Une clinique de soins oculaires située à Montréal cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)

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Une clinique de soins oculaires située à Montréal cherche à embaucher un(e) adjoint(e) administratif(ve)
Responsabilités: Prendre et confirmer les rendez-vous. Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels. Accueillir les patients et les visiteurs. Mettre à jour les dossiers des patients. Répondre aux demandes de renseignements. Effectuer diverses tâches administratives.
Salaire: À déterminer
Horaire: Temps plein ou temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: En présentiel Formation requise : Diplôme d'études collégiales (DEC)
Compétences informatiques: Expérience requise
Années d'expérience: Aucune exigée
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau de base
Français parlé: Niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une pizzeria située à Montréal recherche un(e) caissier(ère) et aide de cuisine

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Une pizzeria située à Montréal recherche un(e) caissier(ère) et aide de cuisine
Responsabilités: Accueillir les clients et leur offrir un service aimable et attentionné. Prendre les commandes des clients et traiter les paiements à la caisse. Réceptionner et gérer les commandes Uber Eats, en veillant à ce qu'elles soient exactes et prêtes à être retirées. Prendre les commandes par téléphone et répondre aux questions des clients. Utiliser la friteuse et préparer les plats frits du menu. Préparer les plats de pâtes au poste dédié. Veiller à la propreté et à l'ordre du restaurant, des postes de travail et de la salle à manger. Respecter les procédures de sécurité alimentaire et d'hygiène. Profil recherché : une personne organisée, fiable et à l'aise pour travailler en équipe dans un environnement dynamique. ** Doit respecter le shabbat **
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Sur site Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau élémentaire
Français parlé: Niveau fonctionnel
Anglais écrit: Niveau fonctionnel
Anglais parlé: Niveau élémentaire

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Une entreprise canadienne de production alimentaire située à Rigaud, au Québec, cherche à embaucher un(e) contremaître(sse) de ligne de production. Sous la supervision du ou de la responsable du secteur Assemblage et Emballage, la personne titulaire du poste est chargée d'organis...

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Une entreprise canadienne de production alimentaire située à Rigaud, au Québec, cherche à embaucher un(e) contremaître(sse) de ligne de production. Sous la supervision du ou de la responsable du secteur Assemblage et Emballage, la personne titulaire du poste est chargée d'organiser et d'optimiser le travail de son équipe sur une ligne de production d'assemblage
Responsabilités: Examiner le planning de production du lendemain et vérifier la disponibilité des équipements et du personnel avec le responsable de secteur. Préparer la ligne de production en installant et en réglant les équipements, en aménageant les postes de travail et en s'assurant que les matériaux sont disponibles. Teste tous les composants de la chaîne pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement avant le démarrage de la production. Organise un briefing avec son équipe avant le démarrage de la chaîne de production. Ajuste la vitesse de la chaîne de production pour respecter le planning tout en veillant à ce que les produits soient conformes aux spécifications établies. Tient le responsable de secteur informé de l'avancement de la production sur sa chaîne. Compte, protège et stocke tous les ingrédients restants non utilisés. S'assure que la chaîne de production est laissée dans un état prêt pour le nettoyage ou pour l'équipe suivante.
Salaire: 26 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Baccalauréat combiné à un programme de deux ans
Compétences informatiques: Maîtrise de la suite Office
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: Niveau fonctionnel élevé

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Un musée qui sensibilise des personnes de tous âges et de tous horizons à l'Holocauste, tout en alertant le public sur les dangers universels que représentent l'antisémitisme, le racisme, la haine et l'indifférence, cherche à embaucher un(e) agent(e) de marketing. Sous la supervi...

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Un musée qui sensibilise des personnes de tous âges et de tous horizons à l'Holocauste, tout en alertant le public sur les dangers universels que représentent l'antisémitisme, le racisme, la haine et l'indifférence, cherche à embaucher un(e) agent(e) de marketing. Sous la supervision du responsable ou de la responsable des communications et du coordonnateur ou de la coordonnatrice marketing, le ou la titulaire du poste contribuera à accroître la visibilité du musée dans la perspective de son important projet de déménagement et d'agrandissement au centre-ville de Montréal. Le ou la titulaire du poste participera à la promotion du musée et de ses activités (expositions, programmes scolaires, événements publics, campagnes de collecte de fonds, etc.) à l'aide de méthodes numériques et traditionnelles. Il ou elle contribuera également au travail de l'équipe des communications en veillant à la mise en oeuvre du plan de communication et en participant au déploiement des campagnes marketing imprimées et numériques
Responsabilités: Promouvoir les événements du musée, les programmes scolaires, les initiatives de collecte de fonds, les expositions temporaires et virtuelles, ainsi que les autres services proposés. Rédiger du contenu promotionnel (lettres d'information, affiches, contenu web et publications sur les réseaux sociaux). Gérer et tenir à jour les comptes sur les réseaux sociaux. Expérience en narration numérique. Maîtrise des logiciels de montage vidéo (ex: Capcut) pour la production de plusieurs vidéos destinées aux réseaux sociaux par semaine. Effectuer des mises à jour régulières du site web. Mettre à jour les bases de données (listes de diffusion, CRM, etc.). Créer des campagnes d'e-mails sur Mailchime. Aider à la gestion de certains prestataires ou partenaires (graphistes, imprimeurs, etc.). Mettre en oeuvre des initiatives visant à attirer de nouveaux publics. Collaborer à des initiatives de partenariat ou de promotion croisée. Contribuer à la conception et à la réalisation graphique des supports promotionnels. Rédiger des rapports de performance simples. Effectuer d'autres tâches connexes
Qualifications: Vif intérêt pour l'histoire de l'Holocauste, les droits de l'homme et l'actualité. Diplôme universitaire (licence en marketing, communication ou dans un autre domaine pertinent). Bilingue (capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais). Maîtrise de la suite Office et des logiciels de montage, un atout. Expérience préalable dans la conception de publicités et de contenus pour les réseaux sociaux. Expérience des plateformes de réseaux sociaux, des stratégies de communication numérique (SEO et SEM), de la gestion de sites web (WordPress) et des plateformes d'envoi d'e-mails en masse (Mailchimp). Connaissance des opportunités publicitaires à Montréal, au Québec et au Canada. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à définir efficacement les priorités. Esprit d'équipe développé, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie. Connaissance de la communauté juive : un atout. 3 ans d'expérience pertinente. Détails du poste : Poste permanent. Possibilité de télétravail un jour par semaine. Fourchette salariale: 50 000 à 55 000 $, en fonction de l'expérience. Avantages sociaux compétitifs (applicables après une période d'essai de 3 mois) : 8 jours fériés payés par an. 20 jours de congés annuels après un an d'ancienneté. Congés payés liés aux fêtes juives. 12 jours de congés maladie par an. 20 jours de congés annuels après un an d'ancienneté. Congés payés liés aux fêtes juives. 12 jours de congés maladie par an. Congés parentaux et familiaux (par exemple : mariage, naissance, union civile ou décès d'un proche). Assurance collective. Régime de retraite à cotisations définies (cotisation patronale de 5 %)
Salaire: 50 000 à 55 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Diplôme universitaire (licence en marketing, communication ou autre domaine pertinent)
Compétences informatiques: Suite Office, maîtrise d'un logiciel de montage vidéo serait un atout, expérience des réseaux sociaux, des stratégies de communication numérique (SEO et SEM), de la gestion de sites web (WordPress) et des plateformes d'envoi d'e-mails en masse (Mailchimp)
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une association à but non lucratif cherche à embaucher un(e) aide de cuisine

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Une association à but non lucratif cherche à embaucher un(e) aide de cuisine
Responsabilités: Aider le chef principal à préparer les repas. Participer à l'organisation des événements en soirée en ce qui concerne les plats servis. Du dimanche au jeudi, de 13 h à 20 h
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Secondaire
Compétences informatiques: De base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une entreprise privée cherche à embaucher un(e) Comptable expérimenté(e) - Gestion immobilière

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Une entreprise privée cherche à embaucher un(e) Comptable expérimenté(e) - Gestion immobilière
Responsabilités: Tenue de la comptabilité générale. Gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients. Suivi des revenus locatifs et des dépenses immobilières. Gestion comptable et financière des investissements. Élaboration du budget et suivi des coûts pour un projet de construction hôtelière. Vérification des factures, des paiements aux sous-traitants et des dépenses de construction. Préparation des rapports financiers mensuels. Rapprochements bancaires et gestion de la trésorerie. Suivi budgétaire et analyse des coûts. Coordination avec des comptables externes pour les rapports financiers de fin d'exercice. Supervision financière de plusieurs sociétés et projets immobiliers.
Salaire: 55 000 à 100 000 dollars canadiens par an, selon l'expérience.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Diplôme d'études supérieures ou licence en comptabilité ou en finance. Le titre de CPA n'est pas obligatoire.
Compétences informatiques: Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité tels que QuickBooks, Sage ou Yardi.
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel élevé
Français parlé: niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: niveau fonctionnel élevé

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Un cabinet d'expertise comptable très actif recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Maîtrise du logiciel WordPerfect requise. Une expérience préalable dans un cabinet d'expertise comptable ou un cabinet d'avocats est un atout. Maîtrise de l'anglais indispensable.

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Un cabinet d'expertise comptable très actif recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Maîtrise du logiciel WordPerfect requise. Une expérience préalable dans un cabinet d'expertise comptable ou un cabinet d'avocats est un atout. Maîtrise de l'anglais indispensable.
Salaire: À discuter / selon l'expérience.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : de base
Compétences informatiques: moyennes
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant Autres
exigences linguistiques: sans objet

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Une entreprise internationale de technologie financière basée à Montréal, spécialisée dans les logiciels et les solutions technologiques destinés aux institutions financières et aux marchés de capitaux, est à la recherche d'un(e) développeur(euse) de solutions d'IA. La personne r...

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Une entreprise internationale de technologie financière basée à Montréal, spécialisée dans les logiciels et les solutions technologiques destinés aux institutions financières et aux marchés de capitaux, est à la recherche d'un(e) développeur(euse) de solutions d'IA. La personne retenue se joindra à l'équipe Data & Analytics et contribuera au développement d'une plateforme d'analyse basée sur l'intelligence artificielle. Elle travaillera à l'intersection de l'ingénierie des données, de la modélisation sémantique et de l'IA appliquée, notamment en concevant des modèles de données, des pipelines, des couches sémantiques et des agents d'IA à l'aide de technologies telles que Snowflake
Responsabilités: Concevoir et développer les modèles de données et les pipelines qui alimentent la plateforme. Développer des modèles sémantiques permettant aux agents d'IA de raisonner avec précision et cohérence sur les données liées au trading, à la gestion des risques et aux services de prime brokerage. Créer, tester et faire évoluer des agents d'IA à l'aide de techniques de prompt engineering et de context engineering. Mettre en place des garde-fous, des mécanismes d'évaluation et des contrôles de gouvernance afin d'assurer la fiabilité, la sécurité et la traçabilité des agents d'IA. Développer rapidement des analyses et des prototypes à l'aide de Streamlit afin de rendre les nouvelles fonctionnalités accessibles aux utilisateurs dans les meilleurs délais. Effectuer des analyses fonctionnelles, recueillir les besoins des parties prenantes, les traduire en conceptions techniques et valider que les solutions répondent aux besoins réels. Collaborer avec une équipe internationale de développeurs dans un environnement dynamique et innovant
Qualifications: Solides compétences en SQL et expérience pratique de Snowflake. Maîtrise de Python, avec la capacité de contribuer à des bases de code structurées et de qualité production, au-delà des simples notebooks. Expérience dans la conception de modèles de données et la création de pipelines de données, notamment avec des frameworks de transformation tels que dbt. Expérience en modélisation sémantique, notamment dans la définition de métriques, de dimensions et de logique métier utilisées par les utilisateurs en aval. Expérience pratique en prompt engineering et context engineering, avec une attention particulière portée à la fiabilité et à la reproductibilité des résultats de l'IA. Expérience dans la création d'agents d'IA et la mise en place de garde-fous pour encadrer leur comportement, un atout majeur. Expérience avec Streamlit ou un outil similaire pour créer des applications de données légères. Compétences en analyse fonctionnelle, en collecte des besoins, en gestion des parties prenantes et en documentation. Excellentes aptitudes en communication. Ce poste fait le lien entre les parties prenantes du secteur d'activité et la plateforme; une communication claire, tant à l'oral qu'à l'écrit, est donc essentielle. Expérience dans le secteur des marchés de capitaux ou des services financiers. Une compréhension des flux de travail liés au trading, à la gestion des risques ou au prime brokerage constitue un atout important.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Domaine quantitatif (licence/bachelor ou supérieur)
Compétences informatiques: SQL, Python, Snowflake, connaissances en IA
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Opérationnel
Français parlé: Opérationnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant Autres
exigences linguistiques: Excellentes compétences en communication requises (en français ou en anglais)

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Une entreprise située à Dorval, spécialisée dans l'investissement, le développement et la gestion de propriétés industrielles et d'installations liées au transport, cherche à embaucher un(e) administrateur(trice) immobilier

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Une entreprise située à Dorval, spécialisée dans l'investissement, le développement et la gestion de propriétés industrielles et d'installations liées au transport, cherche à embaucher un(e) administrateur(trice) immobilier
Responsabilités: Assurer un soutien administratif général aux gestionnaires immobiliers et à l'ensemble de l'équipe de gestion immobilière. Participer à l'organisation, à la tenue à jour et à la mise à jour des dossiers immobiliers, des contrats, des attestations d'assurance, des dossiers des locataires, de la correspondance avec les locataires et de la documentation relative aux prestataires. Préparer, suivre et assurer le suivi des bons de commande des fournisseurs, des contrats, des documents de renouvellement, des avis de résiliation, des demandes de signature et des rapports. Coordonner la documentation relative aux fournisseurs et assurer le suivi, notamment les demandes de renouvellement des certificats d'assurance, les demandes de renseignements liés aux services et les mises à jour administratives. Préparer et distribuer les avis aux locataires, les courriers relatifs au stationnement et toute autre correspondance liée aux locataires ou aux biens immobiliers. Tenir à jour les registres d'inspection des bâtiments, les rapports, les dossiers relatifs aux charges et toute autre documentation liée aux biens immobiliers. Participer au suivi des défauts constatés, à la confirmation de l'achèvement des travaux et à la réalisation du suivi administratif correspondant. Attribuer les vignettes de stationnement et les codes d'accès, traiter les frais mensuels correspondants et répondre aux demandes courantes des locataires concernant le stationnement et l'accès. Tenir à jour les informations de codification, les listes de contacts de la propriété, les listes de contacts d'urgence et d'autres documents de référence. Apporter son soutien pour les corrections de factures, le codage des factures et leur saisie dans Payscan. Préparer les registres de chèques hebdomadaires. Traiter les dépenses de la direction et les notes de frais, selon les besoins. Assurer la permanence à la réception, notamment en accueillant les visiteurs, en transférant les appels, ainsi qu'en coordonnant et en réceptionnant les livraisons. Coordonner les préparatifs de voyage des membres de l'équipe, y compris les réservations de vols, d'hôtels et de conférences, selon les demandes. Assurer le classement, la recherche de documents, la numérisation, l'archivage numérique et le soutien administratif général. Effectuer d'autres tâches administratives et projets ponctuels en soutien à l'équipe de gestion immobilière.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Baccalauréat ou équivalent requis, des études supérieures ou un diplôme en administration, gestion de bureau, immobilier, comptabilité ou dans un domaine connexe constituent un atout.
Compétences informatiques: Suite Microsoft, notamment Excel, la maîtrise de Yardi est un atout
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel élevé
Français parlé: niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: niveau fonctionnel
Anglais parlé: niveau fonctionnel

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnages industriels cherche à embaucher un(e) représentant(e) aux ventes

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Une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes de stockage et de rayonnages industriels cherche à embaucher un(e) représentant(e) aux ventes
Responsabilités: Prospecter et développer une nouvelle clientèle. Rendre visite à des entreprises et à des clients potentiels sur le terrain. Établir et entretenir des relations solides avec les clients. Identifier les besoins des clients en matière d'entreposage et de stockage. Préparer et envoyer des devis. Assurer un suivi régulier des devis et des projets potentiels. Assurer le suivi auprès des clients existants et fidéliser la clientèle. Gérer un pipeline commercial bien organisé. Travailler de manière autonome pour générer de nouvelles opportunités commerciales
Qualifications: Expérience préalable dans la vente. Excellentes compétences en communication et en relations humaines. Ambitieux, motivé et axé sur les résultats. À l'aise pour aborder et contacter de nouvelles entreprises. Solides compétences en matière de suivi et d'organisation. Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d'initiative. Permis de conduire valide et accès à un véhicule fiable. Disposé à se déplacer localement pour rencontrer et prospecter des clients.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Niveau d'études requis : Baccalauréat
Compétences informatiques: Excel, Word
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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UUn organisme éducatif à but non lucratif est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de programme à temps plein à Montréal. La personne titulaire du poste sera responsable de la coordination d'une initiative éducative destinée aux jeunes et impliquant des élèves juifs du sec...

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UUn organisme éducatif à but non lucratif est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de programme à temps plein à Montréal. La personne titulaire du poste sera responsable de la coordination d'une initiative éducative destinée aux jeunes et impliquant des élèves juifs du secondaire. Elle dirigera également les démarches de sensibilisation auprès des écoles francophones et appuiera les démarches auprès des écoles anglophones dans le cadre des programmes éducatifs de l'organisme
Responsabilités: Coordonner l'initiative éducative destinée aux jeunes, notamment le recrutement des élèves, leur intégration, leur formation, la planification des activités et leur participation continue au programme. Recruter des élèves juifs du secondaire en effectuant des démarches auprès d'organismes communautaires, d'éducateurs(trices) et de professionnels(le)s travaillant auprès des jeunes. Former les groupes d'élèves présentateurs(trices) et coordonner les présentations dans les écoles, les horaires, le transport et la logistique connexe. Accompagner et soutenir les élèves participants(es) et assister aux présentations dans les écoles, au besoin. Diriger les démarches auprès des écoles francophones et établir des relations avec les directions d'école, les éducateurs(trices) et les autres personnes-ressources. Appuyer les démarches auprès des écoles anglophones et effectuer les suivis concernant les présentations et les programmes éducatifs. Communiquer en français et en anglais avec les élèves, les parents, les éducateurs(trices), les présentateurs(trices) et les partenaires communautaires. Tenir à jour les dossiers relatifs aux programmes et aux démarches auprès des écoles, et contribuer aux sondages, aux suivis et à la préparation de rapports. Fournir un soutien administratif et un soutien aux programmes, selon les besoins
Qualifications: Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Baccalauréat en éducation, communications, sciences sociales, sciences humaines, développement communautaire ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente dans le domaine de l'éducation, au sein d'un organisme à but non lucratif ou communautaire, dans les programmes destinés aux jeunes, les relations avec les écoles ou la communauté, les organismes de la communauté juive ou dans un domaine connexe. Une expérience pertinente acquise dans le cadre d'un stage, de bénévolat ou d'un rôle de leadership étudiant pourra également être prise en considération. Bonne connaissance du judaïsme, de l'histoire, du patrimoine et de la culture juive ainsi que de la vie communautaire juive. Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en développement de relations. À l'aise d'effectuer des démarches par téléphone et par courriel et d'établir des relations avec les écoles et les éducateurs. Capacité à travailler de façon autonome, à faire preuve d'initiative et à gérer plusieurs priorités et aspects logistiques simultanément. Maîtrise de Microsoft Office, Google Workspace et Zoom. Permis de conduire valide et accès à un véhicule considérés comme des atouts. Détails du poste:
Horaire: Temps plein, environ 35 heures par semaine. Mode de travail: Hybride, avec des responsabilités régulières en présentiel. Date d'entrée en fonction: Dès que possible. Une certaine flexibilité est requise afin de répondre aux besoins liés à la formation des élèves, aux présentations dans les écoles et aux activités éducatives.
Salaire: 50,000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: College diploma/Bachelor's degree
Connaissances en informatique: Proficiency with Microsoft Office, Google Workspace and Zoom.
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

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Un camp de vacances dans les Laurentides cherche à embaucher un(e) responsable des inscriptions à temps partiel. Le Camp Massad est un camp juif et sioniste situé dans les Laurentides, destiné aux enfants âgés de 7 à 17 ans. Ancré dans la tradition orthodoxe moderne et mettant l'...

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Un camp de vacances dans les Laurentides cherche à embaucher un(e) responsable des inscriptions à temps partiel. Le Camp Massad est un camp juif et sioniste situé dans les Laurentides, destiné aux enfants âgés de 7 à 17 ans. Ancré dans la tradition orthodoxe moderne et mettant l'accent sur l'apprentissage de l'hébreu, nous accueillons des campeurs de toutes origines juives. Sous la responsabilité du directeur, le/la responsable des inscriptions aidera les familles à effectuer leurs inscriptions, tiendra à jour les dossiers du camp et veillera au bon déroulement des opérations administratives et financières
Responsabilités: Tenir à jour les dossiers des campeurs, des anciens participants et des inscriptions. Répondre aux demandes des familles et gérer les comptes et les paiements des frais de scolarité. Traiter les factures, les créances, la paie et les documents relatifs à l'emploi. Tenir à jour les registres financiers et préparer les documents de fin d'année pour les comptables. Apporter son soutien aux communications du camp, à la préparation des réunions du conseil d'administration, à l'organisation des transports et aux opérations saisonnières
Qualifications: Une expérience dans le domaine des camps d'été et des associations à but non lucratif est particulièrement appréciée. Compétences en administration, grand souci du détail et aisance avec les logiciels de comptabilité, Office ou Google. Des espaces de travail sont requis. Le candidat retenu devra communiquer avec chaleur avec les familles, traiter les informations confidentielles avec discrétion et travailler de manière autonome. Il s'agit d'un poste à temps partiel, à l'année, avec des périodes plus chargées lors des inscriptions et pendant la saison du camp.
Salaire: TBD
Horaire de travail: Temps partiel
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences en matière d'éducation: n/a
Connaissances en informatique: excel, book keeping and camp minder an asset
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent
Autres exigences sur la langue: Hebrew

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Un cimetière juif de Montréal cherche à embaucher un(e) préposé(e) à l'entretien de cimetière. Le/la préposé(e) à l'entretien de cimetière fait partie de l'équipe chargée de préparer les concessions funéraires, d'enterrer les cercueils, de remblayer les concessions après les inhu...

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Un cimetière juif de Montréal cherche à embaucher un(e) préposé(e) à l'entretien de cimetière. Le/la préposé(e) à l'entretien de cimetière fait partie de l'équipe chargée de préparer les concessions funéraires, d'enterrer les cercueils, de remblayer les concessions après les inhumations, ainsi que d'assurer l'entretien général des terrains, des équipements, des outils, des machines et des véhicules du cimetière. Le/la préposé(e) à l'entretien de cimetière relève du/de la contremaître et, en l'absence de celui-ci/celle-ci, du/de la contremaître adjoint(e) et/ou du/de la chef(fe) d'équipe
Responsabilités: Préparer les tombes et aider à localiser le lieu d'inhumation en indiquant la section, le lot et le numéro de parcelle, puis délimiter la zone à creuser. Guider le conducteur de la pelleteuse lors du creusement des tombes jusqu'à la profondeur spécifiée. Préparer la zone autour du lieu d'inhumation pour accueillir les personnes assistant à l'enterrement, déplacer la terre, la recouvrir, disposer des panneaux de contreplaqué pour permettre aux personnes de marcher dessus, et recouvrir la terre d'un tapis de gazon artificiel. Placer ponctuellement le dispositif de mise en terre du cercueil sur la tombe. Participer à la mise en place des fondations des monuments en aidant à creuser la terre, à construire des coffrages en bois pour le coulage du béton et à étaler le béton, le tout à l'aide de marteaux, de scies et de clous, selon les besoins. Aider, si le contremaître ou la contremaîtresse le juge nécessaire, le sous-traitant chargé de l'entretien paysager à tondre la pelouse à l'aide d'une tondeuse manuelle ou électrique, à tailler les arbustes, à élaguer les arbres, à planter des fleurs et à débarrasser les tombes des feuilles et autres débris à l'aide de souffleuses à neige et de débroussailleuses. Préparer les lieux pour les cérémonies d'inauguration. Conduire occasionnellement des véhicules autres que des pelleteuses, tels que des camions et des tracteurs. Réparer et entretenir occasionnellement les outils et le matériel. Participer au déneigement en hiver, notamment dans les allées intérieures. La liste des tâches ci-dessus n'est pas exhaustive et l'agent de cimetière peut être amené à effectuer d'autres tâches qui lui seront confiées par le contremaître
Compétences: Aimer travailler en plein air. Être titulaire d'un permis de conduire et être en mesure de se rendre sur nos cimetières de Côte-des-Neiges et d'Ahuntsic. Être capable de conduire de petits véhicules tels qu'un tracteur et une mini-pelle. Savoir utiliser des outils tels qu'une pelle, un râteau, une pioche et une brouette. Être capable de travailler de manière autonome et en équipe. Faire preuve d'initiative. Avoir une bonne connaissance du français et/ou de l'anglais. Conditions: 40 heures par semaine. Horaires flexibles, impliquant généralement de travailler deux (2) dimanches par mois. Uniformes fournis après la période d'essai.
Salaire: $22 per hour
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: None
Connaissances en informatique: None
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: Très fonctionnel
Français parlé: Très fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel
Autres exigences sur la langue: Spanish is an asset

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Une entreprise de Lachine spécialisée dans la plomberie et le chauffage pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel cherche à embaucher un(e) technicien(ne) en CVC pour installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation chez...

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Une entreprise de Lachine spécialisée dans la plomberie et le chauffage pour les secteurs résidentiel, commercial et industriel cherche à embaucher un(e) technicien(ne) en CVC pour installer, entretenir et réparer des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation chez des clients résidentiels et commerciaux de la région de Montréal
Responsabilités: installer et entretenir des chaudières, des pompes à chaleur, des systèmes mini-split et des systèmes de climatisation. Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques, mécaniques et de réfrigération. Effectuer l'entretien saisonnier et les inspections. Offrir un service clair et courtois aux clients. Remplir les rapports d'intervention et respecter les normes de sécurité.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : DEP en réfrigération, DEP en plomberie et chauffage,
Compétences informatiques: NON REQUISES
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: très fonctionnel
Anglais parlé: très fonctionnel

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Une organisation bien établie dans le secteur industriel et de la distribution cherche à embaucher un(e) agent(e) du service à la clientèle

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Une organisation bien établie dans le secteur industriel et de la distribution cherche à embaucher un(e) agent(e) du service à la clientèle
Responsabilités: Répondre aux demandes des clients en personne, par téléphone ou par courriel de manière professionnelle et courtoise. Fournir aux clients des informations sur les produits, les services et les procédures de l'entreprise. Soutenir l'équipe des ventes dans le traitement des commandes, la documentation et les tâches administratives. Maintenir des dossiers précis des interactions, transactions et communications avec les clients à l'aide de MS Office et des bases de données de l'entreprise. Résoudre efficacement les problèmes et les plaintes des clients, en les escaladant au besoin. Collaborer avec les collègues afin d'assurer le bon déroulement des opérations et un excellent service à la clientèle. Gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et rapide, tout en respectant les échéanciers
Compétences: La maîtrise du français est obligatoire. 2 à 3 ans d'expérience en soutien aux ventes dans un environnement dynamique. Excellentes compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle. Compétences en marketing. Esprit d'équipe et collaboration; adaptabilité; initiative, intégrité, responsabilisation individuelle, sens de l'organisation
Qualifications: Excellente connaissance pratique de la suite MS Office, incluant Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook. Souci du détail, personne dévouée et apprenant(e) rapide, à l'aise de travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe. Manière téléphonique amicale et courtoise. Doit être extraverti(e) et capable d'établir des relations positives et constructives avec les clients et les employés. Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps. Capacité à travailler dans un environnement rapide avec des échéanciers serrés et un grand souci du détail.
Salary: Selon les qualifications
Work schedule: Temps plein
Type of position: Permanent
Work location: En présentiel
Educational requirements: Études post secondaires
Computer skills: Excel Word Microsoft
Years of experience: 3 à 5
Language requirements:
French written: Courant
French spoken: Courant
English written: Courant
English spoken: Courant

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Une entreprise basée à Montréal cherche à embaucher un(e) technicien(ne) d'entretien

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Une entreprise basée à Montréal cherche à embaucher un(e) technicien(ne) d'entretien
Responsabilités: Responsable de l'ensemble des réparations et de l'entretien des immeubles résidentiels et commerciaux. Répondre aux diverses demandes de service qui lui sont assignées, telles que, mais sans s'y limiter, le remplacement de l'éclairage, la plomberie de base, la peinture et le plâtrage. Suivre un programme quotidien et mettre à jour les billets de service. Avoir un emploi du temps flexible si des urgences surviennent en dehors des heures de travail. Contribuer à améliorer la satisfaction des locataires et des clients et à maintenir des relations positives par la manière dont le travail est effectué et les services fournis. Être capable de travailler de manière indépendante et en équipe. S'assurer que les bâtiments et les terrains sont bien entretenus et signaler toute anomalie aux gestionnaires immobiliers
Exigences: Au moins 5 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance. Avoir accès à une voiture et être à l'aise pour se rendre dans différentes propriétés. Capacité à utiliser et à entretenir des outils en toute sécurité. Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais. Compétence avec Microsoft Outlook. Les horaires de travail seront ceux du lundi au vendredi, à partir de 7h, 7h30 ou 8h. (En fonction du calendrier fourni par le bureau).
Salaire: 50,000
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Collège/université
Connaissances en informatique: Outlook
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Functionnel
Anglais parlé: Fluent

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Une entreprise axée sur les services médicaux cherche à recruter un(e) Représentant(e) du Service Client et des Ventes.

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Une entreprise axée sur les services médicaux cherche à recruter un(e) Représentant(e) du Service Client et des Ventes.
Responsabilités: Respecte de manière indépendante le calendrier hebdomadaire pour le portefeuille assigné de contacts, de comptes et du Groupe des Ventes externes afin de sensibiliser les clients à la gamme de produits de l'entreprise et de générer des opportunités de vente. Assumer la responsabilité des objectifs clés. Compétences exceptionnelles en vente et au téléphone. Communiquer régulièrement avec les comptes généraux à travers le Canada, étant la personne de contact principale pour cette catégorie de clients. Rechercher de nouvelles opportunités de vente grâce au suivi des leads entrants et aux appels à froid et courriels sortants auprès des clients assignés. Conclure des ventes et atteindre les objectifs assignés. Établir un plan de prospection pour rechercher des comptes, identifier les acteurs clés et susciter de l'intérêt. Maintenir et développer la liste de prospects. Réaliser des démonstrations en ligne efficaces auprès des prospects et dispenser des formations aux clients lorsque nécessaire. Fournir des échantillons de produits et assurer le suivi. Comprendre les points de douleur des clients, les obstacles au succès et formuler un plan d'action pour faire avancer les opportunités de vente. Les responsabilités peuvent évoluer à mesure que les besoins de l'entreprise se développent.
Qualifications: La langue française est obligatoire. 2 à 3 ans d'expérience en vente ou en support commercial dans un environnement dynamique. Solides compétences en communication écrite, verbale et interpersonnelle. Travail d'équipe et collaboration ; Adaptabilité ; Initiative, Intégrité, Responsabilité individuelle, Excellence organisationnelle. Orienté(e) vers les détails, dévoué(e) et capable d'apprendre rapidement, à l'aise à travailler aussi bien individuellement qu'en équipe. Manière téléphonique aimable et courtoise. Extraverti(e) et capable de bien s'entendre avec les clients et les employés de manière positive et constructive. Fortes compétences en organisation et en gestion du temps. Capable de travailler dans un environnement dynamique avec des délais serrés et une attention aux détails. Bilan de ventes prouvé. Capacité à communiquer et à vendre aux clients de niveau national.
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride
Exigences éducatives: Un domaine pertinent.
Compétences informatiques: Doit avoir une bonne connaissance pratique de MS Office, y compris Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook.
Années d'expérience: 2 à 3 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

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Une entreprise familiale spécialisée dans les jouets, active dans la vente en gros et la distribution depuis plus de 30 ans, cherche à embaucher un(e) vendeur(se) / caissier(ère)

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Une entreprise familiale spécialisée dans les jouets, active dans la vente en gros et la distribution depuis plus de 30 ans, cherche à embaucher un(e) vendeur(se) / caissier(ère)
Responsabilités: assister les clients, réapprovisionner les rayons et veiller à la propreté du magasin. Les candidats doivent être fiables, motivés et capables de faire preuve d'initiative. Si vous cherchez à compléter votre emploi du temps ou simplement à gagner un peu d'argent supplémentaire dans une ambiance conviviale, ne cherchez pas plus loin. Il s'agit d'un poste saisonnier qui prendra fin en décembre 2026.
Salaire: Competitive
Horaire de travail: Les deux
Type d'emploi: Temporaire
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: High School
Connaissances en informatique: N/A
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: De base
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: De base
Anglais parlé: Functionnel

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Une école juive à temps plein cherche à embaucher un(e) conseiller(e) d'orientation pour accompagner les élèves de la 3e à la 5e secondaire dans la définition de leurs objectifs scolaires, le choix de leurs options postsecondaires et la planification de leur parcours futur. Il gu...

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Une école juive à temps plein cherche à embaucher un(e) conseiller(e) d'orientation pour accompagner les élèves de la 3e à la 5e secondaire dans la définition de leurs objectifs scolaires, le choix de leurs options postsecondaires et la planification de leur parcours futur. Il guide les élèves et leurs familles dans le choix des cours, les conditions d'obtention du diplôme, la planification des études au Cégep et dans l'enseignement supérieur, les dossiers de candidature et les échéances importantes. Au sein de l'équipe des services aux élèves, le conseiller d'orientation apporte également un soutien socio-émotionnel aux élèves confrontés aux défis personnels et liés au développement propres à l'adolescence, et travaille en collaboration avec les enseignants, les parents, les administrateurs, l'équipe des ressources pédagogiques et des professionnels externes, le cas échéant
Responsabilités: Accompagner les élèves dans l'exploration des options d'études supérieures, notamment le Cégep, l'université, les filières professionnelles et les parcours alternatifs. Aider les élèves dans le choix des cours, les conditions d'obtention du diplôme, la planification scolaire, les candidatures, les prérequis et les échéances importantes. Rencontrer individuellement les élèves et leurs familles afin de les aider à prendre des décisions éclairées en matière scolaire et d'études supérieures. Se tenir informé des établissements d'enseignement supérieur, des programmes, des conditions d'admission et des procédures de candidature. Proposer un accompagnement et des conseils individuels à court terme pour les préoccupations d'ordre social, émotionnel et personnel. Aider les élèves à gérer leur stress, à trouver la motivation, à s'affirmer et à prendre des décisions. Se tenir informé des établissements d'enseignement supérieur, des programmes, des conditions d'admission et des procédures de candidature. Proposer un accompagnement et des conseils individuels à court terme pour répondre aux préoccupations d'ordre social, émotionnel et personnel. Aider les élèves à gérer leur stress, à trouver la motivation, à s'affirmer et à prendre des décisions. Collaborer étroitement avec les équipes chargées des ressources pédagogiques et des services aux élèves. Participer aux discussions sur les dossiers des élèves et contribuer à l'élaboration de plans d'accompagnement lorsque cela s'avère nécessaire. Consulter et communiquer avec les enseignants, les parents et la direction selon les besoins. Orienter les élèves vers des professionnels externes lorsque cela est nécessaire et coordonner le suivi. Tenir à jour des dossiers et de la documentation précis et confidentiels sur les élèves. Contribuer à l'organisation d'ateliers, de séances d'information et d'initiatives scolaires liées au bien-être des élèves et à la planification des études postsecondaires. Compétences et qualifications requises : Diplôme universitaire en psychologie de l'orientation, en éducation ou dans un domaine connexe. Certification ou admissibilité à exercer en tant que conseiller d'orientation au Québec. Expérience de travail auprès d'adolescents ; une expérience dans l'enseignement secondaire est fortement appréciée. Solide connaissance du système cégepique québécois, des parcours postsecondaires et des processus d'admission. Capacité à fournir à la fois un accompagnement scolaire et un soutien socio-émotionnel. Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication. Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Bon sens, discrétion et compréhension des enjeux éthiques et juridiques liés au travail auprès des adolescents. Avantages : Adhésion à un régime de retraite. Assurance collective (santé, dentaire, décès et mutilation accidentels, invalidité de longue durée et vie). Tarif préférentiel pour l'adhésion au centre sportif Sylvan Adams YM YWHA. Programme de fidélité. Possibilités de développement professionnel. Ordinateur portable fourni. Jours de congé lors des fêtes juives.
Salaire: en fonction de l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Temporaire
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : licence et/ou master
Compétences informatiques: solides
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

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Une organisation indépendante située à Montréal cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve). Sous la responsabilité du directeur des affaires publiques, de la communication et des relations gouvernementales, vous aiderez ce dernier à organiser et à gérer les aspects ...

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Une organisation indépendante située à Montréal cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve). Sous la responsabilité du directeur des affaires publiques, de la communication et des relations gouvernementales, vous aiderez ce dernier à organiser et à gérer les aspects administratifs des activités de son équipe. Vous effectuerez également diverses tâches liées aux responsabilités de ce service afin d'assurer le bon déroulement des opérations
Responsabilités: Assurer le suivi régulier des tâches administratives du service des affaires publiques et de la communication. Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes en gérant les boîtes de réception des e-mails et en assurant la gestion documentaire des dossiers dans le respect des délais. Gérer l'agenda du responsable en s'adaptant aux exigences de sa fonction et en assurant la logistique nécessaire (réservation de salles, préparation de la documentation, convocations aux réunions, etc.). Assister le responsable pour garantir l'application et le respect des règles administratives concernant les achats, les déplacements, les présences et les diverses demandes du personnel, et veiller à ce que celles-ci soient transmises aux services compétents. Organiser les préparatifs de voyage, effectuer les réservations, et préparer et vérifier les notes de frais conformément aux politiques en vigueur. Relire et vérifier la qualité (grammaire, orthographe, mise en page) et la conformité de divers documents. Organiser les déplacements, effectuer les réservations, puis préparer et vérifier les notes de frais conformément aux politiques en vigueur. Vérifier et contrôler la qualité (grammaire, orthographe, mise en page) et la conformité de divers documents. Rédiger, publier et mettre à jour divers contenus sur l'intranet et le site web. Produire divers documents, tableaux et outils de gestion, et en assurer le suivi grâce à un système informatisé de suivi des dossiers et des mandats. Si nécessaire et sur demande, effectuer toute autre tâche connexe.
Salaire: fourchette salariale comprise entre 44 452 $ et 62 606 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Diplôme professionnel en secrétariat ou dans un domaine connexe
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

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Une synagogue de Montréal cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) juif(ve) pour animer des programmes pédagogiques destinés à des apprenants de tous âges. La personne devra mettre en place des activités axées sur la Torah, l'hébreu et l'identité juive. Il s'agit d'un poste con...

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Une synagogue de Montréal cherche à embaucher un(e) éducateur(trice) juif(ve) pour animer des programmes pédagogiques destinés à des apprenants de tous âges. La personne devra mettre en place des activités axées sur la Torah, l'hébreu et l'identité juive. Il s'agit d'un poste contractuel à temps partiel, de septembre à juin.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Licence
Compétences informatiques: De base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: De base
Français parlé: De base
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant Autres
exigences linguistiques: Hébreu courant

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Une association à but non lucratif située à Lachine cherche à embaucher un(e) Conseiller(ère) en emploi pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur insertion professionnelle. La personne devra offrir un soutien individuel dans la recherche d'emploi, la rédaction de CV et d...

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Une association à but non lucratif située à Lachine cherche à embaucher un(e) Conseiller(ère) en emploi pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur insertion professionnelle. La personne devra offrir un soutien individuel dans la recherche d'emploi, la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d'embauche et l'orientation professionnelle
Responsabilités: Accueillir les demandeurs d'emploi orientés par Services Québec. Vérifier leur éligibilité au service d'aide à l'emploi (SAE). Recruter des candidats correspondant au profil recherché. Animer des séances de conseil individuelles : évaluation des compétences, rédaction de CV et de lettres de motivation, techniques et stratégies de recherche d'emploi, simulations d'entretiens. Aider les demandeurs d'emploi à identifier les métiers correspondant à leur profil professionnel. Assurer le suivi post-placement auprès des personnes accompagnées et participer à la rédaction des rapports trimestriels. Atteindre les objectifs du programme en matière d'inscription et de réinsertion professionnelle. Saisir les informations dans la base de données. Établir des liens étroits avec les ressources d'employabilité, les agents de Services Québec (BSQ) et nos partenaires au sein d'autres organismes externes
Compétences: Maîtrise des techniques d'orientation professionnelle. Licence en développement de carrière, en orientation ou dans un autre domaine pertinent. Excellentes capacités d'organisation. Excellente maîtrise du français et de l'anglais. Deux à trois ans d'expérience dans l'intervention ou l'orientation professionnelle (en individuel ou en groupe). Maîtrise des logiciels de traitement de texte et d'Internet. La connaissance de MSI et de LGEstat est un atout
Compétences: Capacité à établir des relations de confiance. Écoute active et empathie. Excellentes compétences en matière d'analyse, de communication, d'organisation et de travail en équipe. Bonne connaissance du secteur de l'insertion professionnelle. Capacité à travailler avec une clientèle diversifiée. Capacité à comprendre les défis auxquels sont confrontés les adultes en situation de difficulté professionnelle. Conditions: Temps plein, 32 heures par semaine, du lundi au jeudi, poste permanent. Date de prise de fonction: dès que possible. Salaire compétitif à partir de 46 592 $ par an. Avantages sociaux et assurance collective dès la confirmation de l'embauche. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, culture d'entreprise pluridisciplinaire.
Salaire: À partir de 46 592 $ / année
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Diplôme universitaire de 1er cycle
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, cherche à embaucher un(e) analyste logistique et de saisie des commandes pour son service e-commerce

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Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration d'intérieur, au service des particuliers et des professionnels du design, cherche à embaucher un(e) analyste logistique et de saisie des commandes pour son service e-commerce
Responsabilités: Achats, passer des bons de commande auprès des principaux fournisseurs et prestataires en Amérique du Nord, vérifier la disponibilité des produits, les délais de livraison et les tarifs, assurer un suivi proactif afin d'éviter tout retard, tenir à jour un registre précis de tous les bons de commande, accusés de réception et délais de livraison, signaler les problèmes de stock, les commandes en attente, les articles discontinués ou les anomalies de livraison. Jouer un rôle de liaison essentiel entre l'entrepôt, les fournisseurs et les équipes internes afin de garantir que les produits arrivent correctement et dans les délais. Gestion des commandes, saisir, suivre et gérer avec précision les commandes des clients, de leur réception à leur exécution. Vérifier que toutes les informations relatives aux commandes sont complètes, que les prix sont exacts et que les commandes sont conformes aux politiques de l'entreprise. Collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et financières pour assurer un traitement fluide et rapide des commandes. Coordination logistique, organiser et superviser les expéditions afin de garantir une livraison ponctuelle et rentable. Communiquer avec les transporteurs, les fournisseurs et les clients pour résoudre les problèmes de livraison ou d'expédition. Optimiser les modes de transport et les itinéraires afin de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité. Déposer des réclamations et gérer les enquêtes relatives aux colis perdus ou endommagés auprès des partenaires de livraison. Excel et analyse de données, utiliser Excel pour tenir à jour des tableaux de bord et des rapports détaillés sur les commandes, les stocks et les performances logistiques. Analyser les données pour identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités ou les tendances. Développer des outils, des systèmes de suivi ou des processus automatisés afin d'améliorer la précision et l'efficacité des flux de travail. Résolution de problèmes et amélioration des processus. Résoudre rapidement et de manière pragmatique les difficultés opérationnelles. Identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions à long terme. Soutenir les initiatives d'amélioration continue au sein des processus de logistique, d'achat et de saisie des commandes.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : À déterminer
Compétences informatiques: Excel
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Aucune
Anglais écrit: Niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: Niveau fonctionnel élevé

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Une société de gestion immobilière cherche à embaucher un(e) agent(e) de location à temps plein, en poste permanent, pour accompagner les locataires potentiels et actuels, organiser des visites de propriétés, traiter les dossiers de location et gérer les documents liés aux baux
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Une société de gestion immobilière cherche à embaucher un(e) agent(e) de location à temps plein, en poste permanent, pour accompagner les locataires potentiels et actuels, organiser des visites de propriétés, traiter les dossiers de location et gérer les documents liés aux baux
Responsabilités: Accueillir chaleureusement les locataires potentiels, répondre rapidement à leurs demandes et fournir des informations détaillées sur les biens disponibles. Organiser des visites de biens, en mettant en avant leurs atouts et en répondant aux questions afin de susciter l'intérêt et de conclure des baux. Gérer efficacement les documents liés aux baux à l'aide d'un logiciel de gestion immobilière, en veillant à l'exactitude de la saisie des données et de la tenue des dossiers. Négocier les conditions de location avec les candidats, en conciliant les politiques de l'entreprise et les besoins des clients afin de parvenir à des accords mutuellement avantageux. Traiter les demandes de location, vérifier les références et coordonner les vérifications d'antécédents afin de garantir le respect des normes de location. Tenir à jour des systèmes de classement organisés pour les contrats de location, la correspondance avec les locataires et les autres documents administratifs. Favoriser de solides relations avec la clientèle grâce à un excellent comportement au téléphone et à un service personnalisé, afin de favoriser la satisfaction à long terme des locataires.
Salaire: 45 000 $ - 55 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Expérience dans la location ou la gestion immobilière
Compétences informatiques: Expérience avérée en administration, avec une maîtrise de la saisie de données, du classement et des tâches administratives.
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau avancé
Français parlé: niveau avancé
Anglais écrit: niveau avancé
Anglais parlé: niveau avancé

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Une entreprise leader sur le marché du mobilier et de la décoration d'intérieur, située à Laval, cherche à embaucher un(e) représentant(e) du service à la clientèle. En tant que représentant(e) bilingue du service à la clientèle, vous offrirez un service exceptionnel aux clients ...

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Une entreprise leader sur le marché du mobilier et de la décoration d'intérieur, située à Laval, cherche à embaucher un(e) représentant(e) du service à la clientèle. En tant que représentant(e) bilingue du service à la clientèle, vous offrirez un service exceptionnel aux clients internes et externes par téléphone, par courriel et via les portails clients. Vous serez chargé(e) de gérer les demandes des clients, de traiter les commandes, de résoudre les problèmes et de développer des relations durables avec la clientèle, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de rigueur. Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, avoir le souci du détail, démontrer une bonne capacité à résoudre les problèmes et avoir un engagement sincère envers la satisfaction de la clientèle
Responsabilités: Offrir une expérience client exceptionnelle en apportant une assistance pour les demandes de renseignements sur les produits, la saisie des commandes, le suivi des commandes, le suivi des expéditions, les retours, les avoirs et le support général des comptes. Résoudre les préoccupations des clients en identifiant les causes profondes et en proposant des solutions rapides et efficaces. Tenir à jour des registres précis des interactions avec les clients, des transactions et des activités de suivi. Collaborer avec les services commerciaux, logistiques, comptables et autres services internes afin de résoudre efficacement les problèmes des clients. Veiller au respect des contrats de service conclus avec les clients et les fournisseurs. Identifier les préoccupations récurrentes des clients et recommander des améliorations des processus. Se tenir informé des connaissances sur les produits, des politiques de l'entreprise, de la tarification et des mises à jour des systèmes. Atteindre ou dépasser les objectifs de performance individuels et collectifs. Identifier les opportunités permettant de recommander des produits alternatifs et de soutenir la croissance des ventes grâce à des services à valeur ajoutée.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: au bureau Niveau d'études requis : baccalauréat ou équivalent
Années d'expérience: 3 à 5 Compétences linguistiques requises :
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

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