Un foyer de réinsertion offrant un cadre sûr, bienveillant et sans substances psychoactives, destiné à aider les résidents à maintenir leur rétablissement et à réussir leur transition vers une vie autonome, cherche à embaucher un(e) responsable de foyer

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Un foyer de réinsertion offrant un cadre sûr, bienveillant et sans substances psychoactives, destiné à aider les résidents à maintenir leur rétablissement et à réussir leur transition vers une vie autonome, cherche à embaucher un(e) responsable de foyer
Responsabilités: Accompagner et encadrer les résidents dans un environnement de réinsertion. Les encourager et favoriser une atmosphère positive axée sur le rétablissement. Assurer le transport des résidents vers leurs rendez-vous, réunions et autres activités autorisées. Encourager la participation aux programmes en 12 étapes et aux activités de rétablissement. Favoriser un cadre de vie sûr, respectueux et sans substances psychoactives. Établir des relations positives avec les résidents tout en respectant des limites appropriées
Exigences: Au moins 1 an d'abstinence ininterrompue. Connaissance et compréhension des programmes de rétablissement en 12 étapes. Passion pour l'accompagnement des personnes en rétablissement. Solides compétences interpersonnelles et de communication. Enthousiasme, empathie et fiabilité. Capacité à travailler selon des horaires flexibles à temps partiel (20 à 25 heures par semaine). Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; une connaissance de base du français à l'oral est un atout.
Salaire: 20/heure
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Niveau élémentaire
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une organisation dédiée à l'accompagnement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales cherche à embaucher un(e) travailleur(se) social(e) clinicien(ne)/conseiller(ère). L'organisation propose un hébergement sécurisé, des services d'accompagnement psychologique et ...

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Une organisation dédiée à l'accompagnement des femmes et des enfants victimes de violences conjugales cherche à embaucher un(e) travailleur(se) social(e) clinicien(ne)/conseiller(ère). L'organisation propose un hébergement sécurisé, des services d'accompagnement psychologique et de défense des droits, tout en oeuvrant à briser le cycle de la violence par l'éducation, la prévention et le soutien communautaire. Sous la responsabilité du superviseur clinique, le/la travailleur(se) social(e) clinicien(ne)/conseiller(ère) fournira des services d'accompagnement psychologique et de défense des droits afin de soutenir les femmes et les enfants victimes de violences conjugales. Le poste comprend des activités d'accompagnement tenant compte des traumatismes, d'intervention en situation de crise, de gestion de cas, de défense des droits, de sensibilisation, d'éducation et d'animation de groupes de soutien
Responsabilités: Fournir des services d'accompagnement tenant compte des traumatismes et de la résilience aux mères et aux enfants. Mener des interventions en situation de crise, élaborer des plans de sécurité et assurer un accompagnement téléphonique lors de la prise de contact. Réaliser des évaluations psychosociales et tenir à jour les dossiers des usagers. Fournir des ressources, orienter les usagers vers des services spécialisés et leur apporter un soutien en matière de défense de leurs droits. Co-animer des groupes de soutien et participer à des activités de sensibilisation et d'éducation communautaires. Collaborer avec les membres de l'équipe, les professionnels et les organismes communautaires. Participer à l'élaboration des programmes, aux réunions d'équipe et aux initiatives organisationnelles
Qualifications: Master en travail social, en accompagnement psychologique, en psychologie ou dans un domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience auprès de parents, de familles, d'enfants, de réseaux communautaires et de professionnels. Titulaire d'un permis OPQ (ou en cours d'obtention). Expérience dans la prestation de services tenant compte des spécificités culturelles dans un environnement multiculturel. La connaissance de la communauté juive et de ses coutumes constitue un atout. Une spécialisation en accompagnement des personnes ayant subi un traumatisme constitue un atout. Bilingue français-anglais. Qualités recherchées : connaissance des questions liées à la violence conjugale, aux traumatismes et à la parentalité. Expérience dans l'utilisation d'approches axées sur les points forts et tenant compte des traumatismes. Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation. Capacité à garder son sang-froid sous pression et à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Créativité, empathie, flexibilité et motivation. Une expérience dans l'animation de groupes de soutien est un atout. Avantages : Régime de retraite et assurance collective. 3 semaines de congés payés (6 %). Une semaine de congés supplémentaire au cours de la première année. 10 jours fériés. 15 jours de bien-être, personnels, flottants et d'anniversaire. Possibilités de développement professionnel et de formation continue. Environnement de travail solidaire et collaboratif.
Salaire: 32,09 $/heure
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Master en travail social, en accompagnement psychologique, en psychologie ou dans un domaine connexe
Compétences informatiques: Maîtrise des applications Microsoft 365 (notamment Outlook, Teams, les disques partagés) requise
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une synagogue située à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse. Une synagogue située à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse. Le directeur ou la directrice de la jeunesse dirige l'ensemble des programmes destinés aux enfants...

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Une synagogue située à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse. Une synagogue située à Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse. Le directeur ou la directrice de la jeunesse dirige l'ensemble des programmes destinés aux enfants jusqu'à 12 ans pour le Shabbat et les fêtes, ainsi que certaines activités saisonnières et liées aux fêtes pour les jeunes plus âgés. Ce poste de direction à temps partiel comprend la gestion et la supervision du personnel, l'élaboration des programmes pédagogiques, la coordination des activités jeunesse, la communication avec les parents, le rayonnement communautaire et la collecte de fonds, tout en veillant à offrir des programmes stimulants, éducatifs et enrichissants tout au long de l'année
Responsabilités: Diriger et superviser l'ensemble des programmes pour les jeunes destinés au shabbat, aux fêtes religieuses et aux événements spéciaux tout au long de l'année pour les enfants jusqu'à 12 ans, ainsi que certains programmes destinés aux jeunes plus âgés. Travailler environ 10 heures par semaine, avec des horaires plus chargés pendant les fêtes et les événements spéciaux, et assister à tous les programmes du matin organisés le shabbat et les jours de fête. Recruter, embaucher, former, planifier les horaires, superviser, encadrer et évaluer le personnel chargé des jeunes, y compris les animateurs et les responsables adolescents. Organiser régulièrement des réunions d'équipe, fournir des conseils et un retour d'expérience continus, et assurer la coordination avec le personnel de la synagogue et les responsables laïcs. Élaborer et distribuer des programmes éducatifs hebdomadaires adaptés à l'âge des participants ainsi que du matériel pédagogique pour les activités du shabbat et des fêtes. Planifier, organiser et animer des programmes captivants, éducatifs et enrichissants tout en garantissant la sécurité, la participation et la surveillance des enfants. Organiser et coordonner les célébrations annuelles des fêtes, les activités saisonnières et au moins quatre événements spéciaux destinés aux jeunes chaque année. Communiquer régulièrement avec les parents par e-mail, gérer la présence du programme jeunesse sur les réseaux sociaux et coordonner l'achat des fournitures, des collations, des lots et du matériel nécessaires au programme. Planifier le calendrier annuel des activités jeunesse pendant l'été afin de soutenir la programmation annuelle de la paroisse et ses initiatives de sensibilisation. Co-diriger la campagne annuelle de collecte de fonds pour les jeunes, contribuer à l'élaboration d'initiatives de collecte de fonds et communiquer les besoins de financement du programme à l'équipe financière.
Salaire: $35,000
Horaire de travail: Temps partiel
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: No mimimum requirement
Connaissances en informatique: Fluency
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent
Autres exigences sur la langue: Working knowledge of basic Hebrew an asset

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Une congrégation de Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) général(e) pour diriger les opérations quotidiennes de la synagogue et contribuer à la vitalité à long terme de la congrégation. Le(la) titulaire du poste relèvera du(de la) président(e) et travaillera en étr...

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Une congrégation de Montréal cherche à embaucher un(e) directeur(trice) général(e) pour diriger les opérations quotidiennes de la synagogue et contribuer à la vitalité à long terme de la congrégation. Le(la) titulaire du poste relèvera du(de la) président(e) et travaillera en étroite collaboration avec le(la) rabbin(e) et les dirigeants laïcs
Responsabilités: Gérer le personnel et superviser le fonctionnement quotidien de la congrégation. Superviser les locaux, les finances et les services aux membres. Participer à la planification et à la coordination des fêtes juives, des événements et des programmes communautaires. Veiller à ce que la congrégation fonctionne de manière professionnelle, accueillante et efficace. Travailler en étroite collaboration avec le clergé, les bénévoles et les responsables pour soutenir la mission de la congrégation et son fonctionnement quotidien. Au moins 5 ans d'expérience à un poste de direction ou dans la gestion opérationnelle. Une expérience au sein d'une association à but non lucratif ou d'une organisation communautaire est un atout. Solides compétences en matière de leadership, d'organisation, de gestion financière et de relations interpersonnelles. Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français. Licence ou combinaison équivalente de formation et d'expérience. Qualités personnelles : Style de leadership chaleureux, professionnel et collaboratif. Haut niveau d'intégrité, de discrétion et de professionnalisme. Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et orientation vers les solutions. Respect des traditions, des valeurs et de la vie communautaire juives.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : Licence ou équivalent
Compétences informatiques: Word, Excel, Teams
Années d'expérience: 3 à 5 ans Compétences linguistiques :
Français écrit: niveau fonctionnel avancé
Français parlé: niveau fonctionnel avancé
Anglais écrit: niveau fonctionnel avancé
Anglais parlé: niveau fonctionnel avancé

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Une école privée de jour cherche à embaucher un(e) responsable de l'accompagnement des élèves. Le ou la responsable de l'accompagnement des élèves joue un rôle clé dans la création d'un environnement scolaire sécuritaire, respectueux et stimulant. Ce poste combine la surveillance...

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Une école privée de jour cherche à embaucher un(e) responsable de l'accompagnement des élèves. Le ou la responsable de l'accompagnement des élèves joue un rôle clé dans la création d'un environnement scolaire sécuritaire, respectueux et stimulant. Ce poste combine la surveillance des élèves avec un accompagnement comportemental, l'établissement de relations positives avec les élèves ainsi que la supervision des activités parascolaires. La personne titulaire du poste veille à ce que les élèves soient en sécurité et bien accompagnés dans les salles de classe, les couloirs, les aires de jeux, lors des périodes de retenue après les cours, ainsi que pendant les événements sportifs et les tournois à l'extérieur de la ville. Responsabilités (liste non exhaustive): surveiller les couloirs, les cages d'escalier, les toilettes et les entrées pendant la journée scolaire. Encadrer les élèves pendant le déjeuner, les récréations et les activités dans la cour de récréation, en veillant à leur sécurité et à des interactions positives. Superviser les salles de retenue après les cours, en maintenant l'ordre et en veillant au respect des règles. Assurer la surveillance lors des rassemblements, des événements spéciaux et des déplacements des élèves. Jouer le rôle de superviseur/accompagnateur des équipes sportives de l'école lors des entraînements, des matchs et des tournois hors de la ville. Aider les entraîneurs à maintenir la discipline, la sécurité et une image positive de l'école à tout moment. Veiller à la bonne conduite des élèves lors des déplacements et des nuitées, le cas échéant. Encourager un comportement respectueux, l'esprit sportif et l'inclusion parmi les élèves. Intervenir en cas de conflits mineurs en utilisant des techniques de désescalade et des approches réparatrices. Signaler les problèmes de comportement persistants ou graves aux administrateurs ou au personnel d'intervention. Servir de modèle positif, en instaurant un climat de confiance et de respect avec les élèves. Consigner les incidents, les retenues ou les problèmes de comportement, selon les besoins. Communiquer avec les enseignants, les entraîneurs et les responsables administratifs au sujet de la conduite des élèves. Contribuer à faire respecter le règlement intérieur, le code vestimentaire et les exigences en matière d'assiduité. Conditions de travail : supervision à la fois en intérieur et en extérieur, dans diverses conditions météorologiques. Position debout, marche et interaction active avec les élèves tout au long de la journée. Horaires en soirée et occasionnellement le week-end requis pour la supervision des activités sportives et extrascolaires. Déplacements pour des tournois et événements hors de la ville
Type de poste: Temps plein (de fin août à fin juin). Supérieur hiérarchique : Directeur adjoint ou directrice adjointe.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Toute formation pertinente
Compétences informatiques: Maîtrise de toutes les applications bureautiques de base
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau fonctionnel
Français parlé: Niveau fonctionnel
Anglais écrit: Niveau très fonctionnel
Anglais parlé: Niveau très fonctionnel

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Supermarché spécialisé dans l'alimentation coréenne, exploitant trois points de vente à Montréal et proposant des produits frais, des produits d'épicerie et des plats préparés sur place, cherche à embaucher un(e) agent(e) administratif(ve) pour soutenir ses opérations quotidienne...

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Supermarché spécialisé dans l'alimentation coréenne, exploitant trois points de vente à Montréal et proposant des produits frais, des produits d'épicerie et des plats préparés sur place, cherche à embaucher un(e) agent(e) administratif(ve) pour soutenir ses opérations quotidiennes et ses tâches administratives
Responsabilités: Mettre en oeuvre de nouvelles procédures administratives. Examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives. Déléguer des tâches au personnel administratif. Établir les priorités de travail et veiller au respect des procédures et des délais. Assurer les tâches administratives de l'établissement. Coordonner et planifier les services administratifs tels que les locaux, les déménagements, le matériel, les fournitures, les formulaires, la cession des actifs, le stationnement, l'entretien et les services de sécurité. Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement et assurer le contrôle des stocks et du budget. Rassembler des données et préparer des rapports périodiques et ponctuels, des manuels et de la correspondance. Effectuer la saisie de données. Former le personnel. Superviser et coordonner les procédures administratives du bureau. Date de prise de fonction : dès que possible
Salaire: De 34,62 à 36,00 par heure (à négocier) / 40,00 heures par semaine
Horaire de travail: Temps plein Type de contrat : Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Baccalauréat
Compétences informatiques: Messagerie électronique, MS Excel, MS Office, MS Outlook, MS PowerPoint, MS Windows
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau élémentaire
Français parlé: Niveau élémentaire
Anglais écrit: Niveau élémentaire
Anglais parlé: Niveau élémentaire Autres
exigences linguistiques: Agent administratif

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, cherche à un(e) créateur(trice) de contenu et graphiste. Le ou la créateur(trice) de contenu et graphiste sera chargé(e) de façonner l'identité vis...

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, cherche à un(e) créateur(trice) de contenu et graphiste. Le ou la créateur(trice) de contenu et graphiste sera chargé(e) de façonner l'identité visuelle et le storytelling de la marque entreprise sur l'ensemble des points de contact numériques, sociaux et en magasin
Responsabilités: Créer des graphiques et des supports marketing visuellement attrayants à l'aide d'Adobe Creative Suite pour les réseaux sociaux, les campagnes par courriel, les mises à jour du site web, les lancements de produits et la signalétique en magasin. Concevoir des bannières promotionnelles, des affiches, des modèles et des éléments de marque pour les campagnes saisonnières et continues. Soutenir le commerce électronique avec des graphiques PDP, des tableaux comparatifs, des guides de tailles et des conceptions de mise en page. Maintenir la cohérence visuelle et renforcer l'identité de marque d'entreprise sur tous les canaux. Capturer et éditer du contenu vidéo et photo pour les plateformes de réseaux sociaux (Reels, TikTok, Stories), le site web et la publicité numérique. Créer du contenu qui met en valeur les produits, les designers, l'inspiration des showrooms, les coulisses et les tendances. Gérer les campagnes d'influence, y compris la sensibilisation, la diffusion des produits, la coordination des partenariats, le suivi du contenu et le suivi des performances. Surveiller les commentaires des clients et interagir avec notre communauté sur les plateformes sociales. Développer et mettre en oeuvre des campagnes marketing sur les réseaux sociaux, par e-mail, sur le site web, sur les blogs et dans la publicité numérique afin d'accroître la notoriété et l'engagement de la marque. Mener des études de marché pour identifier les nouvelles tendances, comprendre les préférences des clients et analyser les activités des concurrents. Suivre, analyser et rendre compte des performances des initiatives marketing, en utilisant les informations recueillies pour optimiser les campagnes futures. Collaborer avec l'équipe commerciale afin d'aligner les activités marketing sur les objectifs de vente et de soutenir la génération de prospects. Participer à des sessions de brainstorming et apporter des idées nouvelles et créatives pour les campagnes et les activations de marque. Maintenir et mettre à jour le site web de l'entreprise afin de garantir que le contenu est précis, actuel, pertinent et conforme aux normes de la marque. Collaborer à la mise à jour des pages web, des pages de collection, des bannières et à l'amélioration de l'expérience utilisateur afin de soutenir les efforts de marketing et de vente
Qualifications: Expérience dans le domaine du design, de l'image de marque et du marketing numérique. Capacité à s'épanouir dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe, et goût pour le travail interfonctionnel. Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) et de Canva. Expérience avec les outils de montage vidéo (Premiere, Final Cut, CapCut, etc.). Solides compétences en photographie et en vidéographie (mobile ou reflex numérique). 1 à 3 ans d'expérience dans le design, la création de contenu ou le marketing. Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets à la fois. Intérêt pour la décoration intérieure, le design d'intérieur, les marques lifestyle et les tendances du secteur. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise: à déterminer
Compétences informatiques: EXCEL, réseaux sociaux, Canva, Final Cut, marketing par e-mail
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

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Un centre professionnel dédié au théâtre et aux arts culturels, situé à Montréal, cherche à embaucher un(e) spécialiste des relations avec le public. Le poste de spécialiste des relations avec le public est un rôle de première ligne, proactif et axé sur la vente, dont la mission ...

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Un centre professionnel dédié au théâtre et aux arts culturels, situé à Montréal, cherche à embaucher un(e) spécialiste des relations avec le public. Le poste de spécialiste des relations avec le public est un rôle de première ligne, proactif et axé sur la vente, dont la mission est de maximiser les recettes de billetterie par le biais de la vente directe, de la conversion des prospects et de la gestion des relations clients. Le titulaire de ce poste interagit activement avec les spectateurs potentiels et fidèles afin de stimuler les ventes de billets à l'unité, les abonnements et les réservations de groupe, tout en offrant une expérience client exceptionnelle
Responsabilités: Ventes proactives, télémarketing et conversion des prospects. Réaliser des appels commerciaux sortants et des relances ciblées auprès d'anciens spectateurs, de nouveaux prospects et de spectateurs inactifs ou occasionnels. Gérer et entretenir un pipeline de ventes au sein du système de gestion de la relation client (CRM) / billetterie, en assurant un suivi précis de toutes les interactions et de leurs résultats. Promouvoir activement les abonnements, les inscriptions à la newsletter, les dons et les offres spéciales afin d'augmenter la valeur à vie des spectateurs. Stimuler le chiffre d'affaires des ventes de groupe en établissant et en entretenant des relations avec les écoles, les associations locales, les groupes culturels et les institutions religieuses. Diriger les initiatives de vente destinées aux groupes d'étudiants, notamment la prospection, les négociations tarifaires, la coordination des contrats et la logistique des réservations, en collaboration avec l'équipe de billetterie. Traiter les ventes, les échanges, les remboursements et les demandes spéciales de billets avec rapidité, précision et professionnalisme à l'aide du système de billetterie. Fournir des conseils sur les options de places, les détails des spectacles, les tarifs, les abonnements et les promotions, le cas échéant.
Salaire: 50 000 - 60 000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Vente, billetterie, communication, service client
Compétences informatiques: Bonnes, connaissance des logiciels CRM, maîtrise de Spektrix appréciée
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très bon niveau fonctionnel
Anglais parlé: Très bon niveau fonctionnel

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Une entreprise canadienne spécialisée dans la distribution de collations santé cherche à embaucher un(e) chauffeur(euse)-livreur(euse) à temps partiel à Montréal

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Une entreprise canadienne spécialisée dans la distribution de collations santé cherche à embaucher un(e) chauffeur(euse)-livreur(euse) à temps partiel à Montréal
Responsabilités: Ramasser des boîtes de collations et les livrer à des commerces de détail situés à Montréal et dans les environs
Exigences: Posséder une voiture, un VUS, une mini-fourgonnette ou une petite camionnette. Détenir un permis de conduire valide. Être fiable, ponctuel(le) et organisé(e). Être capable de soulever et de transporter des boîtes. Faire preuve de courtoisie et de professionnalisme avec le personnel des commerces. Être en mesure de fournir une preuve de livraison simple, comme une photo ou un bon de livraison signé. Une expérience en livraison est un atout, mais n'est pas obligatoire. Il s'agit d'un travail régulier chaque semaine, comprenant environ deux journées de ramassage et de livraison par semaine, pour un total d'environ 25 à 30 livraisons hebdomadaires.
Salaire: 25 $ de l'heure selon l'expérience, le véhicule et l'adéquation au poste.
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: À distance Formation requise : aucune
Compétences informatiques: aucune
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel

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Un restaurant thaïlandais situé au coeur de Montréal cherche à embaucher un(e) cuisinier(ère). Nous sommes réputés pour notre cuisine thaïlandaise authentique et notre ambiance conviviale

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Un restaurant thaïlandais situé au coeur de Montréal cherche à embaucher un(e) cuisinier(ère). Nous sommes réputés pour notre cuisine thaïlandaise authentique et notre ambiance conviviale
Responsabilités: Préparer et cuisiner des plats thaïlandais selon des recettes et des techniques traditionnelles. Veiller à la qualité et à la sécurité alimentaire, en respectant les réglementations en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène. Participer à la planification et à l'élaboration des menus, en tenant compte des ingrédients de saison et locaux. Entretenir les fournitures et les équipements de cuisine, en s'assurant qu'ils répondent aux normes de sécurité. Collaborer avec la direction du restaurant pour définir et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et maintenir la satisfaction des clients
Exigences: Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant thaïlandais ou un environnement similaire. Connaissance de la cuisine thaïlandaise et des techniques de cuisson. Grand souci du détail et capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à bien travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes aptitudes à la communication et au travail d'équipe. Minimum de 7 à 11 mois d'expérience à un poste similaire. Nombre d'heures par semaine : 36 ou 40 heures par semaine. Date de prise de fonction : dès que possible
Salaire: en fonction de l'expérience, entre 20 et 35,00 $ par heure
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : enseignement secondaire général (diplôme) ou diplôme/certificat d'une école professionnelle
Compétences informatiques: compétences informatiques de base (point de vente, suivi simple des stocks, lecture de documents numériques)
Années d'expérience: 1 à 2 Compétences linguistiques requises :
Français écrit: niveau élémentaire
Français parlé: niveau élémentaire
Anglais écrit: niveau élémentaire
Anglais parlé: niveau élémentaire Autres compétences linguistiques : la maîtrise d'autres langues est un atout, mais n'est pas obligatoire

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Une école primaire recherche un(e) assistant(e) pédagogique en études juives. Le rôle principal de l'assistant(e) de classe consiste à travailler directement avec les élèves afin de favoriser leur réussite scolaire et d'assurer une surveillance supplémentaire

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Une école primaire recherche un(e) assistant(e) pédagogique en études juives. Le rôle principal de l'assistant(e) de classe consiste à travailler directement avec les élèves afin de favoriser leur réussite scolaire et d'assurer une surveillance supplémentaire
Responsabilités: Travailler avec des groupes d'enfants ou individuellement, selon les instructions de l'enseignant(e). Travailler en classe avec l'ensemble du groupe aux côtés de l'enseignant(e). Assurer la surveillance pendant le déjeuner et la récréation. Mettre en ?uvre les plans de cours de l'enseignant(e) en son absence
Exigences: Connaissance de la matière. Solides compétences en lecture et en écriture. Expérience auprès des enfants. Langue Hébreu
Salaire: 20 $/heure
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Cégep
Compétences informatiques: Maîtrise
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

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Une école primaire cherche à embaucher un(e) enseignant(e) d'études juives

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Une école primaire cherche à embaucher un(e) enseignant(e) d'études juives
Responsabilités: Enseigner au primaire. Élaborer des projets pédagogiques innovants favorisant l'apprentissage et la réussite scolaire des élèves. Collaborer avec les parents des élèves et l'équipe-école.
Salaire: Échelle salariale des enseignants du Québec
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En présentiel Formation requise : Cégep
Compétences informatiques: Maîtrise
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Niveau élémentaire
Anglais parlé: Niveau élémentaire Autres
exigences linguistiques: Hébreu

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) Préposé(e) à l'entrepôt

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) Préposé(e) à l'entrepôt
Responsabilités: Aider au chargement, au déchargement et au déplacement des matériaux de rayonnage et des composantes en acier. Préparer, emballer et assembler les commandes conformément aux bons de travail et aux échéanciers de livraison. Organiser et maintenir l'inventaire, les étagères et les aires d'entreposage. Effectuer des tâches de manutention de base à l'aide de transpalettes, de chariots ou de chariots élévateurs (si certifié(e)). Participer à la réception des marchandises, vérifier les quantités reçues et signaler toute divergence. Maintenir l'entrepôt propre, sécuritaire et bien organisé en tout temps. Soutenir les installateur(trice)s et les soudeur(euse)s en préparant les matériaux et en organisant les pièces nécessaires aux travaux. Respecter toutes les procédures de santé et de sécurité, y compris le port de l'équipement de protection individuelle (ÉPI). Effectuer diverses tâches générales d'entrepôt selon les besoins et les directives des superviseur(e)s.
Salaire: 35,000 yearly
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diploma
Connaissances en informatique: none
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) soudeur(euse)

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) soudeur(euse)
Responsabilités: Effectuer des travaux de soudage MIG/TIG sur des composantes en acier utilisées dans les systèmes de rayonnage. Lire et interpréter des dessins techniques, des plans et des mesures. Fabriquer, assembler et réparer des structures métalliques, des cadres et des supports. S'assurer que toutes les soudures respectent les normes de qualité, de sécurité et de solidité structurale. Utiliser de façon sécuritaire les outils de coupe, de meulage et de fabrication. Inspecter les matériaux et les produits finis afin de déceler toute défectuosité ou inexactitude. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécuritaire. Collaborer avec les superviseur(e)s et les membres de l'équipe afin de respecter les échéanciers de production.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diploma
Connaissances en informatique: non
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) mécanicien(ne) de camions

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnage industriels cherche à embaucher un(e) mécanicien(ne) de camions
Responsabilités: Diagnostiquer et réparer les moteurs diesel et à essence, y compris les problèmes électriques et mécaniques. Effectuer l'entretien courant, les inspections et les vérifications de sécurité des camions de l'entreprise. Réparer et entretenir les freins, la suspension, la direction, les systèmes hydrauliques et les composants du groupe motopropulseur. Effectuer l'entretien préventif afin de réduire les temps d'arrêt et de prolonger la durée de vie des véhicules. Identifier les pièces défectueuses et effectuer les remplacements, ajustements et calibrations nécessaires. Tenir à jour les dossiers de réparation, les pièces utilisées et les travaux effectués. S'assurer que tous les travaux respectent les normes de sécurité, de conformité et de bon état de fonctionnement des véhicules. Maintenir l'atelier propre, organisé et sécuritaire. Communiquer clairement avec les superviseurs concernant l'état des véhicules et les réparations requises.
Salaire: 40 000 $ par année
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diploma
Connaissances en informatique: none
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Un centre professionnel de théâtre et d'arts culturels situé à Montréal cherche à embaucher un(e) agent(e) du développement. À titre de membre clé du département du développement, vous contribuerez à créer des expériences exceptionnelles pour les donateurs, commanditaires et memb...

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Un centre professionnel de théâtre et d'arts culturels situé à Montréal cherche à embaucher un(e) agent(e) du développement. À titre de membre clé du département du développement, vous contribuerez à créer des expériences exceptionnelles pour les donateurs, commanditaires et membres de la communauté tout en assurant la coordination efficace des activités de collecte de fonds. De la gestion des données des donateurs au soutien des campagnes de financement et à l'organisation d'événements destinés aux donateurs, votre travail contribuera directement à la croissance et au succès de l'une des principales institutions culturelles de Montréal. En étroite collaboration avec la direction du développement, vous jouerez un rôle important dans l'établissement et le maintien de relations significatives avec les donateurs, commanditaires et partenaires communautaires. Vous soutiendrez les initiatives de collecte de fonds, coordonnerez les activités d'engagement des donateurs et contribuerez au bon fonctionnement quotidien des programmes de développement
Responsabilités: Maintenir des dossiers précis des donateurs et traiter les contributions caritatives à l'aide de la base de données des donateurs (Spektrix). Préparer et analyser des rapports de collecte de fonds et de campagnes afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et le suivi des résultats. Collaborer avec les équipes du marketing et des communications afin d'assurer une reconnaissance appropriée des donateurs et des commanditaires sur les plateformes numériques, imprimées et événementielles. Participer à la préparation de demandes de subventions, de propositions de financement et de rapports destinés aux commanditaires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des finances pour traiter les comptes clients, émettre les reçus fiscaux pour dons de bienfaisance et assurer un suivi financier rigoureux des dons. Soutenir diverses initiatives et campagnes de financement tout en renforçant les relations avec les donateurs, fondations, entreprises, commanditaires et partenaires communautaires. Coordonner et réaliser des événements de fidélisation, de reconnaissance et de collecte de fonds destinés aux donateurs, notamment des réceptions, rencontres exclusives, expériences en coulisses et événements spéciaux. Gérer la logistique des événements, y compris les invitations, les confirmations de présence (RSVP), les communications avec les invités, le service traiteur, le décor, la coordination du personnel et le soutien sur place. Collaborer avec les équipes de l'accueil, de l'hospitalité, du marketing et de la production afin d'offrir des expériences exceptionnelles aux donateurs et aux invités. Agir comme principal point de contact pour les donateurs et les participants aux événements en offrant un service professionnel et accueillant.Participer à la planification et à la réalisation d'événements-bénéfice majeurs et de projets spéciaux tout au long de la saison. Effectuer diverses tâches administratives et opérationnelles afin de soutenir les activités quotidiennes du département du développement
Qualifications: Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Baccalauréat, de préférence en administration, communications, marketing ou sciences sociales. Excellentes aptitudes organisationnelles, rédactionnelles et communicationnelles. Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel. Expérience avec les bases de données; la connaissance de Spektrix constitue un atout. Connaissance de Canva et de la suite Adobe, un atout. Expérience au sein d'un organisme à but non lucratif ou d'un organisme artistique, un atout. Connaissance de la communauté juive ainsi qu'une appréciation de ses organismes culturels, philanthropiques et communautaires, un atout.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Baccalauréat, de préférence en administration des affaires, communication, marketing ou sciences sociales.
Compétences informatiques: Maîtrise de Microsoft Office (notamment Excel) et expérience des bases de données (la connaissance de Spektrix est un atout), familiarité avec Canva et la suite Adobe. Expérience : Aucune Langues requises :
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise manufacturière québécoise située à Vaudreuil-Dorion, spécialisée dans la fabrication sur mesure d'éléments en acier inoxydable pour les secteurs industriel, agroalimentaire et pharmaceutique, cherche à embaucher un(e) agent(e) administratif(ve) et numérique

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Une entreprise manufacturière québécoise située à Vaudreuil-Dorion, spécialisée dans la fabrication sur mesure d'éléments en acier inoxydable pour les secteurs industriel, agroalimentaire et pharmaceutique, cherche à embaucher un(e) agent(e) administratif(ve) et numérique
Responsabilités: Classer, organiser et numériser des documents administratifs et techniques. Gérer les fichiers numériques et structurer les archives documentaires de l'entreprise. Assurer le soutien administratif du directeur des opérations, notamment la gestion des e-mails, les relances et la préparation de documents. Effectuer la saisie de données et tenir à jour des feuilles de calcul Excel ainsi que des rapports simples sous Word. Apporter un soutien comptable de base, notamment en matière de facturation et de classement des documents comptables. Participer à des projets numériques, notamment aux mises à jour des plateformes et au support technique interne. Dans un deuxième temps, selon vos centres d'intérêt, contribuer au développement commercial et au service client. Dans un troisième temps, selon vos centres d'intérêt, apporter un soutien technique pour les plateformes numériques et Shopify. Ce que nous recherchons: Un sens aigu de l'organisation et le souci du détail. Une maîtrise de base de Microsoft Excel et Word. Des connaissances de base en comptabilité ou la volonté d'apprendre. De la curiosité et un intérêt pour le secteur de l'industrie manufacturière et de la métallurgie, aucune expertise préalable n'est requise. De la débrouillardise, de l'autonomie et des compétences en résolution de problèmes. Maîtrise fonctionnelle du français requise, la maîtrise de l'anglais est un atout. Capacité à travailler de manière autonome sur ordinateur dans un environnement sédentaire, derrière un bureau. Au moins 30 heures par semaine, avec des horaires flexibles adaptés à vos besoins. Début à distance suivi d'une intégration progressive sur le lieu de travail, à votre rythme. Un poste à long terme offrant des opportunités d'évolution. Un encadrement collaboratif et un accompagnement continu. Un environnement inclusif et accueillant où la mobilité réduite n'est jamais un obstacle. Possibilités d'évolution vers un poste d'assistant du directeur des opérations (COO), dans le développement commercial et les projets numériques. Un environnement de travail adapté aux atouts et aux centres d'intérêt de chacun. Un lieu de travail stimulant, fondé sur le respect, une communication ouverte et une collaboration constructive.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Diplôme d'études supérieures
Compétences informatiques: Excel, Word, messagerie électronique, PDF
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: aucun
Anglais parlé: aucun

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Un restaurant de sushis japonais authentique, situé dans le magnifique quartier riverain de Sainte-Anne-de-Bellevue, cherche à embaucher un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en sushis

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Un restaurant de sushis japonais authentique, situé dans le magnifique quartier riverain de Sainte-Anne-de-Bellevue, cherche à embaucher un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en sushis
Responsabilités: Préparer et cuisiner des plats japonais, des sushis, des sashimis et d'autres spécialités en utilisant des techniques traditionnelles. Préparer et cuisiner des repas complets ou des plats individuels figurant au menu. Veiller à une présentation soignée et au respect des portions pour tous les plats. Inspecter les cuisines et les espaces de restauration afin de garantir le respect des normes strictes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et tenir à jour les registres relatifs aux denrées alimentaires, aux fournitures et au matériel de cuisine. Nettoyer la cuisine, les espaces de travail et les ustensiles afin de garantir un environnement hygiénique. Utiliser et entretenir en toute sécurité le matériel de cuisine professionnel
Qualifications: 7 mois à moins d'un an d'expérience professionnelle en cuisine (une expérience dans la cuisine japonaise ou la préparation de sushis constitue un atout majeur). Diplôme de fin d'études secondaires. Connaissances de base ou fonctionnelles en anglais ou en français pour communiquer en cuisine. Esprit d'équipe, fiabilité, sens de l'organisation et sérieux. Capacité à manipuler des charges pouvant atteindre 23 kg (50 lb). Disponibilité pour travailler selon différents horaires, y compris les week-ends et jours fériés, selon les besoins. Date de prise de fonction : dès que possible.
Salaire: 18,50 $ - 35,00 $ (selon l'expérience)
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Baccalauréat
Compétences informatiques: Non requises / Niveau élémentaire uniquement
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau élémentaire
Français parlé: Niveau élémentaire
Anglais écrit: Niveau élémentaire
Anglais parlé: Niveau élémentaire

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Une grande cuisine industrielle spécialisée dans les produits frais, située à Lachine, cherche à embaucher un(e) boulanger(ère)

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Une grande cuisine industrielle spécialisée dans les produits frais, située à Lachine, cherche à embaucher un(e) boulanger(ère)
Responsabilités: Participer à la préparation et à la cuisson du pain, des pâtisseries et d'autres produits de boulangerie. Doser et préparer les ingrédients selon les recettes. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Apporter son soutien à l'équipe de production selon les besoins
Exigences: Aucune expérience requise, une formation sera dispensée. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Fiabilité et ponctualité. Capacité à suivre des instructions et des recettes. Grand souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Salaire: 16 $ à 18 $
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: De base
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: De base

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Une grande cuisine industrielle spécialisée dans les produits frais, située à Lachine, cherche à embaucher un(e) chauffeur(euse)

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Une grande cuisine industrielle spécialisée dans les produits frais, située à Lachine, cherche à embaucher un(e) chauffeur(euse)
Responsabilités: Livrer les produits en toute sécurité et efficacement aux destinations prévues. Charger et décharger les livraisons. S'assurer que les commandes sont exactes et livrées dans les délais. Présenter une apparence soignée et professionnelle en représentant l'entreprise. Respecter toutes les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise
Exigences: Permis de conduire valide. Ponctuel et fiable. Capable de soulever et de porter au moins 18 kg. Solides compétences en organisation et en gestion du temps. Excellentes compétences en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome
Salaire: 16 $ à 18 $
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: De base
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: De base

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Une organisation à but non lucratif située à Côte-Saint-Luc recherche un(e) animateur(trice) de loisirs (remplacement de congé de maternité). Sous la responsabilité des responsables des services de soutien, l'animateur(trice) de loisirs travaille en collaboration avec le personne...

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Une organisation à but non lucratif située à Côte-Saint-Luc recherche un(e) animateur(trice) de loisirs (remplacement de congé de maternité). Sous la responsabilité des responsables des services de soutien, l'animateur(trice) de loisirs travaille en collaboration avec le personnel du centre d'activités afin d'animer et de coanimer des programmes en présentiel et en ligne destinés aux personnes vivant avec la démence. Ce poste consiste à veiller à la sécurité et au confort des participants en les aidant à se déplacer et à faire leur toilette
Responsabilités: Évaluer les capacités et les aptitudes des clients. Évaluer l'adéquation des participants aux programmes et recommander des transferts le cas échéant. Aider à la planification, à l'élaboration et à l'adaptation de programmes de loisirs destinés aux personnes atteintes de démence. Animer des activités de loisirs en présentiel et en ligne. Surveiller la participation des clients et signaler tout changement dans leurs capacités ou leurs compétences de la vie quotidienne. Aider les clients à se déplacer, à se transférer, à aller aux toilettes et à assurer leur hygiène personnelle si nécessaire. Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser le bien-être des clients. Assurer la co-supervision et le mentorat des étudiants et des bénévoles. Se tenir au courant des programmes de loisirs et des interventions actuels. Accomplir d'autres tâches connexes selon les besoins
Exigences: Diplôme d'études collégiales ou formation technique en loisirs et récréations. Expérience de travail auprès de personnes atteintes de démence. Connaissance de la maladie d'Alzheimer et des démences apparentées. Maîtrise de l'anglais et du français. Maîtrise de Microsoft Office. Excellentes aptitudes relationnelles, communicationnelles et de leadership. Empathie, flexibilité et professionnalisme avérés. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect de la confidentialité des clients et des normes éthiques
Horaires: Temps plein, 35 heures par semaine. Du lundi au jeudi : de 8 h à 16 h, le vendredi : 8 h à 15 h 30. Soirées occasionnelles selon les besoins. Rémunération et avantages sociaux : Couverture santé et dentaire. Programme d'aide aux employés (PAE). Plan d'épargne-retraite VRSP. Congés annuels, congés personnels, congés familiaux et congés maladie
Salaire: $33,000-$45,000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Temporaire
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Degree or Diploma
Connaissances en informatique: Knowledge of Office
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, cherche à embaucher un(e) agent(e) du service à la clientèle - Équipe du commerce électronique. Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanou...

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, cherche à embaucher un(e) agent(e) du service à la clientèle - Équipe du commerce électronique. Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit dans un environnement dynamique, apprécie le contact humain et se passionne pour l'excellence du service client. En tant que l'un des premiers points de contact pour les clients, vous apporterez un soutien professionnel via le chat en ligne, les e-mails, le téléphone et les interactions en personne, afin de garantir une expérience client fluide et personnalisée. Le candidat idéal est organisé, soucieux du détail et aime aider les clients tout en contribuant à une ambiance de travail positive au sein de l'équipe
Responsabilités: Expérience client et assistance: Offrir un service client exceptionnel avec professionnalisme, chaleur humaine et souci du détail. Répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients par téléphone, e-mail, chat en ligne et en personne. Aider les clients pour leurs achats, leurs recommandations de produits, leurs commandes, leurs livraisons, leurs échanges, leurs retours et leurs réclamations pour dommages. Connaissance des produits et soutien à la vente : Acquérir une solide connaissance de nos produits, marques et services afin de guider les clients en toute confiance. Participer à des sessions de formation continue sur les produits avec les fournisseurs et les représentants des marques. Identifier les opportunités de ventes croisées et incitatives de produits complémentaires. Résolution de problèmes et opérations: Examiner et résoudre les préoccupations des clients concernant les commandes, les paiements, les expéditions, les retours et les remboursements. Traiter avec précision et efficacité les retours, les échanges et les demandes de remboursement. Assurer la coordination avec les équipes de l'entrepôt, de la logistique et des ventes afin de garantir un traitement fluide des commandes. Collaboration et amélioration continue: travailler en étroite collaboration avec les membres des différentes équipes pour soutenir les opérations commerciales et la satisfaction client. Recueillir les commentaires des clients et proposer des idées pour améliorer l'expérience client et les processus internes
Qualifications: au moins 1 an d'expérience en service client requis. Expérience de l'utilisation de Shopify, notamment pour la gestion des commandes et la navigation sur les pages produits. Une expérience avec des plateformes de service client telles que Zendesk ou Gorgias est considérée comme un atout. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Bilingue en français et en anglais. Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail. Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à rester organisé dans un environnement dynamique. À l'aise avec les ordinateurs, les plateformes logicielles et les outils numériques. Attitude positive et esprit d'équipe. Un intérêt et/ou une expérience dans la vente est considéré comme un atout. Un intérêt et/ou une expérience dans le domaine du design est considéré comme un atout. Ce que nous offrons: Un salaire compétitif. Une couverture santé et dentaire étendue. Des réductions pour les employés sur tous les produits. Des opportunités d'évolution de carrière et de développement professionnel. Un environnement de travail collaboratif, inclusif et solidaire. Des événements d'entreprise et des activités d'équipe. Un parking sur place.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Enseignement supérieur
Compétences informatiques: EXCEL
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau fonctionnel
Français parlé: Niveau très fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une école privée de jour cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue au niveau secondaire

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Une école privée de jour cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue au niveau secondaire
Responsabilités: Soutien administratif : Gérer la correspondance, rédiger des e-mails et tenir à jour l'agenda du directeur. Coordonner les réunions, les évaluations des enseignants et les événements scolaires. Préparer et diffuser les notes de service hebdomadaires destinées au personnel ainsi que les communications aux parents, notamment les bulletins scolaires et les rapports sur le comportement. Organisation scolaire: Préparer les documents indispensables à l'ouverture et à la fermeture de l'école, tels que les manuels, les listes de fournitures et les lettres. Aider à la planification des journées de formation continue, des entretiens parents-enseignants et des réunions du personnel. Superviser les systèmes de gestion des élèves (DASH) pour la saisie des données, la planification des horaires et la gestion des présences. Gestion des dossiers des élèves : Tenir à jour et organiser les dossiers des élèves conformément aux normes de l'école et du gouvernement. Mettre à jour les dossiers chaque année et veiller à l'archivage en temps voulu des rapports d'étape et des bulletins scolaires. Planification d'événements : Organiser et coordonner la journée photo, les cérémonies de remise des diplômes et d'autres événements scolaires importants. Gérer la logistique de la remise des diplômes, y compris la commande des toges, la planification et la préparation des diplômes. Gestion des remplacements : Suivre les absences des enseignants et trouver des remplaçants si nécessaire. Mise à jour des documents : Mettre à jour les documents clés, notamment les listes d'appels d'urgence, les manuels destinés au personnel et aux parents (en anglais et en français) et d'autres documents
Qualifications: Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral. Au moins 2 ans d'expérience dans un poste administratif, de préférence dans le milieu scolaire. Maîtrise de Microsoft Office, de Google Workspace et des systèmes de gestion des élèves (une expérience avec DASH serait un atout). Excellentes compétences en gestion du temps, capacité à mener plusieurs tâches de front et souci du détail. Solides aptitudes à la communication et attitude professionnelle. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables et s'adapter aux besoins de l'établissement. Capacité à traiter des informations sensibles en toute discrétion. Ce que nous offrons : Une rémunération compétitive, comprenant une assurance maladie, une assurance dentaire et un régime de retraite. Congés scolaires payés. Une communauté scolaire collaborative et solidaire.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : École secondaire ou école de métiers
Compétences informatiques: Doit être à l'aise avec toutes les applications bureautiques de base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très bon niveau fonctionnel
Anglais parlé: Très bon niveau fonctionnel

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Une entreprise de recyclage du papier et de fabrication durable de fibres, située à Saint-Jérôme, cherche à embaucher un(e) manoeuvre général(e). En tant que manoeuvre général(e), vous participerez activement à la production de balles de papier recyclé selon des normes de qualité...

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Une entreprise de recyclage du papier et de fabrication durable de fibres, située à Saint-Jérôme, cherche à embaucher un(e) manoeuvre général(e). En tant que manoeuvre général(e), vous participerez activement à la production de balles de papier recyclé selon des normes de qualité élevées et en étroite collaboration avec vos collègues.Vous relèverez du chef de production
Responsabilités: Déchiqueter le papier. Trier le papier. Découper les rouleaux de papier. Appliquer et promouvoir les règles de santé et de sécurité au travail. Contribuer au contrôle qualité et signaler toute anomalie ou non-conformité. Respecter les règles et procédures de l'entreprise
Salaire: 18,75
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

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Une société de gestion immobilière et de promotion immobilière située à Pointe-Claire cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)

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Une société de gestion immobilière et de promotion immobilière située à Pointe-Claire cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)
Responsabilités: Encaissement des loyers et suivi des retards de paiement. Modifications des baux. Facturation et traitement des paiements dans Acomba. Paiement des factures et organisation des relevés de carte de crédit. Suivi des paiements, des loyers et des autres comptes. Gestion et mise à jour des feuilles de calcul Excel. Rédaction d'e-mails et de lettres à l'intention des clients et des partenaires. Réception et réponse aux appels téléphoniques. Gestion des courriels entrants. Réalisation de diverses tâches administratives
Exigences: Une expérience en administration et en comptabilité dans le domaine de l'immobilier commercial est requise. La maîtrise du français (oral et écrit) est requise. La connaissance de l'anglais est un atout. Une expérience en administration immobilière est un atout. La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel) est requise. Une expérience avec le logiciel Acomba est un atout. Grande minutie et aisance avec les chiffres et les mathématiques. Profil recherché: Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. Excellent sens de l'organisation, de la gestion du temps et du souci du détail. Grande autonomie. Esprit d'initiative. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion, professionnalisme et souci du détail. Capacité à résoudre des problèmes de manière autonome. Bonne vitesse de frappe (rédaction de notes de service, prise de notes). Connaissances de base en comptabilité (un atout).
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise: à déterminer
Compétences informatiques: Excel, Word
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel

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