Une clinique dentaire cherche cherche à embaucher un(e) représentant(e) commercial

suite

Une clinique dentaire cherche cherche à embaucher un(e) représentant(e) commercial
Responsabilités: Prospecter et fidéliser une clientèle diversifiée composée de laboratoires de prothèses dentaires et de denturologistes à travers le Canada. Assurer la vente de nos produits et services. Négocier et conclure des contrats. Contribuer à la croissance des ventes. Se rendre chez les clients potentiels si nécessaire. Votre profil: Expérience dans la vente ou forte motivation, Présentation soignée. Excellentes compétences en communication. Autonomie et esprit d'initiative. Maîtrise des outils numériques. Véhicule personnel et bon dossier de conduite. Horaires flexibles du lundi au vendredi, pas de week-end. Un salaire compétitif (salaire de base de 50 000 $). Le reste dépendra de votre réussite commerciale (primes très motivantes). Grande autonomie dans la gestion de votre quotidien (les performances sont mesurées par les résultats). Soins dentaires à prix réduit. Veuillez noter que le salaire sera augmenté par des primes basées sur les ventes.
Salaire: 50 000 $ + primes
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: À distance Formation requise : Collège
Compétences informatiques: MS Office
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très bon niveau fonctionnel
Anglais parlé: Très bon niveau fonctionnel

cacher

Une entreprise de maintenance automobile cherche à embaucher un(e) comptable temporaire. Le candidat(e) doit avoir une expérience en comptabilité, être organisé et avoir le souci du détail. La connaissance des logiciels suivants est requise: Sage 50, Sage 50 Payroll, Outlook, Mic...

suite

Une entreprise de maintenance automobile cherche à embaucher un(e) comptable temporaire. Le candidat(e) doit avoir une expérience en comptabilité, être organisé et avoir le souci du détail. La connaissance des logiciels suivants est requise: Sage 50, Sage 50 Payroll, Outlook, Microsoft Office. Une formation sera dispensée. Il s'agit d'un poste temporaire à temps partiel pour une durée d'un mois, plus précisément du 28 juillet au 28 août 2025. L'horaire est flexible et les vendredis sont libres.
Salaire: 25 $ de l'heure
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Temporaire
Lieu de travail: Au bureau Formation requise: Diplôme d'études secondaires
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Débutant
Français parlé: Débutant
Anglais écrit: Débutant
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une entreprise de construction cherche à embaucher un(e) représentant(e) aux ventes. Le rôle clé dans la croissance de l'entreprise consiste à identifier de nouvelles opportunités commerciales, à établir des relations solides avec les clients (propriétaires individuels, gestionna...

suite

Une entreprise de construction cherche à embaucher un(e) représentant(e) aux ventes. Le rôle clé dans la croissance de l'entreprise consiste à identifier de nouvelles opportunités commerciales, à établir des relations solides avec les clients (propriétaires individuels, gestionnaires immobiliers) et à coordonner les projets de rénovation suite à des dommages tels que des incendies, des dégâts des eaux, de la fumée
Responsabilités: Développer le portefeuille de clients dans les secteurs de la rénovation résidentielle et commerciale et de la construction après sinistre. Établir et entretenir des relations commerciales solides avec les compagnies d'assurance, les experts en sinistres, les gestionnaires immobiliers et les propriétaires. Prospecter activement sur le terrain et via les canaux numériques afin de générer de nouveaux prospects. Présenter des solutions de réhabilitation et de reconstruction, en expliquant clairement les phases du projet et les avantages pour le client. Évaluer les besoins des clients, effectuer des visites sur place des propriétés endommagées et recommander des solutions appropriées. Préparer des devis, négocier des contrats et superviser les projets jusqu'à leur achèvement. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les chefs de projet et les sous-traitants. Gérer le suivi après-vente, garantir la satisfaction des clients et encourager les recommandations. Compétences requises: Connaissance du secteur de la construction après sinistre, des procédures d'assurance et des exigences réglementaires locales. Maîtrise des techniques de vente consultative et de la gestion de la relation client. Grande capacité à travailler sous pression, en particulier dans des situations d'urgence après un sinistre. Excellentes compétences en communication, écoute active, empathie et esprit orienté vers les solutions. La connaissance de l'hébreu est un atout. Salaire de base compétitif. Téléphone portable, véhicule ou indemnité véhicule fournis par l'entreprise.
Salaire: Négociable
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise: Diplôme universitaire ou expérience significative dans la vente, la construction, l'estimation ou la gestion de projets.
Compétences informatiques: Haut niveau.
Années d'expérience: Minimum 2 ans d'expérience dans les ventes, la rénovation ou la construction générale.
Exigences sur la langue:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Un cabinet comptable situé au centre-ville recherche une secrétaire chargée de la relecture. Le poste consiste à réviser et assembler des états financiers, à préparer des lettres justificatives et à imprimer et assembler des déclarations de revenus des sociétés. Une expérience pr...

suite

Un cabinet comptable situé au centre-ville recherche une secrétaire chargée de la relecture. Le poste consiste à réviser et assembler des états financiers, à préparer des lettres justificatives et à imprimer et assembler des déclarations de revenus des sociétés. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout, mais n'est pas obligatoire. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences linguistiques en anglais, une bonne connaissance du français et de solides compétences informatiques. Des connaissances de base en comptabilité seraient un atout. Outre la relecture, le poste comprend également certaines tâches administratives générales.
Salaire: 40 000 - 50 000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Cégep
Compétences informatiques: Compétences informatiques moyennes requises
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Bon
Français parlé: Bon
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une entreprise spécialisée dans Division Quincaillerie & Développement des affaires commercial cherche à embaucher un(e) Gestionnaire des ventes

suite

Une entreprise spécialisée dans Division Quincaillerie & Développement des affaires commercial cherche à embaucher un(e) Gestionnaire des ventes
Responsabilités: Établir et entretenir des relations solides avec les clients afin de stimuler les ventes et de comprendre leurs besoins. Rechercher et intégrer de nouvelles marques et de nouveaux fournisseurs afin d'élargir la gamme de produits matériels. Tenir à jour les informations relatives aux produits et aux fournisseurs afin de garantir l'efficacité opérationnelle. Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales grâce à la prospection, au réseautage et aux études de marché. Collaborer avec les équipes internes des ventes, de la logistique et du marketing afin de garantir une expérience client fluide. Suivre et rendre compte des performances commerciales, des tendances du marché et des commentaires des clients. Ce poste offre un salaire de base compétitif plus des commissions. De l'expérience directe dans le domaine du matériel n'est pas requise, mais une solide expérience dans la vente, l'établissement de relations et le développement commercial est essentielle.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : à déterminer
Compétences informatiques: EXCEL
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel élevé
Français parlé: niveau fonctionnel élevé
Anglais écrit: niveau fonctionnel élevé
Anglais parlé: niveau fonctionnel élevé

cacher

Une entreprise spécialisée dans les équipements de protection, les fournitures de sécurité, les produits de nettoyage et les fournitures d'emballage pour les industries de la restauration et de la fabrication au Canada et aux États-Unis cherche à embaucher des représentants des v...

suite

Une entreprise spécialisée dans les équipements de protection, les fournitures de sécurité, les produits de nettoyage et les fournitures d'emballage pour les industries de la restauration et de la fabrication au Canada et aux États-Unis cherche à embaucher des représentants des ventes. Il s'agit d'un poste à distance à temps plein ou à temps partiel pour un représentant commercial professionnel. Le rôle consiste à entrer en contact avec des clients potentiels, à promouvoir les produits/services et à conclure des ventes
Qualifications: Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. Expérience confirmée dans le domaine de la vente ou du service à la clientèle. Capacité à établir et à entretenir des relations avec les clients. Solides compétences en matière de négociation et de résolution de problèmes. Une expérience préalable dans une fonction commerciale similaire est indispensable. La maîtrise d'un logiciel de gestion de la relation client et de Microsoft Office est préférable. Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
Salaire: 25 000 $ plus commissions
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: A distance Niveau d'études requis : Vente et marketing
Compétences informatiques: Excel (et CRM est un plus)
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Basique
Français parlé: haut niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

cacher

Une organisation dont la mission est d'offrir un abri sûr, des services de conseil et un soutien aux femmes et aux enfants victimes de violence domestique, quels que soient leur origine ou leur religion. Tout en s'efforçant de briser le cycle de la violence domestique par l'éduca...

suite

Une organisation dont la mission est d'offrir un abri sûr, des services de conseil et un soutien aux femmes et aux enfants victimes de violence domestique, quels que soient leur origine ou leur religion. Tout en s'efforçant de briser le cycle de la violence domestique par l'éducation, la prévention et la défense des droits, cherche à embaucher un coordinateur/trice de la sensibilisation et de la prévention. Nous offrons d'excellents avantages sociaux : régime de retraite et assurance collective. 3 semaines de vacances (6 %). 9 jours de congé maladie, de congé pour raisons de santé mentale et de congé personnel. 6 jours fériés supplémentaires (en plus des 8 jours fériés du Québec). Sous la supervision du directeur des programmes et de la prévention, le coordinateur contribuera à développer le pilier " Sensibilisation et prévention " de l'organisation. L'objectif de ce programme est de réduire la violence dans la vie des femmes et des enfants, de briser la stigmatisation de la violence domestique, de faire évoluer les normes de genre et d'accroître la visibilité des services de l'organisation. Il s'agit d'un poste dynamique pour une personne intéressée par la mise en oeuvre d'un plan complet de prévention de la violence conjugale, à travers l'élaboration et la mise en oeuvre d'un programme basé sur des données probantes destiné à divers publics
Responsabilités: Analyse de la documentation et du terrain afin d'élaborer un programme basé sur des données probantes pour des ateliers de sensibilisation. Élaborer des programmes complets sur la violence conjugale destinés à divers publics : jeunes et jeunes adultes, travailleurs sociaux et de la santé, et autres selon les besoins. Entretenir des relations et assurer la liaison avec les partenaires clés : écoles, synagogues, camps, groupes communautaires. Co-animer des ateliers et des présentations avec des professionnels de la jeunesse, de la santé et des services sociaux, des groupes communautaires juifs, etc. Aider à élaborer et à mettre en oeuvre un système de suivi, d'évaluation et d'apprentissage significatif pour le travail de sensibilisation et de prévention de l'organisation. Collecter et analyser les données d'impact pour les demandes de subventions et les rapports sur les projets de prévention financés. Coordonner la planification et la logistique des ateliers de sensibilisation. Participer aux réunions d'équipe, à la planification du travail, aux comités externes et aux événements.
Salaire: 32,10 $/heure
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: hybride Formation requise : baccalauréat en travail social, psychologie, éducation, études sur le genre ou dans un domaine connexe
Compétences informatiques: intermédiaire
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel
Français parlé: courant
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

cacher

Une organisation de collecte de fonds cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le directeur exécutif national

suite

Une organisation de collecte de fonds cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le directeur exécutif national
Responsabilités: Rendre compte directement au directeur exécutif national et lui apporter son soutien. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Excellentes compétences organisationnelles. Maîtrise indispensable de l'informatique : Windows 10, Excel, PowerPoint. Excellentes compétences interpersonnelles. Capacité à entretenir de bonnes relations avec les membres du conseil national et des sections locales, le personnel et les représentants de MDA Israël. Présence professionnelle en toutes circonstances. Respect de la confidentialité des donateurs. Faire preuve d'intégrité et de discrétion. Excellentes compétences verbales et écrites, par exemple pour créer, modifier et mettre en forme des contenus liés à la correspondance, aux bulletins d'information, aux e-mails, etc. Apporter son soutien à l'équipe de direction selon les besoins (collecte de fonds, événements, etc.). Être disponible pour aider le personnel selon les besoins. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter à des situations changeantes.
Salaire: à discuter.
Horaire de travail: temps plein.
Type de poste: permanent.
Lieu de travail: au bureau. Formation requise : Université
Compétences informatiques: Windows 10, Excel, Power Point
Années d'expérience: 6 à 10
Exigences linguistiques:
Français écrit: courant
Français parlé: courant
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: courant

cacher

Une clinique dentaire cherche à embaucher un(e) assistant(e) dentaire

suite

Une clinique dentaire cherche à embaucher un(e) assistant(e) dentaire
Responsabilités: Assistance aux dentistes pendant les interventions. Stérilisation des instruments et contrôle des infections. Commande de fournitures dentaires et gestion des stocks. Nettoyage léger.
Salaire: 22-28 $/h
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Aucune
Compétences informatiques: non
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune
Français parlé: Basique
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Basique

cacher

Un restaurant pizza cherche à embaucher un(e) aide-cuisinier(e)/assistant(e) chef

suite

Un restaurant pizza cherche à embaucher un(e) aide-cuisinier(e)/assistant(e) chef
Responsabilités: Aider à la préparation des aliments et à la cuisson afin d'assurer un service rapide. Maintenir la propreté des surfaces, des ustensiles et des équipements de cuisine conformément aux normes sanitaires. Manipuler les aliments de manière sûre et efficace, en respectant les directives en matière de manipulation des aliments.
Salaire: Salaire minimum à 20 $/heure.
Horaire de travail: Les deux.
Type de poste: Permanent.
Lieu de travail: Au bureau. Formation requise : école culinaire ou expérience en restauration.
Années d'expérience: 1 à 2.
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucune.
Français parlé: Aucune.
Anglais écrit: Fonctionnel.
Anglais parlé: Fonctionnel.

cacher

Une école juive mixte accueillant des élèves de la maternelle à la 11e année cherche à embaucher un(e) assistant(e) pour le primaire. Date de début : août 2025

suite

Une école juive mixte accueillant des élèves de la maternelle à la 11e année cherche à embaucher un(e) assistant(e) pour le primaire. Date de début : août 2025
Responsabilités: Assistance dans les salles de classe. Surveillance pendant les récréations et les repas, à l'intérieur et à l'extérieur. Surveillance avant et après l'école, à l'intérieur et à l'extérieur. Surveillance des élèves pendant les absences des enseignants de la maternelle à la 6e année. Aide aux élèves ayant des besoins divers. Surveillance de la salle de pause. Aide lors des événements scolaires. Participation à des formations professionnelles. Diverses tâches peuvent être assignées. Les lieux de travail seront attribués en fonction des besoins (flexibilité pour effectuer des rotations ou être déployé quotidiennement)
Qualifications: Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de l'enfance. Ponctuel et fiable. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes désignés, notamment les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques.
Salaire: En fonction de l'expérience.
Horaire de travail: Temps plein.
Type de poste: Contrat.
Lieu de travail: Au Bureau Niveau d'études requis : Licence
Compétences informatiques: Solides
Années d'expérience: 1 à 2

cacher

Une école juive mixte accueillant des élèves de la maternelle à la 11e année cherche à embaucher un(e) assistant(e) pour le secondaire. La date de prise de fonction serait août 2025

suite

Une école juive mixte accueillant des élèves de la maternelle à la 11e année cherche à embaucher un(e) assistant(e) pour le secondaire. La date de prise de fonction serait août 2025
Responsabilités: Assister à la surveillance des élèves pendant les récréations, les déjeuners ou à l'entrée/sortie de l'école. Surveiller les élèves en classe en cas d'absence d'un enseignant. S'assurer que le travail laissé par l'enseignant est effectué conformément à ses instructions. Superviser l'organisation des activités parascolaires ou des sorties éducatives et veiller à ce que les élèves respectent le règlement de l'école. Faire des photocopies (au besoin). Aider le personnel de l'école pendant certains événements et y participer. Assister à des ateliers de perfectionnement professionnel. D'autres responsabilités peuvent être assignées en fonction des priorités de l'école
Qualifications: Diplôme d'études collégiales (DEC). Minimum 1 an d'expérience auprès d'enfants. Ponctuel et fiable. Nous encourageons les candidatures des membres des groupes désignés, notamment les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez bénéficier, sur demande, d'une aide pour le processus de présélection et de sélection.
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: au bureau Exigences en matière de
formation: baccalauréat
Compétences informatiques: solides
Années d'expérience: 1 à 2

cacher

Une école juive mixte accueillant des élèves de la maternelle à la 11e année cherche à embaucher un(e) coordinateur(trice) des services aux élèves. La date de prise de fonction serait août 2025. Il s'agit d'une occasion unique pour un professionnel expérimenté ayant une formation...

suite

Une école juive mixte accueillant des élèves de la maternelle à la 11e année cherche à embaucher un(e) coordinateur(trice) des services aux élèves. La date de prise de fonction serait août 2025. Il s'agit d'une occasion unique pour un professionnel expérimenté ayant une formation en psychologie de l'éducation, en travail social (MSW) ou une spécialisation en gestion du comportement de jouer un rôle clé dans le soutien du bien-être et de la réussite des élèves au sein d'une communauté scolaire chaleureuse et collaborative
Responsabilités: Collaborer avec les enseignants pour identifier les élèves nécessitant un soutien supplémentaire et élaborer des plans de soutien individualisés. Concevoir des interventions adaptées aux besoins des élèves, notamment des stratégies comportementales en classe, des outils d'autorégulation et le développement des compétences sociales. Apporter un soutien direct aux élèves par le biais d'un accompagnement individuel. Enregistrement quotidien des arrivées et des départs. Séances en petits groupes. Communication régulière avec les familles. Surveiller et réévaluer en permanence l'efficacité des plans de soutien. Diriger ou aider à mener des enquêtes sur les élèves, à assurer la médiation et à résoudre les conflits lorsque des problèmes sont signalés au service des élèves. Maintenir une communication ouverte, claire et professionnelle avec les parents, en favorisant la confiance et une approche collaborative. Travailler en tant que membre à part entière de l'équipe des services aux élèves, en apportant des idées, en restant ouvert aux commentaires et en faisant preuve de flexibilité. Rester calme et serein dans les situations stressantes ou imprévisibles, en agissant toujours avec professionnalisme. Veiller au respect des protocoles, de la philosophie et des valeurs de l'école
Qualifications: Diplôme en psychologie de l'éducation, en travail social (MSW) ou dans un domaine connexe. Formation spécialisée ou expérience significative en gestion du comportement. Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles, en particulier avec les parents. Capacité avérée à collaborer efficacement avec les éducateurs et le personnel de soutien. Expérience en médiation scolaire et en intervention comportementale. Le bilinguisme (anglais et français) est essentiel. Une expérience préalable en milieu scolaire est fortement préférée. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes désignés, notamment les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez bénéficier, sur demande, d'une aide pour le processus de présélection et de sélection.
Salaire: Selon l'expérience
Horaire de travail: Temps plein (40 heures)
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: Licence
Compétences informatiques: Solides
Années d'expérience: 3 à 5

cacher

Une organisation qui est la principale organisation nationale de sensibilisation et d'éducation pour les adolescents juifs au Canada cherche à embaucher un(e) stagiaire en médias sociaux et marketing. Résumé du poste : nous recherchons un nouveau diplômé créatif et très motivé ...

suite

Une organisation qui est la principale organisation nationale de sensibilisation et d'éducation pour les adolescents juifs au Canada cherche à embaucher un(e) stagiaire en médias sociaux et marketing. Résumé du poste : nous recherchons un nouveau diplômé créatif et très motivé en médias sociaux et marketing pour notre programme de stages basé à Montréal. L'objectif est de soutenir la croissance de notre présence en ligne dans la région de Montréal. Le candidat idéal est un excellent conteur et créateur visuel qui comprend parfaitement les tendances des médias sociaux, les plateformes et l'engagement des jeunes. Ce poste est parfait pour quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement dynamique, axé sur la mission, et qui souhaite avoir un impact. Responsabilités principales : Aider à développer et à mettre en oeuvre une stratégie dynamique sur les réseaux sociaux, en accord avec les marques et les objectifs de l'organisation. Soutenir la planification, la création et la publication de contenu quotidien sur plusieurs plateformes de réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, etc.). Concevoir des graphiques, des flyers et des ressources numériques visuellement attrayants à l'aide de Canva et d'Adobe Creative Suite. Filmer et monter des vidéos courtes (par exemple, Reels, TikToks, moments forts d'événements) à l'aide d'outils mobiles et de bureau. Collaborer avec les équipes régionales pour promouvoir les programmes, les événements et les témoignages d'étudiants. Suivre les données analytiques et d'engagement afin d'optimiser la stratégie de contenu. Assister et couvrir les événements et programmes de l'organisation à Montréal et dans d'autres régions, parfois en soirée ou le week-end. Certains déplacements sont nécessaires pour les Shabbatons et les programmes spéciaux. Concevoir, rédiger et programmer des newsletters et des campagnes par e-mail attrayantes à l'aide de Constant Contact. Collaborer avec d'autres membres du personnel pour collecter et organiser le contenu, les annonces et les visuels pour les communications régulières. Compétences techniques et exigences : Maîtrise des plateformes de réseaux sociaux et de Meta Business Suite. Solides compétences en conception graphique avec des outils tels que Canva, Adobe Photoshop et Illustrator. Compétences intermédiaires en montage vidéo à l'aide de Premiere Pro, CapCut ou d'applications similaires. Aisance dans la prise de vidéos et de photos de qualité avec un appareil mobile. Connaissance des mesures de marketing numérique et de l'optimisation de contenu. Expérience dans l'utilisation d'outils de partage et d'organisation de fichiers. Posséder un smartphone récent équipé d'un appareil photo de haute qualité. Avoir accès à une voiture et être en mesure de se rendre régulièrement à des événements et des programmes (kilométrage remboursé).
Salaire: 40 000 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: À distance Formation requise : Diplôme ou certificat en marketing, médias numériques ou dans un domaine connexe.
Compétences informatiques: Maîtrise
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant

cacher

Une organisation qui établit des relations avec des adolescents juifs cherche à embaucher un(e) Directeur(trice) adjoint(e) ville de Montréal pour travailler en collaboration avec la haute direction afin de renforcer l'engagement communautaire en développant et en élargissant l...

suite

Une organisation qui établit des relations avec des adolescents juifs cherche à embaucher un(e) Directeur(trice) adjoint(e) ville de Montréal pour travailler en collaboration avec la haute direction afin de renforcer l'engagement communautaire en développant et en élargissant l'infrastructure de l'organisation et en améliorant la qualité de nos programmes. Fonctions et responsabilités : Engagement communautaire : Travailler avec la haute direction pour stimuler la croissance, l'impact communautaire et les objectifs stratégiques. Établir des relations solides avec les membres de la communauté, les dirigeants et les parties prenantes afin d'accroître l'engagement. Identifier et développer de nouvelles opportunités de partenariat et de nouveaux lieux pour les programmes. Renforcer les réseaux de bénévoles et collaborer avec le service marketing pour promouvoir les événements et les initiatives. Représenter l'organisation lors d'événements et de réunions communautaires. Surveiller l'efficacité des programmes et recommander des améliorations. Programmation : Clubs de l'Union des étudiants juifs (JSU) : Planifier et diriger les clubs JSU dans les écoles locales (jusqu'à 5 jours par semaine). Recruter des étudiants, développer leur leadership et gérer la logistique. Faire passer les participants à la JSU à des programmes plus larges. Renforcer les relations avec les étudiants et les parents. Apprendre et gagner : Superviser ou soutenir deux programmes Learn & Earn hebdomadaires. Recruter des adolescents et les orienter vers un engagement plus profond au sein de l'organisation. Gérer la logistique, la communication et le suivi des présences du programme. Organiser des sessions d'apprentissage hebdomadaires avec les élèves. Programmation générale : Aider à la planification, à la logistique et au recrutement pour les programmes, les Shabbatons et les événements festifs. Assister et participer activement aux événements régionaux et à Montréal. Accueillir des élèves pour les repas du Shabbat chaque mois. Recruter pour les programmes d'été et éventuellement encadrer un voyage d'été. Administration et
formation: tenir à jour les registres de présence et la base de données. Contribuer au contenu des bulletins d'information et des campagnes de collecte de fonds. Participer à la formation du personnel, aux réunions d'équipe et aux possibilités de développement professionnel.
Salaire: 80 000 $ - 100 000
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: à distance Exigences en matière de
formation: diplôme en marketing, en médias numériques ou dans un domaine connexe.
Compétences informatiques: Maîtrise
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Un fournisseur de supports de sublimation, d'équipements d'impression et de fournitures en gros basé à Montréal recherche Adjoint(e) administratif(ve) et aux opérations (Bilingue Français/Anglais). Nous sommes fiers de fournir des produits de qualité et un service client excepti...

suite

Un fournisseur de supports de sublimation, d'équipements d'impression et de fournitures en gros basé à Montréal recherche Adjoint(e) administratif(ve) et aux opérations (Bilingue Français/Anglais). Nous sommes fiers de fournir des produits de qualité et un service client exceptionnel aux petites entreprises, aux écoles et aux créateurs de produits personnalisés à travers le Canada. Aperçu du poste : Nous recherchons un assistant administratif et opérationnel fiable et minutieux, capable d'assumer plusieurs fonctions : répondre aux appels et aux courriels des clients, aider à la gestion des stocks, s'occuper de la comptabilité de base et communiquer de manière professionnelle en anglais et en français. Responsabilités principales : Service à la clientèle : Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients de manière professionnelle et courtoise. Fournir des informations sur les produits, les prix, l'état des commandes et une assistance technique de base. Aider aux retours, aux échanges et au suivi des commandes. Coordination des stocks et de l'entrepôt : Surveiller les niveaux de stock et informer la direction des besoins de réapprovisionnement. Réceptionner les livraisons, inspecter les articles et mettre à jour les stocks. Aider à organiser le showroom et l'entrepôt afin de maintenir un espace de travail propre, étiqueté et accessible. Comptabilité et administration : Effectuer des tâches de comptabilité légère (saisie de données, rapprochement des factures, classement des reçus). Aider à la préparation des rapports financiers mensuels (à l'aide de QuickBooks ou d'un logiciel similaire). Organiser et tenir à jour les documents internes et les dossiers des fournisseurs. Communication bilingue : Communiquer efficacement avec les clients anglophones et francophones. Traduire de courts documents, des courriels ou des politiques si nécessaire. Aider à la création de descriptions bilingues de sites web/produits ou de réponses aux clients
Qualifications: Au moins un an d'expérience dans un poste similaire dans le domaine administratif, l'entreposage ou le service à la clientèle. Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français. Connaissance des systèmes d'inventaire et des logiciels de comptabilité de base (QuickBooks est un atout). Organisé, proactif et soucieux du détail. À l'aise dans un environnement de petite entreprise au rythme soutenu. Horaires et rémunération : Temps plein : du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
Lieu: sur place, dans notre salle d'exposition/entrepôt de Montréal.
Salaire: en fonction de l'expérience
Horaire de travail: temps plein
Type de poste: permanent
Lieu de travail: au bureau Formation requise : études secondaires
Compétences informatiques: Word, Excel, Internet, moteurs de recherche, capacité d'adaptation
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau fonctionnel élevé
Français parlé: courant
Anglais écrit: courant
Anglais parlé: niveau fonctionnel élevé

cacher

Une organisation autochtone qui accompagne les Premières Nations, les Inuits et les Métis confrontés à l'insécurité du logement recherche un(e) technicien(ne) d'entretien. Objectifs du poste : En tant que membre de l'équipe, vous rejoindrez une organisation qui s'engage à fournir...

suite

Une organisation autochtone qui accompagne les Premières Nations, les Inuits et les Métis confrontés à l'insécurité du logement recherche un(e) technicien(ne) d'entretien. Objectifs du poste : En tant que membre de l'équipe, vous rejoindrez une organisation qui s'engage à fournir des services essentiels aux personnes en situation de vulnérabilité. Vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Grâce à votre expertise en matière d'entretien, vous contribuerez directement à offrir un environnement sûr et adapté aux besoins des utilisateurs et du personnel. Tâches et responsabilités : Entretien général : Effectuer l'entretien et l'inspection des systèmes du bâtiment, tels que l'électricité, la plomberie et le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC), ainsi que les réparations de base, y compris la menuiserie, le plâtrage et la peinture. Effectuer l'entretien quotidien conformément aux procédures établies. Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Répondre aux appels de service : Répondre aux demandes de service provenant de toutes les installations. Diagnostiquer et réparer les pannes mineures ou signaler les problèmes plus complexes au responsable. Gestion des urgences : Réagir rapidement aux situations nécessitant des réparations urgentes. Coordination avec les sous-traitants : Aider à la supervision des travaux effectués par des entrepreneurs externes. Veiller à ce que les travaux soient conformes aux normes et réglementations de sécurité en vigueur. Approvisionnement et gestion des stocks : Préparer et soumettre les commandes de matériaux et de pièces. Gérer l'inventaire des produits d'entretien. Autres tâches connexes : Effectuer toute autre tâche assignée par le responsable de la maintenance. Connaissances, compétences et expérience : Minimum de deux ans d'expérience dans un poste similaire (maintenance, entretien général, travail manuel). Expérience dans un environnement communautaire ou institutionnel (un atout). Connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie et CVC. Maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de maintenance. Capacité à diagnostiquer les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces. Bilinguisme (français et anglais) requis. Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs priorités. Solides compétences organisationnelles et souci du détail. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Bonne dextérité manuelle et bonne condition physique. Permis de conduire de classe 5 valide (obligatoire). Taux horaire et avantages sociaux : 21,57 $ - 25,38 $/heure. 3 semaines de vacances. 10 jours de congé personnel/maladie payés. Adhésion à un régime d'assurance collective après 3 mois. Heures de travail : 35 heures par semaine, de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le soir et le week-end.
Salaire: 21,57 $ - 25,38 $/heure
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : N/A
Compétences informatiques: N/A
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: niveau de base
Français parlé: niveau fonctionnel
Anglais écrit: niveau de base
Anglais parlé: niveau fonctionnel élevé

cacher

Une organisation communautaire cherche à embaucher un(e) préposé(e) à l'entretien. Sous la responsabilité du directeur des installations et de l'entretien, le préposé à l'entretien est principalement chargé d'assurer l'entretien et d'effectuer diverses tâches dans les bâtiments d...

suite

Une organisation communautaire cherche à embaucher un(e) préposé(e) à l'entretien. Sous la responsabilité du directeur des installations et de l'entretien, le préposé à l'entretien est principalement chargé d'assurer l'entretien et d'effectuer diverses tâches dans les bâtiments de l'organisation. Responsabilités principales : Répondre aux demandes de service internes. Effectuer des tâches mineures pour tous les services (installer des meubles, monter des étagères, effectuer des réparations de base, etc. Effectuer des travaux d'entretien courants tels que la peinture, le remplacement des piles des détecteurs de fumée, etc. Effectuer des réparations et des réglages mineurs sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de plomberie et d'électricité. Communiquer avec le coordinateur des installations et de l'entretien lorsque des réparations importantes sont nécessaires. Déneiger et déglacer les entrées des différents bâtiments. Entretenir les terrains et tondre la pelouse. Veiller à la collecte adéquate des déchets et au respect des calendriers de collecte. Déplacer des meubles, des équipements et des fournitures lourds si nécessaire. Gérer et dupliquer les clés et les cartes d'accès magnétiques. Collaborer avec l'équipe de nettoyage. Veiller à la propreté et à l'ordre des bâtiments. Effectuer des livraisons à l'aide du camion. Effectuer toute autre tâche connexe. Compétences requises : Faire preuve d'énergie et de dévouement dans l'exécution des tâches. Sens aigu de l'intégrité et de la fiabilité. Capacité à s'adapter à des situations multiples, parfois imprévisibles. Bonnes capacités de gestion du stress pour faire face aux urgences. Esprit pratique et solides compétences en matière de résolution de problèmes
Qualifications: Expérience professionnelle ou personnelle en tant que bricoleur. Connaissances générales en menuiserie, plomberie et électricité. Excellente compréhension de l'entretien général des bâtiments. Dextérité manuelle. Capacité à soulever ou déplacer des objets lourds. Diplôme d'études secondaires (un atout). Permis de conduire de classe 5 valide.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau
Formation: Rien
Compétences informatiques: Aucune requise
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Débutant
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Débutant
Anglais parlé: Débutant

cacher

Une organisation communautaire recherche un assistant(e) du directeur alimentaire (du dimanche au jeudi, de 8 h à 16 h) pour aider à superviser les aspects administratifs de nos opérations alimentaires. Ce poste consiste à veiller à ce que notre cuisine et notre banque alimentair...

suite

Une organisation communautaire recherche un assistant(e) du directeur alimentaire (du dimanche au jeudi, de 8 h à 16 h) pour aider à superviser les aspects administratifs de nos opérations alimentaires. Ce poste consiste à veiller à ce que notre cuisine et notre banque alimentaire fonctionnent de manière efficace, hygiénique et conforme à toutes les normes de sécurité alimentaire. De plus, l'assistant(e) du directeur alimentaire contribuera à la préparation et à la coordination d'ateliers mensuels sur la nutrition destinés aux personnes âgées. Responsabilités principales : Assister le directeur alimentaire dans les tâches suivantes : Administration de la cuisine et de la banque alimentaire (80 %) : Élaborer et gérer les horaires et les flux de travail de la cuisine. Planifier les menus conformément aux directives nutritionnelles et aux normes casher dans notre cuisine de production. Surveiller les niveaux de stock et coordonner les commandes d'approvisionnement auprès de notre banque alimentaire afin de garantir la disponibilité de tous les articles nécessaires. Tenir des registres précis des livraisons, des stocks et de la documentation relative à la cuisine. Superviser les protocoles d'hygiène et de salubrité, en veillant au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité. Superviser la banque alimentaire et ses opérations. Coordonner l'entretien des équipements et des installations de cuisine. Aider à l'intégration et à la formation du personnel de cuisine et des bénévoles en matière de sécurité et de procédures opérationnelles. Assurer la liaison avec le directeur des services alimentaires afin de garantir le bon fonctionnement de la cuisine. Coordination des ateliers (20 %) : Aider à la planification et à la préparation du contenu des ateliers/cours mensuels sur la nutrition destinés aux personnes âgées. Assurer la coordination avec le directeur des services alimentaires afin de garantir que les ateliers soient attrayants et instructifs. Préparer le matériel de démonstration et soutenir la logistique des événements. Hiérarchie : Ce poste relève directement du directeur des services alimentaires
Qualifications: Expérience préalable dans l'administration alimentaire, les opérations ou un domaine connexe. Solides compétences en matière d'organisation et de multitâche. La connaissance des normes alimentaires casher et des réglementations en matière de santé et de sécurité est un atout (formation disponible). Maîtrise de la gestion des stocks et de la tenue de registres de base. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration. Avantages : Assurance maladie après 3 mois d'emploi ; repas gratuits fournis par la cuisine pendant le travail. Pourquoi nous rejoindre : Faites partie d'une équipe qui s'engage à faire la différence dans la communauté. Travaillez dans un environnement favorable et axé sur la mission. Possibilité de contribuer à l'excellence opérationnelle et aux programmes de bien-être pour les personnes âgées.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Formation requise : Post-secondaire
Compétences informatiques: De base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: fonctionnel
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel

cacher

Un organisme indépendant dont le rôle principal est de surveiller les marchés publics et l'application des lois et règlements régissant les contrats publics au Québec cherche à embaucher un(e) agent(e) des opérations. Vos principales responsabilités : Recevoir et traiter les dema...

suite

Un organisme indépendant dont le rôle principal est de surveiller les marchés publics et l'application des lois et règlements régissant les contrats publics au Québec cherche à embaucher un(e) agent(e) des opérations. Vos principales responsabilités : Recevoir et traiter les demandes d'information sous votre responsabilité. Lancer les validations pertinentes et assurer le classement des documents reçus dans le système de gestion de la relation client. Recevoir et transférer les demandes d'information reçues par le biais du système. Trier et attribuer les demandes générales dans le système à la file d'attente de traitement appropriée. Soutenir les gestionnaires, les coordonnateurs et les techniciens du service dans la préparation, la transmission et la réception de divers documents et communications destinés à des clients ou partenaires externes, en particulier lors de la préparation des décisions de gestion pour signature. Communiquer avec les clients externes afin d'assurer la conformité des dossiers, en particulier pour les dossiers de renouvellement et le traitement des paiements dus. Assurer la mise à jour des informations de gestion dans divers outils de suivi. Soutenir la direction dans diverses tâches administratives. Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent soumettre leur CV en français.
Salaire: Échelle salariale comprise entre 44 452 $ et 62 606 $.
Horaire de travail: Temps plein.
Type de poste: Permanent.
Lieu de travail: Hybride. Exigences en matière de
formation: Diplôme de formation professionnelle dans un domaine pertinent pour le poste ou formation équivalente.
Compétences informatiques: Requises
Années d'expérience: 3 à 5.
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant.
Français parlé: courant
Anglais écrit: fonctionnel
Anglais parlé: fonctionnel

cacher

Une organisation communautaire cherche à embaucher un(e) chauffeur(euse) de camion cube à temps partiel. 10 à 15 heures par semaine, horaires flexibles variant d'une semaine à l'autre, disponible pendant les heures normales de travail (du lundi au jeudi entre 9 h et 17 h) pour co...

suite

Une organisation communautaire cherche à embaucher un(e) chauffeur(euse) de camion cube à temps partiel. 10 à 15 heures par semaine, horaires flexibles variant d'une semaine à l'autre, disponible pendant les heures normales de travail (du lundi au jeudi entre 9 h et 17 h) pour conduire un camion cube. Aucun levage requis. Le permis de conduire de camion n'est pas obligatoire. Un permis régulier (classe 5) est requis.
Salaire: À determiner
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Conduite Formation requise : Aucune exigence
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Niveau de base
Français parlé: Niveau de base
Anglais écrit: Niveau de base
Anglais parlé: Niveau de base

cacher

Un organisme communautaire cherche à embaucher un(e) gestionnaire d'immeuble. Responsable de l'équipe de nettoyage et de la propreté du bâtiment en tout temps. Négocier avec les fournisseurs et trouver la meilleure solution pour les réparations. Il est responsable de l'infrastruc...

suite

Un organisme communautaire cherche à embaucher un(e) gestionnaire d'immeuble. Responsable de l'équipe de nettoyage et de la propreté du bâtiment en tout temps. Négocier avec les fournisseurs et trouver la meilleure solution pour les réparations. Il est responsable de l'infrastructure, y compris de l'équipement, du parc automobile, des réparations et de l'entretien des bâtiments. Il doit rendre compte au superviseur de l'état d'avancement de tous les éléments d'entretien ou des choses à réparer avant d'exécuter la tâche. Assurer la supervision générale du terrain. Gérer le montage et le démontage de diverses installations pour des événements. Collaborer avec d'autres départements.
Salaire: À determiner
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Diplôme post-secondaire
Compétences informatiques: Compétences informatiques de base
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une école de jour juive cherche à recruter un(e) enseignant(e) des études judaïques / enseignant(e)-ressource. Cette école recherche un(e) enseignant(e) dévoué et passionné pour l'année scolaire à venir. Le poste comprend des heures d'enseignement, un soutien individuel aux élève...

suite

Une école de jour juive cherche à recruter un(e) enseignant(e) des études judaïques / enseignant(e)-ressource. Cette école recherche un(e) enseignant(e) dévoué et passionné pour l'année scolaire à venir. Le poste comprend des heures d'enseignement, un soutien individuel aux élèves et une aide en classe. Nous recherchons des candidats ayant un diplôme universitaire et de l'expérience dans l'enseignement. Un diplôme d'enseignement n'est pas nécessaire. Les candidats intéressés sont invités à nous envoyer leur curriculum vitae au plus tard le 15 juin 2025.
Salaire: À déterminer
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Conditions d'études : Diplôme universitaire
Compétences informatiques: Compétences informatiques de base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucun
Français parlé: Aucun
Anglais écrit: Basique
Anglais parlé: Basique Autres
exigences linguistiques: Maîtrise avancée de l'hébreu parlé et écrit requise

cacher

Un cabinet de conseil en technologies et en management, propose des solutions adaptées à ses clients et à son secteur d'activité grâce à ses cinq principaux domaines de spécialisation : ingénierie logicielle, données et analyses, opérations informatiques, changement et transforma...

suite

Un cabinet de conseil en technologies et en management, propose des solutions adaptées à ses clients et à son secteur d'activité grâce à ses cinq principaux domaines de spécialisation : ingénierie logicielle, données et analyses, opérations informatiques, changement et transformation, et risques, réglementation et conformité, cherche à recruter un(e) Gestionnaire d'affaires. Le poste est à pourvoir pour une durée initiale de 12 mois. Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite d'être présent au bureau 3 jours par semaine. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience professionnelle ? Nous avons une excellente opportunité pour vous chez l'un de nos clients ! Le Technology Business Manager est responsable des opérations technologiques, y compris la supervision financière, le développement de la stratégie commerciale, les communications et la coordination, ainsi que les rapports et les tableaux de bord de gestion des performances. Il est responsable de la planification, de la modélisation, de la gouvernance, de l'amélioration des processus et de l'analyse pour soutenir les pratiques commerciales clés et la prise de décision. Il s'agit notamment de comprendre les problèmes et les objectifs de l'entreprise, les données afin de concevoir des solutions créatives. En outre, le poste exige d'identifier les problèmes potentiels, de travailler à l'amélioration des outils, des rapports et des processus et de communiquer l'état d'avancement aux parties prenantes. Les prouesses analytiques seront un élément important de ce poste, c'est-à-dire la capacité à comprendre des problèmes complexes, à identifier des options et des solutions. Les responsabilités supplémentaires comprennent l'analyse financière mensuelle, l'analyse ad hoc, l'amélioration des rapports. Principales responsabilités : Créer des analyses, les synthétiser sous forme d'exposés à l'intention des parties prenantes (par exemple, la direction générale). Modélisation et analyse pour soutenir le suivi des objectifs pluriannuels pour les groupes technologiques afin de soutenir les rapports de gestion et notre capacité à responsabiliser nos groupes. Créer des analyses pour contribuer à la stratégie commerciale des organisations, identifier les opportunités de productivité, etc. Soutenir le portefeuille pluriannuel d'efficacité des coûts et le suivi des projets, des analyses de rentabilité et des initiatives. Soutenir le processus de prévision mensuelle glissante et l'identification des opportunités et des risques. Apporter un soutien à la gestion pour des études et des analyses spéciales ad hoc dans le but d'améliorer la structure d'investissement du département, les processus financiers et la gestion des risques. À propos de vous : Compétences requises : 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Excellentes capacités d'analyse et de communication, expert en PowerPoint, Excel et grands ensembles de données. Adepte de la création de présentations de gestion. Vous êtes axé sur l'exécution et les résultats - Vous êtes prêt à vous approprier et à assumer la responsabilité de l'exécution et de la réalisation des objectifs ; vous vous engagez fermement à respecter des normes de qualité élevées. Excellentes compétences en matière de gestion du temps, capacité à hiérarchiser efficacement les priorités et à effectuer plusieurs tâches à la fois, et à travailler sous pression pour respecter les délais et les objectifs de l'équipe. Capacité avérée à influencer et à remettre en question le statu quo.
Salaire: 75000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Formation requise : Baccalauréat
Compétences informatiques: PowerPoint, Excel, MS Word
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucun
Français parlé: Aucun
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Un établissement scolaire cherche à recruter un(e) Adjoint(e) au Marketing et au Développement . Vous êtes une personne créative et soucieuse du détail qui s'épanouit dans un environnement de travail à la fois collaboratif et indépendant ? Rejoignez l'équipe de marketing, de prom...

suite

Un établissement scolaire cherche à recruter un(e) Adjoint(e) au Marketing et au Développement . Vous êtes une personne créative et soucieuse du détail qui s'épanouit dans un environnement de travail à la fois collaboratif et indépendant ? Rejoignez l'équipe de marketing, de promotion et d'inscription de l'école en tant qu'assistant de marketing et de promotion. Dans ce rôle dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur du marketing et de la communication ainsi qu'avec les services de promotion et d'inscription, contribuant à une variété de projets qui soutiennent les communications internes et externes, les initiatives de collecte de fonds, la planification d'événements et la gestion des médias sociaux. Apportez votre créativité, votre sens de l'organisation et votre passion pour la construction de la communauté à une équipe qui vous soutient et où votre travail a un impact significatif. Principales responsabilités : Marketing et communications : Maintenance des médias sociaux : Aider à gérer et à programmer les posts pour les canaux de médias sociaux florissants de l'école, en veillant à ce que le contenu reste cohérent, engageant et aligné sur le message de l'école. Photographie et organisation du contenu : Capturer des photos et des vidéos des événements de l'école, maintenir des archives médiatiques bien organisées et aider à la réaffectation du contenu sur les différentes plateformes. Conception visuelle et matériel de marketing : Aider à la conception de graphiques, de modèles et de matériel promotionnel pour les événements, les campagnes et les annonces de l'école, sous la direction du directeur du marketing. Développement du contenu et édition : Rédiger, réviser et mettre en forme des communications pour les bulletins d'information, le site web de l'école et d'autres publications. Mise en forme et coordination des communications : Mettre en forme et distribuer des communications soignées, notamment des mises à jour quotidiennes, des bulletins d'information hebdomadaires et des annonces spéciales. Mises à jour du site web : Aider à maintenir une présence précise, actualisée et professionnelle sur le site web. Promotion et inscription : Coordination des événements : Fournir un soutien logistique et administratif pour les événements liés à la promotion et à l'inscription, notamment les réceptions de donateurs, les journées portes ouvertes et les rassemblements communautaires. Soutien à la collecte de fonds : Aider à la communication avec les donateurs, préparer le matériel pour les campagnes et aider à suivre les contributions et les efforts de sensibilisation. Engagement des familles potentielles : Soutenir les initiatives de sensibilisation, aider à préparer les documents de bienvenue et contribuer à la coordination des événements et des visites d'inscription
Qualifications: Diplôme d'études supérieures en marketing, en communication ou dans un domaine connexe (terminé ou en cours). Une à deux années d'expérience en marketing, en communication ou en gestion des médias sociaux. Familiarité avec la gestion des plateformes de médias sociaux, la programmation de posts et l'engagement auprès des communautés en ligne. Maîtrise de logiciels de conception tels que Canva et familiarité avec Microsoft Office et Constant Contact. Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec un grand souci du détail. Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français. Motivation personnelle et capacité à gérer des tâches concurrentes de manière indépendante, tout en travaillant sous supervision et en collaboration au sein d'une équipe. Une attitude positive, une capacité d'adaptation et la volonté d'apprendre et d'évoluer dans un environnement en constante évolution.
Salaire: 47 000 à 55 000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Toute formation pertinente
Compétences informatiques: Doit être à l'aise avec toutes les applications bureautiques de base
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Haut niveau fonctionnel
Français parlé: Haut niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel Autres
exigences linguistiques: L'hébreu est un atout

cacher