Une entreprise qui fonctionne comme un atelier adapté avec des objectifs professionnels industrialisés est actuellement à la recherche d'un conseiller social adjoint. Relevant du directeur exécutif, le conseiller social adjoint travaille dans un environnement d'atelier adapté ave...

suite

Une entreprise qui fonctionne comme un atelier adapté avec des objectifs professionnels industrialisés est actuellement à la recherche d'un conseiller social adjoint. Relevant du directeur exécutif, le conseiller social adjoint travaille dans un environnement d'atelier adapté avec des employés qui ont une variété de handicaps intellectuels, émotionnels et physiques. Le titulaire du poste est l'assistant de deux conseillers sociaux et fournit un soutien psychosocial indispensable aux employés handicapés, qui connaissent des niveaux accrus d'isolement et de solitude et montrent des signes d'anxiété et de dépression accrus depuis le début de la pandémie.
Responsabilités: Tournée quotidienne auprès de tous les employés de l'atelier à leur poste, en interagissant constamment avec tous tout au long de la semaine. Soutien supplémentaire à certains employés, selon les besoins; Aider les conseillères sociales à un soutien individuel à certains employés; l'échange d'informations avec les foyers de groupe, les tuteurs, les familles, etc. (le cas échéant) Supervision pendant les pauses et l'heure du dîner, selon les besoins; Rapports d'observation sur les progrès de l'employé; Suivi régulier à l'aide d'outils standardisés; Obtenir le feedback du personnel de production; Mettre en place des solutions créatives pour améliorer la motivation au travail.
Qualifications: DEC ou certificat technique en services sociaux ou dans un domaine pertinent; Expérience professionnelle ou bénévole auprès de personnes vivant avec des handicaps; Bilinguisme requis en français et en anglais.

cacher

Description juste disponible en anglais. Montreal Placement Agency located in the Montreal area, specializing in placing caregivers for families and the elderly is seeking a full time Administrative Assistant

suite

Description juste disponible en anglais. Montreal Placement Agency located in the Montreal area, specializing in placing caregivers for families and the elderly is seeking a full time Administrative Assistant
Qualifications: Vocational training certificate; Minimum 2-5 years relative experience; Excellent English written and verbal skills; Intermediate French written and verbal skills; Enhanced Microsoft Office Skills (Excel, Word, Outlook); Attention to detail; Ability to work independently as well as part of a team; Drivers license, no car required.
Responsibilities: Respond to inquiries and set up interviews by phone/email; Prepare worker application and other related government forms; Manage worker documents received online and in-person; Follow up with clients and workers; Maintain a high level of confidentiality for our clients and workers; Perform data-entry for immigration cases (Adobe Acrobat, Excel, Word); Help manage application deadlines to ensure that deadlines are met; Manage courier deliveries; Deliver documents to clients home, if nearby; Maintain office cleanliness; Order office supplies; Collection calls; Perform other general and administrative duties as required.
Salary: $17-20 per hour, based on experience

cacher

Le principal cabinet de conseil en leadership au monde, qui aide les dirigeants à répondre à des questions complexes avec des réponses humaines, recherche un analyste de recherche senior. Le Senior Research Analyst est chargé de fournir des informations spécialisées sur le marché...

suite

Le principal cabinet de conseil en leadership au monde, qui aide les dirigeants à répondre à des questions complexes avec des réponses humaines, recherche un analyste de recherche senior. Le Senior Research Analyst est chargé de fournir des informations spécialisées sur le marché, des conseils stratégiques et un soutien à la gestion de projet en tant que membre essentiel de l'équipe d'engagement des clients. En collaboration avec les parties prenantes internes du consultant, vous ferez partie d'une équipe qui fournit à nos clients des solutions puissantes et efficaces en matière de capital humain.
Responsabilités: Gérer les projets des clients (y compris les missions, la préparation des pitchs, etc.) en partenariat avec les consultants ; Recommander une approche et un univers d'entreprises cibles prioritaires par le biais d'une étude de marché ; Identifier, calibrer et prioriser les candidats potentiels par le biais du réseau interne de l'entreprise, des ressources externes et de l'approche du marché ; S'engager auprès du marché externe, le cas échéant, pour développer les connaissances du marché et des candidats ; Gérer l'équipe d'affectation tout au long des processus de recherche afin d'élaborer une stratégie, des solutions pour les candidats et des documents pour le client ; Créer une documentation client de haute qualité (par exemple, spécifications des rôles, rapports confidentiels, cartographies d'entreprise, etc ;) Collaborer avec les consultants pour élaborer des présentations et des documents de développement commercial ; Surveiller et suivre les évolutions pertinentes du marché dans un segment, y compris les mises à jour des entreprises et les mouvements de personnel ; Contribuer aux activités de gestion des connaissances du cabinet en recherchant les occasions de partager l'expertise et les meilleures pratiques, en développant un réseau de personnes au sein d'une industrie ou d'un secteur fonctionnel et en enregistrant les informations pertinentes ; Développer les connaissances dans un segment ou une fonction spécifique par le biais d'une étude de marché proactive.
Qualifications: Baccalauréat ; Un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle (post-universitaire) ; Expérience avérée dans un rôle de nature similaire (recherche qualitative, gestion de projet, recherche juridique, etc ;) Expérience antérieure en gestion de projet ou expérience de travail sur des projets simultanés dans différentes équipes ; Compétences exceptionnelles en matière de pensée critique et d'analyse ; Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement où le rythme est rapide et où le client est au centre des préoccupations ; Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite ; Très forte orientation vers le détail ; Intérêt général et affinité pour la recherche de cadres, un atout ; Une expérience préalable dans un environnement de services professionnels est préférable ; Capacités supérieures de gestion de projet et initiative pour mener des missions avec un minimum d'encadrement ou de supervision ; Capacité avérée à réagir de manière constructive et à proposer des solutions ; Penseur avant-gardiste, structuré, orienté vers les processus ; Mentalité de travailleur autonome ; bon jugement commercial.

cacher

Un chef de file dans le développement de centres commerciaux de quartier à travers le Québec. En pleine expansion, notre organisation offre l'opportunité à un/e adjoint/e administratif/réceptionniste dynamique de se joindre à son équipe. Sous la supervision de la directrice génér...

suite

Un chef de file dans le développement de centres commerciaux de quartier à travers le Québec. En pleine expansion, notre organisation offre l'opportunité à un/e adjoint/e administratif/réceptionniste dynamique de se joindre à son équipe. Sous la supervision de la directrice générale, vous aurez principalement la charge de supporter les équipes de gestion de propriétés et de construction dans diverses tâches de secrétariat et d'administration ainsi que d'accueillir les visiteurs, gérer et distribuer les appels entrants.
Responsabilités: Supporter les équipes de gestion de propriétés et de construction dans diverses tâches administratives incluant du secrétariat; Effectuer des suivis sur différents dossiers administratifs (certificats d'assurances, rapport des ventes, approbation de factures récurrentes, suivi de coûts); Effectuer mensuellement l'analyse des comptes à recevoir; Effectuer de la facturation pour le service d'entretien et maintenance; Produire les contrats annuels pour le service d'entretien et maintenance; Effectuer des tâches diverses principalement pour les départements de gestion de propriétés et de construction; Accueillir les invités, service de messagerie et toute autre personne qui se présente au bureau; Effectuer un accueil téléphonique courtois et acheminer les appels efficacement; S'assurer que l'inventaire des fournitures de bureau soit bien garni et que les espaces communs soient invitants, demeurent propres et conviviaux pour l'ensemble des employés et invités.
Qualifications: Vous êtes autonome et bien organisé, et faites preuve d'un bon sens de l'initiative; Vous êtes aussi capable de travailler en équipe, travailler sur plusieurs projets simultanément et communiquer avec les autres services de l'entreprise; Vous maîtrisez Microsoft Office et les outils informatiques nécessaires à votre travail; Vous possédez un minimum de 3 années d'expériences dans le domaine du service à la clientèle et avez de l'expérience en secrétariat; Excellentes habilités de communication autant par écrit que verbalement; Français parlé et écrit, compétence professionnelle générale en anglais; Facilité avec le travail d'équipe.

cacher

Un organisme bénévole qui a évolué d'un petit centre de quartier à l'adresse centrale de Montréal pour la lutte contre la pauvreté dans notre communauté est à la recherche d'un assistant administratif pour se joindre à leur équipe pour 20-30 heures par semaine. Le candidat doit a...

suite

Un organisme bénévole qui a évolué d'un petit centre de quartier à l'adresse centrale de Montréal pour la lutte contre la pauvreté dans notre communauté est à la recherche d'un assistant administratif pour se joindre à leur équipe pour 20-30 heures par semaine. Le candidat doit avoir des difficultés à trouver un emploi pour pouvoir prétendre à ce poste.
Responsabilités: Effectuer des tâches administratives ; Classement, correspondance par courriel ; Répondre au téléphone ; Utiliser un logiciel de vente.
Qualifications: Bilingue ; À l'aise avec Word et l'utilisation de logiciels tels que Salesforce ; Capable de rédiger des lettres en français et en anglais.

cacher

Vous êtes passionné par les grands récits, par l'exploration des questions importantes et par la volonté de repousser les limites des nouvelles expériences audiovisuelles ? Nous le sommes aussi. En tant que producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires...

suite

Vous êtes passionné par les grands récits, par l'exploration des questions importantes et par la volonté de repousser les limites des nouvelles expériences audiovisuelles ? Nous le sommes aussi. En tant que producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous sommes à l'origine de percées dans pratiquement tous les domaines du contenu audiovisuel depuis 1939. Mais pour ce faire, nous avons besoin d'une équipe qui reflète vraiment la richesse et la diversité du Canada. Si vous souhaitez faire partie de cette équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur principal de production, animation. Le titulaire fournit un soutien à la coordination des équipes de production, y compris le producteur délégué, les producteurs et le directeur technique. Il participe aux activités quotidiennes du studio en coordonnant diverses logistiques de production, notamment la gestion des espaces de production, l'acquisition de matériel et d'équipement, la coordination des ressources techniques et la gestion de la documentation connexe.
Responsabilités: Assister aux réunions de production du studio et aider à la préparation des budgets, des horaires, des plans et d'autres documents de production ; Aide le producteur délégué à gérer les outils de suivi de la production et travaille avec les équipes de production pour tenir à jour les calendriers et les horaires de production ; Assister le directeur technique dans la coordination des personnes et des espaces liés à la production, notamment les suites de production, l'équipement, les licences logicielles, les postes de travail, etc ; Assurer la coordination avec les services techniques pour gérer les besoins de production du studio et pour programmer et administrer les productions ; Fournir des procédures d'accueil de base aux animateurs et aux équipes de production et les informer de nos normes et processus ; Organiser les postes de travail, y compris les logiciels et les équipements périphériques, en fonction des besoins techniques des projets ou selon les instructions du directeur technique ; Agir en tant que support technique de première ligne pour les collaborateurs du studio ; fournir des conseils initiaux et coordonner la résolution des problèmes avec le personnel du HelpDesk, si nécessaire ; Assurer la liaison avec la TI pour tous les besoins du studio et gérer l'accès au bâtiment et au réseau ; Coordonner et administrer les achats d'équipement, les locations et autres matériels, selon les besoins ; Effectuer la gestion et la sauvegarde des actifs médias, et archiver les médias pour un stockage à long terme ; préparer, transcoder, produire des fichiers vidéo numériques dans divers formats pour le web, le streaming, les mobiles et d'autres plateformes ; Faciliter et administrer nos prêts et services d'équipement, y compris la gestion de la base de données des équipements de studio ; Participe à la supervision de l'administration du programme d'aide aux cinéastes (FAP) ; Aider à la coordination des voyages, des contrats et d'autres tâches administratives liées aux activités et aux productions du studio, selon les besoins ; Au besoin, aider l'administrateur du studio à coordonner et à administrer les projets du studio ; Aider à la coordination et à la gestion de projets spéciaux, y compris la préparation de documents, de recherches, de rapports et de présentations, à la demande du producteur exécutif ; Effectuer d'autres tâches de coordonnateur principal de la production, selon les besoins.
Qualifications: Diplôme collégial en arts et technologies des médias, ou l'équivalent ; Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en animation ou en coordination de studio de postproduction, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience ; Connaissance des étapes de la production d'animation, notamment les techniques analogiques, le compositing, les VFX, le rendu, le montage hors ligne, le montage en ligne, la programmation des composantes numériques, etc ; Connaissance des différents types d'équipements de tournage (caméra, lumières, écran vert), des logiciels (Maya, XSI, Nuke, CS3, etc.) et des services techniques nécessaires à la production d'animations ; Connaissance des activités artistiques, éditoriales et techniques associées à la production d'une œuvre interactive ou d'un film d'animation ; Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) ; La maîtrise du français est un atout ; Excellent sens de l'organisation ; Fait preuve d'un bon jugement et de minutie et peut travailler de façon autonome ; A une attitude extrêmement positive ; Apprécie un environnement hautement créatif ; Intérêt marqué pour l'animation en tant que forme de média.

cacher

Une entreprise familiale privée de jouets, grossiste et distributeur depuis plus de 30 ans, recherche un responsable de la logistique de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt. Le directeur de la logistique de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt supervise et ex...

suite

Une entreprise familiale privée de jouets, grossiste et distributeur depuis plus de 30 ans, recherche un responsable de la logistique de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt. Le directeur de la logistique de la chaîne d'approvisionnement et de l'entrepôt supervise et exécute toutes les opérations logistiques quotidiennes de notre entrepôt. Ce poste relève directement du président. Le candidat doit être capable de travailler dans un environnement exigeant, au rythme rapide et très détaillé, avec la capacité de gérer et de coordonner avec les clients toute la logistique d'expédition en Amérique du Nord et outre-mer. Le candidat doit être ponctuel, fiable, responsable, étudier rapidement et être un excellent communicateur.
Responsabilités: Liaison primaire avec les compagnies de fret pour les devis, les réservations de conteneurs, les rendez-vous avec les fournisseurs et les clients ; Gestion de toute l'infrastructure de l'entrepôt, y compris les communications quotidiennes, la documentation et la direction ; Superviser le personnel de l'entrepôt pour assurer l'exécution complète de toutes les marchandises des fournisseurs entrants ; Expédition de toutes les commandes des clients et gestion permanente des stocks.
Qualifications: Deux ans ou plus d'expérience en tant que responsable de la logistique / de l'entrepôt ; Diplôme d'études secondaires minimum (requis) ; Diplôme universitaire (souhaité) ; Excellentes aptitudes à diriger, à communiquer et à travailler en équipe ; D'excellentes capacités d'organisation et de résolution de problèmes sont indispensables ; Maîtrise des logiciels d'expédition/Edi ; Bilingue anglais et français parlé et écrit ; Connaissance des systèmes informatiques, notamment MS Word, Excel, Outlook et Internet.

cacher

Relevant du directeur des ressources humaines, l'administrateur de la paie est chargé d'effectuer toutes les tâches liées au traitement de la paie pour notre organisation et sa famille d'agences constitutives et veille à l'exactitude des données avec le système de paie ADP Workfo...

suite

Relevant du directeur des ressources humaines, l'administrateur de la paie est chargé d'effectuer toutes les tâches liées au traitement de la paie pour notre organisation et sa famille d'agences constitutives et veille à l'exactitude des données avec le système de paie ADP Workforce Now. En outre, le titulaire du poste offre un service à la clientèle exceptionnel pour répondre aux questions des clients et cherche à identifier, le cas échéant, les possibilités d'amélioration des pratiques actuelles en matière de paie.
Responsabilités: Traiter le cycle complet de la paie bimensuelle pour notre organisation ainsi que pour sa famille d'agences constitutives (14 agences pour un total de 600 employés) ; Valider toutes les informations soumises par nos praticiens RH et toutes les agences aux fins de la paie, y compris, mais sans s'y limiter, les nouvelles embauches, les ajustements de salaire, les déductions, les congés, la cessation d'emploi et les avantages sociaux ; Préparer, équilibrer et rapprocher les rapports de fin de période, le rapprochement bancaire ainsi que les déclarations et les remises gouvernementales, y compris les déclarations Releve 1/T4 pour répondre aux exigences législatives ; Traiter, au besoin, les réclamations de la CNESST, les saisies-arrêts, etc ; Valider les factures d'ADP et de notre fournisseur d'avantages sociaux ; Répondre à toute demande de renseignements sur la paie et les avantages sociaux en temps opportun.
Qualifications: Diplôme collégial en comptabilité, tenue de livres ou administration de la paie ; Certification de CPA obligatoire ; Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en paie, administration des avantages sociaux, équilibrage de la paie et processus de fin d'année, de préférence dans un environnement à paie multiple ; Connaissance approfondie de la législation sur les normes d'emploi du Québec et des pratiques de paie ; Connaissance avancée de Word et Excel et expérience préalable de l'utilisation de logiciels de paie, de préférence Workforce now avec ADP, sera considérée comme un atout ; Excellentes compétences en communication écrite et verbale dans les deux langues officielles ; Orienté vers les détails et les solutions, capable de travailler dans un environnement où les délais sont serrés et capable de maintenir une extrême confidentialité ; Fortes compétences organisationnelles, capable d'effectuer plusieurs tâches, de sonder, de travailler dans un environnement d'équipe et de s'adapter au changement.

cacher

Un magasin de jouets situé à Westmount est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et des ventes pour se joindre à son équipe. Le poste peut être à temps plein ou à temps partiel.

suite

Un magasin de jouets situé à Westmount est actuellement à la recherche d'un représentant du service à la clientèle et des ventes pour se joindre à son équipe. Le poste peut être à temps plein ou à temps partiel.
Responsabilités: Emballer les cadeaux (une formation sera fournie) ; Tenir la caisse.
Qualifications: Attitude agréable et accueillante.

cacher

Un centre juif pour personnes âgées recherche des chauffeurs pour assurer le transport assisté de personnes âgées à mobilité réduite et/ou souffrant de troubles cognitifs qui n'ont pas d'autres ressources. L'objectif de ce programme est de réduire l'isolement social et d'améliore...

suite

Un centre juif pour personnes âgées recherche des chauffeurs pour assurer le transport assisté de personnes âgées à mobilité réduite et/ou souffrant de troubles cognitifs qui n'ont pas d'autres ressources. L'objectif de ce programme est de réduire l'isolement social et d'améliorer l'indépendance et la qualité de vie.
Responsabilités: Transporter des personnes âgées à mobilité réduite et/ou souffrant de troubles cognitifs à des rendez-vous médicaux et au centre ; fournir une assistance au passager en cas de besoin ; Conduire de manière responsable et respecter les règles de circulation et le port de la ceinture de sécurité ; Désinfecter les poignées et les sièges des voitures avec des lingettes avant et après chaque trajet ; Respecter les protocoles Covid-19 sur la santé et la sécurité ; Signaler immédiatement tout incident et toute urgence à l'associé du programme ATASE ; Tenir un registre de tous les transports ; Assister à toutes les orientations et formations requises ; Respecter toutes les directives du programme et du département ;
Qualifications: Solides compétences de conduite et bon dossier de conduite ; Compétences interpersonnelles bien développées ; Capacité à faire preuve d'un haut niveau de courtoisie et de professionnalisme envers les passagers ; Détenir un permis de conduire, une immatriculation et une assurance en cours de validité ; Posséder un véhicule fiable ; Être responsable de l'entretien et de la sécurité du véhicule ; Être en bonne santé physique et mentale ; Être physiquement capable d'aider les clients du programme à mobilité réduite si cela s'avère nécessaire ; Être prêt à conduire sans distractions (téléphone portable, SMS, manger en conduisant) ; Être capable d'écouter des informations précises et détaillées sur les horaires et les itinéraires ; Capacité à fournir un environnement sûr aux passagers pendant le transport ; Le conducteur devra respecter et se conformer aux politiques, procédures, codes de conduite, éthique et confidentialité de l'organisation. Les chauffeurs doivent avoir les qualités suivantes : Empathie, compassion et une approche non critique des personnes ; Gentillesse et patience avec un rythme différent du sien ; Fiabilité et ponctualité ; Volonté d'aider à faire une différence dans la vie d'une personne âgée.

cacher

Un organisme de bienfaisance dont la mission est de fournir des solutions de logement de qualité, sûres et abordables aux membres vulnérables de la communauté montréalaise est à la recherche d'un(e) associé(e) au soutien administratif, chargé(e) de fournir des services administra...

suite

Un organisme de bienfaisance dont la mission est de fournir des solutions de logement de qualité, sûres et abordables aux membres vulnérables de la communauté montréalaise est à la recherche d'un(e) associé(e) au soutien administratif, chargé(e) de fournir des services administratifs, logistiques et organisationnels pour aider à assurer l'efficacité et l'efficience de nos opérations quotidiennes.
Responsabilités: S'occupe de toutes les tâches administratives du bureau, y compris l'accueil téléphonique et en personne des clients, des membres, des bénévoles et des fournisseurs de services ; Fournir un soutien administratif et logistique au programme d'aide au loyer, y compris l'organisation de tous les dossiers, la communication avec les participants au programme, le maintien du système de classement en ordre et sécurisé, etc ; Gérer les reçus de dons et d'accusés de réception et autres tâches liées à DonorPerfect ; Participer à la préparation de rapports réguliers ; Fournir un soutien aux activités de marketing de l'organisation, y compris les médias sociaux ; Assister le gestionnaire immobilier et le directeur exécutif dans leurs tâches administratives ; Aide à la coordination des événements spéciaux, y compris les campagnes de collecte de fonds et autres ; Tenir la direction au courant des principaux développements opérationnels et prendre les mesures appropriées pour assurer le suivi des dossiers et des questions en suspens ; S'acquitter d'autres responsabilités au sein de l'organisation, selon les besoins.
Qualifications: Diplôme en administration de bureau ou dans un domaine pertinent ; 4+ ans d'expérience pertinente ; Compétences interpersonnelles avérées et capacité à établir, interagir et entretenir des relations avec les collègues, la direction, les clients et les bénévoles ; Traiter des informations confidentielles et sensibles avec la plus grande discrétion et diplomatie ; Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction, tant en anglais qu'en français ; Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ; Sens de l'organisation impeccable et souci de la qualité et des détails ; Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) ; Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ; Connaissance des systèmes et procédures de gestion de bureau ; Maîtrise de MS Office (Excel, Word et Power Point) ; Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale et compétences interpersonnelles ; Solides compétences organisationnelles et administratives avec la capacité de travailler de manière autonome et multitâche ; Capacité à utiliser efficacement la supervision par la réceptivité et la mise en œuvre de la rétroaction ; Capacité à respecter la vie privée et la confidentialité des clients, des membres, du personnel et des bénévoles ; Connaissance de DonorPerfect, un atout.

cacher

Un organisme de bienfaisance qui soutient et renforce les individus et les familles par le biais d'une gamme de services d'emploi, d'immigration, scolaires et sociaux est actuellement à la recherche d'un conseiller scolaire à temps partiel pour un contrat d'une année scolaire dan...

suite

Un organisme de bienfaisance qui soutient et renforce les individus et les familles par le biais d'une gamme de services d'emploi, d'immigration, scolaires et sociaux est actuellement à la recherche d'un conseiller scolaire à temps partiel pour un contrat d'une année scolaire dans deux garderies différentes (une demi-journée dans chacune). En tant que membre d'un département offrant des services de soutien multidisciplinaires de pointe aux garderies, le conseiller scolaire offrira des consultations, des interventions et un leadership collaboratif aux garderies, aux administrateurs, aux éducateurs, aux familles et aux élèves dans le but exprès d'améliorer le fonctionnement global des enfants dans le CPE.
Responsabilités: Utiliser une approche systémique, effectuer une évaluation psychosociale des enfants et des familles autour des questions liées aux garderies ; Identifier les problèmes sous-jacents aux conditions présentées ; Counseling de soutien continu avec les enfants/familles référés ; Consultation et collaboration avec les administrateurs et les éducateurs sur les questions relatives aux enfants et aux services de garde en général ; Coordination de nos services supplémentaires dans la garderie ; Servir en tant que membre de l'équipe de services aux enfants de la garderie ; S'acquitter des responsabilités administratives identifiées par le département (évaluations, orientations et maintien des dossiers dans la base de données) ; Formuler et mettre en œuvre des plans d'intervention en garderie et en classe ; Participer au travail de groupe avec les enfants/classes, les parents ou les éducateurs, selon les besoins ; Coordonner les interventions en cas de crise ; Présenter et participer à des programmes de développement du personnel avec les enseignants/éducateurs ; Animer des ateliers pour les parents ; Superviser les stagiaires ; Faire partie des comités départementaux, interdépartementaux, interagences et scolaires de l'agence.
Qualifications: Diplôme de maîtrise en psychoéducation ou en travail social ; Minimum de 2 ans d'expérience pertinente ; Expertise en développement de l'enfant et en systèmes familiaux ; Connaissance du travail de groupe ; Connaissance des systèmes scolaires et des questions liées à l'école ; Bonne connaissance de la communauté juive et orthodoxe ; Maîtrise du français et de l'anglais fonctionnel ; Maîtrise des applications MS Office et de la saisie de données sur Internet ; Admissibilité à l'adhésion à un ordre professionnel approprié.

cacher

Cabinet chiropratique sympathique et détendu recherche une réceptionniste bilingue avec ou sans expérience. 15 heures par semaine, avec la possibilité de faire des quarts de jour pour couvrir les vacances et les congés de maladie.

suite

Cabinet chiropratique sympathique et détendu recherche une réceptionniste bilingue avec ou sans expérience. 15 heures par semaine, avec la possibilité de faire des quarts de jour pour couvrir les vacances et les congés de maladie.
Responsabilités: Répondre aux appels entrants ; Fixer les rendez-vous ; Répondre aux courriels ; accueillir les patients, Traiter les paiements ; Autres tâches de bureau selon les besoins.
Qualifications: Excellente communication ; Service à la clientèle supérieur ; Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Google ; Apprentissage rapide.

cacher

Une institution financière au Canada est à la recherche de représentants bilingues du service à la clientèle pour son centre de contact des services financiers. En tant que représentant des services financiers dans notre centre de contact, vous partagerez vos connaissances des pr...

suite

Une institution financière au Canada est à la recherche de représentants bilingues du service à la clientèle pour son centre de contact des services financiers. En tant que représentant des services financiers dans notre centre de contact, vous partagerez vos connaissances des produits et des campagnes avec les clients par le biais d'appels entrants et sortants. Vous engagerez des conversations significatives, où vous chercherez à développer une compréhension approfondie de leurs besoins financiers. Vous contacterez les clients de manière proactive pour leur suggérer des produits de services financiers nouveaux et existants qui les aideront à atteindre leurs objectifs financiers. Notre centre de contact est ouvert du lundi au dimanche de 7h00 à minuit. Nous aimerions que vous soyez flexible entre ces heures. Les horaires habituels pour ce poste sont du lundi au vendredi de 14h00 à 22h00 et certains samedis sont nécessaires de 10h00 à 18h00. Il peut y avoir une possibilité de travailler à domicile.
Qualifications: Vous parlez couramment l'anglais et le français ; Vous faites un effort supplémentaire, parce que c'est la bonne chose à faire ; Vous êtes ambitieux et vous aimez apprendre ; Vous êtes motivé(e) pour faire la différence ; Vous aimez vous entourer de personnes qui vous mettent au défi ; La diversité de vos antécédents et de vos expériences rend votre équipe plus forte ; Vous apportez le meilleur de vous-même au travail ; Le programme de formation rémunérée dure environ 3 mois.

cacher

Un important fournisseur de services personnalisés de gestion d'installations et de services immobiliers recherche un assistant administratif pour rejoindre son équipe.

suite

Un important fournisseur de services personnalisés de gestion d'installations et de services immobiliers recherche un assistant administratif pour rejoindre son équipe.
Responsabilités: Effectuer l'exécution quotidienne des tâches de bureau afin de garantir que nos opérations bénéficient d'un soutien administratif ; Soutenir le portefeuille en matière de communication, en utilisant les ressources et les normes de communication de l'entreprise ; Coordonner les réunions de gestion du portefeuille avec l'AT et les autres parties prenantes, selon les besoins ; Organiser des réunions mensuelles de mise à jour des opérations et des projets ; Aider les gardiens à répondre aux exigences évolutives et uniques du gouvernement en matière d'information, de communication et d'audit liées à la prestation de services ; Organiser des réunions semestrielles de la direction et d'autres réunions de gestion et d'équipe, selon les besoins ; Coordonner les initiatives de l'entreprise dans l'ensemble du portefeuille, y compris les initiatives en matière de durabilité et d'environnement ; Assister aux réunions et en préparer le compte-rendu (réunions mensuelles, sessions semestrielles de consolidation d'équipe) ; Soutenir les stratégies de communication conjointes, sur demande, en anglais et en français ; Maintenir l'inventaire des équipements fournis par le gouvernement (GFE).
Qualifications: Diplôme d'études secondaires plus un cours technique ou commercial spécialisé ; Exige de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience administrative ; Excellentes compétences informatiques, maîtrise de MS Office ; Motivé(e) ; Capacité à travailler de manière indépendante avec peu ou pas de supervision ; Excellentes aptitudes interpersonnelles ; Aptitude à résoudre les problèmes ; Aptitude à diriger efficacement, peut avoir du personnel à gérer ; Solides compétences en matière de gestion du temps et d'organisation ; Solides compétences en communication écrite et verbale ; Forte orientation client.

cacher

Une entreprise pharmaceutique internationale au rythme rapide, qui œuvre dans un marché de niche depuis plus de 25 ans, située à Ville St-Laurent, est à la recherche d'un spécialiste du marketing numérique. Il s'agit d'un rôle corporatif axé sur notre site Web et nos stratég...

suite

Une entreprise pharmaceutique internationale au rythme rapide, qui œuvre dans un marché de niche depuis plus de 25 ans, située à Ville St-Laurent, est à la recherche d'un spécialiste du marketing numérique. Il s'agit d'un rôle corporatif axé sur notre site Web et nos stratégies de marketing numérique. Relevant du directeur de la gestion de la relation client et de l'automatisation du marketing, vous travaillerez de façon interfonctionnelle avec différents intervenants afin de mettre en œuvre des stratégies qui stimulent le trafic et les conversions. Vous êtes axé(e) sur les résultats, vous êtes un(e) penseur(se) hors des sentiers battus et vous aimez résoudre les problèmes difficiles.
Responsabilités: Identifier les modifications du site Web et examiner les modèles de trafic Web, en cherchant à améliorer l'expérience utilisateur et à maximiser les conversions ; Surveiller la santé du site Web, résoudre les problèmes en temps opportun et travailler avec l'équipe Web de l'IT pour optimiser les performances et le référencement backend afin de garantir un trafic important sur le site Web ; Élaborer des stratégies pour générer du trafic en ligne sur le site Web de l'entreprise et les canaux de médias sociaux ; Construire des pages de destination efficaces et intégrer des stratégies de marketing de contenu, en incorporant les dernières meilleures pratiques de référencement ; Mener des recherches sur les mots clés et analyser le paysage concurrentiel, en mettant en évidence les opportunités potentielles ; Mesurer et rendre compte des performances des initiatives et des campagnes de marketing, en suivant régulièrement les progrès accomplis et en les évaluant par rapport aux objectifs (KPI et ROI), en prenant des mesures pour améliorer les résultats ; Superviser le développement et l'optimisation des campagnes de recherche et d'affichage payantes (PPC) ; Coordonner les campagnes d'email marketing, qu'elles soient internes, avec des partenaires/canaux ou des publicités tierces ; Co-créer des programmes d'activation avec le responsable CRM pour intensifier l'acquisition de clients ; Nourrir des clients actifs et engagés autour de nos offres, enrichir les connaissances des clients et soutenir l'engagement centré sur le client ; Planifier, exécuter et mesurer les expériences et les tests de conversion ; Travailler avec les équipes appropriées pour assurer une image de marque cohérente entre les campagnes, les canaux et les divisions ; Se tenir au courant des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing et de médias numériques, des technologies marketing émergentes et des dernières techniques SEO/SEM, en fournissant des informations pertinentes et en recommandant leur adoption, le cas échéant ; Mettre en œuvre de nouvelles stratégies pour optimiser les dépenses et les performances de marketing.
Qualifications: Baccalauréat en communication, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; 5+ ans d'expérience en marketing numérique, marketing et/ou web ; Connaissance approfondie du SEO, des programmes AdWords - expérience avec Google Ads et Google Analytics ; la certification est un atout ; Expérience avérée dans la réalisation de campagnes numériques efficaces et innovantes pour des produits et services ; Expérience avérée dans la mise en œuvre d'une variété d'actifs numériques, y compris les annonces en ligne Rich Media ; Solide compréhension des métriques web, des analyses numériques, avec la capacité de générer, d'analyser et d'interpréter des données ; Doit être capable de travailler sous la pression des délais et de gérer plusieurs projets au sein de l'équipe marketing ; Capacité à s'épanouir dans un environnement en constante évolution et à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe ; Doit parler couramment l'anglais et posséder une connaissance pratique du français ; Connaissance approfondie de Microsoft Office (en particulier Microsoft Excel) et des applications graphiques de bureau.

cacher

Une entreprise qui fabrique des caissons lumineux et des luminaires sur mesure pour l'impression grand format est à la recherche d'un man'æuvre général pour fournir une aide à l'assemblage dans la région du Grand Montréal.

suite

Une entreprise qui fabrique des caissons lumineux et des luminaires sur mesure pour l'impression grand format est à la recherche d'un man'æuvre général pour fournir une aide à l'assemblage dans la région du Grand Montréal.
Responsabilités: Câblage électrique ; Assemblage de cadres ; Peinture, découpe et encadrement ; Autres tâches d'assemblage pertinentes.
Qualifications: Le candidat doit être habile de ses mains ; Capable de soulever des charges lourdes ; Une expérience dans le domaine de la rénovation est un atout.
Salaire: 16 à 20 $/h

cacher

Une organisation caritative qui soutient et renforce les individus et les familles par le biais d'une gamme de services d'emploi, d'immigration, d'école et de services sociaux est à la recherche d'un superviseur clinique de la parole pour un poste contractuel de 8 semaines pour n...

suite

Une organisation caritative qui soutient et renforce les individus et les familles par le biais d'une gamme de services d'emploi, d'immigration, d'école et de services sociaux est à la recherche d'un superviseur clinique de la parole pour un poste contractuel de 8 semaines pour notre programme d'été Small Steps. Le poste est à temps partiel, 20 heures par semaine, et 15 heures supplémentaires sont à prévoir au début du camp pour la préparation et l'accueil. Notre programme unique réunit des services spécialisés et une expérience de camp complet offrant un soutien thérapeutique aux enfants qui présentent des retards légers à modérés. Le superviseur clinique de la parole supervise le stage des étudiants diplômés en orthophonie pour les enfants âgés de 5 à 12 ans.
Responsabilités: Examiner les demandes, recueillir les consentements et aider à suivre toutes les étapes de l'admission, et coordonner l'inscription avec le camp de jour ; Rencontrer les parents, les informer sur le programme, avant et après le camp ; Planifier l'éducation et la formation des étudiants pour les stages ; Gérer les ressources, le matériel d'évaluation et l'équipement thérapeutique ; Superviser les étudiants tout au long des stages ; Soutenir l'apprentissage et l'expérience des étudiants en matière d'évaluation diagnostique et d'outils de dépistage et élaborer des plans de traitement ; Effectuer des évaluations diagnostiques et élaborer un plan de traitement pour les campeurs ; Consulter et collaborer avec l'ergothérapeute ; Évaluer l'apprentissage des étudiants ; Évaluation post-camp et résumé du programme ; Participation à une réunion de rétroaction après le camp.
Qualifications: M.Sc. A. (orthophonie) ; Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en pédiatrie ; Expérience du travail en équipe multidisciplinaire ; Fortes compétences organisationnelles ; Le bilinguisme est un atout.

cacher

L'un des 10 principaux fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un coordonnateur, Achats et Importations. Le coordonnateur, Achats et Importations, relèvera du directeur, Achats et Importations, et jouera un rôle clé dans le soutien des s...

suite

L'un des 10 principaux fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un coordonnateur, Achats et Importations. Le coordonnateur, Achats et Importations, relèvera du directeur, Achats et Importations, et jouera un rôle clé dans le soutien des services Achats et Programme des stocks. Il assure la liaison entre l'entreprise et les fournisseurs, depuis le moment où une commande est passée jusqu'au moment où elle quitte le fournisseur.
Responsabilités: Préparer des bons de commande précis et complets en fonction des demandes provenant de différentes sources, ventes, programme de stock, président ; Effectuer un suivi pour s'assurer que les PI sont reçus en temps opportun et qu'ils reflètent la commande ; Contacter le service des ventes en cas de modification de la commande, si nécessaire ; Vérifie les coûts sur les IP pour s'assurer qu'ils sont corrects et reflètent les coûts négociés. Demande au fournisseur de corriger les anomalies constatées ; Suivre toutes les commandes et être en contact permanent avec les fournisseurs pour connaître les dates de livraison, en particulier pour les commandes de conteneurs directs ; Contacter le fournisseur pour obtenir une modification de produit, les coûts associés et les fiches techniques nouvelles ou mises à jour.
Qualifications: Compréhension des procédures de la chaîne d'approvisionnement ; Compétence en MS Office ; Attention aux détails et à la précision ; Est autonome, autodidacte et peut gérer son temps ; Capacité à analyser les informations et à prendre des décisions ; Capacité à s'épanouir sous pression ; Connaissance d'un système MRP/ERP ; Capacité à communiquer avec aisance ; Connaissance intermédiaire d'Excel, un atout ; Connaissance de JD Edwards un atout ; Parler le mandarin est un atout ; Bilinguisme, français et anglais, un atout.

cacher

L'un des 10 plus grands fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un commis aux encaissements.

suite

L'un des 10 plus grands fabricants et importateurs de literie et de meubles au Canada est à la recherche d'un commis aux encaissements.
Responsabilités: Préparer les dépôts quotidiens (scanner les chèques, récupérer les rapports) ; Préparer le résumé des dépôts quotidiens en rassemblant les documents et les copies de sauvegarde pour tous les dépôts, transferts, virements, EFT, ACH et lots de cartes de crédit reçus ; Appliquer les encaissements dans le système JDE, en s'assurant que les remises, les rétrofacturations et les ajustements appropriés sont comptabilisés ; Appliquer les transactions de compensation dans le module des encaissements ; Notifier aux analystes de trésorerie les déductions de paiement et s'assurer qu'ils disposent des pièces justificatives appropriées ; Tous les encaissements sont comptabilisés dans les 24 heures. Selon le jour du mois, le candidat peut être confronté à un volume élevé de transactions ; Délivrer des notes de crédit et/ou de débit ; Réconcilier les comptes "Cash Before Delivery".
Qualifications: 1 an d'expérience au sein d'un département de comptes clients ; Connaissance d'Excel ; Bilingue ; Le candidat idéal doit avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler dans un environnement où le rythme est rapide ; Le candidat doit être organisé, débrouillard et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.

cacher

Une organisation à but non lucratif dont la mission est d'offrir un refuge et des services de soutien et d'accompagnements sécuritaires à la diversité de femmes et d'enfants affectés par la violence conjugale ainsi que de briser le cycle de la violence par l'entremise de l'éducat...

suite

Une organisation à but non lucratif dont la mission est d'offrir un refuge et des services de soutien et d'accompagnements sécuritaires à la diversité de femmes et d'enfants affectés par la violence conjugale ainsi que de briser le cycle de la violence par l'entremise de l'éducation, la prévention et la défense des droits est à la recherche de nouvelles intervenantes motivées et pleines d'énergie pour rejoindre notre personnel sur appel (nous cherchons des personnes flexibles qui sont disponibles de nuit ou les week-ends selon nos besoins); ainsi que des intervenantes d'urgence et de remplacement de dernière minute pour les samedis et/ ou la nuit.
Responsabilités: Offrir des services de première ligne à la clientèle, ce qui comprend la prise de demandes d'admission par téléphone, des services de soutien et de références téléphoniques et des interventions en situation de crise au besoin; Superviser la maison d'hébergement pendant le quart de travail; Participer aux réunions d'équipe à chaque 10-12 semaines; Travailler au sein d'une équipe diversifiée en utilisant une approche informée par le trauma.
Qualifications: DEC ou baccalauréat en travail social ou dans un domaine connexe; Bilingue en français et en anglais; Connaissances dans le domaine de la violence conjugale et des enjeux liés aux femmes; Expérience et compétence interculturelle; Flexibilité et capacité de demeurer calme et efficace sous pression; Fortes aptitudes en communication interpersonnelle et capacité à travailler de façon indépendante; Expérience professionnelle dans un domaine connexe; Compréhension de la communauté juive et de ses coutumes un atout; Capacité à communiquer dans une troisième langue un atout; Formation universitaire en études de la condition féminine ou dans un autre domaine connexe un atout.
Horaire: Horaires flexibles (principalement nuits et week-ends); Doit être disponible pendant la période des fêtes de Noël et du Nouvel An.

cacher

Une organisation qui fournit un abri sûr, des conseils et un soutien en matière de défense des droits pour toute la diversité des femmes et des enfants touchés par la violence conjugale est à la recherche d'une Intervenante en maison d'hébergement pour joindre notre équipe.

suite

Une organisation qui fournit un abri sûr, des conseils et un soutien en matière de défense des droits pour toute la diversité des femmes et des enfants touchés par la violence conjugale est à la recherche d'une Intervenante en maison d'hébergement pour joindre notre équipe.
Responsabilités: Offrir des services de première ligne aux clientes en maison d'hébergement, dont la prise d'appels et les services de soutien, l'intervention de crise, les évaluations psychosociales, les consultations individuelles et les groupes de soutien, l'accès à d'autres ressources, la défense des droits et la collaboration avec d'autres services sociaux et professionnels; Participer à des projets communautaires et des comités externes, représenter le centre à des événements et des conférences, participer à des initiatives de recherche ou de lobbying relatives à notre clientèle; Participer à des rencontres d'équipe, à la planification du travail, aux comités de travail et aux événements annuels; Collaborer avec les bénévoles du centre.
Qualifications: Baccalauréat ou maîtrise en travail social ou un domaine relié à la santé mentale; Expérience de travail dans le domaine de la violence conjugale; Expérience d'intervention en situation de crise; Expérience de travail et connaissance de l'approche centrée sur les forces et de l'approche informée sur le trauma; Solides compétences et expérience en gestion de cas; Bonne capacité d'adaptation et capacité à demeurer calme et efficace sous pression; Fortes aptitudes en communication interpersonnelle et en résolution de conflits; Capacité et intérêt pour le travail d'équipe; Motivation, empathie, flexibilité et organisation; Parfaitement bilingue (anglais et français). Expérience du travail avec les enfants Capacité à communiquer dans une troisième langue un atout; Formation universitaire en études féministes et de genre ou dans un domaine connexe un atout; Compétences culturelles et connaissance de la communauté et des coutumes juives un atout.
Salaire: $23.65/hr
Horaire: 3-4 jours par semaine avec la possibilité d'un temps plein dans le futur

cacher

L'un des dix plus grands fabricants et importateurs canadiens de literie et de meubles du secteur recherche un(e)coordinateur/coordinatrice du soutien aux ventes.

suite

L'un des dix plus grands fabricants et importateurs canadiens de literie et de meubles du secteur recherche un(e)coordinateur/coordinatrice du soutien aux ventes.
Responsabilités: Assiste le département des ventes, les directeurs et le vice-président principal des ventes - États-Unis. Prépare les fiches d'installation des clients et des fournisseurs et assure le suivi avec l'équipe de vente assignée. Répond aux questions et aux demandes d'informations des clients et des représentants par téléphone ou par courrier électronique. Assure le suivi auprès des clients et des autres services, le cas échéant. Enquêter sur les écarts de commande. Demande de skus. Gère les profils des clients (c'est-à-dire les fiches de maintenance des clients) pour garantir l'exactitude des informations sur les clients, le cas échéant. Travaille en collaboration avec le département des finances en ce qui concerne l'ouverture de nouveaux comptes. Prépare des présentations et des feuilles de calcul pour les clients. Coordonner les échantillons et les échantillons avec le service Développement des produits/Achats et les représentants/gestionnaires de comptes, selon les besoins. Coordonne la mise en place de nouveaux clients (demandes de crédit, fiches de maintenance client, etc.) Effectue d'autres tâches liées à son domaine de compétence, selon les besoins.
Qualifications: Compétences informatiques : excellente connaissance de Word, Excel, Power Point, Outlook, Adobe Photoshop et InDesign. L'anglais doit être excellent (bilinguisme, un atout). Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités, à coordonner des projets et à respecter les délais. Orientation client et fortes aptitudes à la communication. Doit avoir un grand sens du détail et une passion pour l'amélioration continue. Fortes capacités d'organisation. Esprit d'équipe et aptitude à travailler efficacement en situation de stress. Est autonome, entreprenant et sait gérer son temps. Fait preuve de flexibilité et de fiabilité.

cacher

Une société de gestion immobilière située dans la région de Chabanel est à la recherche d'un directeur des propriétés résidentielles dynamique, énergique, motivé, accommodant, ayant une attitude positive et un bon jugement.

suite

Une société de gestion immobilière située dans la région de Chabanel est à la recherche d'un directeur des propriétés résidentielles dynamique, énergique, motivé, accommodant, ayant une attitude positive et un bon jugement.
Responsabilités: Service à la clientèle ; Ressource d'escalade pour les locataires ; Superviser les rénovations des appartements et de l'immeuble en général ; Gérer les concierges et les gestionnaires de l'immeuble : communication, achats, pièces, rénovations, urgences, s'assurer que les réserves sont pleines, planifier les entrepreneurs ; S'assurer que les concierges disposent des ressources et du matériel ; Appeler les entrepreneurs pour des questions/programmes ; Commander des fournitures et acheter des produits, des pièces, des pièces pour les rénovations et les réparations ; Mise à jour et enregistrement des systèmes CVC ; Mise à jour annuelle des appareils électroménagers ; Gérer les urgences ; RBQ, évaluations et rapports d'assurance ; Visite hebdomadaire des bâtiments pour évaluer les problèmes éventuels ; Inspections des bâtiments et des façades, examen semestriel des bâtiments ; Rapports d'entretien ; Travailler en étroite collaboration avec l'administrateur des biens ; Présence au Tribunal Administratif du Logement si nécessaire.
Qualifications: Flexibilité dans la gestion d'une charge de travail variée, souvent difficile et changeant rapidement - Capacité à reconnaître les exigences des tâches et les délais et à établir des priorités en conséquence ; Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral ; Débrouillardise dans la résolution de problèmes ; Excellent sens de l'organisation ; Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe ; 1 à 3 ans d'expérience en gestion immobilière, un atout.

cacher

Une entreprise pharmaceutique mondiale au rythme rapide, œuvrant dans un marché de niche depuis plus de 25 ans, située à Ville St-Laurent, est à la recherche d'un spécialiste des communications talentueux pour représenter l'entreprise et son groupe d'entreprises. Relevant du...

suite

Une entreprise pharmaceutique mondiale au rythme rapide, œuvrant dans un marché de niche depuis plus de 25 ans, située à Ville St-Laurent, est à la recherche d'un spécialiste des communications talentueux pour représenter l'entreprise et son groupe d'entreprises. Relevant du directeur de la science, des produits et des communications d'entreprise et collaborant avec les intervenants internes, le spécialiste des communications sera un acteur clé de la communication de la marque, des produits et des services de l'entreprise, ainsi que des sujets liés à l'industrie des préparations pharmaceutiques. Le spécialiste des communications sera responsable des communications externes et internes à l'échelle mondiale par le biais des médias numériques et traditionnels, notamment les médias sociaux, les publicités payantes, le contenu Web, l'intranet, les campagnes de courriel, la presse écrite, les scénarios vidéo, les communiqués de presse, etc. Si vous apprenez vite et possédez des compétences en rédaction créative et technique, si vous aimez travailler dans un environnement rapide et si vous vous intéressez aux préparations pharmaceutiques, nous vous recherchons ! L'opportunité : Créer et éditer du contenu écrit pour les médias sociaux, les publicités payantes, le web, les courriels, les scripts vidéo, les communiqués de presse, les imprimés et plus encore. Déployer et maintenir la marque de l'entreprise, en créant des liens significatifs qui communiquent la proposition de valeur et les objectifs de l'entreprise. Soutenir les chefs de produit et travailler en étroite collaboration avec la conception créative pour communiquer efficacement le message de l'entreprise. Se tenir informé des sujets relatifs à l'industrie des préparations pharmaceutiques. Restez à l'écoute des meilleures pratiques et des références d'autres leaders du secteur.
Qualifications: 2 ans d'expérience en communication marketing et/ou en rédaction scientifique et médicale ; Baccalauréat en sciences ou en marketing ; Compétences en communication en anglais et en français (oral et écrit) ; Expérience de la rédaction créative ; Expérience en rédaction technique/médicale/pharmaceutique ; Motivé, apprenant rapidement, organisé et proactif ; Souci du détail et approche positive pour relever de nouveaux défis ; Curiosité qui vous motive à vous tenir au courant des derniers développements, tendances et concurrents du secteur.

cacher