Une entreprise internationale de technologie financière basée à Montréal, spécialisée dans les logiciels et les solutions technologiques destinés aux institutions financières et aux marchés de capitaux, est à la recherche d'un(e) développeur(euse) de solutions d'IA. La personne r...

suite

Une entreprise internationale de technologie financière basée à Montréal, spécialisée dans les logiciels et les solutions technologiques destinés aux institutions financières et aux marchés de capitaux, est à la recherche d'un(e) développeur(euse) de solutions d'IA. La personne retenue se joindra à l'équipe Data & Analytics et contribuera au développement d'une plateforme d'analyse basée sur l'intelligence artificielle. Elle travaillera à l'intersection de l'ingénierie des données, de la modélisation sémantique et de l'IA appliquée, notamment en concevant des modèles de données, des pipelines, des couches sémantiques et des agents d'IA à l'aide de technologies telles que Snowflake
Responsabilités: Concevoir et développer les modèles de données et les pipelines qui alimentent la plateforme. Développer des modèles sémantiques permettant aux agents d'IA de raisonner avec précision et cohérence sur les données liées au trading, à la gestion des risques et aux services de prime brokerage. Créer, tester et faire évoluer des agents d'IA à l'aide de techniques de prompt engineering et de context engineering. Mettre en place des garde-fous, des mécanismes d'évaluation et des contrôles de gouvernance afin d'assurer la fiabilité, la sécurité et la traçabilité des agents d'IA. Développer rapidement des analyses et des prototypes à l'aide de Streamlit afin de rendre les nouvelles fonctionnalités accessibles aux utilisateurs dans les meilleurs délais. Effectuer des analyses fonctionnelles, recueillir les besoins des parties prenantes, les traduire en conceptions techniques et valider que les solutions répondent aux besoins réels. Collaborer avec une équipe internationale de développeurs dans un environnement dynamique et innovant
Qualifications: Solides compétences en SQL et expérience pratique de Snowflake. Maîtrise de Python, avec la capacité de contribuer à des bases de code structurées et de qualité production, au-delà des simples notebooks. Expérience dans la conception de modèles de données et la création de pipelines de données, notamment avec des frameworks de transformation tels que dbt. Expérience en modélisation sémantique, notamment dans la définition de métriques, de dimensions et de logique métier utilisées par les utilisateurs en aval. Expérience pratique en prompt engineering et context engineering, avec une attention particulière portée à la fiabilité et à la reproductibilité des résultats de l'IA. Expérience dans la création d'agents d'IA et la mise en place de garde-fous pour encadrer leur comportement, un atout majeur. Expérience avec Streamlit ou un outil similaire pour créer des applications de données légères. Compétences en analyse fonctionnelle, en collecte des besoins, en gestion des parties prenantes et en documentation. Excellentes aptitudes en communication. Ce poste fait le lien entre les parties prenantes du secteur d'activité et la plateforme; une communication claire, tant à l'oral qu'à l'écrit, est donc essentielle. Expérience dans le secteur des marchés de capitaux ou des services financiers. Une compréhension des flux de travail liés au trading, à la gestion des risques ou au prime brokerage constitue un atout important.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Domaine quantitatif (licence/bachelor ou supérieur)
Compétences informatiques: SQL, Python, Snowflake, connaissances en IA
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Opérationnel
Français parlé: Opérationnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant Autres
exigences linguistiques: Excellentes compétences en communication requises (en français ou en anglais)

cacher

Une clinique de soins oculaires située à Montréal cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)

suite

Une clinique de soins oculaires située à Montréal cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)
Responsabilités: Prendre et confirmer les rendez-vous. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. Accueillir les patients et les visiteurs. Mettre à jour les dossiers des patients. Répondre aux demandes de renseignements. Effectuer diverses tâches administratives.
Salaire: À déterminer
Horaire: Temps plein ou temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En présentiel Formation requise : Diplôme d'études collégiales (DEC)
Compétences informatiques: Expérience requise
Années d'expérience: Aucune exigée
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau de base
Français parlé: Niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une pizzeria située à Montréal recherche un(e) caissier(ère) et aide de cuisine

suite

Une pizzeria située à Montréal recherche un(e) caissier(ère) et aide de cuisine
Responsabilités: Accueillir les clients et leur offrir un service aimable et attentionné. Prendre les commandes des clients et traiter les paiements à la caisse. Réceptionner et gérer les commandes Uber Eats, en veillant à ce qu'elles soient exactes et prêtes à être retirées. Prendre les commandes par téléphone et répondre aux questions des clients. Utiliser la friteuse et préparer les plats frits du menu. Préparer les plats de pâtes au poste dédié. Veiller à la propreté et à l'ordre du restaurant, des postes de travail et de la salle à manger. Respecter les procédures de sécurité alimentaire et d'hygiène. Profil recherché : une personne organisée, fiable et à l'aise pour travailler en équipe dans un environnement dynamique. ** Doit respecter le shabbat **
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Sur site Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau élémentaire
Français parlé: Niveau fonctionnel
Anglais écrit: Niveau fonctionnel
Anglais parlé: Niveau élémentaire

cacher

Un musée qui sensibilise des personnes de tous âges et de tous horizons à l'Holocauste, tout en alertant le public sur les dangers universels que représentent l'antisémitisme, le racisme, la haine et l'indifférence, cherche à embaucher un(e) agent(e) de marketing. Sous la supervi...

suite

Un musée qui sensibilise des personnes de tous âges et de tous horizons à l'Holocauste, tout en alertant le public sur les dangers universels que représentent l'antisémitisme, le racisme, la haine et l'indifférence, cherche à embaucher un(e) agent(e) de marketing. Sous la supervision du responsable ou de la responsable des communications et du coordonnateur ou de la coordonnatrice marketing, le ou la titulaire du poste contribuera à accroître la visibilité du musée dans la perspective de son important projet de déménagement et d'agrandissement au centre-ville de Montréal. Le ou la titulaire du poste participera à la promotion du musée et de ses activités (expositions, programmes scolaires, événements publics, campagnes de collecte de fonds, etc.) à l'aide de méthodes numériques et traditionnelles. Il ou elle contribuera également au travail de l'équipe des communications en veillant à la mise en oeuvre du plan de communication et en participant au déploiement des campagnes marketing imprimées et numériques
Responsabilités: Promouvoir les événements du musée, les programmes scolaires, les initiatives de collecte de fonds, les expositions temporaires et virtuelles, ainsi que les autres services proposés. Rédiger du contenu promotionnel (lettres d'information, affiches, contenu web et publications sur les réseaux sociaux). Gérer et tenir à jour les comptes sur les réseaux sociaux. Expérience en narration numérique. Maîtrise des logiciels de montage vidéo (ex: Capcut) pour la production de plusieurs vidéos destinées aux réseaux sociaux par semaine. Effectuer des mises à jour régulières du site web. Mettre à jour les bases de données (listes de diffusion, CRM, etc.). Créer des campagnes d'e-mails sur Mailchime. Aider à la gestion de certains prestataires ou partenaires (graphistes, imprimeurs, etc.). Mettre en oeuvre des initiatives visant à attirer de nouveaux publics. Collaborer à des initiatives de partenariat ou de promotion croisée. Contribuer à la conception et à la réalisation graphique des supports promotionnels. Rédiger des rapports de performance simples. Effectuer d'autres tâches connexes
Qualifications: Vif intérêt pour l'histoire de l'Holocauste, les droits de l'homme et l'actualité. Diplôme universitaire (licence en marketing, communication ou dans un autre domaine pertinent). Bilingue (capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais). Maîtrise de la suite Office et des logiciels de montage, un atout. Expérience préalable dans la conception de publicités et de contenus pour les réseaux sociaux. Expérience des plateformes de réseaux sociaux, des stratégies de communication numérique (SEO et SEM), de la gestion de sites web (WordPress) et des plateformes d'envoi d'e-mails en masse (Mailchimp). Connaissance des opportunités publicitaires à Montréal, au Québec et au Canada. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à définir efficacement les priorités. Esprit d'équipe développé, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie. Connaissance de la communauté juive : un atout. 3 ans d'expérience pertinente. Détails du poste : Poste permanent. Possibilité de télétravail un jour par semaine. Fourchette salariale: 50 000 à 55 000 $, en fonction de l'expérience. Avantages sociaux compétitifs (applicables après une période d'essai de 3 mois) : 8 jours fériés payés par an. 20 jours de congés annuels après un an d'ancienneté. Congés payés liés aux fêtes juives. 12 jours de congés maladie par an. 20 jours de congés annuels après un an d'ancienneté. Congés payés liés aux fêtes juives. 12 jours de congés maladie par an. Congés parentaux et familiaux (par exemple : mariage, naissance, union civile ou décès d'un proche). Assurance collective. Régime de retraite à cotisations définies (cotisation patronale de 5 %)
Salaire: 50 000 à 55 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Diplôme universitaire (licence en marketing, communication ou autre domaine pertinent)
Compétences informatiques: Suite Office, maîtrise d'un logiciel de montage vidéo serait un atout, expérience des réseaux sociaux, des stratégies de communication numérique (SEO et SEM), de la gestion de sites web (WordPress) et des plateformes d'envoi d'e-mails en masse (Mailchimp)
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une entreprise privée cherche à embaucher un(e) Comptable expérimenté(e) - Gestion immobilière

suite

Une entreprise privée cherche à embaucher un(e) Comptable expérimenté(e) - Gestion immobilière
Responsabilités: Tenue de la comptabilité générale. Gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients. Suivi des revenus locatifs et des dépenses immobilières. Gestion comptable et financière des investissements. Élaboration du budget et suivi des coûts pour un projet de construction hôtelière. Vérification des factures, des paiements aux sous-traitants et des dépenses de construction. Préparation des rapports financiers mensuels. Rapprochements bancaires et gestion de la trésorerie. Suivi budgétaire et analyse des coûts. Coordination avec des comptables externes pour les rapports financiers de fin d'exercice. Supervision financière de plusieurs sociétés et projets immobiliers.
Salaire: 55 000 à 100 000 dollars canadiens par an, selon l'expérience.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Diplôme d'études supérieures ou licence en comptabilité ou en finance. Le titre de CPA n'est pas obligatoire.
Compétences informatiques: Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité tels que QuickBooks, Sage ou Yardi.
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel élevé
Français parlé: niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: niveau fonctionnel élevé

cacher

Un cabinet d'expertise comptable très actif recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Maîtrise du logiciel WordPerfect requise. Une expérience préalable dans un cabinet d'expertise comptable ou un cabinet d'avocats est un atout. Maîtrise de l'anglais indispensable.

suite

Un cabinet d'expertise comptable très actif recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Maîtrise du logiciel WordPerfect requise. Une expérience préalable dans un cabinet d'expertise comptable ou un cabinet d'avocats est un atout. Maîtrise de l'anglais indispensable.
Salaire: À discuter / selon l'expérience.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : de base
Compétences informatiques: moyennes
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant Autres
exigences linguistiques: sans objet

cacher

Une entreprise située à Dorval, spécialisée dans l'investissement, le développement et la gestion de propriétés industrielles et d'installations liées au transport, cherche à embaucher un(e) administrateur(trice) immobilier

suite

Une entreprise située à Dorval, spécialisée dans l'investissement, le développement et la gestion de propriétés industrielles et d'installations liées au transport, cherche à embaucher un(e) administrateur(trice) immobilier
Responsabilités: Assurer un soutien administratif général aux gestionnaires immobiliers et à l'ensemble de l'équipe de gestion immobilière. Participer à l'organisation, à la tenue à jour et à la mise à jour des dossiers immobiliers, des contrats, des attestations d'assurance, des dossiers des locataires, de la correspondance avec les locataires et de la documentation relative aux prestataires. Préparer, suivre et assurer le suivi des bons de commande des fournisseurs, des contrats, des documents de renouvellement, des avis de résiliation, des demandes de signature et des rapports. Coordonner la documentation relative aux fournisseurs et assurer le suivi, notamment les demandes de renouvellement des certificats d'assurance, les demandes de renseignements liés aux services et les mises à jour administratives. Préparer et distribuer les avis aux locataires, les courriers relatifs au stationnement et toute autre correspondance liée aux locataires ou aux biens immobiliers. Tenir à jour les registres d'inspection des bâtiments, les rapports, les dossiers relatifs aux charges et toute autre documentation liée aux biens immobiliers. Participer au suivi des défauts constatés, à la confirmation de l'achèvement des travaux et à la réalisation du suivi administratif correspondant. Attribuer les vignettes de stationnement et les codes d'accès, traiter les frais mensuels correspondants et répondre aux demandes courantes des locataires concernant le stationnement et l'accès. Tenir à jour les informations de codification, les listes de contacts de la propriété, les listes de contacts d'urgence et d'autres documents de référence. Apporter son soutien pour les corrections de factures, le codage des factures et leur saisie dans Payscan. Préparer les registres de chèques hebdomadaires. Traiter les dépenses de la direction et les notes de frais, selon les besoins. Assurer la permanence à la réception, notamment en accueillant les visiteurs, en transférant les appels, ainsi qu'en coordonnant et en réceptionnant les livraisons. Coordonner les préparatifs de voyage des membres de l'équipe, y compris les réservations de vols, d'hôtels et de conférences, selon les demandes. Assurer le classement, la recherche de documents, la numérisation, l'archivage numérique et le soutien administratif général. Effectuer d'autres tâches administratives et projets ponctuels en soutien à l'équipe de gestion immobilière.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Baccalauréat ou équivalent requis, des études supérieures ou un diplôme en administration, gestion de bureau, immobilier, comptabilité ou dans un domaine connexe constituent un atout.
Compétences informatiques: Suite Microsoft, notamment Excel, la maîtrise de Yardi est un atout
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel élevé
Français parlé: niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: niveau fonctionnel
Anglais parlé: niveau fonctionnel

cacher

Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnages industriels cherche à embaucher un(e) représentant(e) aux ventes

suite

Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnages industriels cherche à embaucher un(e) représentant(e) aux ventes
Responsabilités: Prospecter et développer une nouvelle clientèle. Rendre visite à des entreprises et à des clients potentiels sur le terrain. Établir et entretenir des relations solides avec les clients. Identifier les besoins des clients en matière d'entreposage et de stockage. Préparer et envoyer des devis. Assurer un suivi régulier des devis et des projets potentiels. Assurer le suivi auprès des clients existants et fidéliser la clientèle. Gérer un pipeline commercial bien organisé. Travailler de manière autonome pour générer de nouvelles opportunités commerciales
Qualifications: Expérience préalable dans la vente. Excellentes compétences en communication et en relations humaines. Ambitieux, motivé et axé sur les résultats. À l'aise pour aborder et contacter de nouvelles entreprises. Solides compétences en matière de suivi et d'organisation. Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiative. Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable. Disposé à se déplacer localement pour rencontrer et prospecter des clients.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Niveau d'études requis : Baccalauréat
Compétences informatiques: Excel, Word
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Un cimetière juif de Montréal cherche à embaucher un(e) préposé(e) à l'entretien de cimetière. Le/la préposé(e) à l'entretien de cimetière fait partie de l'équipe chargée de préparer les concessions funéraires, d'enterrer les cercueils, de remblayer les concessions après les inhu...

suite

Un cimetière juif de Montréal cherche à embaucher un(e) préposé(e) à l'entretien de cimetière. Le/la préposé(e) à l'entretien de cimetière fait partie de l'équipe chargée de préparer les concessions funéraires, d'enterrer les cercueils, de remblayer les concessions après les inhumations, ainsi que d'assurer l'entretien général des terrains, des équipements, des outils, des machines et des véhicules du cimetière. Le/la préposé(e) à l'entretien de cimetière relève du/de la contremaître et, en l'absence de celui-ci/celle-ci, du/de la contremaître adjoint(e) et/ou du/de la chef(fe) d'équipe
Responsabilités: Préparer les tombes et aider à localiser le lieu d'inhumation en indiquant la section, le lot et le numéro de parcelle, puis délimiter la zone à creuser. Guider le conducteur de la pelleteuse lors du creusement des tombes jusqu'à la profondeur spécifiée. Préparer la zone autour du lieu d'inhumation pour accueillir les personnes assistant à l'enterrement, déplacer la terre, la recouvrir, disposer des panneaux de contreplaqué pour permettre aux personnes de marcher dessus, et recouvrir la terre d'un tapis de gazon artificiel. Placer ponctuellement le dispositif de mise en terre du cercueil sur la tombe. Participer à la mise en place des fondations des monuments en aidant à creuser la terre, à construire des coffrages en bois pour le coulage du béton et à étaler le béton, le tout à l'aide de marteaux, de scies et de clous, selon les besoins. Aider, si le contremaître ou la contremaîtresse le juge nécessaire, le sous-traitant chargé de l'entretien paysager à tondre la pelouse à l'aide d'une tondeuse manuelle ou électrique, à tailler les arbustes, à élaguer les arbres, à planter des fleurs et à débarrasser les tombes des feuilles et autres débris à l'aide de souffleuses à neige et de débroussailleuses. Préparer les lieux pour les cérémonies d'inauguration. Conduire occasionnellement des véhicules autres que des pelleteuses, tels que des camions et des tracteurs. Réparer et entretenir occasionnellement les outils et le matériel. Participer au déneigement en hiver, notamment dans les allées intérieures. La liste des tâches ci-dessus n'est pas exhaustive et l'agent de cimetière peut être amené à effectuer d'autres tâches qui lui seront confiées par le contremaître
Compétences: Aimer travailler en plein air. Être titulaire d'un permis de conduire et être en mesure de se rendre sur nos cimetières de Côte-des-Neiges et d'Ahuntsic. Être capable de conduire de petits véhicules tels qu'un tracteur et une mini-pelle. Savoir utiliser des outils tels qu'une pelle, un râteau, une pioche et une brouette. Être capable de travailler de manière autonome et en équipe. Faire preuve d'initiative. Avoir une bonne connaissance du français et/ou de l'anglais. Conditions: 40 heures par semaine. Horaires flexibles, impliquant généralement de travailler deux (2) dimanches par mois. Uniformes fournis après la période d'essai.
Salaire: $22 per hour
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: None
Connaissances en informatique: None
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel
Autres exigences sur la langue: Spanish is an asset

cacher

Une entreprise de Lachine spécialisée dans la plomberie et le chauffage pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel cherche à embaucher un(e) technicien(ne) en CVC pour installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation chez...

suite

Une entreprise de Lachine spécialisée dans la plomberie et le chauffage pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel cherche à embaucher un(e) technicien(ne) en CVC pour installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation chez des clients résidentiels et commerciaux de la région de Montréal
Responsabilités: installer et entretenir des chaudières, des pompes à chaleur, des systèmes mini-split et des systèmes de climatisation. Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques, mécaniques et de réfrigération. Effectuer l'entretien saisonnier et les inspections. Offrir un service clair et courtois aux clients. Remplir les rapports d'intervention et respecter les normes de sécurité.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : DEP en réfrigération, DEP en plomberie et chauffage,
Compétences informatiques: NON REQUISES
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: très fonctionnel
Anglais parlé: très fonctionnel

cacher

Une synagogue de Montréal cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) juif(ve) pour animer des programmes pédagogiques destinés à des apprenants de tous âges. La personne devra mettre en place des activités axées sur la Torah, l'hébreu et l'identité juive. Il s'agit d'un poste con...

suite

Une synagogue de Montréal cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) juif(ve) pour animer des programmes pédagogiques destinés à des apprenants de tous âges. La personne devra mettre en place des activités axées sur la Torah, l'hébreu et l'identité juive. Il s'agit d'un poste contractuel à temps partiel, de septembre à juin.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Licence
Compétences informatiques: De base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant Autres
exigences linguistiques: Hébreu courant

cacher

Une association à but non lucratif située à Lachine cherche à embaucher un(e) Conseiller(ère) en emploi pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur insertion professionnelle. La personne devra offrir un soutien individuel dans la recherche d'emploi, la rédaction de CV et d...

suite

Une association à but non lucratif située à Lachine cherche à embaucher un(e) Conseiller(ère) en emploi pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur insertion professionnelle. La personne devra offrir un soutien individuel dans la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d'embauche et l'orientation professionnelle
Responsabilités: Accueillir les demandeurs d'emploi orientés par Services Québec. Vérifier leur éligibilité au service d'aide à l'emploi (SAE). Recruter des candidats correspondant au profil recherché. Animer des séances de conseil individuelles : évaluation des compétences, rédaction de CV et de lettres de motivation, techniques et stratégies de recherche d'emploi, simulations d'entretiens. Aider les demandeurs d'emploi à identifier les métiers correspondant à leur profil professionnel. Assurer le suivi post-placement auprès des personnes accompagnées et participer à la rédaction des rapports trimestriels. Atteindre les objectifs du programme en matière d'inscription et de réinsertion professionnelle. Saisir les informations dans la base de données. Établir des liens étroits avec les ressources d'employabilité, les agents de Services Québec (BSQ) et nos partenaires au sein d'autres organismes externes
Compétences: Maîtrise des techniques d'orientation professionnelle. Licence en développement de carrière, en orientation ou dans un autre domaine pertinent. Excellentes capacités d'organisation. Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Deux à trois ans d'expérience dans l'intervention ou l'orientation professionnelle (en individuel ou en groupe). Maîtrise des logiciels de traitement de texte et d'Internet. La connaissance de MSI et de LGEstat est un atout
Compétences: Capacité à établir des relations de confiance. Écoute active et empathie. Excellentes compétences en matière d'analyse, de communication, d'organisation et de travail en équipe. Bonne connaissance du secteur de l'insertion professionnelle. Capacité à travailler avec une clientèle diversifiée. Capacité à comprendre les défis auxquels sont confrontés les adultes en situation de difficulté professionnelle. Conditions: Temps plein, 32 heures par semaine, du lundi au jeudi, poste permanent. Date de prise de fonction: dès que possible. Salaire compétitif à partir de 46 592 $ par an. Avantages sociaux et assurance collective dès la confirmation de l'embauche. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, culture d'entreprise pluridisciplinaire.
Salaire: À partir de 46 592 $ / année
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diplôme universitaire de 1er cycle
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

cacher

Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, cherche à embaucher un(e) analyste logistique et de saisie des commandes pour son service e-commerce

suite

Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, cherche à embaucher un(e) analyste logistique et de saisie des commandes pour son service e-commerce
Responsabilités: Achats, passer des bons de commande auprès des principaux fournisseurs et prestataires en Amérique du Nord, vérifier la disponibilité des produits, les délais de livraison et les tarifs, assurer un suivi proactif afin d'éviter tout retard, tenir à jour un registre précis de tous les bons de commande, accusés de réception et délais de livraison, signaler les problèmes de stock, les commandes en attente, les articles discontinués ou les anomalies de livraison. Jouer un rôle de liaison essentiel entre l'entrepôt, les fournisseurs et les équipes internes afin de garantir que les produits arrivent correctement et dans les délais. Gestion des commandes, saisir, suivre et gérer avec précision les commandes des clients, de leur réception à leur exécution. Vérifier que toutes les informations relatives aux commandes sont complètes, que les prix sont exacts et que les commandes sont conformes aux politiques de l'entreprise. Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et financières pour assurer un traitement fluide et rapide des commandes. Coordination logistique, organiser et superviser les expéditions afin de garantir une livraison ponctuelle et rentable. Communiquer avec les transporteurs, les fournisseurs et les clients pour résoudre les problèmes de livraison ou d'expédition. Optimiser les modes de transport et les itinéraires afin de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité. Déposer des réclamations et gérer les enquêtes relatives aux colis perdus ou endommagés auprès des partenaires de livraison. Excel et analyse de données, utiliser Excel pour tenir à jour des tableaux de bord et des rapports détaillés sur les commandes, les stocks et les performances logistiques. Analyser les données pour identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités ou les tendances. Développer des outils, des systèmes de suivi ou des processus automatisés afin d'améliorer la précision et l'efficacité des flux de travail. Résolution de problèmes et amélioration des processus. Résoudre rapidement et de manière pragmatique les difficultés opérationnelles. Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions à long terme. Soutenir les initiatives d'amélioration continue au sein des processus de logistique, d'achat et de saisie des commandes.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : À déterminer
Compétences informatiques: Excel
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: Niveau fonctionnel élevé

cacher

Une société de gestion immobilière cherche à embaucher un(e) agent(e) de location à temps plein, en poste permanent, pour accompagner les locataires potentiels et actuels, organiser des visites de propriétés, traiter les dossiers de location et gérer les documents liés aux baux
suite

Une société de gestion immobilière cherche à embaucher un(e) agent(e) de location à temps plein, en poste permanent, pour accompagner les locataires potentiels et actuels, organiser des visites de propriétés, traiter les dossiers de location et gérer les documents liés aux baux
Responsabilités: Accueillir chaleureusement les locataires potentiels, répondre rapidement à leurs demandes et fournir des informations détaillées sur les biens disponibles. Organiser des visites de biens, en mettant en avant leurs atouts et en répondant aux questions afin de susciter l'intérêt et de conclure des baux. Gérer efficacement les documents liés aux baux à l'aide d'un logiciel de gestion immobilière, en veillant à l'exactitude de la saisie des données et de la tenue des dossiers. Négocier les conditions de location avec les candidats, en conciliant les politiques de l'entreprise et les besoins des clients afin de parvenir à des accords mutuellement avantageux. Traiter les demandes de location, vérifier les références et coordonner les vérifications d'antécédents afin de garantir le respect des normes de location. Tenir à jour des systèmes de classement organisés pour les contrats de location, la correspondance avec les locataires et les autres documents administratifs. Favoriser de solides relations avec la clientèle grâce à un excellent comportement au téléphone et à un service personnalisé, afin de favoriser la satisfaction à long terme des locataires.
Salaire: 45 000 $ - 55 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Expérience dans la location ou la gestion immobilière
Compétences informatiques: Expérience avérée en administration, avec une maîtrise de la saisie de données, du classement et des tâches administratives.
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau avancé
Français parlé: niveau avancé
Anglais écrit: niveau avancé
Anglais parlé: niveau avancé

cacher

Une entreprise leader sur le marché du mobilier et de la décoration d'intérieur, située à Laval, cherche à embaucher un(e) représentant(e) du service à la clientèle. En tant que représentant(e) bilingue du service à la clientèle, vous offrirez un service exceptionnel aux clients ...

suite

Une entreprise leader sur le marché du mobilier et de la décoration d'intérieur, située à Laval, cherche à embaucher un(e) représentant(e) du service à la clientèle. En tant que représentant(e) bilingue du service à la clientèle, vous offrirez un service exceptionnel aux clients internes et externes par téléphone, par courriel et via les portails clients. Vous serez chargé(e) de gérer les demandes des clients, de traiter les commandes, de résoudre les problèmes et de développer des relations durables avec la clientèle, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de rigueur. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, avoir le souci du détail, démontrer une bonne capacité à résoudre les problèmes et avoir un engagement sincère envers la satisfaction de la clientèle
Responsabilités: Offrir une expérience client exceptionnelle en apportant une assistance pour les demandes de renseignements sur les produits, la saisie des commandes, le suivi des commandes, le suivi des expéditions, les retours, les avoirs et le support général des comptes. Résoudre les préoccupations des clients en identifiant les causes profondes et en proposant des solutions rapides et efficaces. Tenir à jour des registres précis des interactions avec les clients, des transactions et des activités de suivi. Collaborer avec les services commerciaux, logistiques, comptables et autres services internes afin de résoudre efficacement les problèmes des clients. Veiller au respect des contrats de service conclus avec les clients et les fournisseurs. Identifier les préoccupations récurrentes des clients et recommander des améliorations des processus. Se tenir informé des connaissances sur les produits, des politiques de l'entreprise, de la tarification et des mises à jour des systèmes. Atteindre ou dépasser les objectifs de performance individuels et collectifs. Identifier les opportunités permettant de recommander des produits alternatifs et de soutenir la croissance des ventes grâce à des services à valeur ajoutée.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Niveau d'études requis : baccalauréat ou équivalent
Années d'expérience: 3 à 5 Compétences linguistiques requises :
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

cacher

Une association à but non lucratif de Montréal, spécialisée dans l'accompagnement des adolescents autistes et visant à favoriser leur épanouissement social et personnel ainsi que leur autonomie, cherche à embaucher un(e) Animateur(trice) jeunesse / Accompagnateur(trice)

suite

Une association à but non lucratif de Montréal, spécialisée dans l'accompagnement des adolescents autistes et visant à favoriser leur épanouissement social et personnel ainsi que leur autonomie, cherche à embaucher un(e) Animateur(trice) jeunesse / Accompagnateur(trice)
Responsabilités: Animer des activités de groupe dans le cadre du programme "Trouve ta voix" destiné aux adolescents autistes, tous les samedis de 9 h à 16 h. Apporter un accompagnement personnalisé aux jeunes via le projet "Trace ta voix", axé sur le développement des compétences personnelles, scolaires et professionnelles. Participer à la planification et à la préparation du lancement du service "Prendre son envol" destiné aux jeunes adultes autistes. Travailler en étroite collaboration avec la direction dans le cadre de réunions d'équipe hebdomadaires et d'entretiens individuels réguliers.
Salaire: 22 $/h
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Sans objet
Compétences informatiques: de base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel

cacher

Une garderie à Côte-Saint-Luc cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) pour s'occuper d'un groupe d'enfants âgés de 18 mois à 5 ans, en fonction des groupes qui vous seront attribués. Vous devrez organiser des activités pour votre groupe et être capable de travailler en collabo...

suite

Une garderie à Côte-Saint-Luc cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) pour s'occuper d'un groupe d'enfants âgés de 18 mois à 5 ans, en fonction des groupes qui vous seront attribués. Vous devrez organiser des activités pour votre groupe et être capable de travailler en collaboration avec d'autres éducateurs (2 ou 3 groupes par classe).
Salaire: 26,00 $ à 35,64 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En présentiel Formation requise : AEC en petite enfance
Compétences informatiques: un peu
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une boutique de mode féminine cherche à embaucher un(e) associé(e) aux ventes

suite

Une boutique de mode féminine cherche à embaucher un(e) associé(e) aux ventes
Responsabilités: Fournir des conseils personnalisés en matière de style et accompagner les clients dans leurs choix vestimentaires en faisant preuve à la fois de patience et d'assurance. Assurer le suivi et répondre aux demandes spécifiques des clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélité. Soigner sa présentation afin de refléter l'image et l'esprit de la marque. Contribuer au bon fonctionnement quotidien du magasin et collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
Qualifications: Excellentes compétences en matière de service client et de relations interpersonnelles. Solides aptitudes à la communication et capacité à faire en sorte que les clients se sentent bien accueillis et compris. Esprit d'équipe, proactif, organisé et capable de mener plusieurs tâches de front. Axé sur les ventes et orienté vers les objectifs, animé par la passion d'aider les clients à se constituer une garde-robe durable. Connaissance des tendances actuelles de la mode, en particulier celles qui s'adressent à une clientèle de plus de 50 ans. Capacité à établir et à entretenir des relations clients à long terme. Aisance dans la vente d'articles de gamme moyenne à haut de gamme. Compétences informatiques de base. Capacité d'adaptation et aisance à travailler dans un environnement de vente au détail au rythme soutenu. Capacité à rester debout pendant de longues périodes tout au long de la journée. Disponibilité flexible, y compris les jours fériés et les horaires prolongés pendant les périodes de forte affluence.
Salaire: À déterminer, en fonction de l'expérience
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Baccalauréat ou équivalent
Compétences informatiques: Compétences de base
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau fonctionnel
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Niveau fonctionnel
Anglais parlé: Courant Autres
exigences linguistiques: Bilingue (français et anglais)

cacher

Une association à but non lucratif cherche à embaucher un(e) Spécialiste principal(e) en développement de subventions. En tant que spécialiste senior en recherche de subventions, vous serez chargé(e) d'obtenir des subventions à six et sept chiffres, tout en encadrant nos équipes ...

suite

Une association à but non lucratif cherche à embaucher un(e) Spécialiste principal(e) en développement de subventions. En tant que spécialiste senior en recherche de subventions, vous serez chargé(e) d'obtenir des subventions à six et sept chiffres, tout en encadrant nos équipes chargées de la recherche et de la rédaction des demandes de subvention
Responsabilités: Élaborer des dossiers de subvention primés qui présentent de manière convaincante la mission et les programmes de l'organisation aux bailleurs de fonds potentiels. Cela inclut la conception de programmes et d'indicateurs d'évaluation, ainsi que l'élaboration de budgets réalistes, détaillés et bien documentés. Relire le travail des autres membres de l'équipe et fournir des retours constructifs afin de garantir que toutes les stratégies de financement et toutes les propositions soient complètes, irréprochables et d'une qualité irréprochable. Dispenser régulièrement des formations à l'équipe afin d'améliorer ses connaissances et ses compétences, et contribuer à la mise en place de la plateforme d'apprentissage en ligne de l'organisation. Tenir à jour une base de données et un calendrier des échéances concernant les bailleurs de fonds potentiels de qualité, en établissant des priorités et en évaluant les clients actuels et potentiels. Entretenir des relations solides avec les clients et leur apporter un soutien proactif ainsi que des recommandations afin d'optimiser leurs chances d'obtenir des subventions.
Salaire: En fonction des compétences et de l'expérience du candidat retenu
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Études postsecondaires terminées
Compétences informatiques: Maîtrise des logiciels informatiques courants
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucun
Français parlé: Aucun
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Un cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'immigration, situé dans le Vieux-Montréal, cherche à embaucher un(e) parajuriste. En tant que parajuriste, vous gérerez de nombreux dossiers d'immigration dans un environnement de travail dynamique où règnent la collaboration et la co...

suite

Un cabinet d'avocats spécialisé en droit de l'immigration, situé dans le Vieux-Montréal, cherche à embaucher un(e) parajuriste. En tant que parajuriste, vous gérerez de nombreux dossiers d'immigration dans un environnement de travail dynamique où règnent la collaboration et la collégialité. Vous participerez, avec rigueur et efficacité, à toutes les étapes liées aux divers services d'immigration ainsi qu'au bon fonctionnement du cabinet. En collaboration avec les avocats et vos collègues, vous contribuerez à optimiser l'efficacité des stratégies en matière d'immigration et de mobilité internationale de la clientèle
Responsabilités: Assister aux réunions avec les clients, participer à l'évaluation des nouveaux dossiers et déterminer le plan d'action approprié. Rechercher, analyser, traiter et gérer les données et informations de manière responsable et confidentielle. Assister l'avocat dans la préparation de documents juridiques. Veiller à ce que tous les documents requis pour les demandes soient remplis avec exactitude et déposés dans les délais prescrits. Agir comme intermédiaire entre l'avocat et le client et, au besoin, représenter le cabinet auprès de divers partenaires externes. Communiquer et collaborer régulièrement et efficacement avec les avocats, vos collègues, les clients, les autorités gouvernementales et le public. Se tenir au fait des changements concernant les lois, règlements, procédures et politiques en matière d'immigration. Gérer et assurer le suivi des dossiers clients.
Salaire: Salaire concurrentiel négociable selon l'expérience. Prime de rendement.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire
Compétences informatiques: Maîtrise de Word, Excel et Adobe ; une expérience sur Macintosh constitue un atout.
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

cacher

Une entreprise de construction et de rénovation située à Montréal, spécialisée dans les bâtiments résidentiels et commerciaux, les rénovations et les transformations, cherche à embaucher un(e) ouvrier(ère) général(e) - construction

suite

Une entreprise de construction et de rénovation située à Montréal, spécialisée dans les bâtiments résidentiels et commerciaux, les rénovations et les transformations, cherche à embaucher un(e) ouvrier(ère) général(e) - construction
Responsabilités: charger, décharger et déplacer des matériaux de construction (bois, plaques de plâtre, isolants, outils, etc.). Préparer et nettoyer les chantiers, évacuer les débris et éliminer les déchets conformément aux règles en vigueur. Assister les menuisiers, peintres, plaquistes et autres corps de métier dans leurs tâches quotidiennes. Mélanger, couler et étaler des matériaux (béton, mortier, etc.) selon les instructions. Monter et démonter des structures temporaires (échafaudages, passerelles, coffrages). Utiliser des outils manuels et électriques de base sous supervision. Respecter toutes les règles de sécurité et porter l'EPI requis en permanence. Effectuer d'autres tâches de manoeuvre générales selon les instructions du responsable.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: À distance Niveau d'études requis : Baccalauréat ou DEC ou DEP
Compétences informatiques: Envoi d'e-mails
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau de base
Français parlé: Niveau de base
Anglais écrit: Niveau de base
Anglais parlé: Niveau de base Autres
exigences linguistiques: Russe, ukrainien, hébreu

cacher

Un centre professionnel dédié au théâtre et aux arts culturels, situé à Montréal, cherche à embaucher un(e) gérant(e) de bar

suite

Un centre professionnel dédié au théâtre et aux arts culturels, situé à Montréal, cherche à embaucher un(e) gérant(e) de bar
Responsabilités: Accueil et événements, préparation et service des boissons aux clients et aux invités VIP. Suivi des stocks et tenue de registres clairs pour le service en salle (FOH). Veiller à la bonne organisation et à la communication au sein de l'équipe du bar. Mise en place et démontage des postes de bar, veiller à la propreté et à la présentation visuelle de l'espace. S'assurer que les points de service sont maintenus en bon état à tout moment. Gérer les bars du hall d'entrée et du salon d'art, ainsi que les réserves et les réfrigérateurs. Gestion budgétaire et supervision administrative : suivre la petite caisse, transmettre les justificatifs et établir les notes de frais ainsi que les rapprochements. Surveiller les niveaux de stock et soumettre les demandes de réapprovisionnement et d'entretien selon les besoins. Établir des récapitulatifs hebdomadaires des recettes du bar et des comptes-rendus d'événements, le cas échéant. Participer à la préparation des factures et de la documentation pour les événements internes et externes. Équipes et collaboration : rendre compte directement au responsable de salle, qui assure la planification des plannings, la supervision et la coordination stratégique. Assister aux réunions d'information et aux réunions du personnel de salle selon les besoins. Formuler des recommandations pour améliorer la qualité du service, l'expérience du public et les flux de travail internes. Contribuer à la création d'un environnement accueillant, inclusif et professionnel pour l'ensemble du personnel, des clients et des invités.
Salaire: 21,00 $ - 23,50 $/heure
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Expérience dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie
Compétences informatiques: Maîtrise des systèmes de point de vente
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau fonctionnel
Français parlé: Niveau fonctionnel avancé
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une entreprise située à Westmount, spécialisée dans les services d'assurance et financiers, est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) à la réception et au soutien administratif. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le responsable des services admini...

suite

Une entreprise située à Westmount, spécialisée dans les services d'assurance et financiers, est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) à la réception et au soutien administratif. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le responsable des services administratifs de l'entreprise et jouera un rôle clé dans le maintien de l'efficacité opérationnelle
Responsabilités: Gestion des plannings et des rendez-vous, envoi de rappels de réunion. Organisation d'appels Zoom/Teams. Saisie et mise à jour des données et de la gestion de la relation client. Coordination des services de messagerie et de courrier. Rédaction de la correspondance selon les besoins, gestion des documents de conformité. Préparation des contrats clients en vue de leur envoi. Supervision de certaines initiatives marketing. Contact avec les assureurs et collecte d'informations en temps opportun. Traitement des documents administratifs liés aux changements de situation des clients. Assistance technique aux membres de l'équipe interne. Tâches administratives générales, gestion des commandes de fournitures. Tâches d'accueil légères et accueil des clients à leur arrivée. Assistance à l'organisation des déplacements professionnels et des conférences du président. Coordination avec des prestataires ou des professionnels externes si nécessaire.
Salaire: 55 000 - 60 000 $, en fonction de l'expérience
Horaire de travail: Poste offert à temps plein ou à temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : à déterminer
Compétences informatiques: suite Microsoft Office, CRM, gestion de calendrier, plateformes cloud
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

cacher

Un musée juif situé à Montréal cherche à embaucher un(e) coordinateur(trice) des expositions patrimoniales

suite

Un musée juif situé à Montréal cherche à embaucher un(e) coordinateur(trice) des expositions patrimoniales
Responsabilités: Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera avec les équipes de conservation et de recherche du musée afin d'élargir son offre pédagogique et patrimoniale, de contribuer à la préservation de l'histoire, du patrimoine et de la culture juifs de Montréal et du Canada, d'identifier les partenaires, parties prenantes et prestataires pertinents, et de participer à l'engagement communautaire, à la sensibilisation et au développement des relations. Le candidat devra également proposer des approches d'exposition adaptées en utilisant des éléments tels que des interventions technologiques, des panneaux didactiques, des documents d'archives et des objets, tout en se familiarisant avec les mécanismes de subventions gouvernementales et communautaires destinés aux projets patrimoniaux et d'exposition
Qualifications: Les candidats doivent posséder une expérience universitaire ou professionnelle en gestion de projets d'exposition et/ou une formation pertinente en muséologie et études curatoriales, en histoire publique, en anthropologie, en études canadiennes, en bibliothéconomie, en études québécoises, en études juives, en production cinématographique ou théâtrale, ou dans d'autres domaines liés au patrimoine et au design. Le candidat idéal s'intéressera à la recherche et à l'interprétation du patrimoine ainsi qu'à la création d'expositions muséales, et appréciera de travailler au sein d'une équipe créative pour mener une exposition jusqu'au stade de la production.
Salaire: 23,25 $/heure
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Hybride Niveau d'études requis : Enseignement supérieur
Compétences informatiques: Suite Microsoft, Suite Google
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel avancé Français oral : niveau fonctionnel avancé
Anglais écrit: courant Anglais oral : courant

cacher

Un distributeur canadien dont le siège social est situé à Montréal, spécialisé dans la fourniture d'articles ménagers, de cadeaux, de vaisselle, d'accessoires de bar et de vin, ainsi que d'ustensiles de cuisine de haute qualité provenant de marques internationales renommées, cher...

suite

Un distributeur canadien dont le siège social est situé à Montréal, spécialisé dans la fourniture d'articles ménagers, de cadeaux, de vaisselle, d'accessoires de bar et de vin, ainsi que d'ustensiles de cuisine de haute qualité provenant de marques internationales renommées, cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve)
Responsabilités: Superviser le traitement des commandes (sans s'occuper du traitement proprement dit, mais en supervisant le déroulement du processus). Assurer le suivi auprès des clients et des commerciaux. Gestion et coordination générales du bureau, tout en faisant preuve de tact et d'efficacité dans le service client. Communication avec les acheteurs et propositions de produits pour les comptes d'entreprise du commerce électronique. Maintenance du site Shopify
Qualifications: Expérience en administration de bureau. La maîtrise de Photoshop et d'InDesign est un atout.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Études supérieures
Compétences informatiques: Excel, PowerPoint, InDesign,
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher