Une entreprise canadienne de production alimentaire cherche à embaucher un(e) chef junior en recherche et développement culinaire (R&D)

suite

Une entreprise canadienne de production alimentaire cherche à embaucher un(e) chef junior en recherche et développement culinaire (R&D)
Responsabilités: Valider les recettes et mettre en oeuvre les modifications nécessaires avec les chefs. Aider les chefs à préparer les plats et à concevoir de nouveaux menus. Analyser, évaluer et proposer des améliorations/optimisations du processus de fabrication. Participer activement à l'élaboration de divers menus. Respecter les délais et les critères de développement établis. Soutenir le lancement de nouveaux produits et les essais industriels. Aider à l'évaluation de nouveaux ingrédients et préparer ces évaluations. Optimiser les processus de R&D existants. Soutenir la production : cuisine/assemblage. Fournir un soutien expert en cas de problèmes de fabrication/production. Maintenir la cuisine et le poste de travail propres. Effectuer toutes les autres tâches connexes demandées.
Salaire: 25,36 $
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: ASP/DEP en cuisine
Compétences informatiques: Maîtrise de la suite Office
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Très bon niveau fonctionnel
Français parlé: Très bon niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très bon niveau fonctionnel
Anglais parlé: Très bon niveau fonctionnel

cacher

Une entreprise spécialisée dans la construction et la gestion d'immeubles résidentiels locatifs cherche à embaucher un(e) concierge

suite

Une entreprise spécialisée dans la construction et la gestion d'immeubles résidentiels locatifs cherche à embaucher un(e) concierge
Responsabilités: Assurer la propreté des lieux, y compris les parties communes intérieures et extérieures. Répondre aux urgences des locataires. Effectuer les tâches générales d'entretien de l'immeuble. Maintenir l'atelier en bon état et tenir à jour l'inventaire. Effectuer toutes les autres tâches connexes. Exigences du poste: Compétences manuelles. Bonne condition physique. Excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Capacité à gérer et à résoudre les situations d'urgence. Capacité à communiquer en français. Avantages du poste: Accessible par les transports en commun. Horaires de travail flexibles. Logement sur place. Parking disponible. Date de début flexible. Il s'agit d'un poste à temps partiel avec possibilité de passer à temps plein pendant l'été.
Salaire: à déterminer
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Exigences en matière de
formation: DEC
Compétences informatiques: Aucune
Années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Basique
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, recherche un(e) conseiller(ère) en design et vente pour son département E-commerce. En tant que conseiller(ère) en design et vente au sein de notre...

suite

Une entreprise spécialisée dans l'éclairage et la décoration intérieure, qui accompagne ses clients et les professionnels du design, recherche un(e) conseiller(ère) en design et vente pour son département E-commerce. En tant que conseiller(ère) en design et vente au sein de notre département E-commerce, vous travaillerez en étroite collaboration avec des designers, des partenaires commerciaux et des utilisateurs finaux, que vous aiderez dans le choix des produits, l'établissement de devis et la coordination de projets. Vous fournirez des recommandations personnalisées en matière de style et de produits, interagirez avec les clients sur les plateformes numériques et contribuerez directement au développement et à la croissance de l'entreprise
Responsabilités: Fournir des conseils d'expert en matière d'éclairage et de décoration qui correspondent aux besoins esthétiques, fonctionnels, budgétaires et temporels de chaque client. Stimuler les ventes en ligne en offrant un service exceptionnel et en utilisant une solide connaissance des produits pour guider les décisions d'achat. Contribuer au développement commercial en fidélisant les clients, en renforçant les relations commerciales et en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat. Travailler à la réalisation des objectifs mensuels de vente et d'engagement afin de soutenir la croissance globale du département. Diriger la communication et l'engagement sur Instagram en répondant aux messages privés, en proposant des recommandations de produits et en maintenant une présence amicale et accessible de la marque. Collaborer avec des influenceurs et des créateurs de contenu, aider à gérer les partenariats et identifier les opportunités de mettre en avant les nouveaux produits et collections. Interagir avec les clients par le biais du chat, des e-mails et d'autres points de contact numériques afin de comprendre leurs besoins et de leur fournir des recommandations personnalisées. Coordonner avec les équipes de commerce électronique et de marketing les initiatives de partenariat impliquant des clients commerciaux, des partenaires fournisseurs et des collaborateurs du secteur. Restez informé des tendances en matière de design, des lancements de nouveaux produits et des évolutions du secteur. Apportez des idées pour améliorer l'expérience d'achat en ligne et rationaliser les flux de travail des clients. Participez à des formations continues pour approfondir votre expertise en matière de produits, vos connaissances en design et vos compétences en commerce électronique. Soyez un membre actif de l'équipe: soutenez vos collègues, collaborez ouvertement et contribuez à créer un environnement de travail positif et dynamique
Qualifications: Passion pour la vente, le service à la clientèle et l'établissement de relations. Intérêt sincère pour la décoration intérieure, l'aménagement intérieur et l'éclairage. Aisance avec Instagram et la communication numérique, une expérience avec les messages privés, l'engagement social ou les outils de vente en ligne est un atout. Excellentes compétences en communication écrite et en relations interpersonnelles. Capacité à s'épanouir dans un environnement collaboratif, dynamique et axé sur le travail d'équipe. Motivé par la réalisation d'objectifs et la contribution au succès de l'équipe. Une expérience préalable dans le commerce électronique, la vente au détail, le design, le service à la clientèle ou la vente est un atout, mais n'est pas obligatoire. Créatif, proactif, organisé et désireux d'apprendre dans un environnement dynamique. À quelques pas du métro, avec parking disponible sur place. Du lundi au vendredi, avec disponibilité occasionnelle le week-end si nécessaire.
Salaire: à déterminer.
Horaire de travail: temps plein.
Type de poste: permanent.
Lieu de travail: au bureau. Exigences en matière de
formation: Un diplôme de licence est préférable, mais n'est pas obligatoire.
Compétences informatiques: EXCEL, réseaux sociaux...
Années d'expérience: 1 à 2.
Exigences linguistiques:
Français écrit: fonctionnel.
Français parlé: fonctionnel.
Anglais écrit: courant.
Anglais parlé: courant.

cacher

Un centre de la petite enfance (CPE) recherche des éducateurs de remplacement sur appel.

Une école maternelle et élémentaire privée située dans l'ouest de l'île cherche à recruter un(e) professeur de français à temps partiel

suite

Une école maternelle et élémentaire privée située dans l'ouest de l'île cherche à recruter un(e) professeur de français à temps partiel
Responsabilités: Enseigner le français comme langue d'enseignement, les mathématiques et l'histoire/géographie. QUALIFICATIONS REQUISES Brevet d'enseignement et diplôme universitaire de 1er cycle en enseignement préscolaire et primaire. Toute expérience d'enseignement au niveau primaire est un atout. QUALITÉS RECHERCHÉES: Une vision innovante et dynamique de l'enseignement. Bonne connaissance des possibilités pédagogiques des technologies de l'information et de la communication. Bonne aptitude au travail en équipe et à la communication. EXIGENCES: Résident permanent ou citoyen canadien. Excellente maîtrise de la langue française. Bonne connaissance du Programme de formation de l'école québécoise. Faire partie de notre communauté scolaire, c'est bénéficier de: Vacances scolaires durant l'année. 7 jours de maladie et 3 jours personnels. Tous les jours fériés. Le régime de retraite le plus avantageux (RREGOP). Un régime d'assurance collective. Un environnement convivial. Une garderie à proximité. Des possibilités de formation continue. Stationnement gratuit. Horaire de travail : 16 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d'heures supplémentaires en tant que remplaçant au sein de l'école. Date de début : 20 août 2025. Postulez avant le : 15 mars 2025. Durée de l'emploi : année scolaire 2025-2026 avec possibilité de renouvellement.
Salaire: Nous rémunérons sur la base de l'échelle de l'enseignement public
Horaire de travail: Temps partiel, avec possibilité d'heures supplémentaires en tant que remplaçant.
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Bureau
Exigences en matière d'éducation: Baccalauréat en éducation
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une organisation à but non lucratif dédiée à l'inclusion et à l'amitié des personnes ayant des besoins particuliers cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) et de Assistante d'accueil

suite

Une organisation à but non lucratif dédiée à l'inclusion et à l'amitié des personnes ayant des besoins particuliers cherche à embaucher un(e) assistant(e) administratif(ve) et de Assistante d'accueil
Responsabilités: Accueillir et aider les visiteurs, les participants et le personnel à la réception de manière amicale et professionnelle. Répondre aux appels téléphoniques et les orienter. Répondre aux demandes de renseignements et transmettre les messages rapidement. Gérer le courrier entrant et sortant, les courriels et la communication générale du bureau. Traiter et enregistrer les paiements et les dons de manière opportune et précise. Maintenir et mettre à jour les bases de données en accordant une grande attention aux détails. Prendre en charge les fonctions comptables de base, y compris le suivi des paiements et les rapprochements. Participer à la planification, au classement, à la photocopie et à d'autres tâches administratives selon les besoins. Veiller à ce que la zone de réception et le bureau restent propres, organisés et accueillants
Qualifications: Expérience préalable dans le domaine de la réception, de l'administration de bureau ou de la saisie de données de préférence. Souci du détail et précision dans le traitement des dossiers et des données financières. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), une expérience des systèmes de base de données est un atout. Excellentes compétences organisationnelles et multitâches. Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec un comportement professionnel. Capacité à préserver la confidentialité et à traiter des informations sensibles avec discrétion.
Salaire: À partir de 21 $
Horaire de travail: Temps plein et temps partiel
Type de poste: Contrat
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Cegep/Université
Compétences informatiques: Avancées
Années d'expérience: 1 à 2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une entreprise proposant des systèmes de présentation visuelle sur mesure et spécialisée dans l'impression numérique grand format sur tissus cherche à recruter un(e) technicien(ne) d'assemblage et d'installation

suite

Une entreprise proposant des systèmes de présentation visuelle sur mesure et spécialisée dans l'impression numérique grand format sur tissus cherche à recruter un(e) technicien(ne) d'assemblage et d'installation
Responsabilités: Assembler les produits d'éclairage et l'équipement selon les spécifications et les normes de sécurité à l'usine. Effectuer le câblage, le sertissage, le taraudage et le serrage avec un grand sens de la précision et de la fonction. Effectuer des contrôles de qualité et résoudre les problèmes d'assemblage afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité. Se rendre sur les sites des clients pour installer des produits d'éclairage, en veillant à ce que l'installation électrique et le fonctionnement soient corrects. Lire et interpréter les plans, les dessins techniques et les instructions d'installation. Dépanner et résoudre tout problème survenant au cours de l'assemblage ou de l'installation, en apportant une assistance sur place aux clients si nécessaire. Assurer la formation sur place des clients, selon les besoins, en veillant à ce qu'ils comprennent l'utilisation et l'entretien corrects des systèmes installés. Guider les clients pour garantir un fonctionnement sûr et correct des systèmes. Collaborer avec la production, la logistique et d'autres membres de l'équipe pour assurer une exécution sans faille du projet. Respecter tous les protocoles et réglementations en matière de sécurité, en particulier lors de l'utilisation d'ascenseurs ou du travail en hauteur. Conserver une documentation précise sur les travaux effectués, y compris les modifications, les réparations ou les ajustements sur place. Entretenir les outils et l'équipement, en veillant à ce qu'ils soient en bon état de fonctionnement
Qualifications: Expérience du travail d'assemblage, de préférence dans le domaine de l'éclairage ou de la fabrication connexe, l'expérience des chantiers de construction étant un atout. Solides compétences en mécanique et en électricité, avec la capacité de lire et de comprendre les dessins techniques et d'assemblage. Solide compréhension des processus électriques, y compris le câblage, les essais et les protocoles de sécurité. Capacité à guider et à instruire les autres pendant les projets sur site. Certifications en matière de travail en hauteur, d'élévateurs aériens et de billets antichute de préférence. Vous devez être titulaire d'un passeport canadien et d'un permis de conduire valides et être en mesure de voyager beaucoup (jusqu'à 75 %). Maîtrise des outils manuels et électriques. Certificat de conducteur de chariot élévateur à fourche ou volonté de l'obtenir. Solides compétences en matière de résolution de problèmes, de communication et de service à la clientèle. Préférées Expérience des installations d'éclairage ou de systèmes électriques similaires. Compétences en soudage. Capacité à gérer et à instruire une équipe pendant les processus d'assemblage et d'installation
Exigences: Capacité à soulever des objets lourds et à effectuer des tâches physiquement exigeantes. Être à l'aise pour travailler à l'extérieur et en hauteur, y compris sur des échelles ou des ascenseurs. Avantages: Salaire compétitif assorti d'un programme de primes. Couverture complète de l'assurance maladie. Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Frais de déplacement couverts pour les installations. Possibilités d'évolution de carrière et de promotion. Programmes de formation et de développement continus.
Salaire: De 45 à 50k
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: In Office Niveau d'études: Collège
Compétences informatiques: Outlook
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Basique
Français parlé: Basique
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Une synagogue orthodoxe moderne et dynamique d'environ 500 membres cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse dynamique à temps partiel pour diriger des programmes intéressants et significatifs pour les enfants pendant le shabbat, les fêtes et lors d'événements spé...

suite

Une synagogue orthodoxe moderne et dynamique d'environ 500 membres cherche à embaucher un(e) directeur(trice) de la jeunesse dynamique à temps partiel pour diriger des programmes intéressants et significatifs pour les enfants pendant le shabbat, les fêtes et lors d'événements spéciaux
Responsabilités: Le rôle consiste à embaucher et à superviser le personnel, à planifier des activités hebdomadaires adaptées à l'âge des participants et à assurer un environnement sûr, amusant et structuré pour tous les participants. Il s'agit notamment d'élaborer un programme complet et un plan d'apprentissage stratégique pour l'année, qui seront mis en oeuvre par l'équipe des jeunes. Le directeur de la jeunesse assure également la coordination avec la direction et le personnel de la synagogue, communique régulièrement avec les parents et gère les collations, les fournitures et le matériel du programme. En outre, le directeur de la jeunesse organisera au moins quatre événements annuels en dehors des fêtes (soirées cinéma, bowling, etc.). Une présence obligatoire est requise les matins de shabbat et de fêtes.
Salaire: TBD
Horaire de travail: Temps partiel (environ 10 heures/semaine)
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau
Exigences en matière d'éducation: Oui
Compétences informatiques: Non
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Aucun
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

cacher

Une entreprise canadienne locale en investissement et gestion immobilière recherche un(e) Comptable Immobilier Sénior pour rejoindre son équipe. Relevant du VP Finance et du groupe de gestion, ce poste collabore étroitement avec les gestionnaires immobiliers et le personnel de so...

suite

Une entreprise canadienne locale en investissement et gestion immobilière recherche un(e) Comptable Immobilier Sénior pour rejoindre son équipe. Relevant du VP Finance et du groupe de gestion, ce poste collabore étroitement avec les gestionnaires immobiliers et le personnel de soutien. Le/la candidat(e) idéal(e) est autonome, débrouillard et expérimenté en comptabilité immobilière complète
Responsabilités: Préparer les rapports financiers trimestriels pour la direction, les investisseurs et les prêteurs. Superviser le cycle comptable complet, y compris les clôtures de fin de mois, de trimestre et d'année. Maintenir et rapprocher les comptes du grand livre ; préparer les états de dépenses communes (CAM) de fin d'année. Coordonner les audits de fin d'année et aider à la préparation des déclarations fiscales des partenariats. Élaborer des budgets annuels et des projections de trésorerie. Gérer les comptes fournisseurs et clients en assurant un traitement rapide des factures et des paiements. Superviser la facturation, la mise en place des locataires et les ajustements. Calculer et traiter les distributions trimestrielles aux partenaires. Assister aux renouvellements hypothécaires, aux revues annuelles des prêteurs et aux transactions bancaires. Assurer la soumission en temps opportun des taxes de vente et des déclarations réglementaires. Gérer la tenue de livres, la paie et les rapprochements bancaires. Travailler sur des projets spéciaux pour améliorer les opérations et l'efficacité de l'entreprise
Compétences: Minimum 5+ ans d'expérience en comptabilité immobilière ou domaine connexe. Solide connaissance des principes comptables immobiliers, des rapports financiers et de l'administration des baux. Expérience en rapprochements CAM, budgétisation et analyse financière. Maîtrise des logiciels comptables (Yardi, Hopem, QuickBooks, Skyline, Sage) et tous les produits office. Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes avec une attention particulière aux détails. Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs échéances. Exigences et Profil: Expérience : 3+ ans en comptabilité immobilière complète; expérience en comptabilité de construction immobilière préférée. Connaissance de l'industrie: Gestion immobilière résidentielle, commerciale, de bureaux et industrielle. Attributs Professionnels: Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Autonome, débrouillard et proactif. Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décisions. Capacité à gérer plusieurs priorités avec une grande attention aux détails. Ce Que Nous Offrons: Environnement d'équipe collaboratif et dynamique. Bureau rénové à Westmount, près du métro Vendôme et REM. Travail au coeur du Village Victoria, l'un des quartiers les plus prisés de Westmount. Valeurs Fondamentales: Confiance, Logique, Collaboration & Travail d'équipe, Attitude Positive.
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Baccalauréat
Compétences informatiques: Excel et PowerPoint
Années d'expérience: Minimum 3+ ans dans la comptabilité immobilière
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant Autres
exigences linguistiques: L'hébreu est un atout

cacher

Une entreprise spécialisée dans les équipements de protection, les fournitures de sécurité, les produits de nettoyage et les fournitures d'emballage pour les industries de la restauration et de la fabrication au Canada et aux États-Unis cherche à embaucher des représentants des v...

suite

Une entreprise spécialisée dans les équipements de protection, les fournitures de sécurité, les produits de nettoyage et les fournitures d'emballage pour les industries de la restauration et de la fabrication au Canada et aux États-Unis cherche à embaucher des représentants des ventes. Il s'agit d'un poste à distance à temps plein ou à temps partiel pour un représentant commercial professionnel. Le rôle consiste à entrer en contact avec des clients potentiels, à promouvoir les produits/services et à conclure des ventes
Qualifications: Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. Expérience confirmée dans le domaine de la vente ou du service à la clientèle. Capacité à établir et à entretenir des relations avec les clients. Solides compétences en matière de négociation et de résolution de problèmes. Une expérience préalable dans une fonction commerciale similaire est indispensable. La maîtrise d'un logiciel de gestion de la relation client et de Microsoft Office est préférable. Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
Salaire: 25 000 $ plus commissions
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: A distance Niveau d'études requis : Vente et marketing
Compétences informatiques: Excel (et CRM est un plus)
Années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Basique
Français parlé: haut niveau fonctionnel
Anglais écrit: Très fonctionnel
Anglais parlé: Très fonctionnel

cacher

Une bibliothèque cherche à recruter un(e) directeur(trice) du développement. Le directeur du développement est responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'un plan complet de collecte de fonds pour soutenir la mission et la vision de l'organisation sous la direction du ...

suite

Une bibliothèque cherche à recruter un(e) directeur(trice) du développement. Le directeur du développement est responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre d'un plan complet de collecte de fonds pour soutenir la mission et la vision de l'organisation sous la direction du directeur général. Le rôle consiste à développer des campagnes et des événements de collecte de fonds efficaces, à assurer l'intendance et à fidéliser les publics variés, actuels et potentiels, pour soutenir la bibliothèque. Le directeur du développement devra communiquer efficacement et impliquer tous les directeurs et le personnel, ainsi qu'établir des partenariats et des collaborations durables avec des organisations, des institutions et des entreprises extérieures afin d'atteindre les objectifs et de participer à l'avancement de la mission de la bibliothèque. Ce rôle exige une gestion concise des fonds de dotation et des campagnes, de la rédaction et des propositions de subventions, des dons et des parrainages d'entreprises, des campagnes de donateurs individuels et des dons planifiés. Tâches et responsabilités : Gestion des campagnes, planification et analyse du marché : Développer, créer et mettre en oeuvre toutes les campagnes, événements et activités de collecte de fonds en collaboration avec les directeurs (le cas échéant) afin de soutenir nos opérations, notre plan de développement, les besoins des départements et les activités, événements et services de la bibliothèque. Analyser tous les programmes et événements actuels de collecte de fonds et les données connexes en fonction de la vision et du plan de développement de la bibliothèque et élaborer un plan annuel complet de collecte de fonds. Analyser les tendances en matière de collecte de fonds sur le marché primaire où opère la bibliothèque et identifier des listes de donateurs/ sponsors potentiels afin d'élargir le public des donateurs et le soutien de la bibliothèque. Gérer les campagnes, les événements et les opérations de développement : Assister à des événements spécifiques auxquels les donateurs et les usagers sont invités. Créer, planifier et mettre en oeuvre des campagnes spécifiques de reconnaissance et de fidélisation tout au long de l'année, en collaboration avec le directeur du marketing et de la communication. Élaborer des stratégies de partenariat et de collaboration afin d'accroître la contribution financière. Superviser et gérer toutes les opérations de collecte de fonds et superviser l'assistant chargé de la collecte de fonds. Gérer la base de données de collecte de fonds Raiser's Edge NXT et les avantages liés à la reconnaissance des donateurs. Veiller à ce que toutes les plateformes de marketing et de communication de la bibliothèque relaient les initiatives de collecte de fonds de la bibliothèque et incitent le public à contribuer à la bibliothèque. Gérance : Identifier, développer et gérer les entreprises, les gouvernements/publics, les communautés et les particuliers afin d'accroître le soutien financier et de fidéliser les donateurs. Engager les membres du conseil d'administration et tout autre membre de comité et partie prenante afin de maximiser la participation financière de ces membres et de leurs réseaux à la bibliothèque. Subventions : Identifier les organisations/programmes dans les secteurs public (les trois niveaux), communautaire et privé, rédiger des propositions de subventions en collaboration avec les directeurs de la bibliothèque afin d'augmenter la contribution financière à la bibliothèque. Toute autre tâche confiée par le directeur exécutif. Exigences du poste et compétences : Au moins cinq ans d'expérience dans la collecte de fonds ou le développement dans le secteur des organisations non gouvernementales, de préférence dans le domaine de la culture, de l'éducation ou des organisations à but non lucratif. Expérience confirmée dans la culture et la sollicitation de dons majeurs. Expérience et résultats avérés en matière de planification et d'exécution de campagnes de collecte de fonds et d'événements. Connaissance de Microsoft Office 365 requise. Une bonne connaissance des bases de données de donateurs (Raiser's Edge NXT, Canada Helps) est un atout majeur. La connaissance et l'appréciation de la culture et des valeurs juives ainsi que la familiarité avec la communauté juive de Montréal sont considérées comme un atout. Penseur stratégique avec de fortes capacités d'organisation et de gestion de projet. Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe. Personne organisée, motivée et débrouillarde, attentive aux détails. Disposé à travailler selon un horaire flexible, selon les besoins. Le bilinguisme (anglais et français) est préférable. Ce que nous offrons : L'opportunité d'avoir un impact significatif au sein d'une institution culturelle juive respectée. Un environnement de travail collaboratif et axé sur la mission. Avantages sociaux : Régime d'assurance médicale, dentaire et de retraite. Congés payés pour les fêtes religieuses juives, en plus des jours fériés habituels.
Salaire: 80 000-85 000
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: In Office Niveau d'études requis : Licence en marketing et communication
Compétences informatiques: Canva, Office 365, Adobe
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Fonctionnel
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant Autres
exigences linguistiques: La connaissance de l'hébreu est un atout

cacher

Un cabinet d'avocats recherche des adjoint(e) juridiques dans différents domaines du droit (droit des affaires, droit du travail et contentieux). Votre rôle : Soutenir de manière proactive les professionnels dans la gestion et le suivi de leurs dossiers. Coordonner l'agenda et as...

suite

Un cabinet d'avocats recherche des adjoint(e) juridiques dans différents domaines du droit (droit des affaires, droit du travail et contentieux). Votre rôle : Soutenir de manière proactive les professionnels dans la gestion et le suivi de leurs dossiers. Coordonner l'agenda et assurer le suivi de tous les rendez-vous, réunions, audiences, événements et comités auxquels participent les professionnels désignés. Assurer le respect des échéances et le suivi des dossiers et des livrables des clients. Assurer le rappel et le suivi des clients actuels et potentiels de manière professionnelle et courtoise. Préparer la documentation requise pour divers événements prévus. Transcrire des dictées. Relire et corriger les documents. Effectuer les ouvertures de dossiers et la facturation. Préparer les allocations de dépenses. Effectuer diverses autres tâches administratives selon les besoins.
Exigences: Diplôme en secrétariat, secrétariat juridique ou formation équivalente. Au moins trois (3) ans d'expérience en secrétariat juridique. Maîtrise de la suite Microsoft, en particulier Word (intermédiaire/avancé), Outlook et Excel. Connaissance de Maître et de iManage Work 10 (un atout). Orientation client, courtoisie et professionnalisme. Sens des responsabilités, souci du détail et de l'organisation. Capacité à traiter plusieurs dossiers à la fois et bonne gestion des priorités. Esprit d'équipe et d'initiative. Notre engagement : Une équipe de gestion accessible et un environnement humain. Plusieurs comités internes, dont un comité social chargé de vous divertir, ainsi qu'un comité axé sur le bien-être physique et mental. Une politique de télétravail qui vous permet d'éviter le trafic quelques jours par semaine. Du matériel informatique fourni pour votre bureau à domicile et un montant alloué pour l'aménager selon vos besoins. Un horaire de travail flexible qui vous permet de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Un horaire d'été qui vous permet de vous libérer le vendredi après-midi de juillet à la fête du travail. Un code vestimentaire décontracté qui vous permet de porter des jeans tous les jours. Une assurance de groupe payée par l'employeur. L'accès à des produits menstruels gratuits sur le lieu de travail. Un service de télémédecine, pour éviter les longues files d'attente chez le médecin. Un plan de pension simplifié avec contribution de l'employeur. Pour les parents de jeunes enfants, un programme de remboursement de 50 % des repas prêts à consommer auprès de nos traiteurs. Un programme d'assistance aux employés, parce que nous nous engageons à assurer votre bien-être. Des bureaux actifs avec table ajustable et tapis roulant pour se dégourdir les jambes tout en travaillant !
Salaire: À discuter
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Hybride Niveau d'études requis : Diplôme d'études professionnelles
Compétences informatiques: Maîtrise de la suite Microsoft, en particulier Word (intermédiaire/avancé), Outlook et Excel Nombre d'
années d'expérience: 3 à 5 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Très fonctionnel

cacher

Un leader mondial de la lunetterie de luxe cherche à embaucher un(e) représentant(e) du service à la clientèle. Aperçu du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) du service à la clientèle dynamique et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ...

suite

Un leader mondial de la lunetterie de luxe cherche à embaucher un(e) représentant(e) du service à la clientèle. Aperçu du poste: Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) du service à la clientèle dynamique et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer une excellente expérience client tout en gérant les processus opérationnels pour l'exécution des ordonnances et les projets de laboratoires tiers. Le candidat idéal est très organisé, doué pour la technologie et passionné par la mode et les lunettes
Responsabilités: Soutien à la clientèle: Traiter les demandes des clients par téléphone, chat en direct et e-mail via Gorgias, en fournissant des réponses rapides et professionnelles. Gestion des commandes: Traiter les commandes, les réexpéditions et les échanges en utilisant Shopify et Ship Station. Gestion des tickets: Répondre aux tickets d'assistance, résoudre les problèmes et suivre les interactions avec les clients dans Gorgias. Exécution des ordonnances: Gérer les commandes d'ordonnances, en coordination avec des laboratoires tiers pour garantir un traitement et une livraison dans les délais. Gestion de projets: Superviser les projets en cours avec les laboratoires tiers, y compris le suivi des délais et la résolution des problèmes. Retours et réparations: Faciliter les réparations et les retours de produits, en veillant à ce que le traitement et la communication avec les clients se fassent sans heurts. Gestion des rétrocessions: Gérer les rétrocessions, traiter les demandes et mettre en oeuvre des stratégies pour maintenir les taux en dessous du seuil autorisé. Contrôle de la qualité: Inspecter les retours, les réparations et les lunettes de prescription pour s'assurer qu'ils répondent aux normes de la marque avant de les réexpédier
Qualifications: Au moins deux ans d'expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le commerce électronique ou la vente au détail. Doit parler anglais et français. D'autres langues sont un atout. La maîtrise de Gorgias, Shopify et Ship Station est un atout. Solides compétences organisationnelles et multitâches, avec un grand souci du détail. Une expérience de la gestion de projets et du travail avec des fournisseurs ou des laboratoires tiers est un atout. Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite. Capacité à gérer des situations de haute pression et à résoudre des conflits de manière efficace. La connaissance du secteur de la lunetterie ou de la vente au détail de produits de mode est préférable mais non obligatoire.
Salaire: 45 000-50 000 + commission
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : Cegep
Compétences informatiques: Shopify et Microsoft Office (Outlook, Excel, Teams)
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Haut niveau fonctionnel
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Courant
Anglais parlé: Courant

cacher

Un distributeur et importateur d'articles de table raffinés cherche à recruter un(e) assistant(e) acheteurs / assistant(e) e-commerce

suite

Un distributeur et importateur d'articles de table raffinés cherche à recruter un(e) assistant(e) acheteurs / assistant(e) e-commerce
Tâches: Communiquer avec les acheteurs. Bonne connaissance d'Excel et compétences de base en comptabilité. Compétences Photoshop / In Design. Publication d'annonces sur diverses plateformes.
Salaire: 30-40$/hr
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: College
Connaissances en informatique: EXCEL, PHOTOSHOP, SHOPIFY, INN DESIGN
Années d'expérience: 3 à 5
Exigences sur la langue:
Français écrit: Functionnel
Français parlé: Functionnel
Anglais écrit: Fluent
Anglais parlé: Fluent

cacher

Une école de jour juive cherche à recruter un(e) enseignant(e) de français: Cycle 3. Sous la direction des études françaises, l'enseignant(e) sera appelé à: Enseigner le programme du primaire. Créer des projets pédagogiques innovants favorisant l'apprentissage et la réussite éduc...

suite

Une école de jour juive cherche à recruter un(e) enseignant(e) de français: Cycle 3. Sous la direction des études françaises, l'enseignant(e) sera appelé à: Enseigner le programme du primaire. Créer des projets pédagogiques innovants favorisant l'apprentissage et la réussite éducative des élèves. Encourager et supporter ses élèves dans leurs apprentissages de la langue française. Collaborer avec les parents des élèves et avec l'équipe-école. Assurer également des périodes de surveillance.
Salaire: Barème des salaires des enseignants
Horaire de travail: Temps Plein
Type d'emploi: Permanent
Lieu de travail: Au Bureau
Exigences en matière d'éducation: Université
Connaissances en informatique: Selon les besoins de l'enseignement
Années d'expérience: Aucune
Exigences sur la langue:
Français écrit: Fluent
Français parlé: Fluent
Anglais écrit: Aucune
Anglais parlé: Aucune

cacher

Une clinique dentaire est à la recherche d'un(e) secrétaire dentaire organisé(e) et soucieux(se) du détail pour rejoindre leur équipe. Principales responsabilités: Gestion de la réception: Accueillir et aider les patients à leur arrivée. Répondre aux appels téléphoniques, fixer l...

suite

Une clinique dentaire est à la recherche d'un(e) secrétaire dentaire organisé(e) et soucieux(se) du détail pour rejoindre leur équipe. Principales responsabilités: Gestion de la réception: Accueillir et aider les patients à leur arrivée. Répondre aux appels téléphoniques, fixer les rendez-vous et gérer le calendrier des rendez-vous. Répondre aux demandes des patients et leur fournir des informations sur les services. Dossiers des patients: Tenir à jour les dossiers et les fichiers des patients. Mettre à jour les informations relatives aux patients et veiller au respect de la réglementation en matière de protection de la vie privée (HIPAA). Traiter les formulaires d'admission des patients et les documents d'assurance. Facturation et assurance: Aider à la facturation et au traitement des paiements. Vérifier la couverture d'assurance et traiter les demandes de remboursement. Assurer le suivi des demandes de remboursement impayées et assurer la coordination avec les compagnies d'assurance, le cas échéant. Administration du bureau: Gérer les fournitures de bureau et commander le matériel nécessaire. Assister l'équipe dentaire dans les tâches administratives si nécessaire. Assurer la coordination avec le personnel dentaire pour garantir un flux de patients efficace. Communication avec les patients : Rappeler aux patients leurs prochains rendez-vous par téléphone ou par courriel. Assurer le suivi des patients après le traitement pour s'assurer qu'ils sont satisfaits et que les instructions de soins ont été comprises. Faciliter la communication entre les patients et les prestataires de soins dentaires
Qualifications: Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent; une formation complémentaire en administration des soins de santé ou dans un domaine connexe est un atout. Expérience préalable dans un cabinet dentaire ou médical de préférence. Maîtrise des logiciels dentaires (par exemple, Dentrix, Ad2.0) et des applications bureautiques générales (par exemple, Microsoft Office). Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. Excellent sens de l'organisation et souci du détail. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à gérer un environnement en évolution rapide. Avantages: Salaire compétitif. Soins dentaires. Possibilités de développement professionnel et de formation.
Horaire de travail: Temps partiel
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis: Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; une formation complémentaire en administration des soins de santé ou dans un domaine connexe est un atout.
Compétences informatiques: Word, Excel
Années d'expérience: 1 à 2 ans
Exigences linguistiques:
Français écrit: Haut niveau fonctionnel
Français parlé: haut niveau fonctionnel
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une entreprise d'éclairage qui fabrique, fournit et distribue des produits d'éclairage de qualité conçus pour l'industrie du meuble et de l'ébénisterie est à la recherche d'un assistant administratif.

suite

Une entreprise d'éclairage qui fabrique, fournit et distribue des produits d'éclairage de qualité conçus pour l'industrie du meuble et de l'ébénisterie est à la recherche d'un assistant administratif.
Responsabilités: Répondre au téléphone, facturer et autres fonctions administratives.
Salaire: à partir de 33500.00/an
Horaire de travail: Temps plein
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Au bureau Niveau d'études requis : BASE
Compétences informatiques: Sera formé si nécessaire. Nombre d'
années d'expérience: Aucune
Exigences linguistiques:
Français écrit: Fonctionnel
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Courant

cacher

Kosher Bakery for fancy cakes and miniatures in Outremont is looking for a Baker. Does not need any degree in baking. They are ready to train, but must have a feeling for baking fancy cakes and miniatures. Must be Shomer Shabbat! Pay starts at $15.25 per hour. Big possibil...

suite

Kosher Bakery for fancy cakes and miniatures in Outremont is looking for a Baker. Does not need any degree in baking. They are ready to train, but must have a feeling for baking fancy cakes and miniatures. Must be Shomer Shabbat! Pay starts at $15.25 per hour. Big possibility for growth to eventually take over and become the head Baker with a higher salary.

cacher

Une société de services située à TMR (près de Metro) cherche à embaucher un Télévendeur.

suite

Une société de services située à TMR (près de Metro) cherche à embaucher un Télévendeur.
Responsabilités: Planifier des rendez-vous qualifiés pour les consultants avec des clients potentiels au niveau du PDG et du directeur financier. ??Maintenir les enregistrements des contacts avec les prospects.
Qualifications: Expérience dans la vente de services B2B par téléphone. Expérience dans la qualification des appels sortants et la prise de rendez-vous pour les consultants. ??Une expérience en centre d'appel est un atout. Parfaitement bilingue anglais et français. Développement commercial par téléphone.
Salaire: A DÉTERMINER
Horaire de travail: Les deux
Type de poste: Permanent
Lieu de travail: Bureau Formation requise : Qualifications pertinentes
Compétences informatiques: Oui
Années d'expérience: 1-2
Exigences linguistiques:
Français écrit: Courant
Français parlé: Courant
Anglais écrit: Fonctionnel
Anglais parlé: Fonctionnel

cacher

Une entreprise dynamique de marketing et de distribution de commerce électronique dans le secteur des produits de consommation recherche un(e) Assistant(e) Marketing/Vente en Ligne. assistant.

suite

Une entreprise dynamique de marketing et de distribution de commerce électronique dans le secteur des produits de consommation recherche un(e) Assistant(e) Marketing/Vente en Ligne. assistant.
Responsabilités: Gérer les tâches quotidiennes de service à la clientèle telles que parler aux clients, suivre les demandes en ligne, traiter les commandes, les retours, les remboursements, répondre aux questions sur les produits et l'expédition. Aider à gérer les ventes en ligne et les promotions marketing de l'entreprise pour nos sites web, les sites de médias sociaux, Amazon, eBay, etc ; Aider à la préparation et à l'emballage des produits pour l'expédition si nécessaire.
Qualifications: Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Français de base. La connaissance des suites Microsoft (Word, Excel, Outlook) est requise. La connaissance des suites Adobe (Adobe Illustrator, Photoshop) serait un bon atout. La connaissance des médias sociaux (Facebook, Twitter, etc.) serait un bon atout. La connaissance d'Amazon et d'eBay serait un bon atout. Avoir l'esprit d'équipe et vouloir se développer.
Horaires: Poste à temps plein ou à temps partiel, du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.

cacher

Centre de la petite enfance situé dans Côte-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grâce est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à la cuisine, aide-cuisinière. Sous la responsabilité d'une gestionnaire, la préposée effectue des travaux d'assistance à la cuisine.

suite

Centre de la petite enfance situé dans Côte-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grâce est à la recherche d'un(e) Préposé(e) à la cuisine, aide-cuisinière. Sous la responsabilité d'une gestionnaire, la préposée effectue des travaux d'assistance à la cuisine.
Responsabilités: Aider la cuisinière à la préparation des repas et des collations. Aider la cuisinière à préparer les aliments et ranger les commandes. Répartir les portions des repas et des collations, les distribuer et les servir. Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les lieux de travail. Avoir un esprit d'équipe et des bonnes habilités de communication. Effectuer toute autre tâche connexe.

cacher

(Description disponible en anglais seulement). Company located in Verdun looking for a permanent full time cabinet maker. Must be skilled and must know how to use the tools. Must be able to communicate in English or French.

En conformité avec les règles d'affaires et la campagne du client, coordonner la gestion de l'inventaire commercial ainsi que l'ensemble des activités inhérentes aux campagnes web.

suite

En conformité avec les règles d'affaires et la campagne du client, coordonner la gestion de l'inventaire commercial ainsi que l'ensemble des activités inhérentes aux campagnes web.
Responsabilités: Vérifier la disponibilité et administrer l'inventaire commercial; Maximiser la performance des campagnes et les revenus de l'entreprise en analysant les données (rendement, etc.), en formulant des recommandations et en procédant à des optimisations stratégiques pour améliorer le taux de réussite; Effectuer le suivi et la coordination des campagnes publicitaires en s'assurant de respecter les règles d'affaires de l'entreprise (création de contrats, réception des créatifs, contrôle de qualité, rapports de performance, etc.); Travailler en étroite collaboration avec les conseillers aux ventes ainsi qu'avec les chefs de produits pour l'approbation de certains concepts; Soulever toute anomalie relative au référencement des sites et sections dans le serveur des ventes publicitaires.
Qualifications: Diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline jugée pertinente et/ou expérience équivalente; Deux (2) années d'expérience dans le milieu de la publicité des médias interactifs; Excellente maitrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit; Expérience avec un système de gestion publicitaire (DFP/DSM, un atout); Très bonne connaissance du logiciel Excel; Facilité à vulgariser des termes techniques; Aptitude pour la résolution de problèmes; Esprit analytique, minutie et rigueur; Autonomie, initiative, sens de l'organisation et gestion des priorités; Aptitude démontrée pour le travail d'équipe et le service à la clientèle; Tolérance au stress et capacité de gérer plusieurs projets à la fois.

cacher

Bureau d'avocats, situé à Ville Mont-Royal, est à la recherche d'un(e) avocat(e) qui pourrait travailler dans son cabinet civil. Il faudrait par contre que la personne puisse exercer au Québec dès maintenant. Doit être bilingue.