TikTok, Stories), le site web et la publicité numérique. Créer du contenu qui met en valeur les produits, les designers, l'inspiration des showrooms, les coulisses et les tendances. Gérer les campagnes d'influence, y compris la sensibilisation, la diffusion des produits, la coordination des partenariats, le suivi du contenu et le suivi des performances. Surveiller les commentaires des clients et interagir avec notre communauté sur les plateformes sociales. Développer et mettre en oeuvre des campagnes marketing sur les réseaux sociaux, par e-mail, sur le site web, sur les blogs et dans la publicité numérique afin d'accroître la notoriété et l'engagement de la marque. Mener des études de marché pour identifier les nouvelles tendances, comprendre les préférences des clients et analyser les activités des concurrents. Suivre, analyser et rendre compte des performances des initiatives marketing, en utilisant les informations recueillies pour optimiser les campagnes futures. Collaborer avec l'équipe commerciale afin d'aligner les activités marketing sur les objectifs de vente et de soutenir la génération de prospects. Participer à des sessions de brainstorming et apporter des idées nouvelles et créatives pour les campagnes et les activations de marque. Maintenir et mettre à jour le site web de l'entreprise afin de garantir que le contenu est précis, actuel, pertinent et conforme aux normes de la marque. Collaborer à la mise à jour des pages web, des pages de collection, des bannières et à l'amélioration de l'expérience utilisateur afin de soutenir les efforts de marketing et de vente
Qualifications: Expérience dans le domaine du design, de l'image de marque et du marketing numérique. Capacité à s'épanouir dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe, et goût pour le travail interfonctionnel. Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Canva. Expérience avec les outils de montage vidéo (Premiere, Final Cut, CapCut, etc.). Solides compétences en photographie et en vidéographie (mobile ou reflex numérique). 1 à 3 ans d'expérience dans le design, la création de contenu ou le marketing. Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets à la fois. Intérêt pour la décoration intérieure, le design d'intérieur, les marques lifestyle et les tendances du secteur. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise: à déterminer
Compétences informatiques: EXCEL, réseaux sociaux, Canva, Final Cut, marketing par e-mail
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

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Une école primaire recherche un(e) assistant(e) pédagogique en études juives. Le rôle principal de l'assistant(e) de classe consiste à travailler directement avec les élèves afin de favoriser leur réussite scolaire et d'assurer une surveillance supplémentaire

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Une école primaire recherche un(e) assistant(e) pédagogique en études juives. Le rôle principal de l'assistant(e) de classe consiste à travailler directement avec les élèves afin de favoriser leur réussite scolaire et d'assurer une surveillance supplémentaire
Responsabilités: Travailler avec des groupes d'enfants ou individuellement, selon les instructions de l'enseignant(e). Travailler en classe avec l'ensemble du groupe aux côtés de l'enseignant(e). Assurer la surveillance pendant le déjeuner et la récréation. Mettre en ?uvre les plans de cours de l'enseignant(e) en son absence
Exigences: Connaissance de la matière. Solides compétences en lecture et en écriture. Expérience auprès des enfants. Langue Hébreu
Salaire: 20 $/heure
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Cégep
Compétences informatiques: Maîtrise
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) Préposé(e) à l'entrepôt

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) Préposé(e) à l'entrepôt
Responsabilités: Aider au chargement, au déchargement et au déplacement des matériaux de rayonnage et des composantes en acier. Préparer, emballer et assembler les commandes conformément aux bons de travail et aux échéanciers de livraison. Organiser et maintenir l'inventaire, les étagères et les aires d'entreposage. Effectuer des tâches de manutention de base à l'aide de transpalettes, de chariots ou de chariots élévateurs (si certifié(e)). Participer à la réception des marchandises, vérifier les quantités reçues et signaler toute divergence. Maintenir l'entrepôt propre, sécuritaire et bien organisé en tout temps. Soutenir les installateur(trice)s et les soudeur(euse)s en préparant les matériaux et en organisant les pièces nécessaires aux travaux. Respecter toutes les procédures de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (ÉPI). Effectuer diverses tâches générales d'entrepôt selon les besoins et les directives des superviseur(e)s.
Salaire: 35,000 yearly
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diploma
Connaissances en informatique: none
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) soudeur(euse)

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) soudeur(euse)
Responsabilités: Effectuer des travaux de soudage MIG/TIG sur des composantes en acier utilisées dans les systèmes de rayonnage. Lire et interpréter des dessins techniques, des plans et des mesures. Fabriquer, assembler et réparer des structures métalliques, des cadres et des supports. S'assurer que toutes les soudures respectent les normes de qualité, de sécurité et de solidité structurale. Utiliser de façon sécuritaire les outils de coupe, de meulage et de fabrication. Inspecter les matériaux et les produits finis afin de déceler toute défectuosité ou inexactitude. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire. Collaborer avec les superviseur(e)s et les membres de l'équipe afin de respecter les échéanciers de production.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diploma
Connaissances en informatique: non
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) mécanicien(ne) de camions

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) mécanicien(ne) de camions
Responsabilités: Diagnostiquer et réparer les moteurs diesel et à essence, y compris les problèmes électriques et mécaniques. Effectuer l'entretien courant, les inspections et les vérifications de sécurité des camions de l'entreprise. Réparer et entretenir les freins, la suspension, la direction, les systèmes hydrauliques et les composants du groupe motopropulseur. Effectuer l'entretien préventif afin de réduire les temps d'arrêt et de prolonger la durée de vie des véhicules. Identifier les pièces défectueuses et effectuer les remplacements, ajustements et calibrations nécessaires. Tenir à jour les dossiers de réparation, les pièces utilisées et les travaux effectués. S'assurer que tous les travaux respectent les normes de sécurité, de conformité et de bon état de fonctionnement des véhicules. Maintenir l'atelier propre, organisé et sécuritaire. Communiquer clairement avec les superviseurs concernant l'état des véhicules et les réparations requises.
Salaire: 40 000 $ par année
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diploma
Connaissances en informatique: none
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Un restaurant de sushis japonais authentique, situé dans le magnifique quartier riverain de Sainte-Anne-de-Bellevue, cherche à embaucher un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en sushis

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Un restaurant de sushis japonais authentique, situé dans le magnifique quartier riverain de Sainte-Anne-de-Bellevue, cherche à embaucher un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en sushis
Responsabilités: Préparer et cuisiner des plats japonais, des sushis, des sashimis et d'autres spécialités en utilisant des techniques traditionnelles. Préparer et cuisiner des repas complets ou des plats individuels figurant au menu. Veiller à une présentation soignée et au respect des portions pour tous les plats. Inspecter les cuisines et les espaces de restauration afin de garantir le respect des normes strictes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et tenir à jour les registres relatifs aux denrées alimentaires, aux fournitures et au matériel de cuisine. Nettoyer la cuisine, les espaces de travail et les ustensiles afin de garantir un environnement hygiénique. Utiliser et entretenir en toute sécurité le matériel de cuisine professionnel
Qualifications: 7 mois à moins d'un an d'expérience professionnelle en cuisine (une expérience dans la cuisine japonaise ou la préparation de sushis constitue un atout majeur). Diplôme de fin d'études secondaires. Connaissances de base ou fonctionnelles en anglais ou en français pour communiquer en cuisine. Esprit d'équipe, fiabilité, sens de l'organisation et sérieux. Capacité à manipuler des charges pouvant atteindre 23 kg (50 lb). Disponibilité pour travailler selon différents horaires, y compris les week-ends et jours fériés, selon les besoins. Date de prise de fonction : dès que possible.
Salaire: 18,50 $ - 35,00 $ (selon l'expérience)
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Baccalauréat
Compétences informatiques: Non requises / Niveau élémentaire uniquement
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau élémentaire
Français parlé: Niveau élémentaire
Anglais écrit: Niveau élémentaire
Anglais parlé: Niveau élémentaire

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, cherche à embaucher un(e) agent(e) du service à la clientèle - Équipe du commerce électronique. Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanou...

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, cherche à embaucher un(e) agent(e) du service à la clientèle - Équipe du commerce électronique. Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit dans un environnement dynamique, apprécie le contact humain et se passionne pour l'excellence du service client. En tant que l'un des premiers points de contact pour les clients, vous apporterez un soutien professionnel via le chat en ligne, les e-mails, le téléphone et les interactions en personne, afin de garantir une expérience client fluide et personnalisée. Le candidat idéal est organisé, soucieux du détail et aime aider les clients tout en contribuant à une ambiance de travail positive au sein de l'équipe
Responsabilités: Expérience client et assistance: Offrir un service client exceptionnel avec professionnalisme, chaleur humaine et souci du détail. Répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients par téléphone, e-mail, chat en ligne et en personne. Aider les clients pour leurs achats, leurs recommandations de produits, leurs commandes, leurs livraisons, leurs échanges, leurs retours et leurs réclamations pour dommages. Connaissance des produits et soutien à la vente : Acquérir une solide connaissance de nos produits, marques et services afin de guider les clients en toute confiance. Participer à des sessions de formation continue sur les produits avec les fournisseurs et les représentants des marques. Identifier les opportunités de ventes croisées et incitatives de produits complémentaires. Résolution de problèmes et opérations: Examiner et résoudre les préoccupations des clients concernant les commandes, les paiements, les expéditions, les retours et les remboursements. Traiter avec précision et efficacité les retours, les échanges et les demandes de remboursement. Assurer la coordination avec les équipes de l'entrepôt, de la logistique et des ventes afin de garantir un traitement fluide des commandes. Collaboration et amélioration continue: travailler en étroite collaboration avec les membres des différentes équipes pour soutenir les opérations commerciales et la satisfaction client. Recueillir les commentaires des clients et proposer des idées pour améliorer l'expérience client et les processus internes
Qualifications: au moins 1 an d'expérience en service client requis. Expérience de l'utilisation de Shopify, notamment pour la gestion des commandes et la navigation sur les pages produits. Une expérience avec des plateformes de service client telles que Zendesk ou Gorgias est considérée comme un atout. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Bilingue en français et en anglais. Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail. Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à rester organisé dans un environnement dynamique. À l'aise avec les ordinateurs, les plateformes logicielles et les outils numériques. Attitude positive et esprit d'équipe. Un intérêt et/ou une expérience dans la vente est considéré comme un atout. Un intérêt et/ou une expérience dans le domaine du design est considéré comme un atout. Ce que nous offrons: Un salaire compétitif. Une couverture santé et dentaire étendue. Des réductions pour les employés sur tous les produits. Des opportunités d'évolution de carrière et de développement professionnel. Un environnement de travail collaboratif, inclusif et solidaire. Des événements d'entreprise et des activités d'équipe. Un parking sur place.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Enseignement supérieur
Compétences informatiques: EXCEL
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau fonctionnel
Français parlé: Niveau très fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une école privée de jour cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue au niveau secondaire

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Une école privée de jour cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue au niveau secondaire
Responsabilités: Soutien administratif : Gérer la correspondance, rédiger des e-mails et tenir à jour l'agenda du directeur. Coordonner les réunions, les évaluations des enseignants et les événements scolaires. Préparer et diffuser les notes de service hebdomadaires destinées au personnel ainsi que les communications aux parents, notamment les bulletins scolaires et les rapports sur le comportement. Organisation scolaire: Préparer les documents indispensables à l'ouverture et à la fermeture de l'école, tels que les manuels, les listes de fournitures et les lettres. Aider à la planification des journées de formation continue, des entretiens parents-enseignants et des réunions du personnel. Superviser les systèmes de gestion des élèves (DASH) pour la saisie des données, la planification des horaires et la gestion des présences. Gestion des dossiers des élèves : Tenir à jour et organiser les dossiers des élèves conformément aux normes de l'école et du gouvernement. Mettre à jour les dossiers chaque année et veiller à l'archivage en temps voulu des rapports d'étape et des bulletins scolaires. Planification d'événements : Organiser et coordonner la journée photo, les cérémonies de remise des diplômes et d'autres événements scolaires importants. Gérer la logistique de la remise des diplômes, y compris la commande des toges, la planification et la préparation des diplômes. Gestion des remplacements : Suivre les absences des enseignants et trouver des remplaçants si nécessaire. Mise à jour des documents : Mettre à jour les documents clés, notamment les listes d'appels d'urgence, les manuels destinés au personnel et aux parents (en anglais et en français) et d'autres documents
Qualifications: Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral. Au moins 2 ans d'expérience dans un poste administratif, de préférence dans le milieu scolaire. Maîtrise de Microsoft Office, de Google Workspace et des systèmes de gestion des élèves (une expérience avec DASH serait un atout). Excellentes compétences en gestion du temps, capacité à mener plusieurs tâches de front et souci du détail. Solides aptitudes à la communication et attitude professionnelle. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables et s'adapter aux besoins de l'établissement. Capacité à traiter des informations sensibles en toute discrétion. Ce que nous offrons : Une rémunération compétitive, comprenant une assurance maladie, une assurance dentaire et un régime de retraite. Congés scolaires payés. Une communauté scolaire collaborative et solidaire.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : École secondaire ou école de métiers
Compétences informatiques: Doit être à l'aise avec toutes les applications bureautiques de base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très bon niveau fonctionnel
Anglais parlé: Très bon niveau fonctionnel

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Une société de gestion immobilière et de promotion immobilière située à Pointe-Claire cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)

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Une société de gestion immobilière et de promotion immobilière située à Pointe-Claire cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)
Responsabilités: Encaissement des loyers et suivi des retards de paiement. Modifications des baux. Facturation et traitement des paiements dans Acomba. Paiement des factures et organisation des relevés de carte de crédit. Suivi des paiements, des loyers et des autres comptes. Gestion et mise à jour des feuilles de calcul Excel. Rédaction d'e-mails et de lettres à l'intention des clients et des partenaires. Réception et réponse aux appels téléphoniques. Gestion des courriels entrants. Réalisation de diverses tâches administratives
Exigences: Une expérience en administration et en comptabilité dans le domaine de l'immobilier commercial est requise. La maîtrise du français (oral et écrit) est requise. La connaissance de l'anglais est un atout. Une expérience en administration immobilière est un atout. La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) est requise. Une expérience avec le logiciel Acomba est un atout. Grande minutie et aisance avec les chiffres et les mathématiques. Profil recherché: Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. Excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et du souci du détail. Grande autonomie. Esprit d'initiative. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion, professionnalisme et souci du détail. Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome. Bonne vitesse de frappe (rédaction de notes de service, prise de notes). Connaissances de base en comptabilité (un atout).
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise: à déterminer
Compétences informatiques: Excel, Word
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel

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