Une organisation indépendante située à Montréal cherche à embaucher un(e) enquêteur(trice) expert(e). Sous la responsabilité du directeur des audits d'intégrité, vous mènerez des enquêtes sur les appels d'offres, l'attribution et l'exécution des contrats et des contrats de sous-t...

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Une organisation indépendante située à Montréal cherche à embaucher un(e) enquêteur(trice) expert(e). Sous la responsabilité du directeur des audits d'intégrité, vous mènerez des enquêtes sur les appels d'offres, l'attribution et l'exécution des contrats et des contrats de sous-traitance par les organisations soumises à la Loi sur l'Autorité des marchés publics. Vous contribuerez ainsi à l'intégrité et à la transparence des pratiques contractuelles des organismes publics et municipaux
Responsabilités: Élaborer des plans d'enquête et de collecte de preuves, puis organiser la collecte de données et de preuves documentaires et testimoniales afin d'identifier les violations potentielles des cadres réglementaires et d'évaluer l'intégrité des entreprises faisant affaire avec un organisme public ou municipal. Mener des enquêtes sur le terrain, telles que des entrevues et des réunions avec des fonctionnaires, des entrepreneurs et des citoyens. Mettre en ?uvre des stratégies d'enquête variées et créatives pour contrer des stratagèmes complexes. Promouvoir l'utilisation et le développement de méthodes d'enquête innovantes. Rédiger des rapports d'enquête à partir des documents pertinents issus des données recueillies. Formuler des recommandations concernant les mesures de suivi pour les audits d'intégrité des entreprises et des personnes qui les contrôlent. Vérifier le respect des ordonnances et la mise en oeuvre des recommandations formulées. Collaborer activement aux enquêtes menées par votre équipe et d'autres services.
Salaire: Entre 73 890 $ et 139 568 $
Horaire de travail: Temps plein Type de contrat : Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Licence dans un domaine pertinent ou une combinaison de formation et d'expérience professionnelle pertinente.
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une école privée de jour cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue au niveau secondaire

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Une école privée de jour cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue au niveau secondaire
Responsabilités: Soutien administratif : Gérer la correspondance, rédiger des e-mails et tenir à jour l'agenda du directeur. Coordonner les réunions, les évaluations des enseignants et les événements scolaires. Préparer et diffuser les notes de service hebdomadaires destinées au personnel ainsi que les communications aux parents, notamment les bulletins scolaires et les rapports sur le comportement. Organisation scolaire: Préparer les documents indispensables à l'ouverture et à la fermeture de l'école, tels que les manuels, les listes de fournitures et les lettres. Aider à la planification des journées de formation continue, des entretiens parents-enseignants et des réunions du personnel. Superviser les systèmes de gestion des élèves (DASH) pour la saisie des données, la planification des horaires et la gestion des présences. Gestion des dossiers des élèves : Tenir à jour et organiser les dossiers des élèves conformément aux normes de l'école et du gouvernement. Mettre à jour les dossiers chaque année et veiller à l'archivage en temps voulu des rapports d'étape et des bulletins scolaires. Planification d'événements : Organiser et coordonner la journée photo, les cérémonies de remise des diplômes et d'autres événements scolaires importants. Gérer la logistique de la remise des diplômes, y compris la commande des toges, la planification et la préparation des diplômes. Gestion des remplacements : Suivre les absences des enseignants et trouver des remplaçants si nécessaire. Mise à jour des documents : Mettre à jour les documents clés, notamment les listes d'appels d'urgence, les manuels destinés au personnel et aux parents (en anglais et en français) et d'autres documents
Qualifications: Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral. Au moins 2 ans d'expérience dans un poste administratif, de préférence dans le milieu scolaire. Maîtrise de Microsoft Office, de Google Workspace et des systèmes de gestion des élèves (une expérience avec DASH serait un atout). Excellentes compétences en gestion du temps, capacité à mener plusieurs tâches de front et souci du détail. Solides aptitudes à la communication et attitude professionnelle. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables et s'adapter aux besoins de l'établissement. Capacité à traiter des informations sensibles en toute discrétion. Ce que nous offrons : Une rémunération compétitive, comprenant une assurance maladie, une assurance dentaire et un régime de retraite. Congés scolaires payés. Une communauté scolaire collaborative et solidaire.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : École secondaire ou école de métiers
Compétences informatiques: Doit être à l'aise avec toutes les applications bureautiques de base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très bon niveau fonctionnel
Anglais parlé: Très bon niveau fonctionnel

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Une entreprise de recyclage du papier et de fabrication durable de fibres, située à Saint-Jérôme, cherche à embaucher un(e) manoeuvre général(e). En tant que manoeuvre général(e), vous participerez activement à la production de balles de papier recyclé selon des normes de qualité...

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Une entreprise de recyclage du papier et de fabrication durable de fibres, située à Saint-Jérôme, cherche à embaucher un(e) manoeuvre général(e). En tant que manoeuvre général(e), vous participerez activement à la production de balles de papier recyclé selon des normes de qualité élevées et en étroite collaboration avec vos collègues.Vous relèverez du chef de production
Responsabilités: Déchiqueter le papier. Trier le papier. Découper les rouleaux de papier. Appliquer et promouvoir les règles de santé et de sécurité au travail. Contribuer au contrôle qualité et signaler toute anomalie ou non-conformité. Respecter les règles et procédures de l'entreprise
Salaire: 18,75
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

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Une société de gestion immobilière et de promotion immobilière située à Pointe-Claire cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)

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Une société de gestion immobilière et de promotion immobilière située à Pointe-Claire cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)
Responsabilités: Encaissement des loyers et suivi des retards de paiement. Modifications des baux. Facturation et traitement des paiements dans Acomba. Paiement des factures et organisation des relevés de carte de crédit. Suivi des paiements, des loyers et des autres comptes. Gestion et mise à jour des feuilles de calcul Excel. Rédaction d'e-mails et de lettres à l'intention des clients et des partenaires. Réception et réponse aux appels téléphoniques. Gestion des courriels entrants. Réalisation de diverses tâches administratives
Exigences: Une expérience en administration et en comptabilité dans le domaine de l'immobilier commercial est requise. La maîtrise du français (oral et écrit) est requise. La connaissance de l'anglais est un atout. Une expérience en administration immobilière est un atout. La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) est requise. Une expérience avec le logiciel Acomba est un atout. Grande minutie et aisance avec les chiffres et les mathématiques. Profil recherché: Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. Excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et du souci du détail. Grande autonomie. Esprit d'initiative. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion, professionnalisme et souci du détail. Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome. Bonne vitesse de frappe (rédaction de notes de service, prise de notes). Connaissances de base en comptabilité (un atout).
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise: à déterminer
Compétences informatiques: Excel, Word
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel

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Un établissement d'enseignement situé à Saint-Laurent est à la recherche d'un(e) physiothérapeute. L'école accueille des élèves âgés de 4 à 21 ans présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l'autisme ou des troubles psychopathologiques. Ces élèves peuvent ...

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Un établissement d'enseignement situé à Saint-Laurent est à la recherche d'un(e) physiothérapeute. L'école accueille des élèves âgés de 4 à 21 ans présentant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l'autisme ou des troubles psychopathologiques. Ces élèves peuvent également présenter des handicaps associés
Responsabilités: Évaluer la fonction motrice globale de l'élève. Porter une attention particulière au développement de la marche, à l'autonomie lors des transferts et des déplacements ainsi qu'à l'intégrité musculosquelettique. Assurer le suivi, l'ajustement et l'adaptation des équipements afin de répondre à l'évolution et à la croissance de l'élève (p. ex. : marchette, planche de verticalisation, tricycle adapté, orthèses). En collaboration avec l'ergothérapeute, organiser, en partenariat avec deux centres de réadaptation sous contrat, des cliniques de positionnement et de réparation de fauteuils roulants ainsi que des cliniques d'orthèses. Également en collaboration avec l'ergothérapeute, former le personnel scolaire aux principes de manutention, de déplacement et de transfert sécuritaires des élèves dans le milieu scolaire.
Salaire: Entre 57 547 $ et 105 578 $
Horaire de travail: Temps plein
Type d'emploi: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: Maîtrise en physiothérapie
Compétences informatiques: La maîtrise d'Excel, de Word, d'Outlook et du logiciel COBA constitue un atout majeur
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des opérations fournisseurs et des marques. Cette personne assurera la liaison entre les fourniss...

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) des opérations fournisseurs et des marques. Cette personne assurera la liaison entre les fournisseurs, les services achats, ventes, marketing, e-commerce, salle d'exposition et logistique afin de garantir l'exactitude, l'organisation et la clarté des informations communiquées
Responsabilités: Gérer la communication avec les fournisseurs et les listes de contacts. Accompagner l'intégration de nouvelles marques et l'inscription des revendeurs. Créer et gérer les bons de commande. Comprendre et communiquer les informations relatives aux prix, au fret, aux droits de douane, aux délais de livraison et aux mises à jour des fournisseurs. Comparer les grilles tarifaires, les prix des concurrents et l'exactitude des informations sur le site web. Établir des rapports sur les stocks, les meilleures ventes et les ventes. Partager les mises à jour concernant les produits, les stocks, les promotions et les fournisseurs avec les équipes. Gérer les échantillons, les nuanciers, les informations sur les produits et les guides de marque. Assurer le suivi des avoirs, des écarts, des retours et des problèmes liés aux fournisseurs. Collaborer avec les services logistiques/douaniers pour standardiser le flux d'informations. Contribuer à l'amélioration des processus d'achat, de gestion des fournisseurs et de communication interne. Compétences idéales: Très organisé(e) et soucieux(se) du détail. Excellent(e) communicateur(trice) et capable d'assurer le suivi. Maîtrise d'Excel, des tarifs, des rapports et des données. Capacité d'apprentissage rapide et sens des responsabilités. Proactif(ve), curieux(se), collaboratif(ve) et orienté(e) vers les solutions
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: TBD
Connaissances en informatique: Advanced EXCEL
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une école primaire cherche à embaucher un(e) assistant(e) pédagogique. Le rôle principal de l'assistant(e) de classe consiste à travailler directement avec les élèves afin de favoriser leur réussite scolaire et d'assurer une surveillance supplémentaire

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Une école primaire cherche à embaucher un(e) assistant(e) pédagogique. Le rôle principal de l'assistant(e) de classe consiste à travailler directement avec les élèves afin de favoriser leur réussite scolaire et d'assurer une surveillance supplémentaire
Responsabilités: Travailler avec des groupes d'enfants ou individuellement, selon les directives de l'enseignant(e). Travailler en classe avec l'ensemble du groupe aux côtés de l'enseignant(e). Assurer la surveillance pendant le dîner et la récréation. Mettre en oeuvre les plans de cours de l'enseignant(e) en son absence.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Cégep
Compétences informatiques: Maîtrise
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune Autres
exigences linguistiques: Hébreu

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Une école primaire cherche à embaucher un(e) assistant(e) pédagogique bilingue pour les matières suivantes : français, arts plastiques et théâtre, sciences et maternelle (enfants de 5 ans). Date d'entrée en fonction : immédiatement ou le 24 août 2026. Le rôle principal de l'assis...

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Une école primaire cherche à embaucher un(e) assistant(e) pédagogique bilingue pour les matières suivantes : français, arts plastiques et théâtre, sciences et maternelle (enfants de 5 ans). Date d'entrée en fonction : immédiatement ou le 24 août 2026. Le rôle principal de l'assistant(e) de classe est de travailler directement avec les élèves afin de favoriser leur réussite scolaire et d'assurer une surveillance supplémentaire
Responsabilités: Travailler avec des groupes d'enfants ou des enfants individuellement, selon les directives de l'enseignant(e). Travailler en classe avec l'ensemble du groupe aux côtés de l'enseignant(e). Surveiller le dîner et la récréation. Mettre en oeuvre les plans de cours de l'enseignant(e) en son absence.
Salaire: 20 $/heure
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Cégep
Compétences informatiques: Maîtrise
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau fonctionnel élevé
Français parlé: Niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: Aucun
Anglais parlé: Aucun

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Une organisation indépendante cherche à embaucher un(e) coordinateur(trice) d'enquête. Sous la responsabilité du chef du département Audit et enquêtes, vous coordonnerez les activités du département en planifiant et en attribuant les mandats, ainsi qu'en supervisant et en contrôl...

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Une organisation indépendante cherche à embaucher un(e) coordinateur(trice) d'enquête. Sous la responsabilité du chef du département Audit et enquêtes, vous coordonnerez les activités du département en planifiant et en attribuant les mandats, ainsi qu'en supervisant et en contrôlant les activités. Plus précisément, vous aiderez les enquêteurs à hiérarchiser et à organiser les séquences d'action et d'intervention
Responsabilités: Coordonner les mandats d'analyse, de vérification et d'enquête réalisés par des professionnels. Aider les professionnels à mener à bien leurs mandats et les accompagner, si nécessaire, lors des interventions sur le terrain. Veiller à ce que les méthodes et les processus de travail soient appliqués conformément aux normes professionnelles, aux lois, aux règlements et aux lignes directrices applicables. Diriger la présentation des enquêtes utiles à la prise de décision à divers comités. Partager votre expertise technique et professionnelle avec tous les membres de la direction. Agir à titre de personne-ressource pour les professionnels de votre secteur et les membres de votre équipe de direction en répondant à diverses questions. Préparer et animer des réunions avec les membres de votre équipe de direction et les professionnels de votre secteur. Développer et maintenir des relations de collaboration avec divers partenaires externes et internes.
Salaire: Échelle salariale entre 71 720 $ et 146 307 $
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente ou combinaison de formation et d'expérience professionnelle jugée pertinente.
Connaissances en informatique: Oui
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Functionnel

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Une entreprise d'uniformes scolaires située à Mont-Royal cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ive) et comptable

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Une entreprise d'uniformes scolaires située à Mont-Royal cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ive) et comptable
Responsabilités: Effectuer la saisie de données des transactions financières. Traiter les factures et soutenir les fonctions des comptes payables et recevables. Effectuer les dépôts de chèques et les conciliations bancaires de base. Organiser et maintenir les dossiers et documents financiers. Soutenir la préparation de fin de mois en rassemblant la documentation et en préparant les documents de travail préliminaires. Répondre aux demandes courantes des fournisseurs et des employés à l'interne. Fournir un soutien administratif général aux départements de comptabilité et du service à la clientèle
Qualifications: Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. Connaissance de base des principes comptables. Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel. Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique et rapide. Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles. Une expérience en bureau ou en comptabilité est considérée comme un atout
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Universitaire
Compétences informatiques: Excel
Années d'expérience: 3 à 5 Compétences linguistiques :
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une organisation à but non lucratif basée à Toronto cherche à embaucher un(e) Directeur(trice) des relations avec les donateurs pour ses opérations dans l'Est du Canada. Cette organisation axée sur sa mission offre des services essentiels en santé, en soutien social et communauta...

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Une organisation à but non lucratif basée à Toronto cherche à embaucher un(e) Directeur(trice) des relations avec les donateurs pour ses opérations dans l'Est du Canada. Cette organisation axée sur sa mission offre des services essentiels en santé, en soutien social et communautaire aux personnes et aux familles confrontées à des défis médicaux et de vie, notamment la maladie, le handicap, les enjeux de santé mentale, le vieillissement et les besoins particuliers. Elle soutient également l'un des plus grands registres de donneurs de cellules souches au monde et offre divers programmes humanitaires tels que le prêt d'équipement médical, des programmes de bénévolat, des services de transport et des initiatives de distribution alimentaire. Le ou la Directeur(trice) des relations avec les donateurs est un poste de direction senior responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie de financement à travers l'Est du Canada, avec un accent sur l'engagement des donateurs, les dons majeurs et la croissance des revenus. Relevant de la direction exécutive, la personne retenue développera et maintiendra des relations solides au sein de la communauté philanthropique tout en pilotant des initiatives de financement multicanales
Responsabilités: Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie globale de financement pour l'Est du Canada. Diriger la coordination et l'exécution de l'ensemble des volets de financement. Développer et gérer des portefeuilles de grands donateurs ainsi que les activités de fidélisation. Établir et renforcer les relations avec les donateurs, les leaders communautaires et les partenaires philanthropiques. Superviser la planification et l'exécution des événements et campagnes de financement. Définir les objectifs annuels de financement et les cibles de revenus. Fournir des mises à jour régulières sur la performance et des recommandations stratégiques à la haute direction. Collaborer étroitement avec la direction exécutive afin d'aligner les priorités de financement avec les objectifs organisationnels. Identifier de nouvelles opportunités de développement de donateurs, de partenariats et de croissance des revenus à long terme. Qualifications et expérience: 3 ans et plus d'expérience en leadership dans la collecte de fonds. Succès démontré dans la croissance des revenus de financement multicanaux. Capacité prouvée à obtenir et fidéliser des dons majeurs. Bonne connaissance des systèmes CRM, particulièrement DonorPerfect. Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation. Réseau philanthropique établi avec capacité à développer des opportunités stratégiques. Fortes compétences en leadership et en planification stratégique. Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec la haute direction et des équipes multidisciplinaires. Ce que vous apportez: Vous êtes un(e) professionnel(le) stratégique, axé(e) sur les relations, passionné(e) par la création de partenariats significatifs avec les donateurs et par le développement d'initiatives communautaires à fort impact. Vous excellez dans un environnement de leadership où la collaboration, la vision et l'exécution sont essentielles au succès. Les candidat(e)s qualifié(e)s sont invité(e)s à soumettre leur CV et leur lettre de motivation décrivant leur expérience en leadership de financement et leurs réalisations en matière de dons majeurs.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Exigences académiques : Baccalauréat en arts / Baccalauréat en commerce et MBA
Compétences informatiques: CRM, Excel et plateformes de financement Expérience : 3 à 5 ans Langues requises :
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: très fonctionnel
Anglais écrit: très fonctionnel
Anglais parlé: très fonctionnel Autre langue : l'hébreu est un atout

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Une entreprise basée à Montréal spécialisée dans les produits de fantaisie haut de gamme dans les secteurs de l'habillement et des cadeaux cherche à embaucher un(e) gestionnaire des opérations afin de soutenir les ventes, la production et la coordination de projets. La personne c...

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Une entreprise basée à Montréal spécialisée dans les produits de fantaisie haut de gamme dans les secteurs de l'habillement et des cadeaux cherche à embaucher un(e) gestionnaire des opérations afin de soutenir les ventes, la production et la coordination de projets. La personne candidate idéale possédera une solide combinaison de compétences en organisation opérationnelle et en soutien aux ventes dans un rôle pratique et polyvalent
Responsabilités: Gérer et superviser les calendriers de production afin d'assurer que les produits soient fabriqués et livrés dans les délais. Agir comme personne-ressource entre le gestionnaire de production en Chine et l'équipe des ventes à l'interne. Assurer le suivi des échéanciers de production et maintenir les outils de suivi de projets pour les lancements saisonniers et les demandes personnalisées des clients. Soutenir la gestion des comptes de vente en gros pour les grands détaillants et les comptes indépendants en gérant les rapports, portails, commandes et outils de vente. Transmettre les informations de vente à l'équipe de design. Surveiller les inventaires et les indicateurs de performance au détail afin de fournir des informations utiles à la prise de décision. Assurer une coordination efficace entre les ventes, la production, le design et l'exécution des projets afin de garantir le respect des échéances
Qualifications: 2 à 4 années d'expérience en opérations, gestion de projets ou soutien aux ventes dans l'industrie de l'habillement ou des biens de consommation. Excellentes compétences organisationnelles et expérience avec des outils de gestion de projets et des tableurs tels que Google Sheets, Excel et Monday.com. Anglais courant requis. Le français est considéré comme un atout. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein en présentiel à Montréal offrant les mercredis en télétravail, les vendredis d'été, des vacances flexibles ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux.
Salaire: 60 000 $ à 100 000 $ selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : N/A
Compétences informatiques: Suite Office
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucun
Français parlé: Aucun
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une organisation à but non lucratif cherche à embaucher un(e) coordonnateur(trice) du programme de mobilier. La personne candidate sera chargée de coordonner le dépôt de mobilier de l'association: réception et tri des dons, entreposage et distribution aux familles dans le besoin<...

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Une organisation à but non lucratif cherche à embaucher un(e) coordonnateur(trice) du programme de mobilier. La personne candidate sera chargée de coordonner le dépôt de mobilier de l'association: réception et tri des dons, entreposage et distribution aux familles dans le besoin
Responsabilités: Réceptionner, trier et organiser les dons de mobilier et d'articles ménagers. Coordonner la distribution aux bénéficiaires selon des critères établis. Organiser et entretenir le dépôt de manière ordonnée et sécurisée. Tenir à jour les registres des dons reçus et des distributions effectuées. Communiquer avec les bénéficiaires avec courtoisie et gentillesse
Qualifications: Bonne condition physique (manutention de meubles légers). Solides compétences organisationnelles, autonomie et attitude chaleureuse. Disponibilité le dimanche requise (20 à 25 heures par semaine au total)
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études : Post secondaire
Compétences informatiques: Intermédiaire
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une entreprise basée à Montréal, spécialisée dans les dispositifs de communication cellulaire robustes et les systèmes de communication pour véhicules, cherche à embaucher un(e) Directeur(trice) - Information financière

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Une entreprise basée à Montréal, spécialisée dans les dispositifs de communication cellulaire robustes et les systèmes de communication pour véhicules, cherche à embaucher un(e) Directeur(trice) - Information financière
Responsabilités: Collaborer quotidiennement avec le CFO et le contrôleur afin d'assurer une production de rapports financiers précise et en temps opportun pour une société cotée au NASDAQ selon les normes IFRS. Préparer les états financiers consolidés trimestriels, incluant les notes aux états financiers et le rapport de gestion (MD&A). Soutenir la comptabilité et la production de rapports pour les opérations en Israël. Assurer la liaison avec les agences gouvernementales canadiennes. Garantir l'exactitude et la conformité des déclarations de TPS/TVQ/TVH; revoir la mise en place et l'utilisation de nouveaux systèmes logiciels. Maintenir des contrôles internes conformes à la loi Sarbanes-Oxley, et travailler étroitement avec le CFO israélien. L'hébreu étant obligatoire. Ce poste est entièrement à distance, sans obligation de présence sur site.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Exigences académiques : CPA
Compétences informatiques: Excel avancé
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucun
Français parlé: Aucun
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel Autre exigence linguistique : L'hébreu est obligatoire.

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Une entreprise spécialisée en éclairage et en décoration intérieure, qui accompagne les clients et les professionnels du design, cherche à embaucher un(e) représentant(e) du service à la clientèle Équipe E-Commerce. En tant que l'un des premiers points de contact avec la clientèl...

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Une entreprise spécialisée en éclairage et en décoration intérieure, qui accompagne les clients et les professionnels du design, cherche à embaucher un(e) représentant(e) du service à la clientèle Équipe E-Commerce. En tant que l'un des premiers points de contact avec la clientèle, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience globale des clients. Vous offrirez un soutien attentionné et professionnel par clavardage en ligne, courriel, téléphone et en personne, afin d'assurer une expérience fluide, personnalisée et mémorable à chaque client. Ce poste combine le service à la clientèle, la résolution de problèmes, l'expertise produit et le soutien pratique, ce qui en fait une excellente opportunité pour une personne organisée, minutieuse et motivée par l'aide aux autres
Responsabilités: Expérience client et soutien: Offrir un service à la clientèle exceptionnel avec professionnalisme, courtoisie et souci du détail. Répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients par téléphone, courriel, clavardage en ligne et en personne. Aider les clients avec les achats, recommandations de produits, commandes, livraisons, échanges, retours et réclamations pour produits endommagés. Connaissance des produits et soutien aux ventes: Développer une excellente connaissance des produits, marques et services afin de bien conseiller les clients. Participer aux formations continues offertes par les fournisseurs et représentants de marques. Identifier des opportunités de ventes additionnelles et de produits complémentaires. Résolution de problèmes et opérations: Examiner et résoudre les préoccupations des clients concernant les commandes, paiements, expéditions, retours et remboursements. Traiter les retours, échanges et remboursements avec exactitude et efficacité. Collaborer avec les équipes d'entrepôt, de logistique et de ventes afin d'assurer le bon déroulement des commandes. Collaboration et amélioration continue: Travailler étroitement avec les membres de différentes équipes pour soutenir les opérations et la satisfaction de la clientèle. Recueillir les commentaires des clients et proposer des idées afin d'améliorer l'expérience client et les processus internes
Qualifications: Minimum d'un an d'expérience en service à la clientèle requis. Expérience avec Shopify, incluant la gestion des commandes et des pages produits. Expérience avec des plateformes de service à la clientèle comme Zendesk ou Gorgias considérée comme un atout. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Bilinguisme français et anglais requis. Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et souci du détail. Capacité à gérer plusieurs tâches, établir les priorités et demeurer organisé dans un environnement rapide. Aisance avec les ordinateurs, logiciels et outils numériques. Attitude positive et esprit d'équipe. Intérêt ou expérience en ventes considéré comme un atout. Intérêt ou expérience en design considéré comme un atout. Ce que nous offrons: Salaire compétitif. Assurances médicales et dentaires. Rabais employés sur tous les produits. Opportunités d'avancement et de développement professionnel. Environnement de travail collaboratif, inclusif et soutenant. Activités et événements d'entreprise. Stationnement sur place. L'opportunité d'avoir un impact significatif au sein d'une entreprise en croissance. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à tous les employés.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: n/a
Connaissances en informatique: Il faut maîtriser Excel et, si possible, Shopify
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

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Une agence de marketing et de communications basée à Montréal, spécialisée dans la publicité et les campagnes de marque, cherche à embaucher un(e) chef(fe) de projet. Il s'agit d'un poste clé au sein de l'agence qui requiert un ensemble de compétences variées, incluant la gestion...

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Une agence de marketing et de communications basée à Montréal, spécialisée dans la publicité et les campagnes de marque, cherche à embaucher un(e) chef(fe) de projet. Il s'agit d'un poste clé au sein de l'agence qui requiert un ensemble de compétences variées, incluant la gestion de divers projets liés au marketing, à la publicité et aux communications. Le poste exige de fortes aptitudes organisationnelles, une capacité éprouvée à gérer plusieurs tâches simultanément, ainsi qu'un excellent sens de la gestion du temps. Une expérience en agence constitue un atout, mais n'est pas obligatoire. Le ou la candidat(e) retenu(e) travaillera en collaboration avec une équipe tout en étant autonome, et devra coordonner régulièrement avec l'équipe de service client et la direction sur les décisions ayant un impact sur l'agence, les clients et les projets en cours. Comme le rôle implique la gestion d'informations importantes liées au contenu, aux finances, aux fournisseurs et aux opportunités de développement des affaires, un haut niveau de discrétion, de confidentialité et de sens des affaires est essentiel dans toutes les interactions
Responsabilités: Participer aux briefings clients, transmettre les informations et exigences à l'équipe, évaluer les livrables et participer aux présentations clients. Gérer l'ensemble des opérations de projet, les échéanciers et les budgets des campagnes publicitaires. Suivre les détails des projets et assurer le suivi de toutes les étapes (développement de concepts, rédaction, maquettes, production) et coordonner les approbations clients. Préparer et distribuer les rapports de contact, rapports de statut, rapports budgétaires et listes de projets hebdomadaires. Communiquer régulièrement avec l'équipe senior de service client, le responsable de production, le directeur créatif, l'équipe média, etc., afin de coordonner les efforts de l'agence pour les comptes assignés. Développer des relations solides avec les clients, répondre rapidement aux communications et diriger les réunions de statut internes et externes. Proposer des initiatives proactives pour améliorer les résultats de l'agence. Gérer toute demande ponctuelle (ad hoc). Compétences requises: Grande organisation, efficacité et sens du détail. Excellentes compétences en communication en anglais (oral et écrit). Forte capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités. Esprit proactif et débrouillard. Bon travail d'équipe et collaboration. Capacité à travailler sous pression tout en restant calme et productif. Approche créative et innovante. Grande discrétion et respect strict de la confidentialité. Note: Poste hybride après la période de formation.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Exigences scolaires : Formation en communications, marketing ou sciences considérée comme un atout
Compétences informatiques: Maîtrise de la suite Microsoft (obligatoire), plateformes de médias sociaux
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Basique
Français parlé: Aucun
Anglais écrit: Courant ?
Anglais parlé: Courant

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Une école primaire et secondaire située à Ville Mont-Royal cherche à embaucher un(e) enseignant(e) de français au secondaire. Le ou la candidat(e) idéal(e) est enthousiaste à l'idée d'enseigner la langue et la littérature françaises, engagé(e) envers la réussite des élèves, et ca...

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Une école primaire et secondaire située à Ville Mont-Royal cherche à embaucher un(e) enseignant(e) de français au secondaire. Le ou la candidat(e) idéal(e) est enthousiaste à l'idée d'enseigner la langue et la littérature françaises, engagé(e) envers la réussite des élèves, et capable de créer un environnement de classe stimulant, structuré et bienveillant
Responsabilités: Enseigner les cours de français au niveau secondaire. Élaborer des plans de cours engageants et différenciés. Développer les compétences en lecture, écriture, expression orale et compréhension. Créer une atmosphère de classe positive et respectueuse. Évaluer et assurer le suivi des progrès des élèves. Soutenir les élèves sur les plans académique et social. Collaborer avec les collègues. Assurer la gestion de classe et maintenir des dossiers scolaires précis
Qualifications: Diplôme en enseignement ou formation pertinente en éducation. Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Excellentes compétences en communication et en gestion de classe. Capacité à motiver et engager les élèves du secondaire. Expérience en enseignement au secondaire considérée comme un atout. Passion pour l'éducation et la réussite des élèves.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contractuel
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : Baccalauréat en éducation
Compétences informatiques: Connaissances informatiques de base
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel avancé
Français parlé: Fonctionnel avancé
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une école primaire et secondaire située à Ville Mont-Royal cherche à embaucher un(e) enseignant(e) d'histoire de 10e année en français. Le ou la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par l'histoire, capable de susciter des discussions enrichissantes auprès des élèves, et engagé(e...

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Une école primaire et secondaire située à Ville Mont-Royal cherche à embaucher un(e) enseignant(e) d'histoire de 10e année en français. Le ou la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par l'histoire, capable de susciter des discussions enrichissantes auprès des élèves, et engagé(e) à favoriser la pensée critique, la curiosité et la réussite scolaire en classe
Responsabilités: Enseigner l'histoire de 10e année de manière engageante et structurée. Élaborer des plans de cours favorisant la pensée critique et la participation des élèves. Créer un environnement de classe positif et respectueux. Évaluer et assurer le suivi des progrès des élèves. Soutenir les élèves sur les plans académique et social. Collaborer avec les collègues. Assurer la gestion de classe et maintenir des dossiers scolaires précis
Qualifications: Diplôme en enseignement ou formation pertinente en éducation. Excellente connaissance de l'histoire et des sciences sociales. Excellentes aptitudes en communication et en gestion de classe. Capacité à motiver et engager les élèves du secondaire. Expérience en enseignement au secondaire considérée comme un atout. Passion pour l'éducation et la réussite des élèves.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contractuel
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : Baccalauréat en éducation
Compétences informatiques: Connaissances informatiques de base
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel avancé
Français parlé: Fonctionnel avancé
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une école primaire et secondaire située à Ville Mont-Royal cherche à embaucher un(e) enseignant(e) titulaire de 6e année en français. Le ou la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par l'éducation, engagé(e) envers la réussite et le développement des élèves, et capable de créer u...

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Une école primaire et secondaire située à Ville Mont-Royal cherche à embaucher un(e) enseignant(e) titulaire de 6e année en français. Le ou la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par l'éducation, engagé(e) envers la réussite et le développement des élèves, et capable de créer un environnement de classe structuré, stimulant et bienveillant
Responsabilités: Enseigner les matières principales en français aux élèves de 6e année. Planifier et offrir des leçons engageantes et différenciées. Favoriser une atmosphère de classe positive et respectueuse. Soutenir les élèves sur les plans académique, social et émotionnel. Collaborer avec les collègues. Assurer la gestion de classe et le suivi des progrès des élèves
Qualifications: Diplôme en enseignement ou formation pertinente en éducation. Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Solides compétences en gestion de classe. Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe. Expérience en enseignement au primaire considérée comme un atout. Passion pour le travail auprès des enfants et désir de contribuer à leur réussite
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contractuel
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : Baccalauréat en éducation
Compétences informatiques: Connaissances informatiques de base
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel avancé
Français parlé: Fonctionnel avancé
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une école primaire et secondaire située à Ville Mont-Royal cherche à embaucher un(e) enseignant(e) titulaire de 5e année en français. Le ou la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par l'éducation, engagé(e) envers la réussite et le développement des élèves, et capable de créer u...

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Une école primaire et secondaire située à Ville Mont-Royal cherche à embaucher un(e) enseignant(e) titulaire de 5e année en français. Le ou la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par l'éducation, engagé(e) envers la réussite et le développement des élèves, et capable de créer un environnement de classe structuré, stimulant et bienveillant
Responsabilités: Enseigner les matières principales en français aux élèves de 5e année. Planifier et offrir des leçons engageantes et différenciées. Favoriser une atmosphère de classe positive et respectueuse. Soutenir les élèves sur les plans académique, social et émotionnel. Collaborer avec les collègues. Assurer la gestion de classe et le suivi des progrès des élèves
Qualifications: Diplôme en enseignement ou formation pertinente en éducation. Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Solides compétences en gestion de classe. Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe. Expérience en enseignement au primaire considérée comme un atout. Passion pour le travail auprès des enfants et désir de contribuer à leur réussite
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contractuel
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : Baccalauréat en éducation
Compétences informatiques: Connaissances informatiques de base
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel avancé
Français parlé: Fonctionnel avancé
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une école primaire et secondaire de Mont-Royal recherche un(e) enseignant(e) de 3e année en français chargé(e) de la classe. L'enseignant(e) de 3e année en français est responsable de l'enseignement, de la surveillance et du développement global des élèves dans un environnement s...

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Une école primaire et secondaire de Mont-Royal recherche un(e) enseignant(e) de 3e année en français chargé(e) de la classe. L'enseignant(e) de 3e année en français est responsable de l'enseignement, de la surveillance et du développement global des élèves dans un environnement sûr, stimulant et bienveillant. L'enseignant(e) planifie et anime des activités pédagogiques conformes au programme scolaire, favorise la réussite scolaire ainsi que le développement social et émotionnel des élèves, et collabore étroitement avec les parents, le personnel scolaire et les professionnels de soutien
Responsabilités: Planifier et enseigner le français, les mathématiques, les sciences sociales, les sciences et d'autres matières du programme scolaire. Préparer des activités d'apprentissage attrayantes et adaptées à l'âge des élèves, en fonction de leurs besoins. Utiliser diverses méthodes pédagogiques pour encourager la participation active et la motivation des élèves. Maintenir un environnement de classe positif, respectueux et structuré. Établir des routines et des attentes claires qui favorisent l'autonomie et le respect. Gérer le comportement des élèves de manière constructive et cohérente. Évaluer en continu les progrès scolaires et comportementaux des élèves. Corriger les devoirs et les évaluations dans un délai raisonnable. Préparer les bulletins scolaires, les commentaires et la documentation requise. Mettre en oeuvre des stratégies de soutien ou d'enrichissement en fonction des besoins des élèves
Qualifications: Licence en enseignement primaire ou formation équivalente. Certificat d'aptitude à l'enseignement valide au Québec (ou admissibilité). Excellentes compétences en français oral et écrit. Solides compétences en organisation, en planification et en gestion de classe. Capacité à travailler en collaboration et à communiquer efficacement. Qualités recherchées : Dynamisme et créativité. Patience et bienveillance. Leadership positif. Responsable et fiable. Flexibilité et capacité d'adaptation. Engagement envers la réussite des élèves.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Baccalauréat en éducation
Compétences informatiques: Maîtrise de l'informatique
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une firme de consultation informatique et fournisseur de services gérés (MSP) basée à Montréal cherche à embaucher un(e) répartiteur(trice) TI. Nous offrons un salaire compétitif qui sera discuté lors de l'entrevue téléphonique initiale. En tant que répartiteur(trice) TI, vous su...

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Une firme de consultation informatique et fournisseur de services gérés (MSP) basée à Montréal cherche à embaucher un(e) répartiteur(trice) TI. Nous offrons un salaire compétitif qui sera discuté lors de l'entrevue téléphonique initiale. En tant que répartiteur(trice) TI, vous superviserez les opérations quotidiennes de prestation de services et agirez comme principal point de contact entre les clients, l'équipe technique, les gestionnaires de projets et les gestionnaires de comptes. Vous veillerez au bon fonctionnement des opérations du centre de soutien technique, au respect des attentes des clients ainsi qu'au maintien des standards de service. Ce poste est idéal pour une personne motivée à apprendre et à évoluer professionnellement tout en développant et en appliquant des compétences en leadership dans un environnement TI
Responsabilités: Répondre aux appels des clients et gérer les communications à travers tous les canaux de soutien, incluant le système de billetterie, le clavardage web et les courriels. S'assurer que tous les problèmes des clients sont résolus dans le respect des ententes de niveau de service (SLA) et que les attentes des clients sont satisfaites ou dépassées. Veiller à ce que les billets soient créés et priorisés selon l'urgence et les compétences des techniciens, conformément aux procédures établies. Documenter les billets de façon claire et précise afin d'assurer un transfert efficace aux techniciens. Surveiller le tableau de service pour les problèmes critiques ou urgences et assurer des réponses rapides et appropriées. S'assurer que les techniciens effectuent le suivi des billets en attente et fournissent des mises à jour rapides aux clients. Escalader les billets aux techniciens de niveau 3 lorsque nécessaire et veiller à leur traitement dans les délais des SLA. Collaborer avec l'équipe de gestion de projets afin d'assurer une transition fluide et l'achèvement des billets de projet. Préparer des rapports sur la performance du centre de services, les billets ouverts, le respect des SLA et autres indicateurs pertinents. Signaler les problèmes opérationnels au responsable des opérations de service. Effectuer les tâches d'expédition et de réception au besoin.
Exigences: Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Capacité à travailler au bureau 5 jours par semaine. Excellentes compétences en service à la clientèle. Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés. Grand souci du détail ainsi que solides compétences organisationnelles et en gestion du temps
Atouts: Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et notions de base en réseautique. Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences techniques. Programme complet d'avantages sociaux (santé, dentaire, assurance vie, invalidité courte et longue durée, et programme bien-être). Rendez-vous médicaux virtuels. Remboursement partiel des frais de téléphone cellulaire. Bureau facilement accessible en transport en commun (à 5 minutes à pied du métro Acadie). Stationnement sur place. Paie hebdomadaire.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : Diplôme collégial
Compétences informatiques: Windows, M365, réseautique de base, soutien TI Expérience : 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Un restaurant coréen situé à Montréal cherche à embaucher un(e) Chef(fe) Sushi. Ce restaurant coréen est une destination lunch très appréciée dans la région métropolitaine, reconnu pour ses plats coréens et japonais frais, savoureux et soigneusement préparés. Le menu propose des ...

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Un restaurant coréen situé à Montréal cherche à embaucher un(e) Chef(fe) Sushi. Ce restaurant coréen est une destination lunch très appréciée dans la région métropolitaine, reconnu pour ses plats coréens et japonais frais, savoureux et soigneusement préparés. Le menu propose des plats coréens populaires tels que des bibimbaps végétariens et végétaliens ainsi que l'un des gimbaps les plus appréciés de Montréal, en plus d'une grande variété de triangle kimbap fraîchement préparés et d'onigiris de style japonais. Les clients apprécient particulièrement le riz chaud parfaitement assaisonné, le nori croustillant, les saveurs équilibrées ainsi que les onigiris au riz violet signature, souvent décrits comme les meilleurs en ville. En plus de la qualité des plats, les clients apprécient le service rapide, chaleureux et l'atmosphère accueillante du restaurant
Responsabilités: Préparer et confectionner des sushis et des plats de style japonais selon les standards du restaurant. Assurer une qualité constante des aliments, la fraîcheur, les portions et la présentation des plats. Préparer les ingrédients, incluant la coupe du poisson, des légumes et des autres composantes. Maintenir des procédures adéquates de manipulation, d'entreposage et de salubrité des aliments. Garder les postes de travail propres, organisés et conformes aux règlements de santé et de sécurité. Participer aux vérifications d'inventaire et au réapprovisionnement des ingrédients. Collaborer avec l'équipe de cuisine afin d'assurer un service efficace et harmonieux. Fournir un soutien et des directives de base au personnel junior lorsque nécessaire
Qualifications: Diplôme d'études secondaires requis. Entre 1 an et moins de 2 ans d'expérience en préparation de sushis ou dans un environnement de cuisine similaire. Connaissance des techniques de préparation des sushis et de la manipulation des aliments de style japonais. Capacité à maintenir la qualité, la fraîcheur et la présentation des aliments. Connaissance des normes de salubrité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler efficacement dans un environnement de cuisine rapide. Bon esprit d'équipe et capacité à suivre les procédures de cuisine. Compétences de base en communication en français ou en anglais. Date de début : Dès que possible
Salaire: 18,50 $ à 35,00 $ de l'heure (selon l'expérience)
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : Diplôme d'études secondaires
Compétences informatiques: Non requises / connaissances de base seulement Expérience : 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Base
Français parlé: Base
Anglais écrit: Base
Anglais parlé: Base

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Un marché alimentaire basé à Montréal cherche à embaucher un(e) Coordinateur(trice) des opérations et de la logistique. Le ou la candidat(e) idéal(e) contribuera à améliorer le flux des inventaires, à coordonner les activités logistiques et à optimiser l'efficacité opérationnelle...

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Un marché alimentaire basé à Montréal cherche à embaucher un(e) Coordinateur(trice) des opérations et de la logistique. Le ou la candidat(e) idéal(e) contribuera à améliorer le flux des inventaires, à coordonner les activités logistiques et à optimiser l'efficacité opérationnelle globale. Une formation en administration des affaires ou en opérations de détail est considérée comme un atout
Responsabilités: Planifier et superviser les opérations logistiques liées au flux d'inventaire, à la réception, au stockage et aux besoins en approvisionnement des départements. Coordonner avec les superviseurs de département pour planifier les activités de réapprovisionnement, de stockage et les flux de travail de manière efficace en termes de coûts et de temps. Communiquer régulièrement avec le personnel de l'entrepôt, les équipes de réception, les superviseurs de département et les commis aux achats/inventaire afin de coordonner les activités entre les zones d'entreposage et la surface de vente. Maintenir les niveaux d'inventaire des produits, matériaux et fournitures nécessaires aux opérations quotidiennes du magasin. Préparer et tenir à jour des rapports sur les mouvements de stock, l'utilisation des inventaires, les taux de réapprovisionnement et autres informations opérationnelles à l'aide de systèmes manuels ou informatisés. Assurer le respect des normes de salubrité alimentaire, d'hygiène et de santé et sécurité au travail. Fournir un soutien opérationnel aux équipes du magasin au besoin
Exigences: Expérience préalable en commerce de détail, opérations de supermarché, logistique ou coordination d'inventaire préférée. Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide. Capacité à travailler de façon autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive. Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Excel, systèmes de point de vente, logiciels d'inventaire). Excellentes compétences en communication pour coordonner avec les équipes d'entrepôt, de réception et de magasin. Capacité à soulever, déplacer et manipuler des produits selon les besoins des opérations. Connaissance des normes de salubrité alimentaire, d'hygiène et de santé et sécurité (atout). Fiable, ponctuel(le) et bonne gestion du temps. Date de début: dès que possible
Salaire: selon expérience / 26,00 $ à 35,00 $ de l'heure
Horaire de travail: Temps plein 36 à 40 heures par semaine
Type de poste: permanent
Lieu de travail: en présentiel
Exigences éducatives: Diplôme d'études secondaires
Compétences informatiques: Compétences informatiques de base, Familiarité avec les systèmes de point de vente (POS) Utilisation de base d'Excel ou de tableurs. Communication par courriel Expérience: 2 à 3 ans d'expérience en logistique, chaîne d'approvisionnement ou gestion du commerce de détail Langues requises :
Français écrit: de base
Français parlé: de base
Anglais écrit: de base
Anglais parlé: de base

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Une entreprise spécialisée dans les vêtements et accessoires cherche à embaucher un(e) Administrateur(trice) de bureau (QuickBooks Online)

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Une entreprise spécialisée dans les vêtements et accessoires cherche à embaucher un(e) Administrateur(trice) de bureau (QuickBooks Online)
Responsabilités: Administration de bureau et financière (priorité): Effectuer les tâches quotidiennes de tenue de livres à l'aide de QuickBooks Online, incluant la création de factures, le traitement des paiements et la gestion des comptes clients et fournisseurs. Assurer les tâches administratives générales de bureau. Répondre aux appels téléphoniques de manière professionnelle. Gérer la correspondance par courriel. Données et numérique: Effectuer une saisie de données précise dans Excel. Participer aux mises à jour des réseaux sociaux. Opérations légères d'entrepôt: Préparer, emballer et expédier les commandes e-commerce de petite taille ainsi que les commandes de gros. Déballer les livraisons entrantes et vérifier le contenu par rapport aux factures. Identifier et signaler toute anomalie, manque ou dommage. Entretien et organisation: Maintenir un environnement de bureau et d'entrepôt propre, organisé et professionnel
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En présentiel Exigences scolaires : Non requises
Compétences informatiques: QuickBooks Online, Excel, Outlook
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Niveau intermédiaire élevé
Anglais parlé: Niveau intermédiaire élevé

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