Une organisation caritative qui soutient et renforce les individus et les familles par le biais d'une gamme de services en matière d'emploi, d'immigration, d'école et de services sociaux recherche un conseiller scolaire à temps partiel pour un contrat d'un an. En tant que membre ...

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Une organisation caritative qui soutient et renforce les individus et les familles par le biais d'une gamme de services en matière d'emploi, d'immigration, d'école et de services sociaux recherche un conseiller scolaire à temps partiel pour un contrat d'un an. En tant que membre d'un département offrant des services de soutien multidisciplinaires de pointe aux écoles, le conseiller scolaire offrira des conseils, une intervention et un leadership collaboratif aux écoles, aux administrateurs, au personnel, aux familles et aux élèves dans le but exprès d'améliorer le fonctionnement des écoles.
Responsabilités: Utiliser une approche systémique, effectuer une évaluation psychosociale des élèves et des familles sur les problèmes liés à l'école; Identifier les problèmes sous-jacents aux conditions de présentation; Conseils de soutien continus avec les étudiants / familles référés; Consultation et collaboration avec les administrateurs et le personnel concernant les élèves individuels et les problèmes scolaires mondiaux; Coordination de nos services complémentaires dans l'école; Faire partie de l'équipe des services aux étudiants de l'école; S'acquitter des responsabilités administratives identifiées par le département (évaluations, références et maintenance des dossiers sur la base de données); Formuler et mettre en 'æuvre des plans d'intervention basés sur l'école et la classe; Participer à des travaux de groupe avec les élèves / classes, les parents ou le personnel, au besoin; Coordonner l'intervention de crise; Présenter et participer aux programmes de développement du personnel avec les enseignants / éducateurs; Faciliter des ateliers pour les parents; Superviser les stagiaires; Participer aux comités départementaux, interministériels, inter-agences et scolaires des agences.
Qualifications: Maîtrise en psychoéducation ou en travail social; Minimum 2 ans d'expérience pertinente; Expertise en développement de l'enfant, des systèmes familiaux, scolaires et des problèmes liés à l'école; Connaissance du travail de groupe; Bonne connaissance de la communauté juive et orthodoxe; Maîtrise du français et fonctionnel en anglais; Maîtrise des applications MS Office et de la saisie de données sur le Web; Admissibilité à l'adhésion à un ordre professionnel approprié.

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Un fabricant privé prospère d'instruments d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour les laboratoires d'analyse inorganique recherche actuellement un planificateur de production - fournitures. La société a connu une croissance substantielle...

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Un fabricant privé prospère d'instruments d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour les laboratoires d'analyse inorganique recherche actuellement un planificateur de production - fournitures. La société a connu une croissance substantielle ces dernières années, à la fois organique et par acquisition, et a étendu son réseau de distribution des ventes dans le monde entier.
Responsabilités: Exécuter les rapports du système ERP tels que le rapport WIP, le rapport de stock, etc ; Mettre à jour le plan directeur ; Maintenir et mettre à jour les enregistrements et les informations dans le système ERP (niveau de stock de sécurité, temps standard) ; Créer/mettre à jour les nomenclatures pour les articles nouveaux ou existants ; S'occuper de l'organisation de la paperasse, comme les bons de commande, les ordres de travail, etc ; Créer des travaux pour la production ; Contrôler les taux de production, le coût de fabrication par article ; Surveiller l'inventaire des matières premières et des sous-ensembles ; Examiner les bons de commande ou les bons de travail afin de maintenir les niveaux de stock appropriés ; Suivre les calendriers de livraison des matières premières des fournisseurs ou/et de la production ; Coordonner les achats en fonction des commandes des clients et des demandes des collègues ; Surveiller les prix des matières premières.
Qualifications: Formation de niveau collégial dans un domaine pertinent ; Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente ; une expérience professionnelle antérieure dans la fabrication de produits chimiques serait un atout ; Capacité à travailler dans un environnement informatisé : très bonne connaissance de Microsoft Office ; logiciel de planification ; la connaissance des systèmes ERP serait un atout ; Démontrer une connaissance et une compréhension de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ; Posséder d'excellentes capacités mathématiques ; Expérience antérieure avec les bases de données et l'analyse des données ; Être très organisé et avoir le sens du détail ; Capacité à gérer des projets qui se chevauchent et à respecter les délais ; Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes ; Excellentes capacités de communication (écrite / orale) en anglais et en français ; Aptitudes à la persuasion et à la présentation.

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Un fabricant privé prospère d'instruments d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour les laboratoires d'analyse inorganique recherche actuellement un technicien de laboratoire de production pour les normes multi-éléments. L'entreprise a con...

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Un fabricant privé prospère d'instruments d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour les laboratoires d'analyse inorganique recherche actuellement un technicien de laboratoire de production pour les normes multi-éléments. L'entreprise a connu une croissance importante ces dernières années, à la fois organique et par acquisition, et a étendu son réseau de distribution des ventes dans le monde entier.
Responsabilités: Mélanger les standards multi-éléments conformément à la documentation de production ; Conditionner les normes multi-éléments conformément à la documentation de production ; Compléter la documentation de production, en assurant la traçabilité des matières premières tout au long du processus de production ; Échantillonnage des produits en cours de fabrication et des produits finis conformément à la documentation de production correspondante ; Appliquer les règles de bon entretien ménager conformément à la politique de l'entreprise ; Autres tâches, selon les besoins.
Qualifications: Formation de niveau collégial en chimie analytique ou en technologie chimique, OU ; Expérience professionnelle antérieure dans la fabrication de produits chimiques ; Le souci du détail est essentiel ; Dextérité manuelle et capacité à manipuler de petits objets ; Excellentes capacités de communication ; Organisé, enthousiaste, forte éthique de travail et motivation.

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Un fabricant privé prospère d'instruments d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour les laboratoires d'analyse inorganique recherche actuellement un technicien de laboratoire de production - solutions volumétriques. L'entreprise a connu un...

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Un fabricant privé prospère d'instruments d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour les laboratoires d'analyse inorganique recherche actuellement un technicien de laboratoire de production - solutions volumétriques. L'entreprise a connu une croissance importante ces dernières années, à la fois organique et par acquisition, et a étendu son réseau de distribution des ventes dans le monde entier.
Responsabilités: Produire des solutions volumétriques conformément à la documentation de production et effectuer les ajustements nécessaires à la qualification des produits finis ; Prélever des échantillons de produits en cours de fabrication et de produits finis conformément à la documentation de production correspondante ; Suivre les protocoles de test CQ pour qualifier et quantifier les produits finis en vue de la libération et de la certification du produit. Conditionner les solutions volumétriques conformément à la documentation de production ; Compléter la documentation de production, en assurant la traçabilité des matières premières tout au long du processus de production ; Suivre les protocoles de contrôle de la qualité et signaler les révisions d'amélioration nécessaires au coordinateur AQ et/ou au chimiste de produit ; Tenir l'inventaire et les registres des échantillons conservés sur une base hebdomadaire. Participer aux étalonnages/vérifications prévus et nécessaires de la verrerie, des instruments et des équipements d'analyse. Appliquer les règles de bon entretien ménager conformément à la politique de l'entreprise ; Autres tâches, selon les besoins.
Qualifications: Formation de niveau collégial en chimie analytique ou en technologie chimique ; Une expérience professionnelle antérieure dans la fabrication de produits chimiques serait un plus ; Très bonne connaissance et maîtrise d'Office (excel, word, et calcul) Capacité à résoudre les problèmes, sens du détail et capacité à travailler sous pression. Excellentes capacités de communication, organisé, enthousiaste, forte éthique de travail et motivation ; Maîtrise du français et de l'anglais.

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Un fabricant privé prospère d'instruments d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour les laboratoires d'analyse inorganique recherche actuellement un technicien en instrumentation. L'entreprise a connu une croissance importante ces dernière...

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Un fabricant privé prospère d'instruments d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour les laboratoires d'analyse inorganique recherche actuellement un technicien en instrumentation. L'entreprise a connu une croissance importante ces dernières années, à la fois organique et par acquisition, et a étendu son réseau de distribution des ventes dans le monde entier.
Responsabilités: Assembler des instruments en utilisant des outils manuels et des machines électromécaniques ; Souder et assembler manuellement des cartes de circuits imprimés électroniques, des câbles et des pièces mécaniques ; Mettre en place et utiliser des équipements de test spécialisés et standard pour diagnostiquer, tester et analyser les performances des composants, assemblages et systèmes électriques et électroniques ; Suivre les instructions de fabrication et interpréter les dessins d'assemblage ; Remplir les rapports sur la liste de sélection des matériaux et autres documents de production / CQ ; Proposer au superviseur des améliorations en matière de fiabilité des produits, d'efficacité de la fabrication et de qualité ; Autres tâches, selon les besoins.
Qualifications: Expérience professionnelle en soudure, en électronique et en assemblage mécanique ; Capacité à trouver des solutions aux problèmes fonctionnels ; La dextérité manuelle est très importante ; Maîtrise des systèmes de mesure impériaux et métriques ; Souci du détail, bon sens de l'organisation ; Capacité à travailler de manière indépendante, ainsi que dans un environnement d'équipe ; Un diplôme en électromécanique et/ou une expérience professionnelle sont requis ; La connaissance de l'anglais et du français est requise.

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Une synagogue de Montréal est à la recherche d'un graphiste/designer pour son rebranding. Il s'agit d'un poste contractuel à temps partiel.

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Une synagogue de Montréal est à la recherche d'un graphiste/designer pour son rebranding. Il s'agit d'un poste contractuel à temps partiel.
Responsabilités: Conception du logo pour le rebranding.
Qualifications: Connaissance de la religion/culture juive ; Expérience dans la création de logos. Doit être créatif et avoir une expérience graphique.

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Une série animée pour enfants recherche des illustrateurs de personnages en 2D qui peuvent dessiner dans le style Disney. Poste à temps plein.

Un organisme de bienfaisance qui offre des programmes thérapeutiques aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et d'autres démences est à la recherche d'un thérapeute en loisirs. Relevant du directeur des services de soutien et supervisé par le chef d'équipe des ludothéra...

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Un organisme de bienfaisance qui offre des programmes thérapeutiques aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et d'autres démences est à la recherche d'un thérapeute en loisirs. Relevant du directeur des services de soutien et supervisé par le chef d'équipe des ludothérapeutes, le ludothérapeute codirigera des programmes de groupe en personne et virtuels pour les personnes atteintes de démence. De plus, il concevra et évaluera des programmes récréatifs adaptés aux besoins individuels ou collectifs.
Responsabilités: Évaluer les capacités des clients ; Planifier et créer une programmation récréative pour les personnes atteintes de troubles cognitifs ; Évaluer les forces/faiblesses, l'efficience et l'efficacité des programmes pour répondre aux besoins des clients et des groupes ; Adapter et modifier la programmation pour assurer la satisfaction, la participation et le plaisir des clients ; Identifier les problèmes des clients et proposer des solutions et/ou des interventions ; Communiquer, collaborer et résoudre efficacement les problèmes avec l'équipe interdisciplinaire de services de soutien ; S'acquitter des tâches administratives liées au poste, notamment la saisie de statistiques, la rédaction de notes quotidiennes, de rapports et la participation à des réunions cliniques, etc ; Autres tâches selon les besoins.
Qualifications: B.A. en récréation thérapeutique ou un diplôme connexe ; Connaissance de la maladie d'Alzheimer et d'autres démences et de leur impact sur la personne et la famille ; Maîtrise du français et de l'anglais ; Solides compétences interpersonnelles ; Capacité à prendre des initiatives et à avoir une vue d'ensemble ; Capacité à s'intégrer et à bien collaborer avec d'autres professionnels ; Capacité à faire preuve d'empathie, de flexibilité et de leadership ; Normes éthiques solides et respect de la confidentialité des clients.
Salaire: De 37 000 $ à 45 000 $ par année, selon la formation et l'expérience.

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Un organisme de bienfaisance qui offre des programmes thérapeutiques aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et d'autres démences est à la recherche d'un assistant administratif. Relevant du directeur général, l'assistant(e) administratif(ve) assume diverses responsabil...

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Un organisme de bienfaisance qui offre des programmes thérapeutiques aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et d'autres démences est à la recherche d'un assistant administratif. Relevant du directeur général, l'assistant(e) administratif(ve) assume diverses responsabilités en matière d'administration et de communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur général et le coordonnateur de la sensibilisation pour gérer nos propriétés Web tout en aidant au soutien administratif quotidien et aux initiatives de collecte de fonds.
Responsabilités: Tâches essentielles telles que répondre aux appels téléphoniques et les acheminer, répondre aux courriels ; Assistance générale aux visiteurs et aux clients ; Superviser les cartes d'hommage, remplir les demandes de cartes et traiter les paiements ; Soutien administratif pour les initiatives de collecte de fonds, d'événements et de services de soutien ; Créer et gérer les formulaires d'inscription en ligne pour les événements, les programmes et les activités par le biais de la plateforme Donor Perfect ; saisie de données statistiques ; Mettre régulièrement à jour notre site Web afin de s'assurer que les informations sur les programmes, les activités, les événements et l'organisation sont à jour ; \N Exécuter des campagnes de médias sociaux et dialoguer avec le public sur les plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.) ; Suivre et rendre compte des mesures d'utilisation des médias numériques/sociaux ; Créer et gérer des bulletins d'information, des campagnes de promotion et de collecte de fonds en utilisant ; la plateforme Constant Contact ; Concevoir et mettre en page le matériel de communication pour les événements, les campagnes de collecte de fonds, les initiatives de sensibilisation, y compris le courrier direct, les sollicitations par courriel et la publicité ; Autres tâches selon les besoins.
Qualifications: Baccalauréat dans un domaine connexe ; ou formation spécialisée et au moins deux ans d'expérience pertinente ; Antécédents avérés de réussite dans la fourniture d'un soutien administratif ; Connaissance approfondie de l'informatique, notamment de MS Office, Excel, PowerPoint, Outlook et des plateformes de réunions virtuelles ; Maîtrise de l'utilisation d'outils de conception (par exemple, Canva, Photoshop) pour créer des supports numériques et imprimés ; Compétent dans les tâches d'édition et de rédaction de textes (par exemple, pour les messages sur les médias sociaux, les commentaires, les graphiques numériques, les annonces, etc ;) Connaissance des tendances numériques actuelles et des plateformes de médias sociaux (par exemple, Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Twitter, YouTube), etc ; Expérience de la création de pages d'inscription et de campagnes de courriels sur des plateformes telles que Donor Perfect et Constant Contact ; Solide communication écrite et orale en anglais et en français ; Expérience préférée avec les organismes de bienfaisance ou les services sociaux ; Solides capacités de planification et d'organisation ; Esprit d'équipe, proactif et capable à la fois de s'autogérer et de travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution ; Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément avec des échéances différentes ; Fiabilité, ponctualité, souci du détail, capacité à résoudre les problèmes de manière indépendante et excellentes aptitudes au suivi.
Salaire: 21 840 $ à 32 032 $ par an, en fonction de l'expérience.
Horaire: 28 heures/semaine (4 jours par semaine) ; Du mardi au jeudi de 9 h à 17 h ; le vendredi de 9 h à 16 h.

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Un organisme de bienfaisance qui offre des programmes thérapeutiques aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et d'autres démences est à la recherche d'un conseiller à temps plein. Relevant du directeur des services de soutien, le conseiller est chargé de travailler dire...

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Un organisme de bienfaisance qui offre des programmes thérapeutiques aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et d'autres démences est à la recherche d'un conseiller à temps plein. Relevant du directeur des services de soutien, le conseiller est chargé de travailler directement avec les familles et les personnes atteintes de démence pour s'assurer qu'elles reçoivent un soutien continu et qu'elles ont accès aux ressources et aux programmes qui répondent à leurs besoins. Il est également responsable de projets spéciaux pour les aidants.
Responsabilités: Répondre aux renvois entrants en explorant la nature de l'appel, par exemple, le problème présenté, la demande de service, les facteurs précipitants; Évaluer les besoins des clients, élaborer des plans d'intervention et des suivis; Évaluer les obstacles des participants au service, élaborer des stratégies pour réduire ces obstacles, suivre et évaluer les résultats; Fournir un soutien continu aux clients et défendre leurs intérêts; Identifier et orienter les familles vers les ressources internes et externes appropriées; Suivre et tenir à jour les dossiers des clients; Assurer la liaison avec le personnel interdisciplinaire pour évaluer les besoins individuels; Assurer la liaison avec d'autres organismes communautaires et praticiens de la santé; Développer et animer des groupes de soutien; Responsable d'un programme de soutien aux aidants naturels; Aider au centre d'activités selon les besoins; Offrir des ateliers et des programmes éducatifs; Sensibilisation de la communauté; Agir en tant que personne-ressource auprès des membres de la communauté sur les ressources liées à la démence; S'acquitter de toute tâche administrative liée à son poste, notamment remplir des statistiques, des formulaires d'aiguillage, rédiger des rapports, participer à des réunions, etc; Autres tâches selon les besoins.
Qualifications: La maîtrise du français et de l'anglais est une nécessité; Diplôme universitaire en travail social ou dans une profession connexe; Connaissance de la maladie d'Alzheimer et d'autres démences et de leur impact sur les personnes atteintes, les soignants et les familles; Solides compétences interpersonnelles; Capacité à s'intégrer et à bien collaborer avec d'autres professionnels; Normes éthiques solides et respect de la confidentialité des clients; Capacité à faire preuve d'empathie, de flexibilité et de leadership; Connaissance du système de santé québécois et des organismes communautaires.
Salaire: De 40 000 $ à 54 000 $ par année, selon la formation et l'expérience.

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Une marque de mobilier et de style de vie en pleine croissance à Montréal est à la recherche d'un responsable du marketing des médias sociaux et du commerce électronique.

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Une marque de mobilier et de style de vie en pleine croissance à Montréal est à la recherche d'un responsable du marketing des médias sociaux et du commerce électronique.
Responsabilités: Gérer les plateformes de commerce électronique avec Shopify ; Gérer les plateformes de médias sociaux de la marque ; Gérer tout le marketing par courriel pour la marque.
Qualifications: Créativité et connaissance de Photoshop et des plateformes Adobe ; Connaissance de Wordpress et Shopify ; Connaissance du marketing par courriel ; Connaissance approfondie des plateformes de médias sociaux ; 2 ans d'expérience en commerce électronique et en marketing, un atout ; Expérience avec Adobe Photoshop.

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Un organisme de bienfaisance dont la mission est d'offrir des solutions de logement de qualité, sécuritaires et abordables aux membres vulnérables de la communauté montréalaise est à la recherche d'un coordonnateur(trice) de projet compétent afin de nous aider dans notre mission....

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Un organisme de bienfaisance dont la mission est d'offrir des solutions de logement de qualité, sécuritaires et abordables aux membres vulnérables de la communauté montréalaise est à la recherche d'un coordonnateur(trice) de projet compétent afin de nous aider dans notre mission. Le rôle comporte de multiples facettes et permettra à l'employé d'acquérir une précieuse expérience professionnelle dans de nombreux domaines différents. Le coordonnateur de projet est responsable de fournir un soutien administratif et des services logistiques et organisationnels à l'organisme et contribuera à assurer l'efficience et l'efficacité de ses programmes et activités.
Responsabilités: Responsable de l'accueil et des tâches administratives, y compris la réception et l'accueil en personne des clients/ membres/bénévoles de l'organisme; Responsable de la gestion immobilière incluant la supervision des services d'entretien ménager, l'organisation et l'assurance des appels de service réguliers, l'inventaire et des commandes de fournitures, la liaison entre les locataires et la gestion de l'organisme et l'aide à la coordination des programmes à la salle communautaire; Coordonne et appuie les nouvelles initiatives de l'organisme, tel que le nouveau Programme d'assistance au loyer et d'autres projets, au besoin; Soutien aux membres du comité de collecte de fonds et gère les reçus de dons et accusés de réception ainsi que d'autres tâches liées à la plateforme DonorPerfect; Maintien la direction au courant des principaux développements opérationnels et prend les mesures appropriées afin d'assurer un suivi des dossiers; Autres responsabilités selon le besoin de l'organisation.
Qualifications: Expérience en tant que soutien administratif de projet spécial; Connaissance des systèmes et procédures de gestion de bureau; Maîtrise de MS Office (Excel, Word et Power Point); Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale et aptitudes interpersonnelles; Solides compétences organisationnelles et administratives avec la capacité de travailler de façon autonome et gérer plusieurs tâches; Capacité de respecter la vie privée et la confidentialité des clients, des membres, du personnel et des bénévoles; 4 années d'expérience pertinente; Aptitudes en relations interpersonnelles afin d'établir, interagir et maintenir des relations avec des collègues, des cadres, des clients et des bénévoles; Traiter les renseignements confidentiels et sensibles avec la plus grande discrétion et la plus grande diplomatie; Excellentes aptitudes en communication et écriture, en français et en anglais; Forte capacité à accomplir plusieurs tâches; Compétences organisationnelles irréprochables et souci de la qualité et des détails; Connaissance avancée de Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.).

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Un fournisseur de services de soins de santé complets à Westmount est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour aider le directeur des services de soins de santé. 20 heures/semaine avec horaire flexible - contrat/emploi de consultant.

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Un fournisseur de services de soins de santé complets à Westmount est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour aider le directeur des services de soins de santé. 20 heures/semaine avec horaire flexible - contrat/emploi de consultant.
Responsabilités: Organiser l'horaire ; Coordination des visites des patients sur place et à l'extérieur (médecin, infirmière, autres professionnels de la santé) ; Coordination des suivis avec les spécialistes et les centres de tests (laboratoires, imagerie, etc.) ; S'assurer que les résultats sont saisis dans le DME (dossier médical électronique) ; Attribuer des alertes pour les suivis importants et s'assurer que les patients respectent leurs rendez-vous ; Paie ; Comptes/payables/récupérables ; Achats.
Qualifications: Idéalement 2 ans d'expérience en gestion de bureau mais pas indispensable ; Bilingue (anglais et français à l'oral et à l'écrit) ; Compétences informatiques : Bonne connaissance de Microsoft Office-Word, Excel, PowerPoint et des logiciels de planification et de facturation.

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Affiché le 3 juin 2020. Garderie est à la recherche d'un professeur de français amusant, aimant, créatif, dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe formidable. Temps partiel 4-5 jours par semaine, 20-35 heures par semaine. Quelqu'un qui prendra le temps de construire...

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Affiché le 3 juin 2020. Garderie est à la recherche d'un professeur de français amusant, aimant, créatif, dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe formidable. Temps partiel 4-5 jours par semaine, 20-35 heures par semaine. Quelqu'un qui prendra le temps de construire une relation forte, respectueuse et positive avec les enfants, les co-enseignants et les familles. Quelqu'un qui a beaucoup de patience.
Responsabilités: Élaborer et mettre en œuvre un programme adapté à l'âge de l'enfant, conformément aux objectifs du programme scolaire, qui soutient et encourage l'utilisation quotidienne de la langue française par le biais de conversations, de chansons, d'histoires, de mouvements, d'art, de sciences, etc., tout en prenant en considération les besoins de l'enfant en matière de développement cognitif, émotionnel, physique et social. Encourager les enfants à utiliser leur langue nouvellement acquise par de petites conversations, la communication avec leurs pairs / enseignants, des tâches simples et des jeux dramatiques. Préparer des activités artistiques, faire des démonstrations et permettre l'expression de soi et la créativité. Aider et guider les enfants dans leurs tâches quotidiennes, en leur inculquant de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et sanitaires. Doit être capable de reconnaître les problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Un esprit d'équipe
Qualifications: DEC ou AEC en éducation de la petite enfance ; C.P.R. et premiers secours valides et contrôle de police valide (de préférence) ; Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ; Capable de travailler dans un environnement de collage rapide ; Une expérience dans le domaine de la garde d'enfants est requise.

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Une société mondiale de services professionnels de premier plan, offrant une large gamme de services en matière de stratégie et de conseil, d'interactivité, de technologie et d'opérations, avec des capacités numériques dans tous ces services, recherche des professionnels de la fi...

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Une société mondiale de services professionnels de premier plan, offrant une large gamme de services en matière de stratégie et de conseil, d'interactivité, de technologie et d'opérations, avec des capacités numériques dans tous ces services, recherche des professionnels de la finance pour notre programme d'apprentissage. En tant qu'apprenti des services de contrôle des projets financiers, vous travaillerez directement avec les équipes d'engagement des clients pour fournir un soutien financier.
Responsabilités: Soutenir le cycle financier complet depuis l'établissement du prix, la réservation des ventes, la facturation, les prévisions, l'analyse des écarts et la reconnaissance des revenus ; Aider à évaluer les risques financiers, préparer les prévisions financières, les scénarios de financement et rédiger des rapports et des recommandations pour la direction générale ; Travailler avec les outils de tarification et de prévision exclusifs pour fournir une analyse financière à valeur ajoutée afin de maximiser la rentabilité des engagements ; Assurer la liaison entre l'équipe de gestion financière du client et la mission afin de fournir des mesures financières détaillées, des analyses de variance, des prévisions d'EAC et des analyses de changement de contingence ; Analyser et interpréter les paramètres de la mission pour mesurer la santé financière du projet par rapport aux indicateurs clés de notre performance; Fournir un soutien financier supplémentaire au projet, y compris le nettoyage des données, l'utilisation de fonctions Excel avancées, l'application de solides compétences en communication orale et écrite et la traduction de documents financiers techniques ; Superviser le travail de suivi et de rapports financiers pour le programme/projet.
Qualifications: Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; Les certifications liées à la finance ou à la comptabilité sont un atout ; Minimum d'un an d'expérience de travail en contact avec la clientèle, service à la clientèle, expérience de bureau, un atout ; Maîtrise avérée de MS Excel ; Expérience en prévisions financières, analyse des écarts, facturation, budgétisation et réconciliation un atout ; Bilingue en français et en anglais, un atout.

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Une société mondiale de services professionnels de premier plan, offrant un large éventail de services en matière de stratégie et de conseil, d'interactivité, de technologie et d'opérations, avec des capacités numériques dans tous ces services, recherche des professionnels des re...

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Une société mondiale de services professionnels de premier plan, offrant un large éventail de services en matière de stratégie et de conseil, d'interactivité, de technologie et d'opérations, avec des capacités numériques dans tous ces services, recherche des professionnels des ressources humaines pour notre programme d'apprentissage. Ces professionnels développent et exécutent des stratégies, des programmes et des services RH à travers une ou plusieurs parties du cycle de vie des employés pour attirer, développer et retenir une main-d'œuvre hautement engagée et différenciée qui permet l'exécution des stratégies de capital humain et d'affaires. Nos candidats idéaux sont prêts à recevoir une formation en cours d'emploi, intéressés à soutenir nos opérations RH internes et ont toujours aimé apprendre de nouvelles choses. Le rôle d'apprenti RH permettra aux individus de démarrer, de développer et d'accélérer une carrière dans les ressources humaines. La première année consistera en une rotation entre deux filières RH.
Responsabilités: Travailler en étroite collaboration avec les responsables des RH et des pratiques pour comprendre notre stratégie d'entreprise/de pratique et les performances actuelles et utiliser ces connaissances pour aider à coacher/guider vos collaborateurs ; Travailler avec l'équipe RH pour comprendre les priorités et les programmes en matière de talents et sensibiliser les employés aux opportunités spécifiques ; Travailler en étroite collaboration avec les collègues des RH pour comprendre l'évolution de la demande de talents ; S'assurer que les informations essentielles sur les employés sont à jour et exactes (Compétences, myScheduling, Performance Achievement, etc.) ; Travailler avec le responsable de l'expérience des employés de l'unité de marché pour coordonner l'expérience des employés dans la pratique, y compris l'engagement, le feedback, le coaching et l'apprentissage ; Travailler avec le responsable de l'inclusion et de la diversité de l'unité de marché pour développer et exécuter des stratégies et des actions visant à atteindre les objectifs d'inclusion et de diversité et mesurer les résultats et les tendances clés dans la pratique ; Restez à jour et travaillez sur la demande ouverte dans les outils d'ordonnancement pour connecter nos gens aux rôles ouverts ; Se mettre en relation avec les responsables de projets pour comprendre leurs besoins en compétences, le calendrier et pour les conseiller dans leurs décisions concernant les candidats ; Travailler avec les partenaires RH pour mieux comprendre les compétences, les aspirations et la disponibilité de nos collaborateurs ; Assurer la qualité des données de la demande et l'exactitude de toutes les affectations ; Surveiller les principaux paramètres de dotation en personnel et collaborer avec notre équipe pour combler les lacunes.
Qualifications: Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; Avoir un minimum d'un an d'expérience professionnelle antérieure de type face à la clientèle, service à la clientèle et expérience de bureau ; Maîtrise technique de MS Office, notamment Word, Excel et Power Point ; Intérêt marqué pour les ressources humaines avec de solides compétences en communication écrite et verbale ; Bonnes compétences en communication et en gestion des relations ; Désir de travailler dans un environnement dynamique, de haut calibre et au rythme rapide ; Capacité à comprendre et à équilibrer l'impact des décisions ; Capacité à rester confiant sous pression et à travailler en collaboration pour résoudre les problèmes ; Motivé(e) et soucieux(se) des détails, avec un accent sur la qualité des résultats et des produits livrables ; Orienté vers les objectifs, capacité à établir des priorités et à être multitâche avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs ; Vous êtes à l'aise pour apprendre à utiliser de nouveaux outils et à penser de manière analytique.

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(Description disponible en anglais seulement) 4A successful, privately owned manufacturer of analytical instruments, supplies, reagents and certified reference materials for inorganic, analytical laboratories. The company has grown substantially in recent years, both organical...

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(Description disponible en anglais seulement) 4A successful, privately owned manufacturer of analytical instruments, supplies, reagents and certified reference materials for inorganic, analytical laboratories. The company has grown substantially in recent years, both organically and by acquisition, and has expanded its sales distribution network around the world. Currently the company staff numbers 148 people with 140 located in Baie D'Urfé. The company is currently seeking a mature HR professional to take on the role of Human Resources Manager.
Responsibilities: Responsible for all HR-related activities across the entire company (Canada, Germany, France); Full-circle recruitment and induction process; (Attending Job fairs, Social Media, HR portion of company website, Reference verification, etc...) Maintain the company policies and procedures and provide advice on interpretation; Coaching and mentoring of supervisors and other managers on HR related topics (Performance Evaluations, changes in Labour Laws, Health & Safety, etc... Maintain the Pay Equity and OQLF programs and oversee CSST files; Participate in the group insurance plan management; Take an active role in the company's Health & Safety program; Manage department time sheets; Various administrative tasks related to employee records and day-to-day operations. Manage HR activities & events (Flu shots, Tire rotation events, Summer Bar B Q's, Yoga courses, and more.
Qualifications: Minimum of 2-5 years of Human Resources Management experience. Completely bilingual, French/English, in verbal and written communications (including excellent spelling and grammar); Independent, creative, with initiative, organized, enthusiastic, able to prioritize and deliver results; Dependable, confidential, capable to work well with management and employees. Be cognizant of employment laws and practices, CSST, etc. Set an example for employees in terms of dress code and professional behavior; Very good knowledge of Microsoft Office and Internet Explorer; knowledge of ERP solutions desirable; Good network of professional contacts. Ability to travel overseas when needed to support our other locations across Europe.

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(Description disponible en anglais seulement) A company that manufactures automated instruments, analytical equipment, reagents, and certified reference materials for the inorganic analytical chemistry laboratory market is currently seeking a Technical Sales Representative - Nor...

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(Description disponible en anglais seulement) A company that manufactures automated instruments, analytical equipment, reagents, and certified reference materials for the inorganic analytical chemistry laboratory market is currently seeking a Technical Sales Representative - Northwest who is interested in a long-term career within a professional working environment. The successful candidate will be responsible for expanding the company's client base and contribute substantially to the aggressive growth of sales. We currently have an opening for a Sales Representative to cover the territory consisting of Alaska, Colorado, Idaho, Minnesota, New Mexico, Oregon, Utah, & Washington.
Responsibilities: Maintain an existing territory by supporting customers via telephone and occasional territory visits; Determine customer needs and identify appropriate products to meet those needs; Actively seek and pursue new customers; Generate new leads and aggressively follow up to generate new business; Ensure top customer service as the customer advocate within the company; Answer customer inquiries and provide information on products and services; Maintain prospect and client database; Attend trade shows, exhibits, sales meetings, conferences, as required; Continuously upgrade knowledge of products, customers, sales techniques; Provide market intelligence to management and colleagues.
Qualifications: Chemistry degree or equivalent; At least 2 years work experience in a similar position; English is essential; an additional language would be an asset; Experienced professional with an excellent client approach; Organized, enthusiastic, able to prioritize and deliver results; Able to find creative solutions to client's problems; Able to work independently, as well as in a team environment; Strong work ethic and motivation to work hard; Very good knowledge of Microsoft Office; Excellent verbal communication skills.
Hours: 10:00-18:00

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Une compagnie privée de succès à Baie d'Urfé, leader dans la fabrication et la distribution d'équipements, de fournitures, d'étalons, de réactifs et de matériaux de référence pour les laboratoires de chimie analytique est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de labo...

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Une compagnie privée de succès à Baie d'Urfé, leader dans la fabrication et la distribution d'équipements, de fournitures, d'étalons, de réactifs et de matériaux de référence pour les laboratoires de chimie analytique est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de laboratoire.
Responsabilités: Effectuer des digestions d'échantillons de métaux dans de l'acide concentré selon la documentation de production associée; Dilutions de solutions de métaux digérées ou dissolution de sels solubles afin de créer des étalons mono-éléments; Remplir la documentation de production en s'assurant de la traçabilité aux matières premières pendant tout le processus de production; Échantillonnage des produits en cours et les produits finis selon la documentation de production associée; Appliquer les consignes d'entretien des lieux selon la politique de la compagnie; Autres tâches, au besoin. HABILITÉS ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES Éducation de niveau CÉGEP en chimie analytique ou technologie de chimie; Expérience de travail en manufacture chimique (atout); Connaissance des risques associés à un laboratoire et respect des politiques de santé-sécurité; Excellente aptitude de communication; Sens d'organisation, enthousiaste, bon moral du travail et bonne motivation.
Horaire: Lundi au vendredi, quart de soir 15h15-23h15

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Une entreprise à Baie d'Urfé qui fabrique des instruments automatisés, de l'équipement analytique, des réactifs et des matériaux de référence certifiés pour le marché des laboratoires de chimie analytique inorganique est actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) Administrati...

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Une entreprise à Baie d'Urfé qui fabrique des instruments automatisés, de l'équipement analytique, des réactifs et des matériaux de référence certifiés pour le marché des laboratoires de chimie analytique inorganique est actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) Administrative de la production.
Responsabilités: Emmètre les feuilles de travail pour la production en utilisant le System informatisé de gestion du stock l`ERP Syteline; Imprimer les étiquettes et les documents de la production, tel que certificat d'analyse et autre ; Faire l`entretien régulier des imprimantes, surtout l'imprimante des étiquettes ; Maintenir l'inventaire des étiquettes à jour et rapporter les écarts de l'inventaire au planificateur de la production au besoin ; Numérisation du document de production vers les dossiers électroniques ; Appliquer les règles de bonne gestion de travail selon la politique de l'entreprise; Autres tâches au besoin.
Qualifications: Diplôme d'études collégial avec une expérience de travail dans un poste similaire ; Bonne connaissance des logiciels d'impression d'étiquettes QuickLabel ERP et Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) ; Expérience de travail précédente dans la fabrication de produits chimiques n'est pas nécessaire mais serait un plus ; Le souci du détail est essentiel ; Organisé, enthousiaste, capable de prioriser et de livrer des résultats ; Excellente capacité de communication (écrites et orale) en anglais et en français; Être un bon travailleur motivé par la qualité du travail; Capable à travailler sous stress.
Horaire: Jour: 8h30-16h30

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Fabricant et distributeur prospère de matériel d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour le marché des laboratoires d'analyse inorganique, Baie-D'Urfe est actuellement à la recherche d'un technicien en paie et avantages sociaux.

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Fabricant et distributeur prospère de matériel d'analyse, de fournitures, de réactifs et de matériaux de référence certifiés pour le marché des laboratoires d'analyse inorganique, Baie-D'Urfe est actuellement à la recherche d'un technicien en paie et avantages sociaux.
Responsabilités: Préparer et saisir la paie bi-hebdomadaire (plateforme Ceridian) ; Préparation des remises de commissions mensuelles ; Préparer les cotisations REER bihebdomadaires ; Contribuer au traitement des nouvelles embauches, des licenciements et des modifications de la paie ; Préparer les rapports annuels des employés/du gouvernement (T4, RL1, RL Summary, etc.) ; Tenir à jour les dossiers d'assurance collective des employés ; Autres tâches administratives, selon les besoins ;
Qualifications: 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente ; Capacité avérée à gérer plusieurs flux de travail ; Maîtrise des suites bureautiques de Microsoft. Parfaitement fonctionnel (écrit/verbal) en anglais et en français ; Fort esprit d'équipe ; Attention particulière aux détails et souci de la précision du travail ; Personne d'âge mûr capable de respecter la nature confidentielle des données qu'elle sera amenée à traiter. Assumera la responsabilité de son rôle dans l'entreprise et adoptera une approche pratique pour faire évoluer le poste en fonction des objectifs/besoins de l'entreprise.

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Une école orthodoxe pour garçons située à Mont-Royal est à la recherche d'enseignants qualifiés pour l'école primaire et secondaire, pour diverses classes élémentaires et matières du secondaire.

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Une école orthodoxe pour garçons située à Mont-Royal est à la recherche d'enseignants qualifiés pour l'école primaire et secondaire, pour diverses classes élémentaires et matières du secondaire.
Qualifications: Enseignants bilingues, motivés, extravertis et créatifs; Le candidat doit avoir un brevet d'enseignement; Le candidat doit parler et écrire couramment le français.

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Une entreprise privée possédant un portefeuille de propriétés en expansion à Montréal, Québec, Victoria et d'autres emplacements actuellement à l'étude est à la recherche d'un administrateur de biens bilingue, axé sur le service à la clientèle et très organisé pour gérer ses imme...

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Une entreprise privée possédant un portefeuille de propriétés en expansion à Montréal, Québec, Victoria et d'autres emplacements actuellement à l'étude est à la recherche d'un administrateur de biens bilingue, axé sur le service à la clientèle et très organisé pour gérer ses immeubles commerciaux et à usage mixte.
Responsabilités: Gérer et administrer toutes les propriétés, y compris la supervision des réparations, de la signalisation et des inspecteurs et règlements municipaux ; Gérer toutes les activités de location, y compris les agents, les nouveaux baux, les renouvellements et les départs de locataires ; S'assurer que les locataires remplissent toutes leurs obligations en matière de bail, y compris le recouvrement des loyers ; Fournir un excellent service aux locataires ; Répondre aux demandes/problèmes des locataires de manière opportune et courtoise ; Faire un suivi auprès du locataire pour assurer une résolution satisfaisante du problème ; Responsable de toutes les communications pertinentes avec les locataires ; Gérer et signaler les non-conformités et les incidents critiques ; Fournir aux propriétaires et à l'équipe financière toutes les informations opérationnelles requises pour chaque propriété, y compris la rentabilité et les projections.
Qualifications: Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit (français et anglais) ; Solide connaissance pratique de MS Office ; Expérience dans un environnement de travail rapide, agile et collaboratif ; Organisé, orienté vers les détails, avec la capacité de générer des efficacités ; Minimum de 2 ans d'expérience ; Doit avoir une voiture pour se déplacer à Montréal et à Québec.

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Établie en 2014, notre entreprise a initialement pris les points de repère, les aliments et les icônes les plus intéressants des villes canadiennes et les a transformés en Souvenirs qui ne craignent pas. Depuis, nous nous sommes étendus aux États-Unis, et avons même créé trois no...

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Établie en 2014, notre entreprise a initialement pris les points de repère, les aliments et les icônes les plus intéressants des villes canadiennes et les a transformés en Souvenirs qui ne craignent pas. Depuis, nous nous sommes étendus aux États-Unis, et avons même créé trois nouvelles marques internes. Afin de poursuivre notre croissance et notre expansion, nous sommes actuellement à la recherche d'un comptable dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Cette personne devra effectuer une variété de tâches comptables et de gestion à distance, et venir à notre bureau environ une fois par mois. Le candidat idéal sera responsable des pratiques comptables de l'entreprise, de la tenue de ses dossiers fiscaux et de la préparation des rapports financiers, y compris les rapprochements bancaires mensuels.
Responsabilités: Superviser les comptes débiteurs et les comptes créditeurs ; Effectuer le rapprochement mensuel de tous les comptes (banque, comptes débiteurs et comptes de cartes de crédit) ; Maintenir une trace précise et complète des documents justificatifs pour toutes les activités financières et comptables ; Maintenir un système de classement à jour, complet et systématique pour soutenir les dossiers comptables et financiers ; Travailler en étroite collaboration avec le comptable pour les états financiers de fin d'année ; Autres tâches et fonctions assignées par le directeur.
Qualifications: Baccalauréat en affaires, en finances ou dans un domaine connexe requis ou expérience professionnelle équivalente ; 3+ ans d'expérience en comptabilité ; Compétences informatiques exceptionnelles et connaissance pratique d'Excel, de MS Word et des plateformes de tenue de livres (la connaissance du travail avec Xero est un bonus) ; Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ; Solides compétences en matière d'identification et de résolution de problèmes ; Capacité à travailler à distance, mais aussi à venir au bureau sur une base mensuelle régulière.

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L'un des principaux fournisseurs de logiciels de paie et de RH, qui compte plus de 20 ans d'expérience dans l'automatisation de processus complexes de gestion de la main-d'œuvre, recherche un spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous serez respo...

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L'un des principaux fournisseurs de logiciels de paie et de RH, qui compte plus de 20 ans d'expérience dans l'automatisation de processus complexes de gestion de la main-d'œuvre, recherche un spécialiste de la paie pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable d'une partie ou de la totalité du processus de paie pour des clients à travers le Canada. Vous devrez traiter un grand nombre de paies et maintenir le contact avec les clients sur une base régulière.
Responsabilités: Collecter et organiser les données de paie des clients ; Saisir/importer les données de paie des clients qui vous sont assignés ; Vérifier la conformité des paies et corriger toutes les erreurs ; Vérifier que les données de paie saisies ont été reçues avant d'être soumises au responsable de la paie ; Résoudre les problèmes des clients et les transmettre au responsable de la paie si nécessaire ; Administrer les avantages sociaux des clients ; Évaluer les indicateurs de performance (délais courts) et fournir un service de haute qualité à la clientèle en tout temps;
Qualifications: La capacité de travailler couramment en français et en anglais est obligatoire ; Minimum de 2 ans d'expérience ; Expérience de la paie pour plusieurs provinces du Canada ; Une solide expérience des normes de service à la clientèle ; Une capacité à effectuer plusieurs tâches dans des délais serrés ; Une capacité à travailler seul ainsi qu'au sein d'un groupe, en maintenant toujours un haut niveau de professionnalisme, et une interaction courtoise et respectueuse avec les clients et les collègues.

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